北三环长江路酒店招前台经理1名，薪资4000-5000客房服务员1名，综合薪资3500-4300地址:北三环江山路王砦街联系电话:

金水区南阳路黄河路口酒店，招聘前台主管一名，有酒店同岗位经验，会别样红系统优先，有意向，请联系张先生（同微）

郑州净隅酒店（中原万达二砂地铁站店）前厅经理薪资待遇标准底薪4500+全100+提成前台接待：熟手底薪3000+全100+提成包吃住。河南郑州

招聘信息：郑州东站附近凯利国际中州华舍酒店 前厅经理薪资待遇标准底薪4800+全勤200+绩效1000 前台接待：没做过的底薪3000+全150+提成 做过的底薪3300+全勤150+提成 客房服务员6人，综合工资5500左右 工区保洁2人工资3150 餐厅领班1人工资4200 餐厅服务员2人工资3650 地址：管城回族区商都路与中兴南路向北凯利国际中心东门 联系方式：解女士

招聘：前厅经理（管吃住+环境舒适+福利多）薪资：4000-4500元/月招聘岗位：前厅经理薪资待遇：月薪4000-4500元/月，管吃住、月休4天、有全勤奖、节假日福利、生日福利、月度团建等，环境舒适，团队氛围好有意向请点击右下角【拨打电话】直接联系！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法及相关法规，持有健康证，有消防培训经历者优先 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责: 1. 负责人才公寓整体运营管理工作，包括会议、培训、餐饮、住宿等各项事务的统筹安排； 2. 制定并执行公寓服务流程，提升客户满意度与服务质量； 3. 管理团队日常运作，协调各部门资源，确保各项活动高效开展； 4. 推动千人级大型活动的组织与执行，保障活动顺利进行。 任职要求: 1. 有酒店或公寓管理相关经验，具备较强的组织协调能力； 2. 熟悉会议、培训及餐饮服务流程，有大型活动策划经验者优先； 3. 沟通能力强，能独立处理突发事件，具备良好的服务意识。

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

服从安排

岗位职责: 1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理，确保服务流程顺畅与运营效率； 2. 组织实施门店运营标准，提升顾客用餐体验与满意度； 3. 统筹人员排班与工作分配，保障团队高效协作； 4. 监督食品安全、卫生规范及设备维护，确保合规运营； 5. 协助推动门店业绩目标达成，配合上级完成运营优化任务。 上班时间： 9：30-14：30 17：00-22：00 薪资待遇：底薪4000+绩效提成+社保 月休3天 任职要求： 1.年龄26-35岁 2. 具备餐饮行业运营管理经验，熟悉门店运作流程； 3. 具有较强的团队组织与协调能力，能有效带动员工积极性； 4.沟通表达清晰，具备处理现场问题和客户反馈的能力； 5.责任心强，注重服务细节与运营规范；

有闲的师傅吗？有点墙砖地砖，有人干吗？在郑州，电话

木子（发资料）【工作类型】：钟点工10-12【大概位置】：金水区文化路北三环省体育中心【休息时间】：单休【工资要求】：2000【工作内容】：主要2个人做饭【雇主要求】：55岁以下，为人老实，性格好，做饭好吃，干活利索。【报名方式】：

招B2双证司机1名郑州太原专线。要求二年以上驾龄，跑过太原的优先。

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前厅经理 有 1 年以上酒店/民宿前厅管理经验，能带团队处理问题。 薪资福利:薪资面议，能力定薪。 工作地址:武当山--元和观红绿灯处驿雲元和美宿

柏曼酒店前台经理·招聘启事酒店诚聘前台经理，负责前厅全面运营管理，期待优秀管理人才加入！岗位职责1. 统筹前台接待、入住退房、预订、账务、房态管理等日常工作2. 制定服务标准，管理前台员工排班、培训、考核3. 处理宾客投诉及突发事件，维护酒店口碑4. 协同各部门运营，完成营收、服务质量指标任职要求1. 25-40岁，高中以上学历2. 有酒店前厅管理经验，熟悉酒店管理系统3. 沟通应变能力强，有团队管理、服务意识4. 形象气质佳，责任心强，抗压能力好连锁酒店经验优先综合薪资面谈（底薪+绩效+提成），节日福利、年假、晋升空间大工作地址：横州柏曼国际大酒店联系电话：

招聘前厅经理，有管理工作经验，年龄在45岁以下，四百平海鲜酒店，做商务宴请，地址：在山西太原市内，工资10000元-12000元，供吃住联系电话：.王先生

负责宴会酒店日常经营的一切事物

岗位职责 1.制定预算及营销策略，达成营收与利润目标 2. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 3. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 4. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 5. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 6.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

美豪怡致酒店招聘啦[庆祝]客房服务员：5名年龄：35-55岁学历：初中以上薪资待遇：3000-5000工作地址：新郑市龙湖泰山路向西50米联系方式：李

协助门店日常运营，日常巡检管理

酒店招聘客房清洁：包括更换床单、被罩、枕套；清理垃圾；擦拭家具、电器、镜子；吸尘、拖地；清洁卫生间（马桶、洗手池等）；补充洗浴用品、纸巾、饮用水等客用品要求：2名55岁以下善良能干，有经验者优先使用工资：3200--4400工作时间:八个小时前台接待:2名40岁以下，有工作经验者优先。工作地址:荥阳三十里铺紫都佳苑南门紫都逸锦酒店联系电话:

招聘厨师长地点：郑州二七马寨康师傅方便面厂餐厅薪资：8000元/月，月休4天，包吃住要求：精通中式家常菜，懂后厨全面管理、成本把控、食品安全与菜品质量；持证上岗，身体健康，责任心强，能带团队、能吃苦。联系：吴经理

郑州西四环医院食堂招聘厨师长一名，薪资面议，

，可直接下午2点至5点不接电话，跑江湖喷子不要浪费时间散开。郑州市郑东新区通泰路宏图街生态全牛宴招聘前厅经理一名前厅主管一名要求能吃苦耐劳，有责任心，经验丰富，福利待遇优厚联系:

明天需要一名客房兼职，15元/间，日结，要求必须有星级酒店客房工作经验，熟悉做房流程，有意者请及时联系，位置:紫荆山百货大楼附近，一经确定，请不要放鸽子！

厨师招聘启事一、招聘岗位学校食堂厨师长二、岗位职责负责学校学生早、中、晚工作餐制作及烹饪，保证菜品卫生、可口、营养均衡。三、任职要求•40-55周岁，身体健康，持有有效健康证，无传染病。•有5年及以上食堂或家常菜烹饪经验，能独立完成菜品制作，踏实肯干。•责任心强，服从管理，能适应食堂作息，注重饮食卫生。四、薪资福利薪资面议，每周休息，按时发薪。五、应聘方式联系人：李女士联系电话：

酒店前台客服酒店前台招聘岗位：酒店前台接待岗位职责1. 负责客人入住、退房登记、收银及证件录入2. 接听预订电话、接待到店客人、解答咨询3. 做好前台卫生、台账登记、房间核对4. 简单处理客诉，配合店内日常运营任职要求1. 年龄20岁以上，形象整洁，谈吐大方2. 会基本电脑操作，打字熟练3. 有责任心、服从管理，有经验者优先4. 做事细心稳重，服务意识好薪资待遇:月薪2800+全勤奖200（每个月有固定60条好评任务，超额完成一条工资另外加5元）工作时间:两班倒，上24小时休息24小时，接班时间10点

岗位职责： 1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实； 2、详细做好预订记录； 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导； 4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。 任职资格： 1、年龄18-28周岁，身体健康，五官端庄； 2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养 3、有具备酒店前台工作经验者优先。