餐饮主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职中餐领班
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范
任职要求：
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限
2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与协调能力，能适应轮班制工作节奏
5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先
郑州餐厅见习主管-豪客来牛排（大型连锁餐饮）
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
工作内容：
1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）；
2.基础服务岗位学习（分岗位）
前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务；
后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作；
3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项；
4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。
工作要求：
1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作；
2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作；
福利待遇：
1.薪资：见习主管3440元/月，鉴定为主管后4170元+月度奖金，综合薪资4500左右/月；
2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）；
3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动…
4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识
4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生管理规范
5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
职责描述：1. 确保提供高质量的顾客服务，处理顾客投诉，提升顾客满意度。
2. 负责前厅的日常运营，包括预订管理、座位安排、服务流程监督等。
3.招聘、培训、指导和管理前厅服务团队，确保团队成员具备必要的服务技能和知识。
4. 参与制定销售策略和促销活动，提升餐厅的知名度和销售额。
5. 监控前厅的收入和支出，确保财务目标的实现，进行成本控制。
6. 负责餐具、酒水等物资的库存管理，确保物资充足且符合卫生标准。
7. 维持餐厅的整洁和卫生，确保符合食品安全和卫生法规。
8.与厨房、后勤等部门保持良好沟通，确保前厅与后厨的顺畅协作。
9. 确保餐厅运营遵守当地法律法规，包括劳动法、税法和食品安全法等。
餐饮主管
有无经验均可。
你关心的问题先回答：
1：员工住宿是楼房。
2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。
3：每天工作8.5个小时左右。
4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！
5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。
6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。
企业【用人原则】：
1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。
2. 不唯上，不唯书，只唯实。
3. 敬业勤奋，务实向上。
在这里，
奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。
只要你对工作，
足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！
公司人员聘用秉承原则：
能者上，平者让，庸者下。
公司在人才建设中坚持：
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】：
1. 不敬业，缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。
2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。
4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。
5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队，确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！
包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不
定时发送福利，后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
餐饮主管
学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力；
经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力；
核心能力要求：
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力；
掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节；
具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队；
拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决；
具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案
工作地点：
其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。
美甲师免费培训
【招聘】穿戴甲岗位职责：纯手工制作穿戴甲岗位要求：零基础小白可做，全程免费教学，上手快无难度上班时间：时间自由支配薪资待遇：计件结算，多劳多得佛系随手做：1000-3000元认真踏实做：3000-5000元电话：号：
店长店员
招聘招聘店长1名招聘店员2名要求：40岁以下，性别不限，学历不限！有销售工作经验，管理经验的优先。薪资待遇面议电话:（王先生）
河南济源西直北五路八福饺子招聘服务员和包饺子工。薪资面谈。工作时间为早9点至晚9点，无需值
服务员面点
西直北五路八福饺子招聘服务员和包饺子工。薪资面谈。工作时间为早9点至晚9点，无需值班。联系电话为。
大堂经理1-2人
招聘大堂经理。要求大专以上学历，具备两年以上酒店前厅或高端服务行业管理工作经验，抗压能力强，拥有优秀的收益管理意识。熟练操作酒店管理系统，具备良好的电脑操作能力。形象气质佳，普通话标准，具备出色的突发事件处理能力和客诉化解能力。具备团队培训与绩效考核管理能力。薪资福利面议。招聘人数为2名。工作地址为湖南省常德市县采菱路科创大厦（采菱城大酒店）。
大堂经理1-2人
招聘大堂经理2名。要求大专以上学历，具备两年以上酒店前厅或高端服务行业管理工作经验，抗压能力强，具备优秀的收益管理意识。熟练操作酒店管理系统，具备良好的电脑操作能力。形象气质佳，普通话标准，具备出色的突发事件处理能力和客诉化解能力。具备团队培训与绩效考核管理能力。薪资福利面议。工作地址为湖南省常德市县采菱路科创大厦（采菱城大酒店）。
宁波慈溪市招聘宾客关系经理岗位。岗位职责包括：负责酒店VIP客人的接待、迎送及全程服务，确
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘宾客关系经理岗位。岗位职责包括：负责酒店VIP客人的接待、迎送及全程服务，确保客人享受高品质的入住体验；处理客人投诉及特殊需求，及时协调相关部门解决问题，提升客人满意度；维护与重要客户的良好关系，建立客户档案并定期跟进；协助前厅部完成日常运营工作，包括入住登记、退房结账、信息咨询等；收集客人反馈意见，定期汇总并提交至管理层，协助改进服务质量；参与酒店活动的策划与执行，提升客户忠诚度和品牌形象。薪资为4000-6000元/月。招聘人数为2人。工作地址为慈溪市浒山街道寺山路301号。
宁波慈溪市金钥匙管家岗位招聘1人。工作内容包括为酒店VIP客人提供个性化、高品质的管家服务
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
金钥匙管家岗位招聘1人。工作内容包括为酒店VIP客人提供个性化、高品质的管家服务，包括但不限于预订、接待、行程安排等。协助客人解决各类需求，如餐饮预订、旅游规划等。建立并维护客户档案，定期跟进客户需求，提升客户满意度和忠诚度。处理客人投诉及特殊需求，及时协调相关部门解决问题。与外部合作伙伴保持良好关系，确保服务质量。参与酒店服务流程优化，提升整体服务水平。薪资为4000-6000元/月。工作地址为慈溪市浒山街道寺山路301号。
河南济源【招聘】长江烤牛肉招聘：前厅经理有责任心，有经验，待遇优厚，工资面议电话：地址：周
餐厅领班月结
【招聘】长江烤牛肉招聘：前厅经理有责任心，有经验，待遇优厚，工资面议电话：地址：周园路
酒店前台月结
御驾皇庭酒店招聘【岗位名称】前台收银1名【工作内容】负责客人入住登记、退房结suan、收银开票、账务核对及前台接待服务。【岗位要求】有无经验都可，长期干优先【工作时间】上一休一【薪资待遇】工资2500【工作地址】济源市御驾【联系电话】点击查看：========================发布信息点击：
河南济源招聘酒店前台人员，薪资为3000-4000元/月。要求具备酒店前台相关经验，懂得电
3000-4000元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台人员，薪资为3000-4000元/月。要求具备酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房。要求人品诚实可信，能长期工作。要求形象良好，端庄大方。要求执行力强，勤奋，人品好。要求头脑灵活，学习能力强。要求严格遵守酒店管理制度。要求能处理好客人的投诉等相关问题。岗位职责包括负责酒店前台接待工作，熟练操作房态、房量管理，精准控房。处理客人入住、退房、换房等手续，确保服务流程高效准确。妥善处理客人投诉及其他相关问题，提供满意解决方案。严格执行酒店各项管理制度，保持前台区域整洁有序。
西餐前厅主管（新店）
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职西餐厅客诉处理排班、考勤管理员工培训
该岗位：分派白鹅潭万象城新店（新店开业前在现有门店培训实习），其他前厅后厨岗位同步招聘中
岗位职责:
1. 负责前厅的日常管理和运营工作，确保服务质量
2. 协调团队成员，提升整体工作效率和顾客满意度
3. 监控前厅运营情况，及时处理突发事件
4. 负责员工定期培训和考核
5. 跟进线上点评和客诉处理
6. 跟进前厅盘点工作
7. 跟进物料下单、签收及日常管理工作
8. 跟进人员排班、考勤OT
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神
2. 能够有效管理前厅运营，保证服务流程顺畅
3. 对工作有持续改进的热情，能够适应快节奏的工作环境
4. 有过西餐厅或高级场所至少一年以上的管理经验；
5. 会基础英文优先考虑；
协助店长日常工作
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
1.门店助理（店助）岗位职责
一、日常管理工作
1、协助店长统筹前厅日常运转，落实每日排班、考勤打卡，提醒员工上下班纪律。
2、每日早晚检查门店环境卫生、区域卫生、物品摆放、物资耗材储备。
3、监督员工在岗状态，纠正偷懒、推诿、挑活现象，配合领班做好人员分工。
4、执行门店各项规章制度，做好日常工作监督、现场管控。
二、营业服务工作
1、高峰期主动补位：迎宾、引客、点餐、撤台、收拾桌面，缓解前厅人手压力。
2、熟悉全部菜品口味、套餐活动、团购内容，随时给顾客讲解介绍。
3、及时留意顾客用餐感受，提前化解不满意问题，减少差评，疑难问题上报店长。
4、维护店内就餐秩序、环境氛围，把控店内音量、整洁度。
三、物资台账工作
1、盘点前厅用品：纸巾、餐具、饮品、打包耗材、清洁用品，不足及时备货申领。
2、登记每日消耗物资，把控物料浪费，节约门店开支。
3、保管门店零碎物品、工具，定点摆放，用完归位。
四、辅助店长事务
1、记录每日门店问题、顾客反馈、员工情况，下班后汇总汇报店长。
2、协助安排员工例会、服务培训，传达店长工作安排。
3、团购核销、平台简单回复、线上评价日常查看提醒。
4、店长不在店时，临时代管门店前厅所有事宜。
五、协作沟通
1、衔接前厅与后厨，传递顾客要求、菜品问题，做好前后沟通。
2、温和沟通年轻员工，把握相处边界，做好思想引导，协调员工小矛盾。
需要精简成短小打印张贴版吗
酒店经理1-2人全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强，具备服务意识与结果导向思维
5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济源市急招大堂经理240一天在线招聘信息，主要招聘济源酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
