
餐厅领班月结全职影响好,沟通能力强,有责任心
招聘:经理薪资:5000-6000元/月负责餐厅服务,餐厅卫生和人员安排1.负责餐厅日常运营管理工作,包括服务流程的监督与执行。2.管理餐厅环境卫生,确保符合卫生标准和食品安全要求。3.安排员工工作班次,合理调配人力资源,提升团队协作效率。4.协调顾客与员工之间的沟通,提升客户满意度与用餐体验。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.严格执行食品安全与卫生标准,确保合规经营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 热爱餐饮事业,认同服务导向价值观
酒店经理
6千-1万/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.亲和力强,注重服务细节,认同hospitality 行业价值观
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
郑州金水区需招前厅经理1名,有工作经验,管吃管住,工资准时发放,连锁品牌
6-8千/月
餐厅领班月结全职
需招前厅经理1名,有工作经验,管吃管住,工资准时发放,连锁品牌
餐饮主管
学校餐厅的日常运营,饭菜花色品种调整,服务质量,安全卫生的监督与检查,日常员工操作规范,冰箱管理,留样管理,原料验收,餐具清洁设施使用规范的培训与管理,6S,4D,现场管理体系的规范导入、检查、改进,每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训
直播运营
4-5千/月
直播运营经验不限学历不限带货直播
岗位职责:
1.负责直播全流程策划与执行,包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化
2.熟悉主流直播平台规则,独立完成开播设置、流量投放及数据监控
3.协同主播、中控、场务等团队成员,保障直播高效顺畅运行
4. 分析直播数据(观看时长、转化率、GMV等),输出优化建议并落地执行
5.挖掘用户需求与市场热点,持续提升直播间人气与成交
直播运营
3-4千/月
直播运营经验不限学历不限底薪加提成货物选品推广引流带货直播抖音(抖音火山)
任职要求:
1. 具备直播运营相关工作经验,熟悉主流直播平台(如抖音、快手、淘宝)规则与玩法
2.具备较强的数据分析能力,熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具
3.逻辑清晰、执行力强,具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力
4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力,创意能力强
5.学历不限,有成功操盘百万级直播间经验者优先
空调孔打孔1-2人
新乡市延津县招打孔(水钻打孔)一共300多个。分层打。一间三个,80*2个,50一个。空调洞。红砖墙不用水。
新乡红旗区招建筑承包、腻子/大白/墙漆
10-20元/平
腻子工大白工建筑承包长期3-5人周结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
新乡市红旗区招酒店楼梯批墙
内蒙古锡林郭勒海韵智慧酒店招聘:酒店经理1名薪资:月/5000,要求:懂得团队协作,有责任
5千/月
酒店经理1-2人月结
海韵智慧酒店招聘:酒店经理1名薪资:月/5000,要求:懂得团队协作,有责任心,联系电话:
酒店经理月结
招聘:酒店助理薪资:5000-7230/月薪工作地点:禾木、喀纳斯、贾登峪熟悉酒店运营流程,具备服务管理经验,沟通协调能力强;熟练办公软件,责任心强,抗压能加班,懂基础人事、客诉处理,服从店长管理,有良好服务意识。协助经理统筹日常运营,对接客诉、巡查各岗位;整理报表台账,传达工作安排,监督服务与卫生,配合完成接待、人员排班及物资核对工作。
云南丽江招酒店ota助理/经理,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系崔老师
酒店经理月结
招酒店ota助理/经理,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系崔老师
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
月亮山庄酒店招聘:一、前台接待员(领班、主管):1、年龄18至35岁,大专以上学历,形象气质佳,男身高165cm以上,女身高160cm以上。2、精通电脑操作,仪表端庄,具有较强的工作责任感和敬业精神。3、工资面议备注:以上岗位,工资面议(需提供无犯罪记录证明);提供住宿(空调、洗衣机、免费WiFi)、提供被褥行李、提供工作服、免费四餐。联系电话:
酒店经理
7千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店日常管理工作,确保酒店运营顺畅
2.监督并提升酒店服务质量,增强客户满意度
3.领导团队,有效激励员工,提高团队绩效
任职要求:
1.具备良好的管理能力和团队领导力
2.能够处理突发事件,确保酒店运营安全
3.具有较强的服务意识和客户关系维护能力
4.具备较强的销售能力和抗压能力
河南新乡新乡县前厅主管,管理经验优先,工作地点,提供食宿,月薪福利优厚,月休三天。
餐厅领班
前厅主管,管理经验优先,工作地点河南新乡,提供食宿,月薪福利优厚,月休三天。
礼仪/迎宾/接待
5-7千/月
酒店迎宾员月结全职
岗位职责:
1、迎接酒店宾客,提供专业且热情的迎宾服务;
2、引导宾客至指定区域,确保每位宾客的舒适体验;
3、在上客提供必要的服务需求,确保服务质量;
4、青春活力 给顾客带来不一样的体验感
任职要求:
1、具备沟通技巧和服务意识,能够应对各种场合;
2、形象气质佳,良好的职业素养和团队合作精神;
3.男生身高要求183 女生身高要求172
4.男女都要求标准体重
5.有才艺优先录取
岗位福利:生日福利 提成 包吃
底薪4500+提成每月10号发工资
河南新乡新乡县前厅主管,具备管理经验优先,薪资包含管吃住,月休三天,工作地点。
餐厅领班
前厅主管,具备管理经验优先,薪资包含管吃住,月休三天,工作地点河南新乡。
储备店长
3-5千/月
餐饮店长月结全职一年以上工作经验
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.学历不限,有相关管理证书或成功开店经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
河南新乡招聘凉菜师傅一名(二凉)厨师长一名地址:陇海路工人路店川湘阁,地道成都菜电话
凉菜厨师长
招聘凉菜师傅一名(二凉)厨师长一名地址:陇海路工人路店川湘阁,地道成都菜电话
小吃店店长
3-5千/月
餐饮店长月结全职
基本要求:爱心、坦诚、勤奋、专业、感恩,遇事要抱吃亏态度,不急功近利、从一点一滴的小事做起;
素质:品德优秀,有敬业精神、责任心和进取心,心理素质良好,有一定的抗压承受能力;
餐厅领班月结
餐厅经理招聘前厅经理工作地点:高尔夫大道88号(牧野京溪水岸露营地)联系方式负责餐厅日常运营,确保服务流程顺畅,控制成本,提升顾客满意度。1.管理员工排班,监督工作执行情况。2.处理顾客反馈,解决现场问题。3.保证食品安全与卫生标准。薪资福利:6000-10000元招工人数:2人工作地址:牧野京西露营基地京都高尔夫附近
酒店前台月结
蒲西米屯印象民宿,现招聘:前台专职夜班接待人员一名,年龄18-28周岁之间。底薪+提成+全勤奖+福利。综合薪资3000+。。有工作经验者优先。。联系电话:
配菜厨师厨师长洗碗工
贵州黄牛肉火锅招聘厨师长1名刨肉师傅1名素板师傅1名配锅师傅1名料台自助1名洗碗大姐2名要求:有经验者优先工作地点:封丘县东风路咨询电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新乡酒店大堂经理找人在线招聘信息,主要招聘新乡酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。