
铜仁松桃苗族自治县月亮谷福进农庄,招聘服务员,30到50岁,工资2800元左右。
2-3千/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
月亮谷福进农庄,招聘服务员,30到50岁,工资2800元左右。
服务员全职
3-4千/月
服务员包吃6-10人月结
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,吃苦耐劳
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力,能熟练使用移动点餐设备
遵义播州区招聘:保利遵香食府招聘服务员一名,年龄20---45岁,联系电话:
2-3千/月
服务员包吃1-2人月结全职
招聘:保利遵香食府招聘服务员一名,年龄20---45岁,联系电话:
店员
3-4千/月
服务员免费培训1-2人月结兼职
待遇从优,诚邀加入!
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点餐服务,解答用餐疑问;
2. 清理餐桌,维护用餐环境整洁;
3. 处理顾客反馈,协助解决用餐问题;
4. 完成餐后餐具整理、区域卫生清洁等收尾工作。
任职要求:
1. 年龄18-30岁,身体健康,形象良好;
2. 服务意识强,耐心热情,沟通能力佳;
3. 适应晚班制,能接受餐饮高峰时段的忙碌;
4. 有餐饮服务经验者优先,无经验可带薪培训。(需要健康证)需要出差一个星期
薪资福利:3000
工作地点:遵义市新蒲新区区润业步行街C9-4号
毕节七星关区招聘服务员五名月休三天,月薪2800+200+酒水提成等联系电话
服务员包吃3-5人月结全职
招聘服务员五名月休三天,月薪2800+200+酒水提成等联系电话
服务人员
2-3千/月
服务员有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位要求
年龄 25-50 岁
性格亲和、待人热情,服务意识强
做事勤快踏实、认真负责,能吃苦耐劳
工作内容
负责门店日常服务工作,流程简单、上手快
工作环境舒适,氛围轻松融洽
薪资待遇
薪资面议,待遇优厚,福利完善
有意者欢迎来电咨询/到店咨询
遵义红花岗区服务员3名杀鱼工2名有工作经验者优先,工资面议
3-5千/月
服务员3-5人月结
服务员3名
杀鱼工2名
有工作经验者优先,工资面议
黔西南兴义市布依族苗族自治州招腻子/大白/墙漆
200-300元/天
腻子工大白工1-2个月3-5人周结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
黔西南布依族苗族自治州兴义市招腻子/大白/墙漆
宿舍管理员
学校招聘宿管老师:,年龄35岁–50岁,身心健康,无违法犯罪记录;工作地点:兴义市鲁屯镇联系人:罗老师
客房保洁保安
霍尔果斯万濠酒店需招聘1.前台主管1名,4000~4500,需有一年以上工作经验2.前台1名:3500--3800,需有工作经验,一经录用待遇优厚3客房保洁:底薪加计件4500元以上4.保安招收2名:有工作经验工资3000~3500带薪年假、节日福利、年终福利联系电话:工作地点:神州路万濠大酒店
酒店经理月结
招聘:进贤栖贤旅游度假小镇急招前厅主管薪资:4000-5500岗位职责:1.负责前台日常运营,包括接待、入住/退房办理、发票管理、贵宾接待等;2.监督前厅服务品质,确保符合标准,及时处理客诉并优化流程;3.实时掌握房态信息,协调预订部与客房部,保障房态准确,提升入住率;4.组织前厅例会,传达酒店政策,推动销售、财务等部门协同配合;5.管理前厅物资,控制成本,确保设备正常运行;6.负责前厅员工排班、培训、考核及团队建设,提升整体业务能力;7.完成上级交办的其他工作。任职要求:1.大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先;2.3年以上酒店前厅工作经验,具备2年以上管理经验;3.熟练使用酒店管理系统(如PMS)及办公软件,具备基础财务知识,能审核账单、管控成本;4.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效处理客诉;5.有主动服务意识和销售意识,能推动客房升级及附加服务。
大堂经理1-2人月结
罗坪拾光小镇山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验,熟悉自媒体运营,28-45岁,本店是一家集餐饮,垂钓,采摘,棋牌,娱乐为一体的山庄酒店,包食宿,联系人:余先生
酒店经理
1.8-2.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
会所总经理是会所运营管理的核心人物,其岗位职责涵盖战略规划、运营管理、资源协调、团队建设等多个方面,具体如下:
1. 战略规划与目标制定
制定会所的长期发展战略和短期经营目标,明确会所的市场定位和服务特色。
分析市场趋势和竞争态势,提出针对性的经营策略,确保会所的可持续发展。
2. 运营管理
全面负责会所的日常运营管理,确保各部门工作的高效协同。
监督服务质量、餐饮出品、活动策划等关键环节,提升客户满意度。
制定并执行成本控制方案,优化资源配置,实现会所的盈利目标。
3. 资源协调与拓展
协调会所内部各部门之间的资源分配,确保各项工作顺利开展。
拓展外部资源,与供应商、合作伙伴等建立良好的合作关系。
负责会所的对外宣传和品牌推广,提升会所的知名度和影响力。
4. 团队建设与人才管理
负责会所管理团队的建设和培养,选拔、任用和激励优秀人才。
组织员工培训和绩效考核,提升团队整体素质和服务水平。
营造积极向上的企业文化氛围,增强团队凝聚力。
5. 合规与风险管理
确保会所的经营活动符合国家法律法规和相关政策要求。
建立健全会所的风险管理体系,防范和应对各种潜在风险。
处理会所的突发事件和客户投诉,维护会所的良好形象。
6. 客户关系维护
建立和维护良好的客户关系,定期与客户沟通,了解客户需求。
策划和组织各类客户活动,提高客户忠诚度。
会所总经理需要具备较强的领导能力、沟通能力、决策能力和市场洞察力,能够有效地整合资源,推动会所的持续发展。具体岗位职责可能因会所的规模、类型和经营理念而有所不同。
酒店经理1-2人
前台经理薪资福利:面议招工人数:1名福利待遇优厚,期待有志之士加入工作地址:景泰县北城兴百顺大酒店三楼办公室
服务员包住3-5人月结全职
服务员
年龄18-40岁,能吃苦耐劳,服从安排
薪资福利:面议,有意可来电了解详情
招工人数:5名
工作地址:安龙县东方佳人
前厅服务员
3-4千/月
服务员有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
服务员有提成3-5人
员工年龄18-38岁,能吃苦耐劳,服从安排,口齿伶俐;薪资福利:1.底薪+餐补+全勤+营业额提成+送餐提成+职位晋升,详情面议;2.时薪12一小时,晚班14一小时(21点后14一小时);招工人数:3名工作时间:适应倒班,有夜班,早班9:00−18:00,中班11:00-21:00,晚班17:00-2:00;工作地址:册亨纳福春天享哆味店
服务员
前台服务员男女不限,初中以上学历,年龄18-35岁之间,会做奶茶优先录用薪资福利:工资面议,有意者来电详谈招工人数:1名工作地址:贞丰县
客房服务员
客房服务员年龄25-45,能吃苦耐劳,至少做到明年三月;薪资福利:月休四天,待遇面议,有意者来电详谈;招工人数:1名工作地址:册亨县
酒店迎宾员
前厅接待有一定的计算机基础,熟悉电脑操作;待人亲切,有良好的服务意识;18-33岁,男女不限,品行端正,会讲普通话,具有一定的抗压能力;。为顾客办理入住、离店手续;待引导客户入住,及时解答各种问题;核对班次内账务并交班;薪资福利:到手薪资=基础薪资+会员卡提成+好评提成+夜班补贴(工资面议),包食宿,透明的晋升机制,轻松的工作氛围,欢迎有志之士加入!招工人数:2名工作地址:兴仁市新车站对面维也纳酒店
服务员
3-4千/月
服务员包吃免费培训6-10人月结全职活泼开朗 服从安排 优先
工作内容
1、负责摆球、清台、整理球桌器材;
2、店内卫生打扫、桌椅摆放、环境维护;
3、接待顾客、简单收银、茶水售卖;
4、维护店内秩序,做好日常店内基础工作。
任职要求
1、年龄18–35岁,有无经验均可,新手可教;
2、性格开朗、踏实肯干、做事认真、服从安排;
3、无不良嗜好,干净卫生,能长期稳定工作优先;
4、喜欢台球、会基本打球者优先。
薪资待遇
- 工资:底薪+提成+福利,每月准时发薪,不拖欠;
- 工作轻松,年轻人多、氛围好;
- 长期干有稳定加薪、节日福利;
- 可接受长期工、稳定从业者。
工作时间
早晚轮班,具体面议,工作时间合理。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黔西南酒店经理招聘210一天在线招聘信息,主要招聘黔西南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。