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招聘主管一名，有意者请联系

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闽粤海鲜酒楼位于河南郑州中牟，是一家新店，面积约为700多平米的前厅经理岗位现接受招聘，有意者可通过电话联系。

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学校餐厅的日常运营，饭菜花色品种调整，服务质量，安全卫生的监督与检查，日常员工操作规范，冰箱管理，留样管理，原料验收，餐具清洁设施使用规范的培训与管理，6S，4D，现场管理体系的规范导入、检查、改进，每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、合规专业的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，及时处理突发事件，保障酒店运营安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优异者可适当放宽 2.拥有3年以上星级酒店部门主管经验，或2年以上酒店副经理/经理岗位实操经历 3.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，注重细节与结果导向 5.持有酒店职业资格证书（如国际金钥匙、CHIA等）者优先考虑

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，统筹各部门工作协调与流程优化 3.负责团队建设与人员管理，组织实施培训、考核及绩效评估 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉与运营秩序 5.监控运营成本，控制预算支出，提升酒店整体盈利能力 任职要求： 1.学历不限，具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑 2.有1-3年及以上酒店管理工作经验，熟悉酒店各岗位运作流程 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 4.工作责任心强，能承受较大工作压力，适应轮班工作安排 5.熟悉服务标准与客户体验管理，具有较强的服务意识和职业素养

郑州高新区招聘： （春节双倍薪资） 年关在即，现招以下人员 店长/经理：2名，底薪5000/9000 （有生日主持经验） 炒菜师傅：5名，底薪4500/8000 主管/收银：底薪3500/4500 大姐/保洁:5名底薪2600/3500 福利待遇： 月 休3天，管吃管住，工资准 时，有年假，有绩效 宿舍标配，无线网，洗衣机，空调，员工福利，员，定期团建。 联系电话

餐厅店长是餐厅运营的核心管理者，主要岗位职责围绕餐厅整体运营、团队管理、顾客服务等展开，具体如下： 一、运营管理 •全面负责餐厅日常运营，确保各项工作有序进行，包括开/闭店流程执行、食材供应管理、设备维护等。 •制定并执行营业计划，达成营收、利润等业绩目标，分析经营数据（如销售额、客单价）并调整策略。 •把控餐厅出品质量和服务标准，确保符合品牌规范，提升顾客满意度。 二、团队管理 •负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队专业能力和凝聚力。 •处理员工日常问题，营造积极的工作氛围，协调团队协作。 •落实劳动纪律，确保员工遵守餐厅规章制度。 三、顾客服务与关系维护 •处理顾客投诉和特殊需求，及时解决问题，提升顾客忠诚度。 •关注顾客反馈，收集建议并优化服务流程或产品。 四、成本与安全管理 •控制食材、人力等成本，减少浪费，提高运营效率。 •严格执行食品安全、消防安全等规定，确保餐厅运营安全。 五、其他工作 •对接上级管理部门，汇报餐厅运营情况，执行相关指令。 •参与市场调研，根据市场动态调整经营策略，提升餐厅竞争力。

1.确保客房的清洁卫生，达到酒店标准。 2.配备客耗品，确保客房用品齐全。 3.及时更换客房内的床上用品和洗漱用品。

大茶盘子齐齐哈尔烤肉连锁直营店招人。 前厅经理一名，年龄22-30，薪资6000，； 迎宾一名，年龄18-25，薪资4200 后厨小工两名，年龄18-55，薪资4000-4500，男女不限； 洗碗工1名（长白班），年龄30-55，工资3600； 前厅服务员2名，年龄18-30，薪资3900； 所有岗位包吃住，月休三天。 地址：二七区淮南街店、金水区英协路店、惠济区国基路店、金水区花园路店。（要求过年在岗，过年有奖金） 联系电话。

郑州 360国贸店，新店开业筹备 1.主管: 2名 3600～3800元 2.服务员: 2名 3400～3600元 3..阿姨有餐饮工作经验：5名 3400-300元 4.锅台: 3名 6000-6500元 5.切配.煎扒: 3名3500-3800元 以上月休两天，包吃包住（不住补贴）欢迎推荐 联系人

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郑州东站第八大街亚朵酒店招聘啦，诚邀各位家人们加入啊 招聘内容： 1、前台接待：2名：综合薪资：4000-5500 2、客房服务员：2名，综合薪资4500-5000 福利待遇：社保，带薪年假，工龄工资，法定假日3倍工资，免费食宿，绩效奖，服务奖，免费培训，生日福利，团建活动。 联系电话: 地址：郑州市经开区第八大街108号-1

一、公司简介​ 极拉图得名于意大利语“Gelato”音译，融合中国太极理念。2016年孵化创立，是以手工冰淇淋为主，现磨咖啡、鲜果茶为辅的全国连锁品牌。品牌专注手工冰淇淋，以“升华食物本真”为初心，坚持优质原料、专业团队与优质服务，致力于成为代表中国的冰淇淋品牌。​ 二、工作职责 1.负责与加盟店投资人接治，协助监督加盟店的店面筹建; 2.负责新店开业的营销策划，按照公司统一标准对负责区域内加盟店进行后期的巡店管理和监督工作; 3.包括监控门店经营数据(如营业额、客流量、成本控制、复购率等)，分析运营问题并制定改进策略;协助门店优化排班、库存管理及营销活动执行，提升单店盈利能力; 4.全面负责门店的营运管理工作，配合公司贯彻各项策略实施； 5.全面负责门店营运管理标准规范的培训与落地，协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作突发事件等方面所涉及的工作; 6.检查与稽核门店营运标准规范的执行； 7.对店长及各级管理人员进行思想沟通及工作辅导，持续反馈，提高管理人员的整体管理能力，从而提升门店的各项指标; 8.负责与相关合作伙伴及公司各职能部门进行沟通、协调，保障店面的正常运营； 三、岗位任职要求 1.大专及以上学历: 2.具备1~3年以上连锁门店管理工作经验，有连锁茶饮品牌的运营管理者优先 3.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力; 4.熟悉常用办公软件，能够编写报告和制作各种表格, 5.能适应短期出差。 四、工作时间与福利​ 工作时间：早9-晚6，午休1.5小时，做六休一。​ 福利：我们懂你对保障的在意，入职即缴五险一金，给你稳稳的安全感。身处冰淇淋与咖啡品牌，怎能少了专属福利？在这里，手工冰淇淋随时舀取，丝滑口感抚慰工作的小忙碌；现磨咖啡任意畅饮，醇厚香气唤醒每个灵感瞬间。办公室里冰箱、微波炉一应俱全，带餐加热方便又健康，让你在忙碌中也能好好吃饭。​

火锅店位于河南郑州紫荆山南路，现招聘经理和厨师长，工资面议，诚邀加入周总团队。