大堂经理1-2人
天柱县白市镇休闲之家需要大堂经理一名，24一35岁有工作经验优先，工资面议，非诚勿扰。
联系电话张先生
餐饮主管
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效的营收增长策略
4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验和品牌形象
5.组织员工培训与团队建设，提升服务技能和工作效率
任职要求：
1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，能适应快节奏工作环境
3.熟悉餐厅运营各环节，包括前厅后厨协作、成本控制和服务标准制定
4.以顾客为中心，具备良好的服务意识和问题解决能力
5.学历不限，持有效健康证，能提供稳定长期服务
领班
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅高效
2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
3.处理顾客投诉与突发情况，提升客户满意度和用餐体验
4.协助店长进行员工排班、培训及绩效考核管理
5.监督餐厅卫生状况与设备维护，确保符合安全与质量标准
任职要求：
1.具备1-3年餐饮行业工作经验，有领班或相关管理经验者优先
2.沟通能力强，具备良好的团队协作意识和服务意识
3.能够适应轮班制工作安排，承受一定工作压力
4.有较强的应急处理能力，能妥善应对顾客需求与突发状况
5.学历不限，持有健康证且无不良从业记录
餐饮主管
热爱歺饮事业，年龄25-45岁，沟通、协调、处理突发事件、动手能力强，有3年以上歺饮管理经验，具有出色的服务意识和领导能力
餐饮主管
岗位职责：
1.日常运营管理：统筹大厅整体运营，把控开餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程，保障翻台率与用餐秩序，及时处理突发情况（如设备故障、客诉、菜品问题）。
2.服务质量管控：制定并落地火锅专属服务标准（如锅底上桌、加汤、调酱料指引），督导服务员服务流程，巡检餐位卫生、餐具摆放，确保顾客用餐体验达标。
3.人员管理：负责大厅员工排班、考勤与岗前培训，针对性培训火锅服务技巧（如烫煮时长提醒、食材搭配建议），做好日常考核与激励，提升团队协作效率。
4.客诉与客情维护：优先对接顾客投诉（如口味、上菜慢、服务问题），快速给出解决方案（退换菜、赠菜品/饮品等），留存优质客户信息，做好回访与维护，提升复购率。
5.物料与成本管控：核对大厅餐具、易耗品（纸巾、围裙、一次性手套）的领用与损耗，配合后厨把控食材出餐节奏，减少浪费，严控大厅运营成本。
6.安全与合规管理：落实消防安全、食品安全（食材留样、餐区卫生）、用电用气安全（火锅专用灶具、燃气管道），定期排查隐患，确保符合餐饮经营合规要求。
7.数据与汇报：统计每日客流量、翻台率、客单价等数据，做好台账记录，定期向店长汇报运营情况，提出优化建议（如高峰时段增派人手、调整服务动线）。
任职要求：
1.年龄30岁以上，高中及以上学历，5年以上火锅/中餐餐厅大厅管理经验优先，熟悉火锅业态运营流程者优先。
2.形象得体、沟通表达流畅，普通话标准，能灵活应对各类顾客及突发场景。
3.管理能力：能合理分配员工工作，高效统筹团队，具备基础的员工培训与考核能力。
4.有服务意识，能快速响应顾客诉求。
5.应急处理能力：面对客诉、设备故障、突发安全问题，能冷静快速解决，避免事态扩大。
6.细节把控能力：对餐区卫生、服务细节、物料损耗等关键环节敏感，能及时发现并整改问题。
7.协作能力：能高效对接后厨、收银、采购等岗位，保障前厅后厨衔接顺畅，提升整体运营效率。
餐饮主管
职责：
1.负责餐厅日常运营，落实食品安全及4D管理。
2.确保高质量客户服务。
3.处理投诉，解决问题。
4.维护设施整洁与安全。
5.负责员工日常食安及专业知识培训。
6.与其他部门合作。
要求：
1.大专及以上学历，餐饮管理或相关专业优先。
2.3+年餐厅管理经验。
3.出色的组织和领导能力。
4.良好的沟通和问题解决技巧。
5.抗压能力，能在高压环境下工作。
6.熟练掌握餐厅管理系统和办公软件。
7.良好的团队协作能力。有意者请联系。
8、要有1000人以上食堂日常管理经验。
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行；
2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质；
3、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作；
4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。
二、任职资格：
1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历；
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验；
3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范；
4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。
岗位职责：
1.全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行；
2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质；
3.负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作；
4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。
任职要求：
1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历；
2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验；
3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范；
4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识
餐饮主管
1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐，保证餐厅的良好环境。
2、负责责任区域内的卫生检查。
3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。
4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。
5、发现员工工作中的错误，及时纠正，并于例会强调，杜绝类似问题重复出现。
6、布置每市工作内容，并检查督导工作进展及完成情况。
7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配，协调厨房出菜速度。
8、负责培训员工，并做好记录，并跟进培训后到岗员工的工作进展。
9、执行每月盘点工作，控制工作中的家私餐具破损。
10、协调好其他关联部门，以便工作进展。
11、执行和遵守公司各项规章制度，树立自己作为主管的良好形象。
12、执行经理安排的其他工作。
品检工1-2人
招尾部查货一名，剪线一名，杂工一名，可以做到年底，年前结清，地址:植村工业一路卓粤工业园13号5楼:
服务员
招聘：恰特附近酒店白云路与青年路店招聘前厅主管2名，服务员2名，吧台一名，带薪休息休3天，工资高于同行，有意者可以打电话：张经理
酒店经理3-5人
招聘：乐山安珀酒店·管事部·3人
薪资：130.00元/天
服从领导安排，尽职尽责，遵从上级指派之命令及工作，如有疑问应以“先完成后发问”的宗旨办事。
客房服务员客房经理酒店经理
;
2、内蒙古赤峰市巴林左旗京都酒店急聘:房务经理、客房大堂副理各2名，26-36岁（能力突出的可放开年龄限制），薪资待遇面议，包食宿，节假日加1天。过年不放假。电话
工作时间:面议
厨师蒸笼改刀
温州嘉美湖千禧度假酒店诚聘
文员 1名 3500-4000元/月
餐饮领班/主管 1名 4000-5500元/月
餐饮收银员 1名 3500-4000元/月
餐饮服务员 1名 3500-4000元/月
炉台厨师 1名 9000-11000元/月
蒸笼厨师 1名 8500-9500元/月
改刀厨师1名 6500-7500元/月
福利待遇：五险，包食宿，节日福利，生日福利，高温福利，免费培训，岗位晋升等；
详情请联系☎，夏女士（）
地址：文成县百丈漈镇嘉南美地中心
客房服务员酒店经理酒店前台
招聘：客房前台三名
综合月薪3500～5000，
工资结构：
底薪：3000➕会员/好评提成➕全勤➕节假日福利
工作时间：倒班制，月休四天，要求：会使用电脑，有服务意识，年龄25～45岁，男女不限。
客房清洁员两名
综合月薪2500～5000
工资结构：
底薪2500➕计件/房量提成➕全勤➕节假日福利。
工作时间：长白班，月休四天。要求：有经验者优先，年龄25～55岁。 工作地点：金川开发区金四路欢桐酒店。
酒店主管：要求大专以上学历，有五年同行业工作经验，懂人力资源管理和酒店运营，男女不限，年龄25～50岁，待遇面议。
联系电话：
联系人：许经理
餐饮主管
餐饮部经理
能吃苦耐劳，有良好的沟通能力，有工作经验者优先
薪资福利:面议
招工人数:1名
工作地址:锦屏县三江镇清江大厦锦都大酒店
迎宾员服务员
杉杉奥特莱斯三楼舌尖久品招聘服务员，门迎3800➕200招聘长期的，短期勿扰
主管工资4300➕200
联系电话150****7496
酒店前台月结
肇兴三舍民宿招聘酒店前台工作内容:前台
工资:3000+
上班时间:8点-九点左右，月休两天，没人就下班的早·太远的话有住的，提供员工宿舍 / 工作餐补贴要求:灵活，长期，过年不放假联系电话:直接打电话联系或者到店来面试:195********
酒店前台月结
公司前台
1.业务能独自开车，极力主动推广产品。2.服从公司管理，有较强的业务拓展能力。3.安装工作安排执行，有良好的职业道德操守。4.需忠诚可靠、吃苦耐劳、积极进取。5.有D以上驾照或相关工作经验者优先。
薪资福利:底薪5000+提成，保险+全勤奖+交通补助+伙食补助+业绩奖+年终奖
招工人数:1名
工作地址:锦屏县三江镇清江大厦锦都大酒店
贵州黔东南招聘：青庭设计民宿招管家一名薪资：4000-7000元/月榕江青庭设计民宿招管家
4000-7000元/月
民宿管家月结
招聘：青庭设计民宿招管家一名
薪资：4000-7000元/月
榕江青庭设计民宿招管家一名，底薪4000+提成，包吃包住，能吃苦耐劳，尽职尽责有上进心，服从安排！
黔东南凯里市招聘：曹氏鸭脖招聘岗位:储备店长职位详情:主要切配、订单处理，店内卫生等。待遇
3600-5000元/月
餐饮店长月结
招聘：凯里曹氏鸭脖 招聘岗位:储备店长职位详情:主要切配、订单处理，店内卫生等。待遇:首月2800，转正后3600+，每年涨100,节假日双倍，月休4天，综合工资3600-5000，包吃。
上班时间8:30-21:00，一年后晋升储备店长(4000-5000)要求:长期稳定，有责任心!干活麻利灵活。如果有兴趣且觉得自己是需要一份长期工作的可以来店里详细了解。
厨师长
一、岗位职责
1.厨房统筹管理
•全面负责鹅肉菜品研发、菜单优化及厨房日常运营，确保出品质量稳定且符合品牌定位。
•制定鹅肉类菜品的烹饪标准（如卤鹅、烧鹅、鹅肉煲等），把控食材选材、加工及摆盘流程。
•监督厨房卫生与食品安全，定期组织员工培训，落实食品卫生法规。
2.团队建设与协调
•管理厨房团队（切配、炒锅、冷菜等岗位），合理分配任务，提升团队协作效率。
•协调与前厅服务、采购部门的沟通，确保出餐效率及客户满意度。
3.成本与供应链管理
•制定鹅肉及辅料采购计划，优化库存管理，控制食材损耗与成本。
•定期分析菜品销售数据，调整菜单结构以提升盈利能力
二、任职要求
1.专业技能
•年龄30-50岁，中专及以上学历，持有厨师等级证书（如高级厨师证），5年以上中餐厨房管理经验，其中至少2年专注鹅肉料理或粤菜/客家菜经验者优先。
•精通鹅肉处理技法（如腌制、卤制、火候掌握），能独立研发鹅肉创新菜品。
2.管理能力
•具备优秀的团队领导能力，熟悉厨房标准化操作流程，能高效解决突发问题。
•熟悉《食品安全法》及厨房卫生规范，有大型餐饮企业或连锁品牌管理经验者优先。
3.职业素养
•责任心强，吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通与抗压能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黔东南大堂经理诚聘220一天在线招聘信息，主要招聘黔东南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
