餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责食堂日常运营管理，包括餐品质量、服务标准及环境卫生监督
2.作为甲方对接负责人，定期汇报运营情况，及时响应并落实甲方管理要求
3.高效处理员工用餐投诉、突发问题及逃单等异常事件，维护良好就餐秩序
4. 协调厨房、服务、保洁等各岗位工作，保障供餐流程顺畅高效
5. 参与成本管控与数据分析，协助优化运营效率与服务质量
任职要求：
1. 具备餐饮现场管理经验，熟悉食堂或团餐运营模式者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力
3.责任心强，执行力高，能适应甲方单位工作节奏与规范要求
4.学历不限，持有食品安全管理员证或健康证者优先
5.无不良从业记录，认同服务导向型管理理念
酒店经理月结
【黄平县万和酒店诚聘酒店总经理】
岗位职责：
-全面统筹酒店运营管理，保障服务质量与经营目标达成。
-制定并执行酒店的经营战略、年度计划及预算，达成营收、利润等核心指标。
-领导团队建设，维护客户及合作关系。
-把控酒店安全、卫生等合规性工作，应对各类突发情况。
任职要求：
-3年以上综合性酒店经验
-熟悉酒店全流程运营，具备出色领导力与市场洞察力
薪资福利：
-试用期两个月，试用期间8000无责底薪
转正后10000底薪高额提成，能力突出者，收入上不封顶，欢迎有野心有能力的您加入我们！
-员工餐，免费住宿，节日福利，带薪年假
联系方式：宋总（，备注“酒店总经理+姓名”）非诚勿扰！
工作地址：黄平县金榜山公园旁万和酒店
餐饮主管
要求完成公司安排的各项工作，认真履行职责，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。人品正直。
餐饮主管
年龄28-40岁
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，优化菜品结构与动线流程
3. 落实食品安全与卫生标准
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关工作经验者优先.责任心强，服务意识佳
餐厅领班月结全职
招聘地址：花果园财富广场新开烙锅店招主管：1名，处事应变能力强，工资：4000—6000元联系电话：
领班
3-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：1.负责餐厅日常运营统筹，监督前厅服务流程与服务质量，确保顾客满意度达标2. 安排员工排班、培训及绩效反馈，提升团队服务意识与协作效率
3.协调厨房与前厅沟通，及时处理客诉及突发状况，维护餐厅良好运营秩序
4.执行营业数据记录与基础盘点工作，协助店长完成营收目标与成本管控
5.保持服务区域环境整洁规范，落实食品安全与卫生管理标准
任职要求：
1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经历者优先2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.形象端正，服务意识强，具备基本的英语对话能力（可选）4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业服务文化
5.持有健康证，无不良从业记录
涂料腻子工大白工3-5人
岗位职责：
1. 负责墙面基层处理、腻子批刮、打磨及墙漆涂刷等全流程施工
2. 按照施工图纸和工艺标准进行作业，确保平整度、光洁度及色差符合验收要求
3. 配合项目经理完成工期安排，保障施工进度与质量同步达标
4. 做好材料节约与现场清理，保持作业环境整洁安全
5. 参与施工交底，及时反馈施工中发现的质量或技术问题
任职要求：
1. 具备腻子/大白/墙漆相关实操经验，能独立完成整套墙面施工流程
2. 熟悉常用涂料性能、施工工具使用及安全防护规范
3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调能力
4. 无不良从业记录，服从项目统一管理
会所管家
1.6-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务体系
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力
3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析
4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维
5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，职业操守良好
酒店前厅经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结
1、每周召开的部门例会，检查员工的仪表仪容，宣布一周的客情。
2、分配班组员工工作，保证前台对客服务人手，检查文具及对客服务用品的准备情况。
3、检查每日营业日报表。
4、检查当日房卡钥匙制作情况，并给予落实。
5、检查次日进店团队一览表，团队确认书。
6、核查当班需打印的所有电脑报表，特别房租报
告。
7、督导检查当班员工工作及时解决困难。
8、安排员工分批就餐、
9、查阅＊*＊日志，落实上一班交接内容。
10、进店高峰参与前台的接待工作。
11、检查当班员工的各类资料的输入确保信息发生准确。
12、检查差异房的处理情况。
13、熟记常客姓名，努力提供针对性服务。
14、检查当班员工工作区域内的环境卫生。
15、每日征求客人意见记录在＊*＊本上。
16、每日送团队征求团体陪同、领队和客人意见，到门口挥手送别
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
酒店前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理，统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调；
2、制定并优化前厅服务流程与标准，提升整体服务效率与客户满意度；
3、监督前厅服务质量，及时处理宾客投诉与突发情况，维护酒店良好形象；
4、配合酒店管理层完成运营指标，推动前厅团队达成服务与营收目标；
任职要求：
1、具备良好的服务意识与团队管理能力，能有效带领前厅团队开展工作；
2、熟悉酒店前厅运营流程，掌握客房销售、客户关系维护等核心技能；
3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力，能应对各类宾客需求与突发事件；
4、注重服务细节，工作责任心强，能够适应轮班工作安排；
岗位福利:
购买五险，有餐补，工龄工资，节日福利，完善的培训体系，温德姆品牌平台发展机会。
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房清洁、整理及布草更换，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 检查客房设施设备运行状况，及时报修并跟进处理进度
3. 为客人提供基础问询、物品递送及简单需求响应服务
4.协助办理入住/退房相关辅助工作，配合前台完成信息传递与交接
5. 保持公共区域（走廊、电梯厅等）清洁有序，维护酒店整体形象
任职要求：
1. 形象端正，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和责任心
2.普通话流利，沟通表达清晰，能妥善应对客人基本需求
3. 学历不限，中专/技校及以上学历者优先
4. 无经验要求，接受岗前培训，学习能力强
5.能适应轮班制及节假日工作安排
门店负责人
6-9千/月
餐饮店长全职
我们是贵州辣不怕连锁餐饮品牌，现诚邀门店负责人加入团队，与品牌共同成长！
【工作内容】
1. 负责门店日常运营管理，监督服务流程、食品安全与卫生标准执行。
2. 协助管理门店人员，组织基础培训，打造高效协作的门店团队。
3. 跟进门店经营情况，配合总部完成业绩优化与顾客服务提升。
【岗位亮点】
1.零基础可做：公司提供全套运营培训，无餐饮店长经验也能快速上手。
2.运营托管支持：专业团队负责门店出品、库存管理等核心环节，无需亲自守店盯班。
3.收益与门店挂钩：除基础薪资外，可享受门店经营激励，多劳多得，收益稳定有保障。
4. 全程帮扶支持：品牌成熟运营体系保驾护航，助力快速进入角色。
【任职要求】
• 年龄18-40岁，身体健康，无不良记录。
• 有责任心、执行力强，认同品牌经营理念。
• 希望通过稳定工作增收、长期发展的伙伴优先。
收银，接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录
酒店前台月结
前台年龄20-35岁，形象好、气质佳、沟通能力强，能吃苦、爱干净、服务意识强，有经验者优先薪资福利:底薪2500-3000元招工人数:1名工作地址:兴仁市兴仁广场对面枫槿酒店
客房服务员月结全职吃苦耐劳
客房服务员年龄25-45，能吃苦耐劳，至少做到明年三月；薪资福利:月休四天，待遇面议，有意者来电详谈；招工人数:1名工作地址:册亨县
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职包吃包住，缴纳五险，定期体检，带薪年假
岗位职责：
1.根据做房程序标准，完成客房的清扫、铺床、卫生间消毒等工作，确保客房卫生达标；
2.负责房间设施设备安全检查，补充客房内洗漱用品、布草等物资；
3.尊重宾客隐私，在规定时段内完成客房清洁，对宾客提出的合理需求及时响应；
4.完成上级领导交办的其它工作任务。
任职要求：
1.年龄20-45岁，身体健康，品质端正、能吃苦耐劳；
2.具备良好的服务意识，耐心细致，有亲和力；
3.1年以上酒店客房服务经验者优先，熟悉客房清洁标准与服务流程。
客房服务员月结
招聘工作岗位：客房服务员联系电话：）工作地点:全季酒店兴达市场店岗位要求：能独立按要求铺床，负责撤布草，收垃圾，铺床，不迟到薪资福利:底薪3025
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贞丰大堂经理包吃住在线招聘信息，主要招聘黔西南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
