酒店经理 1、大专及以上学历，28-45周岁，酒店管理、旅游服务相关专业优先；2、3年以上酒店行业管理经验，熟悉酒店各部门运作；3、具备较强的领导力、沟通协调能力和抗压能力。1、全面负责酒店的日常运营管理；2、制定营销策略，控制成本；3、提升服务质量与客户满意度，带领团队完成经营指标。 薪资福利:以上岗位包吃包住 薪资待遇：面议 招工人数:1名 工作地址:兴义市鲁屯镇湖景酒店

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

前台服务员

服务员 无责底薪3000+提成+奖金 负责场内点单、酒水服务、桌面清洁，热情有责任心，能适应晚班，无需经验，免费培训。 收银员 无责底薪3000+提成+奖金 负责收银结账、账目核对，细心认真，熟悉电脑操作，无需经验，免费培训。 客服经理 无责底薪4000+提成+业绩奖励 负责客户接待、订台维护、客情沟通，善于交流，无需经验，免费培训。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

前台 会简单的电脑操作，年龄20至35岁。在小说阅读器中沉浸阅读（此信息与岗位关联性存疑，原文如此列出） 薪资福利:底薪2300+全勤奖200+餐补200+提成、上一休一 招工人数:2名 工作地址:曹家湾水果市场雅朵酒店

本酒店在安顺古城附近，前台上一休一，包吃，底薪加提成3000至3500元每月。

急招两名服务员 会烤烧烤的优先

诚聘服务员数名，期待热情积极的你加入！ 薪资待遇：月薪2600-3000元，包吃 工作模式：轮班制，排班灵活，可根据实际情况协调。 岗位职责： 1. 负责引导顾客入座，及时响应顾客点单、酒水配送需求； 2. 维护包厢及公共区域的环境卫生，做好营业前后的准备与收尾工作； 3. 配合团队完成日常服务工作，确保顾客拥有良好的消费体验。 任职要求： 1. 年龄18-35岁，身体健康，形象气质佳； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，做事认真负责； 3. 有无相关经验均可，新人可提供岗前培训。

资源总监，销售总监，管理人员，香槟促销，bgo，销售经理，人事招聘，服务员，礼宾，咨客，传送 以上都招 岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5. 配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写与计算能力

【新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

黔西南布依族苗族自治州贞丰县招工地小工/杂工、贴砖

有没有人用电锤的人，地面有点不平，用电锤铲一下了铺地板有空的打电话半天活。

黔西南布依族苗族自治州册亨县招拆除墙体，12墙，连同运渣，价格来电谈，就两面墙，12.5平方。很轻松。如果连拆墙，砌墙一体更好。只砌一面墙，7个平方左右。

黔西南布依族苗族自治州兴义市招专业外墙抹糙泥师傅，300/400每天，二把刀勿扰。

招聘河北固安县隐居酒屋招聘前厅经理一名，工资8000起，有奖金，有提成月休四天，包吃包住，领班两名，工资6000起，包吃包住，月休四天。电话同步

因为业务发展，现某名宿酒店急招以下人员1，红案师傅一名，手艺过硬，为人处世踏实勤快肯干，吃苦耐劳，沟通交流畅通者优先！2，白案师傅一名，技术全面，比如普通包子，馒头，花卷，油条，饼内，馍，会者，为人处世踏实勤快肯干吃苦耐劳者优先3，前厅大堂经理一名，为人端正，语言交流，处理日常事务，吃苦耐劳者优先。4，以上招聘薪资待遇绝对实在，可做短期工，5，如有意向者薪资待遇，可直接电话详谈，刘总：绕娃请勿扰。平台[咖啡][抱拳][玫瑰][啤酒]

责任心强

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

酒店店长需具备全面的管理能力、服务意识与商业思维，核心要求可分为以下四大类： ###一、核心管理能力 -**团队管理**：负责招聘、培训、考核员工，搭建高效团队，协调各部门（前厅、客房、餐饮等）工作，解决内部矛盾。 -**运营管理**：制定酒店日常运营流程（如入住退房、客房清洁、安全巡查），确保服务标准化，监控运营成本（人力、物料、能耗）。 -**客户关系**：处理重大客户投诉与特殊需求，维护高价值客户，提升客户满意度与复购率。 ###二、商业与财务能力 -**业绩目标**：制定年度/月度营收目标（客房出租率、平均房价、餐饮收入等），通过促销活动、渠道合作（OTA平台、企业客户）达成业绩。 -**财务管理**：审核财务报表（营收、成本、利润），控制费用支出，确保财务合规，优化定价策略以提升盈利空间。 ###三、专业素养与意识 -**服务意识**：以身作则践行酒店服务标准，敏锐捕捉客户需求，推动服务细节优化（如增值服务、个性化体验）。 -**安全合规**：确保酒店符合消防、卫生、治安等法规要求，制定应急预案（火灾、突发疾病、舆情危机），定期组织安全培训与演练。 -**行业认知**：关注酒店行业趋势（如智能化、绿色酒店），了解竞品动态，推动酒店产品或服务升级（如引入智能设备、优化会员体系）。 ###四、个人综合能力 -**沟通协调**：高效对接内部员工、外部合作方（OTA、供应商、政府部门），清晰传递信息，解决跨部门或外部协作问题。 -**抗压与决策**：在旺季客流高峰、突发危机（如客满、设备故障）时快速决策，承担管理压力，保障酒店正常运转。 -**经验要求**：通常需5年以上酒店行业经验，且具备3年以上中层管理（如前厅经理、客房总监）经验，熟悉酒店各岗位工作流程。

25 岁至 45 岁，上一天休一天24小时，保底加提成加年终奖，长期上满一年以上的，短期勿扰，

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合完成餐前准备、餐后收尾及日常设备基础维护工作 5. 遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与安全管理制度 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

1. 具备良好的服务意识和责任心，注重细节； 2. 能够独立完成工作，具备团队协作能力； 3. 身体健康，适应灵活的工作安排； 4. 有相关服务行业经验者优先。

前厅接待性别不限/38岁以下/中专/技校/1年以下经验薪资福利:3000-4000元招工人数:2[包吃][医保][社保][节日福利][年假][其他]工作地址:黔西南自治州晴隆县阿妹戚托小镇中天酒店

后厨服务员岗位招聘1名，年龄要求30至55岁，需具备初中学历。要求沟通能力强，讲究卫生，做事认真，能吃苦耐劳，责任心强，有团队精神。薪资面议，每月休息3天。工作地址为贞丰县。

招聘后厨服务员。，，年龄要求30-55岁。要求初中学历，沟通能力强，讲究卫生，做事认真，能吃苦耐劳，责任心强，有团队精神。薪资面议，每月休息3天。招聘人数为1名。工作地址在贞丰县。

安龙维也纳酒店招聘前厅接待员2名。薪资为每月2400元至4000元。要求年龄在30岁以下，能适应倒班工作，有相关经验者优先。工作地址位于安龙县栖凤街道市府大道201号（安龙汽车站对面）。联系电话为王经理。

黔水渔暑假招聘工作时间（6月—7月—8月）厨房配菜员2名3000—4000年龄30—50岁以下初中文化熟手宰杀员2名3000—4000年龄20—50岁以下熟手服务员20名2500—3000年龄18—45岁以下初中文化，熟手优先学生高中生以上保洁员2名：工资2500—3000招炒菜师傅1名:工资5000--6000（熟手长期）工作地点：公园首府黔水渔联系电话：

客房服务员50岁以下/学历不限/经验不限薪资福利:2100-4000元招工人数:3[包吃][包住]工作地址:黔西南自治州晴隆县莲城街道阳光路

餐饮服务员 年龄18 - 40，，。做宵夜，主要是摆摊、收摊、收桌子；下午4点到3点左右 薪资福利:面议，有意者来电详谈 招工人数:1名 工作地址:贞丰西城家苑