
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 协调厨房、前厅及后勤部门,确保各环节顺畅协作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 热爱餐饮服务行业,认同顾客至上理念
平顶山舞钢市雅洁精品酒店招聘前台收银员薪资待遇面议地址:寺坡龙湖佳苑对面联系:
3-4千/月
酒店前台月结全职
雅洁精品酒店招聘前台收银员薪资待遇面议地址:舞钢寺坡龙湖佳苑对面联系:
酒店前台周结全职
招聘前台销售,要求熟悉酒店前台及销售工作,能够维护客户、接待政企散客,管理前台人员,有本地客源资源者优先,统筹前厅运营,拓展客房及会议客源,完成酒店销售业绩并管理前台团队。薪资为2600-4000元/月,提供包吃,环境舒适,月休4天。
酒店前台收银员
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误
2. 核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3. 每日清点现金、核对销售单据,完成日结报表并上交财务
4. 保持收银台整洁有序,协助做好商品陈列与基础盘点工作
5. 主动提供礼貌服务,维护良好客户体验与门店形象
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 有收银或零售相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日上岗安排
4. 具备良好沟通能力与抗压能力,服从门店管理安排
招聘服务员
300-310元/天
酒店前台日结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务
4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并解决客人需求与投诉
5. 保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、设备等物资规范管理
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
一、岗位名称
酒店前台接待
二、岗位职责
1、负责酒店宾客的入住、退房、收银、登记、开票全套接待工作;
2、熟练操作前台系统,录入客史信息、核对订单,处理线上平台(美团、携程、飞猪)订单确认与售后;
3、解答客人咨询、处理入住期间简单客诉、换房、延时退房等日常问题;
4、做好前台交接班台账、账务核对、报表整理,保证账目清晰无差错;
5、维护前厅卫生、物品摆放、备品整理,配合客房及后勤完成日常运营工作;
6、严格遵守酒店实名登记、治安上传、消防等规章制度。
三、任职要求
1、年龄20–35岁,形象干净整洁,气质良好,沟通顺畅;
2、有无经验均可,带薪培训,新手可快速上岗;
3、会基本电脑操作,打字熟练,工作细心、有责任心、不拖沓;
4、服从门店管理,能适应倒班,无不良嗜好;
5、有酒店、民宿、茶饮、客服相关经验者优先录用。
四、薪资待遇
1、综合薪资:3000–4000元(根据门店档位可微调)
2、工资按月准时发放;
3、带薪培训、节日福利、月度绩效、全勤奖;
4、工作轻松稳定、环境干净舒适、长期稳定岗位;
5、表现优异可晋升前台领班、店长助理。
五、工作时间
两班倒,月休可调,正常排班休息。
酒店前台月结全职
招聘酒店前台两人,形象气质佳,沟通能力强,能熟练使用酒店管理系统,底薪2700元加绩效,两班倒,工资月结,长期工作,非诚勿扰。
促销员月结
地址:轵城高新区古轵文曲府店【招聘】温永鲜购物广场卫生纸区招促销员1名员工,年龄45岁左右,五官端正,口齿伶俐,服务态度好,工资面议。联系电话:
河南济源豫光有一千多米管道保温工程,需进行铁皮包裹作业。有意向的工人可联系报名。
铁皮保温
济源市豫光有一千多米管道保温工程,需进行铁皮包裹作业。有意向的工人可联系报名。
网约车司机,保底一万三
1.2-1.3万/月
小车司机网约车司机包住6-10人月结C1照驾龄1-2年
保底13000。上海紧急招募小车司机10名,有驾驶证就行,每天开车10个小时左,月纯收入:12000-18000左右,公司提供新能源纯电车,公司提供酒店公寓!能来上海跑车的师傅抓住机会,非诚勿扰!
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
岗位职责:
1. 负责小区出入口值守,严格查验进出人员及车辆,做好登记与管控
2. 按时开展定时巡逻,及时发现并上报安全隐患或异常情况
3. 维护公共区域秩序,协助处理业主咨询、纠纷及突发事件
4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程,参与安全演练与日常检查
5. 配合物业完成临时性任务,如大型活动安保、恶劣天气巡查等
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,无违法犯罪记录,责任心强
2. 有保安服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训
3. 具备基本沟通能力与服务意识,能适应轮班制工作安排
4. 学历不限,初中及以上文化程度,能清晰填写值班记录
5. 接受包吃包住,认同五险一金保障及工资预支政策,人走账清
连锁酒店运营经理
5-6千/月
酒店经理3-5人月结全职
【工作内容】
1、统筹前厅、客房及餐饮等部门日常运作,确保服务标准落地与宾客满意度提升;
2、负责酒店成本控制与预算管理,审核采购需求,严控能耗及物料损耗;
3、处理重大客诉及突发事件,协调跨部门资源,维护酒店品牌形象与公共关系;
4、组织员工培训与绩效考核,搭建人才梯队,提升团队专业素养与服务效率。
5、精通OTA运营,活动报名、提升转化和流量;
6、执行能力强,对于总部下发的标准立刻执行;
【任职要求】
1、本科及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业,具备3年以上同岗位经验,接受外派;
2、精通酒店PMS系统及Office办公软件,熟悉酒店运营流程与管理规范;
3、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及突发事件应急处置能力;
4、持有相关职业资格证书者优先,拥有品牌酒店任职经历者更佳;
5、认同企业文化,责任心强,具备良好的职业操守及团队协作精神。
酒店经理
1.2-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.具备基础财务分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,具备良好的职业形象与亲和力
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
管家
1.3-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职会所管家
岗位职责:
1. 负责人员接待,工作安排,确保高端服务体验
2. 记录并更新会员偏好档案,提供个性化、预见性服务
3. 巡检会所环境、设施及物资(酒水、雪茄、艺术品等),确保品质达标
4. 统筹协调餐饮、保洁等部门,保障运营顺畅
5. 严格遵守保密制度,保护会员隐私与安全
任职要求:
1. 25-45岁,形象气质佳,持健康证
2. 大专及以上学历,3年以上高端酒店、私人会所或别墅管家经验
3. 熟悉高端餐饮服务流程,具备酒水、雪茄等品鉴知识者优先
4. 普通话标准,具备当地话语日常会话能力
5. 服务意识强,注重细节,抗压能力好,严守保密纪律
酒店经理
4-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店前台日常工作
2.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备基础财务分析与数据解读能力,能独立完成经营分析报告
4.普通话流利,具备良好沟通表达与跨部门协作能力
会所管家
1.3-2万/月
大堂经理1-2人月结全职管理管家
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营管理,确保服务标准执行到位
· 协调大堂各岗位工作,提升客户满意度
· 处理客人投诉及突发情况,保障服务顺畅
【职位要求】
· 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验
· 具备良好的沟通协调与应变能力
【工作时间】
具体面议,无固定班次
【薪资福利】
· 综合月薪14800-20000元
· 基础薪资14800元/月
· 五险一金、包住(单人间)、包吃、年底双薪、免费工服
餐厅领班
【招聘】昂哥的自助小火锅招聘:1、厨房人员(要求长期工)主要负责:炸锅、烤箱、微波炉、小蒸锅男女不限,月薪3000工作时间:10:30-14:30,16:30-21:302、前厅主管:女(20-28岁)岗位职责:前厅卫生、现场接待平台运营维护、门店物料管理、顾客维护、高峰期独立完成接待收银等工作。任职要求:有前厅经验,懂得后台、情商高会说话,能处理突发客诉、做事勤快、责任心强!工作时间:10:30-14:30,16:30-22:30月薪4000,公休2日地址:宝龙金街2楼电话:
酒店前台月结
【招聘】纳里雲招聘前台岗位职责:1.负责接待客人并提供优质的服务2.处理客人入住、退房等相关事务3.协助客人解答问题并提供相关建议任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识2.能够熟练操作酒店前台系统3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务薪资:综合薪资,3000+,跟个人能力挂钩早班:8:00-20:00,晚班:20:00-次日8:00,三人轮班联系人:
客房服务员
2-3千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁整理,包括床铺整理、卫生间消毒、垃圾清运及物品补充
2. 检查房间设施设备运行状况,及时报修并做好记录
3. 协助客人办理入住/退房相关服务,提供基础问询与便民帮助
4.保持公共区域(走廊、电梯间等)整洁有序,定期巡检卫生状况
5. 严格遵守酒店服务标准与安全操作规范,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,仪表整洁,具备良好服务意识
2.无经验要求,有酒店客房服务经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班工作制
4.具备基本沟通能力,普通话流利
5. 遵纪守法,无不良从业记录
酒店前台月结
【招聘】纳里雲招聘前台岗位职责:1.负责接待客人并提供优质的服务2.处理客人入住、退房等相关事务3.协助客人解答问题并提供相关建议任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识2.能够熟练操作酒店前台系统3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务薪资:综合薪资,3000+,跟个人能力挂钩早班:8:00-20:00,晚班:20:00-次日8:00,三人轮班联系人:
河南济源【招聘】凯旋时尚酒店诚聘:前台2-3名综合月薪:2200-3000元地址:凯旋城电
2.2-3千/月
酒店前台月结
【招聘】凯旋时尚酒店诚聘:前台2-3名综合月薪:2200-3000元地址:凯旋城电话:()
河南济源【招聘】凯旋时尚酒店诚聘:前台2-3名综合月薪:2200-3000元地址:凯旋城电
2.2-3千/月
酒店前台月结
【招聘】凯旋时尚酒店诚聘:前台2-3名综合月薪:2200-3000元地址:凯旋城电话:()
餐饮店长月结
【招聘】刁四麻辣香锅·麻辣烫(轵城店)招聘:店长要求:热爱餐饮行业,有责任心,服从管理,有餐饮经验者优先。工资:3000+工作地点:轵城大街电话:
餐厅领班
【招聘】昂哥的自助小火锅招聘:1、厨房人员(要求长期工)主要负责:炸锅、烤箱、微波炉、小蒸锅男女不限,月薪3000工作时间:10:30-14:30,16:30-21:302、前厅主管:女(20-28岁)岗位职责:前厅卫生、现场接待平台运营维护、门店物料管理、顾客维护、高峰期独立完成接待收银等工作。任职要求:有前厅经验,懂得后台、情商高会说话,能处理突发客诉、做事勤快、责任心强!工作时间:10:30-14:30,16:30-22:30月薪4000,公休2日地址:宝龙金街2楼电话:
郑州二七区李宝顺自助烤肉新店筹开,招聘:餐厅经理,主管,领班,服务岗,欢迎应聘
餐饮主管
李宝顺自助烤肉新店筹开,招聘:餐厅经理,主管,领班,服务岗,欢迎应聘
栏目概述
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