郑州·管城回族区
月结
3-5人
职位详情
普工工资标准：
1，初期薪资3500，每两个月根据平时表现，岗位技能掌握情况进行调薪，200-500不等，也可考取师傅证书，薪资根据证书等级ABC，薪资4-5左右。
2、每月15日准时发放工资，；每月带薪休假；
3、公司免费提供食宿，宿舍配有空调、热水器、洗衣机等设施。
福利待遇:（以下条件真实有效）
4、公司除底薪外每日、每月对店面所以伙伴都有日、月奖励；高额提成；
5、工作满一年公司给予；
6、员工在公司连续工作满一年，可享受带薪年休假、婚假等；
7、每月组织员工活动；
8、不定期进行提升培训；
（公司直招不收取任何费用）
店助工资标准：
1、储备干部：入职工资3500，第二个整月4000+，培训3个月考核晋升管理岗位；
2、每月15日准时发放工资，，每月带薪休假；
3、公司免费提供食宿，宿舍配有空调、热水器、洗衣机等设施。
（公司直招不收取任何费用）
员工发展途径：
1、途径一：店长助理-主管--经理--店长—区域长—区域经理—营运总监；
2、途径二：职能部门（人力资源部、财务部、产品开发部、市场加盟部、采购部）；
1，初期薪资3500，每两个月根据平时表现，岗位技能掌握情况进行调薪，200-500不等，也可考取师傅证书，薪资根据证书等级ABC，薪资4-5左右。
2、每月15日准时发放工资，；每月带薪休假；
3、公司免费提供食宿，宿舍配有空调、热水器、洗衣机等设施。
福利待遇:（以下条件真实有效）
4、公司除底薪外每日、每月对店面所以伙伴都有日、月奖励；高额提成；
5、工作满一年公司给予；
6、员工在公司连续工作满一年，可享受带薪年休假、婚假等；
7、每月组织员工活动；
8、不定期进行提升培训；
（公司直招不收取任何费用）
店助工资标准：
1、储备干部：入职工资3500，第二个整月4000+，培训3个月考核晋升管理岗位；
2、每月15日准时发放工资，，每月带薪休假；
3、公司免费提供食宿，宿舍配有空调、热水器、洗衣机等设施。
（公司直招不收取任何费用）
员工发展途径：
1、途径一：店长助理-主管--经理--店长—区域长—区域经理—营运总监；
2、途径二：职能部门（人力资源部、财务部、产品开发部、市场加盟部、采购部）；
2025-10-28 03:51
IP属地：河南
职位福利
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