招聘：酒店主管3000-6000薪资：3000-6000元/月岗位职责：1.负责酒店整体运营管理，确保各项业务高效运转。2.制定并执行酒店运营策略，提升酒店服务质量与客户满意度。3.协调各部门工作，促进团队协作，保障酒店运营顺畅。4.监控酒店运营数据，进行分析并提出改进措施。5.管理酒店员工，进行培训与绩效评估，提升团队整体素质。6.处理客户投诉与特殊需求，维护酒店良好形象。任职要求：1.具备丰富的酒店运营管理经验，熟悉酒店各部门业务流程。2.拥有出色的组织协调与沟通能力，能有效管理团队。3.具备较强的数据分析能力与问题解决能力。4.拥有良好的服务意识与客户导向思维。5.需要有抗压能力，能够适应酒店行业的高强度工作节奏。

招聘：酒店主管3000-6000 薪资：3000.00-6000.00 岗位职责： 1. 负责酒店整体运营管理，确保各项业务高效运转。 2. 制定并执行酒店运营策略，提升酒店服务质量与客户满意度。 3. 协调各部门工作，促进团队协作，保障酒店运营顺畅。 4. 监控酒店运营数据，进行分析并提出改进措施。 5. 管理酒店员工，进行培训与绩效评估，提升团队整体素质。 6. 处理客户投诉与特殊需求，维护酒店良好形象。 任职要求： 1. 具备丰富的酒店运营管理经验，熟悉酒店各部门业务流程。 2. 拥有出色的组织协调与沟通能力，能有效管理团队。 3. 具备较强的数据分析能力与问题解决能力。 4. 拥有良好的服务意识与客户导向思维。 5. 需要有抗压能力，能够适应酒店行业的高强度工作节奏。

招聘：酒店前厅领班 薪资：4000-5000元/月 前厅领班，管理。

招聘大堂经理1名，工资4000-5000，有前台接待能力，善于沟通，形象好，气质佳。 ☘☘招聘优秀服务员2名，年龄25--40岁，工资3000---4000，有经验者优先。 电话： ： 地址：浚县工业区湘江路与经一路交叉口（豫见信阳小笼包）

年满18岁，能吃苦耐劳，有相关工作经验这优先

要求懂餐饮

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

服从安排

岗位职责: 1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理，确保服务流程顺畅与运营效率； 2. 组织实施门店运营标准，提升顾客用餐体验与满意度； 3. 统筹人员排班与工作分配，保障团队高效协作； 4. 监督食品安全、卫生规范及设备维护，确保合规运营； 5. 协助推动门店业绩目标达成，配合上级完成运营优化任务。 上班时间： 9：30-14：30 17：00-22：00 薪资待遇：底薪4000+绩效提成+社保 月休3天 任职要求： 1.年龄26-35岁 2. 具备餐饮行业运营管理经验，熟悉门店运作流程； 3. 具有较强的团队组织与协调能力，能有效带动员工积极性； 4.沟通表达清晰，具备处理现场问题和客户反馈的能力； 5.责任心强，注重服务细节与运营规范；

岗位职责: 1. 负责前厅日常运营管理工作，确保服务流程高效有序； 2. 组织并指导前厅员工执行服务标准，提升顾客用餐体验； 3. 协调人员排班与岗位分配，保障各班次运营顺畅； 4. 监督前厅环境卫生、设备使用及服务规范的落实； 5. 协助处理顾客反馈与突发情况，维护良好服务形象。 上班时间： 9：30-14：30 17：00-22：00 薪资待遇：底薪3500+绩效提成+社保 月休3天 任职要求： 1.年龄26-35岁 2.具备餐饮前厅工作经验，熟悉前厅运作流程； 3.具有良好的组织协调能力，能有效带领团队完成任务； 4.沟通表达能力强，能够妥善应对现场服务问题； 5.工作认真负责，注重服务细节与客户满意度； 6.具备较强应变能力。

开发区有个小活，那个师傅有时间。明天都可以干

鹤壁招热力管道技术员，主要负责铲平，开挖，回填，懂简单焊接，工期到年底，最好是附近的鹤壁、安阳、新乡等，

鹤壁招热力管道技术员，主要负责抄平，开挖，回填，懂简单焊接，工期到年底，最好是附近的鹤壁、安阳、新乡等，

16-48岁，包吃包住（无任何套路），不出远门！不查学生 [强]不过安检，可带手机，不查纹身，可代工资，疑难杂症提前确认！ 月薪6-7000+包吃住 ️住宿免费，空调热水，独立卫生间，设备齐全，水电免费！ ️每月15号发薪，没有其他扣费杂项

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酒店月底盛大开业现面向社会诚聘英才：前厅经理1名前厅主管1名前台收银5名保安2名联系电话

若羌酒店招聘 前厅经理1名 客房主管1名 客房数名 联系电话: 朱经理

大堂副理 薪资福利:免费工作餐，双人宿舍，独立卫浴，免费Wi-Fi，五险一金，一周双休，班车补贴。 工作地址:长白山国际度假区凯悦酒店

招聘：宏金源大酒店高新诚聘前厅接待经理2名 薪资：4500-6000元/月 岗位职责： 1.负责酒店前厅接待工作，确保客人入住、退房等流程高效顺畅； 2.主动热情接待宾客，解答咨询，处理客诉，提升客户满意度； 3.协调各部门资源，保障前台服务的及时性与专业性； 4.管理前台日常事务，包括票据核对、资料归档及设备维护； 5.协助完成部门运营指标，参与培训新员工，提升团队服务水平； 任职要求： 1.大专及以上学历，形象气质佳，沟通表达能力强； 2.有酒店或服务业相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可； 3.具备良好的服务意识和责任心，能适应倒班及节假日工作安排； 4.熟练使用办公软件，具备基础的电脑操作能力； 5.性格开朗，抗压能力强，具备团队协作精神. 联系电话：187****1511

招聘：酒店主管 薪资：5000-7000元/月 1. 协助酒店经理进行日常运营管理，确保服务质量和客户满意度； 2. 监督员工工作表现，提升团队整体服务水平； 3. 处理客户反馈和投诉，维护酒店形象与声誉； 4. 协调各部门工作，优化运营流程，提高工作效率； 5. 参与制定并执行酒店营销策略，提升酒店市场竞争力。

岗位职责: 1. 主导食堂日常运作及菜品制作流程管理 2. 保证菜品质量与标准化出品，提升就餐满意度 3. 管理食材采购与存储，严格执行食品安全标准 4. 协调厨房人员分工，提升整体作业效率 任职要求: 1. 沟通协调能力强，能有效推动团队协作 2. 具备团队意识，能够带领团队完成目标 3. 学习能力强，愿意优化工作流程与方法

酒店前台，一个月2000块，小酒店很轻松，早8晚8，中午管饭吃，晚上有地方住，要求20-25岁左右

招聘：宾馆前台收银 薪资：3000-4000元/月 负责宾馆前台接待办理入住等

招聘：领班（4000-5000）包食宿+全勤+提成+奖金 薪资：4000-5000元/月 领班（4000-5000）包食宿+全勤+提成+奖金 岗位要求： 一、有3年以上烧烤店管理经验 二、有责任心，沟通抗压能力强 三、有一定的运营管理能力，有团队意识 四、**应变，有处理突发事件经验 岗位职责：负责店内人员管理与运营

年龄22岁以上 【岗位职责】 1.热情友好地迎接并登记入住及离店宾客，确保快速准确完成手续。 2.使用客房管理系统处理预订与取消，并协助客户查询房间状态或预定其他设施。 【任职要求】 -具备良好的沟通技巧和服务意识，有亲和力； -至少高中毕业，优先考虑拥有客户服务或酒店管理相关经验者； -对于不同类型的客人群体（如商务客人、观光游客）有一定的应对策略。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的基本工资加提成，表现优秀有机会获得额外奖励； 2.定期职业发展培训机会，鼓励提升个人专业技能； 3.工作时间灵活，轮班制，

客房服务员责任心强，吃苦耐劳，工作认真细致，有相关工作经验者优先。负责酒店客房清洁、整理、布草更换、物品补给及客房日常保洁工作薪资福利:工资面议招工人数:数名国内知名连锁品牌酒店，环境整洁，管理规范工作地址:浚县黎阳路与民生路交叉口

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营统筹，包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调 2.主持餐前例会，传达当日菜品重点、服务标准及特殊客需 3.现场督导服务质量，及时处理客户反馈与突发状况，保障中高端商务宴请体验 4.协同厨师长把控出餐节奏与出品质量，确保国宴级豫菜呈现水准 5.参与食堂及劳务外包项目现场管理，落实食药监相关规范要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务标准 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3.形象气质佳，普通话流利，具备一定应变与抗压能力 4. 认同公司长期发展目标，愿在专注豫菜传承与科技化餐饮管理方向深耕发展 5.学历不限，有餐饮管理培训经历或连锁餐饮经验者优先

需要有管理经验，会做方案

负责前厅人员安排管理工作