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河北廊坊酒店经理有工作经验者优先薪资福利:工资面议招工人数:1名
酒店经理1-2人月结
酒店经理 有工作经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名
廊坊
5月3日 12:21拨打电话
酒店经理1-2人月结
前厅主管 年龄25 - 35岁,专科及以上(酒店管理、旅游管理类优先),2年以上酒店前厅同岗位管理经验;形象气质佳;具备优秀沟通协调及应变能力;熟悉酒店管理系统;服务意识强,能承受工作压力 薪资福利:5000 - 7000+销售提成,包食宿、带薪年假、晋升通道、单休 招工人数:1名 工作地址:霸州市胜芳镇京华城上城
廊坊 霸州市
4月30日 18:15拨打电话
酒店经理
【诚招】客房保洁一名,年龄50以下,有酒店客房工作优先,每周2天假【诚招】酒店主管一名,年龄40以下,仔细,认真,有责任心
廊坊
5月3日 15:12拨打电话
酒店大堂经理
4000-6000元/月
大堂经理月结
需要有三至五年酒店经验,年龄30至50岁
服务员领班
餐厅领班
有经验者优先
餐厅领班月结全职
前厅领班,男女不限,年龄在40岁以下,有管理经验者优先,工资在4500元—6000元,另聘服务员两位,男女不限,工资4000元—4500元不等,包吃住,一个月休4天,工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂,联系人何,
餐饮主管
1.形象气质佳 2.为客人提供优质的餐厅服务,确保客人用餐体验顺畅 4.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客人的需求和问题: 5.具有团队合作精神,能够与同事协调工作; 6.细心且具有责任心,能够在快节奏环境中保持高效工作
餐饮主管
薪资待遇月薪:5,000-7,000元 其他福利:根据个人能力和经验面谈确定 任职要求 1. 年龄要求:25-45岁 2. 工作经验:3年以上餐饮行业管理经验,必须具备团队会议自助餐管理经验 3. 能力要求: 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力 熟悉餐厅运营流程和服务标准 能够有效处理顾客投诉和突发情况 具有较强的责任心和服务意识 应聘方式:有意者请携带个人简历和相关证件到店面试 联系电话:[] 面试地址:[石家庄信息工程职业学院(藁城新校区)明德3号楼培训中心砚晟酒店]
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
酒店前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人
华驿精选酒店中捷店前厅经理 岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行销售策略与营收计划,完成年度经营指标与预算目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 5. 处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,有前厅经理或同等岗位实操经历者优先 2. 熟悉酒店运营标准、服务规范及OTA平台操作流程 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 4. 学历不限,热爱服务行业,责任心强,形象气质佳 5. 持有酒店管理类证书或英语能力良好者更受青睐
河北廊坊固安县发一个承包盘地暖的工人,工作地址:
综合承包地热
发一个承包盘地暖的工人,工作地址:河北省廊坊市固安县
廊坊 固安县
5月10日 10:33拨打电话
河北廊坊需要腻子工两人
腻子工1-2人
需要腻子工两人
廊坊
5月10日 10:33拨打电话
普工/操作工包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 玩具厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
河北廊坊招点工数名私聊。
临时工
招点工数名私聊。
廊坊
5月10日 10:32拨打电话
廊坊霸州市岩板安装,本地居住工人,路远勿扰
1-1.1万元/月
石材安装1-2人完工结算
霸州市岩板安装,本地居住工人,路远勿扰
廊坊 霸州市
5月10日 10:30拨打电话
业务经理
1-1.8万元/月
酒店经理6-10人月结
招聘业务经理男女不限,有无经验均可,月薪6000到15000
经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护餐厅品牌形象 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
前厅主管
8000-10000元/月
酒店经理月结全职
1.学历:高中及以上,酒店管理、旅游管理。会前厅基础英语,有1年及以上酒店主管级同岗位经验优先。 2.有抖音平台直播经验,熟悉直播流程优先。 4.年龄:25-35岁,身体健康,无传染病,形象气质佳,沟通能力强,具备良好的职业素养。 5.精通酒店前台接待、收银、预订、客诉处理等全流程业务,能熟练使用酒店管理系统、办公软件。 6.具备出色的现场管理、统筹协调能力,能快速的适应对客流高峰、宾客纠纷等各类突发情况。 7.具备良好的服务意识、成本管控意识和团队管理能力。 二、薪资待遇 1.工资面议 2.包食宿 三、工作地点 拉萨市城关区夺底南路7号(美康国际大饭店)
主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程,确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限,有连锁酒店管理经验者优先
酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】: 1、全面负责酒店的经营管理工作,制定年度经营计划,对酒店的业绩、服务和品质负责, 2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态,不断开拓酒店市场及客户维护 3、建立、健全酒店 标准化管理体系,包括各项规章制度、规范化标准、流程等,并监督贯彻执行; 4、负责酒店的成本管控,严格审查酒店各项成本费用支出,督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制; 5、建立高效的客户意见反馈机制,及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,不断提升服务质量; 6、全面负责酒店的安全管理,抓好消防、食品卫生和治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 7、督促酒店的维修保养工作,结合酒店实际,提出硬件更新改造计划; 8、维护酒店与外联的公共关系,为酒店营造良好的经营环境,维护酒店形象; 9、做好酒店人才梯队建设、培养人才,致力于打造一支高效、高执行力的团队; 10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。 【任职要求】: 1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽), 熟悉广州酒店市场; 2、从事酒店工作8年以上,具有3年以上总经理岗位工作经验优先,有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先; 3、事业心强,具备较强的经营管理、团队管理及营销能力; 4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程,有丰富的相关资源; 5、具备良好的职业素养,有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。 6、年龄30-45岁。
蒸菜师傅厨师长
河北燕郊 招聘湘菜馆(不是新店) 厨师长9000-11000 炒锅8000-9000 蒸菜5000-6000 月休三天,日绩效,年假,宿舍公寓路程5分钟, 38岁以下,招长期合作伙伴,看清楚内容再打电话 地址:河北燕郊 联系人:周
廊坊
5月4日 18:39拨打电话
湘菜厨师凉菜厨师长
廊坊全家福飨宴 新店筹备招聘厨房人员: 厨师长一名工资:9000 家常菜厨师:8000-8500 川湘菜厨师:8000-8500 凉菜:5500~6000 配菜:5500-6000 打合:4000 公休:两天 地址新开路北头南行500米路西 15 号发准时工资 ☎梁 同步
廊坊
5月3日 19:25拨打电话
餐厅领班
河北香河靠近北京通州湘菜馆招聘 前厅主管一名底薪6500左右在+提成 前厅服务员多名底薪4500-5000左右在+提成 月休三天,15号准时开响 要能吃苦耐劳的,机灵的,二把手勿扰 联系方式胡经理
廊坊
5月6日 11:30拨打电话
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住登记、退房结账、房态管理及电话预订等前台接待工作,确保服务流程规范高效; 2. 解答客人咨询,处理投诉与特殊需求,持续提升客户满意度和酒店口碑; 3. 独立完成每日营收核对、报表制作及交接班账目清点,保障财务数据准确无误; 4. 协助开展会员推广与基础销售工作,提升客户复购率与忠诚度; 5. 积极参与酒店组织的服务标准、安全规范及系统操作等培训,持续精进专业能力。 任职要求: 1. 形象端正,亲和力强,具备良好的语言表达与应变沟通能力; 2. 有较强的服务意识与责任心,能适应轮班制及节假日工作安排; 3. 具备基本计算机操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统; 4. 团队协作意识佳,服从管理,学习能力强,能快速适应岗位要求; 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、热爱服务行业的求职者加入。
河北廊坊明天3号古城西门附近8间左右15一间不洗布草,能来的联系
客房服务员
明天3号古城西门附近8间左右15一间不洗布草,能来的联系
廊坊
5月3日 00:10拨打电话
酒店前台月结
前台 需具备良好的沟通能力和服务意识,责任心强,能熟练使用办公设备,有酒店或前台相关工作经验者优先。工作态度积极,有团队协作精神,适应灵活排班安排。极竞电竞酒店现诚聘长期前台人员,工作内容轻松,适合追求稳定、希望积累服务经验的小伙伴。岗位职责包括:接待宾客、办理入住退房、处理客户咨询、维护前台区域整洁有序,以及协助完成日常运营支持工作。 薪资福利:月工资4800元起,另加200元全勤奖,收入稳定透明。 招工人数:若干 工作地址:胜芳
廊坊
5月5日 13:06拨打电话
客房服务员月结
招聘:酒店客房服务员岗位职责1.按标准打扫客房,铺床、清洁卫生间、清理垃圾、消毒。2.补齐牙刷、纸巾、饮用水等易耗品,摆放整齐。3.检查电器、家具是否完好,发现问题及时上报。4.礼貌服务客人,满足合理需求。5.保管好清洁工具,节约用品,不拿客人物品,保护客人隐私。6.服从安排,做好交接班记录。工作地点:河北省三河市燕郊镇开发区央美大街漫庭酒店薪资待遇:月休4天,1-2个月3000+提成,转正3000+300全勤+提成联系人:李老师联系电话1:
廊坊 三河市
5月3日 09:56拨打电话
河北廊坊龙骧大酒店招洗碗小时工1名,餐厅服务员、客房服务员、保洁员,有经验者优先!有意者电
客房服务员
龙骧大酒店招洗碗小时工1名,餐厅服务员、客房服务员、保洁员,有经验者优先!有意者电话咨询:
廊坊
4月30日 10:02拨打电话
河北廊坊楼面主管薪资福利:底薪+提成
楼面经理
楼面主管薪资福利:底薪+提成
廊坊
5月7日 12:18拨打电话
客房服务员月结
霸州维也纳国际酒店招聘:中班客房服务员,公休4天,包吃住,勤快干净,人品端正踏实稳重,15:00-23:00,底薪+全勤+提成=4000-5000元。电话:
廊坊 霸州市
5月8日 08:53拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供廊坊大堂经理招人4800一月在线招聘信息,主要招聘廊坊酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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