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酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,确保服务响应及时专业 4.管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范准确 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
酒店前台主管
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、岗位职责:负责前台日常运营(接待、入住退房、客诉处理)及保洁团队管理(排班、卫生监督)。 2、任职要求:25-40岁,男女不限,有1年以上酒店前台/主管经验优先,沟通能力强,熟练操作表格,能适应早晚班。 3、薪资福利:3000-4000元/月,8小时工作制,提供免费午餐、可提供住宿。
酒店前台周结兼职假期工
岗位职责: 1、接待客人入住退房,提供前台服务 2、处理酒店日常事务,确保服务流程顺畅 3、保持工作区域整洁有序 职位要求: 1、五官端正,身材匀称,口齿伶俐,普通话清晰; 2、良好的沟通能力,积极,乐观开朗,责任心强 3、有酒店前台经验优先,高中及以上学历
酒店前台月结全职性格开朗
昆仑乐居酒店招聘前台一名,要求有亲和力,较强的沟通能力,团队精神,基础的电脑操作,上12休24 薪资待遇:底薪+提成+绩效+夜班补助 有意者联系:
前台经理
4000-5000元/月
酒店前台月结全职前厅管理
岗位职责: 1.全面负责酒店前台运营管理工作,确保宾客接待服务高效有序。 2.统筹安排前台员工班次与工作任务,监督服务流程的规范执行。 3.处理宾客各类需求与投诉,提升客户满意度与入住体验。 4.协调与其他部门的沟通协作,保障信息传递准确及时。 5.定期检查前台区域的环境与设施,维护酒店良好形象。 任职要求: 1.具备较强的服务意识,能够主动为宾客提供优质接待服务。 2.熟悉酒店前台管理流程,能熟练操作相关系统与设备。 3.具备良好的沟通能力和应变能力,能有效处理突发情况。 4.有责任心和团队管理能力,能够带领团队完成各项工作目标。 5.具备基本的数据分析能力,能根据运营数据优化服务流程。
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
上班时间: 早班 7:00-15:30 下午班 15:00-23:30 夜班 23:00-7:00 月休4天,试用期1个月,试用期薪资和正式工一样,职位管食宿 工作内容:办理入住退房开取发票,维护日常系统并及时更新报表,及时跟相关部门沟通,下班前做好当天账单。
洛阳西工区连锁酒店前台服务,入住,退房,预订,问询服务
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
连锁酒店前台服务,入住,退房,预订,问询服务
酒店前台月结全职酒店前台 倒班 收银
全季酒店(林州市政府店)招人啦! 招前台:热情会沟通,能轮班,新手可带 招客房:能吃苦,爱干净,持健康证优先 招帮厨:懂后厨基础,踏实靠谱,有经验加分 福利拉满:包吃住+五险+绩效+带薪假 稳定靠谱:品牌门店,培训完善,晋升清晰 地址:太行路与林虑山大道交叉口 报名:
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询,妥善处理客人问询与合理诉求 3. 协调客房、餐饮、安保等部门,跟进并反馈客人服务需求与投诉建议 4.管理前台现金及票据,完成日结账务与报表汇总,确保账实相符 5. 维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表与亲切服务形象 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
酒店经理助理
2000-3000元/月
酒店经理1-2人兼职假期工全职应届生
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
河南济源招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
济源市招工地小工/杂工
济源
5月9日 09:25拨打电话
河南济源招焊工一名,二十天活,焊接檩条,打瓦,要求熟手,能上高,会打瓦,只限。偷奸耍滑勿扰。
檩条打瓦焊接15-30天1-2人完工结算
河南济源市招焊工一名,二十天活,焊接檩条,打瓦,要求熟手,能上高,会打瓦,。偷奸耍滑勿扰。完工结算
济源
5月9日 09:11拨打电话
水电工工长装修木工
超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人,(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,幸运咖,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电:
河南济源招强电,给排水,配管穿线,灯具,洁具,安装大师傅,微信别打电话
200-300元/天
二次配管穿线工灯具强电工给排水工1-2个月3-5人月结点工
招强电,给排水,配管穿线,灯具,洁具,安装大师傅,微信别打电话
济源
5月9日 09:08拨打电话
河南济源招电焊
340-400元/天
电焊1-2人
济源市招电焊
济源
5月9日 09:04拨打电话
湖南衡阳招聘住宅物业经理1名电话:
物业经理1-2人
招聘住宅物业经理1名 电话:
衡阳
5月9日 09:25拨打电话
物业经理1-2人月结
某物业公司招聘 项目主管一名 要求:会开车,懂绿化,有协调,管理能力,有绿化管理经验者优先。 年龄:63周岁以下 工作时间:早八点至晚五点,单休 工资:3000元 联系电话:
本溪
5月9日 09:21拨打电话
物业经理1-2人月结
今日招聘 某物业公司招聘 项目主管一名 要求:会开车,懂绿化,有协调,管理能力,有绿化管理经验者优先。 年龄:63周岁以下 工作时间:早八点至晚五点,单休 工资:3000元 联系电话:
本溪
5月9日 09:17拨打电话
物业经理社保1-2人
刘经理 项目经理:2名 要求:有多年丰富的物业管理经验,持三证者优先,对工作认真负责,服从公司安排,有电脑基础,年龄在55岁以下。 福利:社保 节假日福利 高温补贴 单休 薪资:有意者到东升路2393号公司总部面谈。 联系:
嘉兴
5月9日 09:11拨打电话
物业经理社保月结
小区物业招聘: 物业经理:要求男女不限,年龄50周岁以下,有大型物业企业管理经验3年以上,精通物业专业知识及法律法规,有良好的沟通能力,组织协调能力。 待遇:4000-6000元+五险+年底双薪+年终奖励+工龄奖励+供暖费补贴。 上班时间:早八晚五,公休4天。 工作地点:营口市内。 联系电话:
营口
5月9日 09:09拨打电话
客房服务员月结
招聘:客房服务员(工作简单+工龄奖) 薪资:2100-2500元/月 岗位名称:客服服务员 任职要求:认真负责,服从上级领导安排,认真仔细完成工作 岗位职责:客房卫生打扫 上班时间:两班倒 薪资待遇:2100-2500
济源
5月5日 13:24拨打电话
保洁开荒保洁
宅己智慧酒店栖途电竞酒店招聘:1.前台接待员 2 名 18 一 35 岁工资:2600 元--3500 元白夜班时间 12 小时制上 2 天休两 1 天,包两餐 2.楼层保洁 30-55 岁身体健康,干活麻利干净。工资:2500元--3500元电话:135****7174地址:黄河路与人民路交叉口(原蓝梦酒店)
济源
5月7日 12:35拨打电话
服务员
1号火车站附近赵记下午5.30到3服务焦东酒店要一个客房打扫卫生1号万达手擀面下午5点一收餐洗盘焦北串串今晚5点2服务员金土地下午4点洗盘3点一服务员报名了
济源
5月1日 14:51拨打电话
客房服务员月结
客房服务员 有相关工作经验优先。工作时间08:00 - 16:30 薪资福利:综合工资2500 - 3500元,月休4天,有法定假、餐补、免费住宿,意外保险+社会保险 工作地址:民主中路555号
济源
4月30日 11:44拨打电话
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 4.具备责任心与服务意识,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
酒店前台月结全职
酒店前台 ,30岁以下。接待引导顾客,办理入住退房事宜,协助日常工作处理,负责前台区域卫生 薪资福利:2500-3500元,节日礼物,社保 招工人数:1人 工作地址:焦作山阳区丰收路391文化创意园仕格电竞酒店
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 2. 能熟练操作办公软件及酒店PMS系统,有相关经验者优先 3. 具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求 4. 适应轮班制工作(含夜班),责任心强,抗压能力好 5. 学历不限,热爱服务行业,有酒店前台实习或工作经验者可适当放宽经验要求
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及贵重物品寄存,严格执行财务与安全操作规范 5. 协助完成日结报表、房态更新及跨部门沟通,确保运营信息准确同步 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用Office办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力与应变能力 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店从业资格证者更佳
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
形象气质佳,五官端正,身高160cm+;普通话标准。性格热情开朗,亲和力强,服务意识佳,应变灵活。高中/中专及以上,1年经验优先,应届生有实习可投。善处理客诉,护企业形象;综合3k-4k,底薪+绩效,部分包食宿。
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