
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及客房分配工作,确保流程高效准确
2. 解答宾客咨询,提供本地旅游、交通及餐饮等信息,提升客户满意度3. 处理电话预订、网络订单及现场散客接待,熟练操作PMS酒店管理系统4. 协调客房
任职要求:
年龄27-33形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识2.具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统
5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
三门峡渑池县尚客优酒店前台、33岁以上,工资2800-3000左右。招酒店运营管理人员,有
2.8-2.9万/月
酒店前台月结全职
尚客优酒店前台、33岁以上,工资2800-3000左右。招酒店运营管理人员,有经验的。薪资面议。
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
郑州金水区需招前厅经理1名,有工作经验,管吃管住,工资准时发放,连锁品牌
6-8千/月
餐厅领班月结全职
需招前厅经理1名,有工作经验,管吃管住,工资准时发放,连锁品牌
酒店前台收银
2-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.准确处理电话咨询、预订及客户投诉,及时协调解决客人需求
3.保持前台区域整洁有序,确保各类单据、房卡及设备正常使用
4.配合财务完成账务核对,保证收银准确无误,遵守酒店各项操作流程
5.协助完成上级交办的其他工作任务,积极参与团队协作与服务提升
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先
2.普通话标准,具备基本电脑操作能力,熟练使用办公软件
3.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强的应变能力和抗压能力
4.有亲和力,形象端正,能够代表酒店良好服务形象
5.热爱服务行业,愿意长期在酒店行业发展者优先考虑
前台接待
5-6千/月
酒店前台月结全职
接待来访客户并完成登记、引导,执行标准化服务流程(如酒店需办理入住登记、房卡制作)。12
接听电话并准确转接/记录,处理紧急来电及时反馈。34
收发快递/邮件并完成登记管理,重要文件即时提醒签收。
行车工
鹤壁天海招聘,岗位为车间操作工,男女不限,年龄16至48岁,电子身份证可用,可接收,纹身不严但需提前确认。车间内可携带手机,无需过安检。公司提供免费食宿,水电费全免,一日三餐每餐仅需1元,住宿设备齐全,含空调、热水、卫生间。薪资按22元/小时乘以绩效分计算,每天出勤10.5至11小时,月工资约7200元,支付至12月底,后续政策待定。每月15号发薪,需支付服务费100元/月,体检费42元,马甲费40元。前30小时培训工资按17元/小时乘以绩效分计算,满30小时后自离或退回人员工资按17元/小时乘以绩效分正常发放。离职再进需满一个月,二次入职(自离)需提前报备。公司免车费发车,自发打卡满10天可获车补100元。面试时间为上午11点前到厂。
淇县天发装修公司招室内设计师
2千-1万/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公周末单休酷家乐良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
独立完成效果图
玩具厂要两三个装盒的,320一天
300-320元/天
玩具厂免费培训包吃保险餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
【工厂#小时工】
★ 工价30元/小时
【,月薪保底8000以上】
(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】?
【1】入职满月
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
工作地址在苏州
招3个二保焊工450/天包吃住直接上岗
400-500元/天
二保焊工厂焊工餐补包住加班补贴五险夜班补贴3-5人月结
扬州 招聘二保焊工,焊工学徒,二保焊工
薪资:450元/天,包吃住
要求:年龄18-48周岁,包吃包住
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弘智科技招聘普工/操作工
9千-1万/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险包住20人以上月结厂区直招官方认证优质企业
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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原标题:《蓝牙耳机包装320一天/可日结/免费吃住/五险一金长白班/离职人走账清/工作轻松》
酒店经理3-5人月结
酒店管理类(运营管理、客房管理、餐饮管理方向)年龄25-45岁,大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先;有酒店运营管理相关工作经验,熟悉酒店各部门运转流程;责任心强,善于沟通协调,能适应酒店轮班工作制,了解民俗文化者优先。薪资福利:5000-6000元/月。招工人数:4名工作地址:甘肃省酒泉市肃北自治县党城湾镇滨河东路2号。
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班酒店经理
【河北邯郸】诚聘酒馆经理一名。我们需要一位有丰富管理经验、能独当一面的行业精英。如果你拥有自己的经营思路和独特管理方案,渴望在餐饮舞台充分发挥特长,这里就是你的主场。我们将提供极具竞争力的薪酬待遇,支持你根据能力自主定薪,真正实现价值与回报对等。工作地点位于河北省邯郸市,期待懂运营、善管理的你加入团队,共同打造人气酒馆。有意者请直接致电联系:,期待与你携手共创佳绩!
河南鹤壁招聘:宾馆前台收银员、保洁员、厨师各1名、有经验的优先,联系方式黎龙商务酒店
保洁
招聘:宾馆前台收银员、保洁员、厨师各1名、有经验的优先,联系方式黎龙商务酒店
餐厅领班月结
招聘:领班4000-5000+福利薪资:4000-5000元/月岗位薪酬:领班4000-5000+福利岗位职责:负责餐饮店领班岗位要求:有经验者优先
鹤壁淇滨区酒店前台,一个月2000块,小酒店很轻松,早8晚8,中午管饭吃,晚上有地方住,要求20-25岁左右
2-3千/月
酒店前台月结全职
酒店前台,一个月2000块,小酒店很轻松,早8晚8,中午管饭吃,晚上有地方住,要求20-25岁左右
餐饮店长月结全职有才艺 聪明 好学 勤奋
行业经验:
岗位职责:
任职要求:
餐饮店长职位描述
岗位职责:
1. 负责餐厅的日常管理和运营,确保餐厅的正常运营和顾客满意度;
2. 制定餐厅的经营计划和预算,并监督实施;
3. 管理餐厅的员工,包括招聘、培训、考核和激励;
4. 确保餐厅的卫生和安全符合相关标准和规定;
5. 负责餐厅的营销和推广,提高餐厅的知名度和美誉度;
6. 协调餐厅与其他部门的合作,确保餐厅的各项工作协调一致。
任职要求:
1. 具有餐饮管理相关专业背景,有3年以上餐饮管理经验;
2. 具备良好的团队管理和沟通能力,能够有效地协调和管理团队;
3. 具备较强的市场营销和推广能力,能够制定有效的营销策略;
4. 具备较强的财务管理能力,能够制定合理的预算和控制成本;
5. 具备较强的服务意识和顾客导向思维,能够提供优质的餐饮服务;
6. 具备良好的卫生和安全意识,能够确保餐厅的卫生和安全符合相关标准和规定。
以上是餐饮店长职位描述,如果您对该职位感兴趣,请按照要求提交您的简历。
餐厅领班月结全职
餐厅领班 招聘启事
任职要求
1. 年龄35周岁以内,身体健康,品行端正。
2. 做事踏实认真、责任心强,服从管理、有服务意识。
3. 熟悉电脑基本操作,能完成日常登记、台账整理工作。
4. 有餐厅管理、团队带领经验,具备一定统筹和沟通能力。
5. 有机关、单位食堂工作经验者优先。
岗位职责
1.负责餐厅日常运营、卫生管理、人员排班。
2.熟练操作收银系统,做好每日账目核对。
3.督导后厨及服务人员规范操作,维持餐厅秩序。
4.做好食材台账、物资登记、卫生检查等日常工作。
5.维护就餐环境,保障员工就餐服务质量。
6.保持服务态度、亲和有礼,妥善处理突发问题。
7.配合完成领导安排的其他辅助性工作。
薪资待遇
待遇面议,单位缴纳五险,工作稳定、环境好、福利完善。
酒店前台月结
酒店招聘收银员,要求年龄在18至35岁之间,掌握基本的电脑操作技巧(允许现学),具备良好的服务态度及服务意识,工作地点在河南鹤壁,薪资待遇为每月2800至3500元。
酒店前台月结全职
【招前台】
北环新开酒店招聘前台一名,年龄25岁以上,有相关工作经验优先,工资面议,地址:枫景酒店大禹路嵩阳里街对面,电话
酒店前台月结全职
宋都悦庭酒店招人啦!前台看过来啦
还在找一份时间灵活、收入有惊喜的工作?我们这里超合适!
岗位:酒店前台接待
工作时间:白夜休轮班制,休息时间充足,告别996!
薪资构成超实在:
2900底薪+100全勤+200绩效+高额提成
只要你够努力,月薪轻松突破预期!
我们希望你:
会用电脑,嘴甜爱笑,服务意识拉满
18-35岁,有无经验都可(小白我们手把手教!)
能接受轮班,有团队合作精神
工作地址:宋都悦庭酒店,黄河大街南段宋城路。西景佳苑旁
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鹤壁急聘酒店大堂经理4500一月在线招聘信息,主要招聘鹤壁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。