岗位职责： 1、保证餐厅的正常营运，开业前准备、检查，营运管控，收档检查及相关工作处理。 2、餐厅的清洁定位，保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全，保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。 3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全，做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。 4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查，保证整洁及服务热情，及时对员工进行沟通和鼓励。 5、热情待客，注重沟通协调，能够妥善处理客人的意见，改善服务质量，做到值班过程中的不脱岗，及时改善和纠正员工的工作问题。 任职资格： 1、年龄21-35岁。 2、初中以上学历，餐饮管理一年以上经验。 3、头脑灵活，善于处理突发状况。懂得接待礼仪。

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，厨师5人，打荷2人，配菜2人，烧烤师傅3人。

前厅经理，性格好，能人员培训，能带团队，形象好，气质佳

学校餐厅的日常运营，饭菜花色品种调整，服务质量，安全卫生的监督与检查，日常员工操作规范，冰箱管理，留样管理，原料验收，餐具清洁设施使用规范的培训与管理，6S，4D，现场管理体系的规范导入、检查、改进，每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与目标管理意识 4. 持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生规范 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

有工厂团餐餐厅管理经验，成本控制核算经验丰富，有自营餐厅或中大型饭店经验者优先

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

主要丛使小型洒店管理营消服务，精通酒店管理。

职工餐厅项目经理，具有三年以上团餐工作经验，月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。

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偃师市区用替班1天半活二把刀勿扰

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招聘：领班 薪资：3000元以上/月 御品轩酒店招聘领班多名，工作职责：负责前厅日常管理、服务安排、人员协调；要求：有餐饮领班经验，懂服务流程、会带团队，形象端正、沟通能力强、做事认真负责，薪资面议，待遇从优。联系方式：黄

招聘：前台经理 薪资：3000元以上/月 年龄18-55周岁；2.形象气质佳，沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队管理能力；3.熟悉前台及客房运营流程，有酒店相关管理工作经验者优先。

招聘：温泉部各区域领班（前台、休息厅、池区） 薪资：3000元以上/月 有2年以上温泉管理或酒店管理等工作经验。

招聘：酒店管家 薪资：3300-5000元/月 1.负责宾客接待、入住办理、退房服务及日常咨询； 2.跟进住店宾客需求，及时反馈并协助处理现场问题； 3.负责前厅接待、公区巡查、基础服务协调等日常工作； 4.协助完成客房检查、环境维护及跨部门沟通； 5.配合餐饮、活动接待及其他运营事务，保障整体服务顺畅； 6.传递酒店服务标准与品牌气质，提升宾客整体入住体验。

招大堂经理, 薪资2200元以上/月, 有经验者优先! 联系徐明哲

值班经理 年龄18 - 45岁，男女不限，会骑电动车，有团队意识，吃苦耐劳，有晋升想法的优先，有工作经验、服从调动安排的优先考虑，服从工作安排 薪资福利:见习员工11.6/小时，正式员工12/小时，每月工资2500 - 4000不等，法定节假日享受三薪工资，每天半天班（下午5点 - 12点），加班有加班费 招工人数:1名 表现优秀者提供晋升平台 工作地址:纸房两程路鹤鸣小区楼下，优客超市对面华莱士

招聘 新店招聘凉菜主管 工资8500/10000 要求:做菜细致，人品好，有管理经验，月休四天，节假日加公休！ 包食宿，稳定 电话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-32周岁，身体健康，无不良从业记录

招聘：辣动时代自助火锅招聘服务员数名 薪资：面议 辣动时代自助火锅招聘： <BR>1、服务员10名，底薪2300+全勤200+员工福利待遇，月休两天。年龄20-50岁，有工作经验者优先； <BR>2、前台领班2名，工资面议； <BR>3、厨师1名、*、工资面议； <BR>4、帮厨2名、*、工资面议。 <BR>以上招聘人员均为长期工。

河南洛阳招聘前厅主管，有经验者优先，月薪3000-4000元，提供两餐、节日及生日福利，老员工享有优先晋升机会，招工3人。

岗位名称：冷菜副手；店长；经理。 岗位要求：1. 有相关工作经验；2. 具备良好的团队合作精神和沟通能力；3. 具备一定的管理能力（仅适用于店长和经理岗位）。 薪资待遇：1. 冷菜副手：月薪4000-4500元，提供食宿，享有假日福利和全勤奖，年度旅游；2. 店长：月薪8000元，提供业绩福利和其他相关福利；3. 经理：月薪5500-6000元，提供业绩福利和其他相关福利。

坐班。负责接待，登记客人信息

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万达美华酒店招聘： 客房服务员 任职要求 1.具备良好的工作态度和责任心，有客房经验。 2.年龄30-50岁。 入职缴纳五险一金，双休，节日福利，免费员工餐。 地址：汉魏大道与司马光路交叉口东100米 联系人：陈女士 联系电话：。

招聘：经理、收银、配菜、帮厨、炒鸡师傅，包食宿 薪资：3000-8000元/月 栾川楠溪王捌鸡洛阳土菜院子(老君山店·连锁)招聘以下人员：<BR>1.经理1名<BR>薪资:5000-8000元<BR>2.收银1名<BR>薪资:3000-4000元<BR>3.配菜数名<BR>薪资:3500-4500元<BR>4.厨房帮厨数名<BR>薪资:3000-4000元<BR>5.炒鸡厨师<BR>薪资:3500-5000<BR>福利:管吃管住，月休3天<BR>电话:176****9663刘总<BR>地址:栾川庙子乡街