凯里南卓苗洞大酒店招聘安全部经理1人，薪资5000元，地址：贵州省黔东南州凯里市风情大道7号，联系电话：（杨女士）

凯里南卓苗洞大酒店招聘前厅部经理1人，薪资5500元，地址：贵州省黔东南州凯里市风情大道7号，联系电话：（杨女士）

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，5年以上经验 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管及以上岗位经验

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅服务形象 5. 核对营业数据与物料使用情况，协助做好成本管控 任职要求： 1. 具备餐饮行业基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础的食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

岗位职责 1、全面负责酒店前厅日常整体管理工作，统筹前台入住、退房、收银对账、电话预订、宾客接待咨询等全流程运营。 2、负责前台员工排班、考勤、服务培训、日常纪律管理，制定前厅服务标准，把控整体服务品质。 3、熟练操作酒店PMS系统、收银系统，实时管控房态，每日核对营收账务，做好交接班登记台账。 4、及时处理宾客投诉及店内各类突发应急事件，协调客房、保洁、工程等部门高效配合。 5、熟悉携程、美团等OTA平台基础操作，维护订单流量与门店口碑，提升回头率及门店营收。 6、带领前台小团队、带教新人，优化前台工作流程，降低工作差错，完成门店运营经营目标。

黔东南苗族侗族自治州凯里市招叉车工

黔东南苗族侗族自治州三穗县招测量员/测绘员/放线

黔东南苗族侗族自治州凯里市招钻机老师傅，杰亚钻机自动换杆9000—10000—个月，每个月20—25号发工资，不会开的不要打扰

凯里榕江招驾驶员正手坡改梯半桶水勿扰。工期一年<br/>岗位职责:<br/>1. 审验备案复审该配合的配合<br/>2. 开工前查车况、油水制动，不合格不开<br/>3. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>4. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>5. 监理业主来查配合整改、改完再验

岗位职责： 1.协助完成施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业 2.混凝土浇筑等基础施工支持 3.负责日常工具与设备的整理、保管及简单维护 4.服从现场管理安排，保障施工安全与进度要求 5.自备交通工具，按时到岗并配合项目临时调度 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2.工作经验不限，有工地从业经历者优先 3. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 4. 遵守工地安全规范，服从管理，无不良记录 5.居住地在凯里市或三棵树周边，包工作餐，不包住，能稳定出勤

招聘宾馆经理，懂网络有工作经验者优先，男女不限，地址南二环闻都西门对正，有意者联系电话:

招聘：星辰大酒店:前厅经理,销售经理, 薪资：面议 前厅经理：负责酒店前厅日常运营管理，确保宾客服务流程高效顺畅，协调各部门资源，处理突发事件，维护酒店品牌形象。具备良好的沟通能力与团队管理经验，能独立制定并优化服务标准，具备较强的责任心与应变能力。 销售经理：负责酒店市场推广与客户关系维护，拓展合作渠道，制定销售策略，完成业绩目标。具备较强的谈判技巧与客户服务意识，熟悉酒店产品及市场动态，能够有效分析客户需求并提供定制化解决方案。 以上岗位均需具备相关行业工作经验，有服务管理或销售运营背景者优先。我们提供具有竞争力的薪酬福利，欢迎有志于在酒店行业长期发展的人才加入。

王先生（） 地址:庄河市徐岭镇杨屯 104路公交车大东市场站前行100米 二、大连欣宸商务酒店有限公司诚聘: 环境好、氛围佳，诚招酒店运营岗，经验优先，待遇从优，期待用心做事的你！ 1. 酒店主管1名 熟练操作办公软件，3年及以上同岗位工作经验优先，统筹管理能力强者优先。 2. 酒店前台2名 40周岁以下，形象端庄、表达流畅，熟练用办公软件，沟通能力强。 3. 咖啡水吧服务员1名 手脚麻利、头脑灵活，爱干净、有服务意识 工资福利：所有岗位待遇从优，薪资面议，工作环境舒适。 所有岗位均面谈薪资，择优录取，有意者速联，错过无！ 联系电话:

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

本会所坐落于苏州金鸡湖核心板块，主打私密高端商务接待、定制私宴、圈层雅集、贵宾休闲服务，聚焦苏沪高净值人群、企业家圈层，致力于打造苏州顶流私人社交与商务空间，现因经营发展需要，诚聘资深会所总经理全权负责运营管理。 岗位名称 私人会所总经理 工作地点 苏州金鸡湖景区（李公堤/双湖核心板块） 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营、团队管理及经营管理工作，制定年度经营目标、预算计划、服务标准与管理制度，统筹落实并对营收、利润全权负责，定期向投资方汇报经营数据与工作成果。 2. 负责高端会员体系搭建、新会员拓展与老会员维护，建立完善会员档案，提供一对一专属私密服务，处理贵宾特殊需求与客诉，严格严守会员隐私，提升会员忠诚度与复购率。 3. 主导定制私宴、商务宴请、圈层沙龙、艺术雅集等高端活动的策划、统筹与落地，把控活动品质与服务细节，强化会所圈层影响力与品牌调性。 4. 统筹后厨、服务、安保、后勤等全部门团队管理，负责人员招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质、高标准的高端服务团队，规范服务流程与礼仪标准。 5. 严控运营成本，优化食材、物资、人力、能耗等各项开支，杜绝浪费，提升会所利润率；定期巡检会所设施设备，做好维护保养，保障高端雅致的运营环境。 6. 落实食品安全、消防安全、场地安保等全流程风险管控，确保会所合法合规经营，杜绝安全隐患；维护供应商合作关系，把控物资采购品质与成本。 7. 维护会所高端品牌形象，对接高端商务资源与圈层人脉，代表会所接待重要贵宾，树立行业标杆口碑。 任职要求 1. 年龄30-45岁，形象气质出众，品行端正，保密意识极强，具备高端服务行业职业素养。 2. 5年及以上苏州本地高端私人会所、顶奢酒店、高端私宴会所同岗位管理经验，熟悉金鸡湖片区会所运营模式者优先。 3. 拥有苏沪地区高净值人群、企业家圈层资源者优先，具备出色的会员开发、商务接待与客户维护能力。 4. 具备超强的统筹管理能力、成本管控意识与危机处理能力，擅长团队搭建与运营策略制定。 5. 沟通协调能力出众，谈吐优雅，懂商务礼仪，熟悉高端餐饮、私密接待、圈层活动运营全流程。 6. 无不良从业记录，做事严谨细致，责任心强，能适应高端会所弹性工作时间。 薪资待遇 1. 月薪：25000-50000元（基本工资+绩效奖金，根据经验、资源面议，顶流资深人才薪资可上浮） 2. 薪资构成：固定薪资（65%）+绩效奖金（20%）+会员提成/利润分红（15%） 3. 年薪范围：50万-100万+（含提成、分红，上不封顶） 福利保障 1. 五险一金、带薪年假15-20天、年度高端体检、通讯交通补贴 2. 包食宿（高端员工餐+单人宿舍）、会所内部福利体验（餐饮、茶歇、休闲服务） 3. 高端圈层资源对接、行业培训晋升机会、年终丰厚奖金 4. 法定节假日福利、团队团建、商业保险等

招聘酒店前台一名员工，要求有体力且长期工作，工作地点在贵州黔东南，具体薪资电话详谈。

岗位职责： 1.负责接待酒店入住、退房及换房等前台服务，确保宾客享受高效、友好的入住体验 2.准确处理电话咨询、预订管理及客人账务结算，维护系统信息的及时性和准确性 3.协助处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，确保工作设备和物资正常使用 5.配合完成酒店日常安全检查及突发事件应对工作 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正，亲和力强 2.能够适应轮班工作制，有较强的责任心和应变能力 3.有酒店或服务业工作经验者优先，无经验可提供培训 4.学历不限，普通话流利

酒店招聘前台一名 岗位要求： ，长期，年龄30岁以内，有前台工作经验优先，五官端正，干净利落，善于沟通，语言表达能力强，工作积极主动。 薪资待遇： 月薪3000，包吃。 工作时间： 上一休一 地点： 二小路口黔州艺洁大酒店 联系方式：

招聘：7天酒店招聘前台 薪资：2800-3000元/月 1、负责酒店前台接待工作，包括宾客入住登记、退房结算及行李寄存等服务事项。 2、解答宾客咨询，协助处理住宿相关问题，确保客户满意度与服务质量。 3、维护前台区域的整洁有序，及时完成各类报表记录与信息录入工作。 4、配合团队完成日常运营支持任务，积极参与培训与岗位技能提升。 5、具备高中或中专及以上学历，有1至3年酒店前台或客户服务相关工作经验者优先。 6、熟悉基本办公软件操作，具有良好的沟通能力和服务意识，能适应轮班制工作安排。 7、工作认真细致，责任心强，具备一定的应变能力和团队协作精神。

招聘 餐厅领班1名（长期） 男女不限 要求：20-30岁，有一定的工作经验 热情外向，吃苦耐劳，服从工作安排 待遇：3800元底薪，优秀4000起，每月奖金另算，综合工资在（4500-5500不等）包吃住，月休3天 前台收银1名（长期） 男女不限 要求：18-30岁，有工作经验优先 热情外向，会写字认字，吃苦耐劳，服从工作安排 待遇：3500元底薪，优秀者3800起，每月奖金另算，综合工资在（4000-5500不等）包吃住，月休3天 迎宾1名（长期） 男女不限 要求：18-30岁，有工作经验优先 热情外向，会写字认字，吃苦耐劳，服从工作安排，内向话少者勿扰 待遇：4000元底薪，优秀者4200起，每月奖金另算，综合工资在（4200-5200不等）包吃住，月休3天 有意者联系： 韦小姐

招聘烧烤主管（5000～6000）烧烤大副（5500～6000）热菜改刀（5000～5500）抓窜两名（3800～4000）拌菜大姐（3800～4000）森榆南街小院烧烤江湖菜地址东岭南街与净水路交汇155****9998

云上时光度假民宿（西门游客中心店）招聘 前台 1名 要求：男女不限，20-45周岁，初中及以上学历，身体健康，善于沟通；会驾驶二轮、三轮车者优先。 长期服务员 1名 ，18-40周岁，身体健康，性格开朗，待人热情，具备基础服务沟通能力。 薪资面议，环境舒适，待遇从优。 联系电话：

客房打扫工作人员 有相关工作经验，吃苦耐劳。五一假期期间进行客房打扫工作（具体面议） 薪资福利:每天15 - 20间房左右，15元/间 招工人数:1名 工作地址:雷山县西江千户苗寨

招聘！招聘！招聘企业：碧隐空中楼阁民宿招聘岗位：管家招聘要求：管理民宿店内事务，有经验者优先，责任心强，灵活，服从管理。薪资待遇：3000上班地址：肇兴侗寨联系电话：发布时间：黎平县发布

云上时光度假民宿（西门游客中心店）招聘 前台 1名 要求：男女不限，20-45周岁，初中及以上学历，身体健康，善于沟通；会驾驶二轮、三轮车者优先。 长期服务员 1名 ，18-40周岁，身体健康，性格开朗，待人热情，具备基础服务沟通能力。 薪资面议，环境舒适，待遇从优。 联系电话：