前厅经理 薪资福利:经理级：底薪+提成7000-8000元；底薪+提成+全勤奖+工龄工资+学历补助；公休4天+法定假日+带薪年假；提供食宿+培训晋升+社保缴纳+团建旅游 工作地址:洛阳市伊滨区开元大道东133号唐都逸景国际酒店

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招聘服务员2名，后厨学徒工1名，开封集英街，工资面议

普工工资标准： 1，初期薪资3500，每两个月根据平时表现，岗位技能掌握情况进行调薪，200-500不等，也可考取师傅证书，薪资根据证书等级ABC，薪资4-5左右。 2、每月15日准时发放工资，；每月带薪休假； 3、公司免费提供食宿，宿舍配有空调、热水器、洗衣机等设施。 福利待遇:（以下条件真实有效） 4、公司除底薪外每日、每月对店面所以伙伴都有日、月奖励；高额提成； 5、工作满一年公司给予； 6、员工在公司连续工作满一年，可享受带薪年休假、婚假等； 7、每月组织员工活动； 8、不定期进行提升培训； （公司直招不收取任何费用） 店助工资标准： 1、储备干部：入职工资3500，第二个整月4000+，培训3个月考核晋升管理岗位； 2、每月15日准时发放工资，，每月带薪休假； 3、公司免费提供食宿，宿舍配有空调、热水器、洗衣机等设施。 （公司直招不收取任何费用） 员工发展途径： 1、途径一：店长助理-主管--经理--店长—区域长—区域经理—营运总监； 2、途径二：职能部门（人力资源部、财务部、产品开发部、市场加盟部、采购部）；

服务员，后厨配菜，打荷

驻马店市驿城区 盘龙山路与滨河北路交叉口 招长期餐厅服务员45岁以下均可 月薪3500+月休两天包吃 工作时长： 10:30-14:00 16:30-22:00

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找学校卖饭阿姨一位，年纪在五十以下，包吃住，上下班有车接送，要求有责任心，吃苦耐劳

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享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 4.具备较强的成本意识与数据分析能力 5. 服务意识强，形象气质佳，具备跨部门协作与危机处理经验

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