【金禾惠收集岗位信息】---------------------------【县内招聘】招聘企业:三穗县悦都国际大酒店企业地址:三穗县文笔街道寨秧路口（原工业大道）招聘岗位:前台收银1名任职要求:1.形象气质佳，有酒店前台相关工作经验优先。2.具备良好沟通表达与应变能力。3.熟练基础电脑操作。4.服从门店排班接受早晚班轮班制，上四休二。5.上岗需持有效健康证。薪资待遇:3000-4500元/月前厅经理1名任职要求：1.熟悉前台接待全套流程形象气质佳，拥有两年级以上酒店前台接待工作经验。2.具备优秀沟通表达能力，熟练掌握电脑基础操作。3.上岗需持有效健康证。工作班次，长白班薪资待遇：4000-6000元/月联系方式:潘先生---------------------------咨询三穗县（政务中心二楼）联系方式:，来三穗我们随时提供群众监督岗位，携手改进提升贴心就业服务监督电话:

招聘一名临时酒店管家，负责接送行李。有经验者优先。工作地点在贵州黔东南。

招聘前厅经理1名。要求熟悉前台接待全套流程，形象气质佳，拥有2年及以上酒店前台接待工作经验；具备优秀沟通表达能力，熟练掌握电脑基础操作；上岗需持有有效健康证。工作班次为长白班。薪资为4000至6000元每月。工作地址位于三穗县文笔街道寨秧路口（原工业大道）。

酒店招聘管家吃包住，吃苦耐劳，有责任心，需要接送客人，年龄18岁以上，工资面议服从安排，有意向联系：

食堂主管，熟悉餐饮管理流程及菜品制作，男女不限，身体健康，责任心，执行能力强，沟通能力强，薪资面议联系电话

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

负责前厅日常工作，负责日常的卫生部分，前厅的接待，协助收银员工作。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

招聘信息岗位:瓦检员人数:2人工作地点:黔东南天柱县单位:中铁x局隧道施工现场年龄:45周岁以下薪酬:6-7k(可议)要求:1.持有专业证书；2.有矿山工作经验，熟悉瓦检相关工业务流程；3.熟悉瓦斯自动监测设备的使用及调笑。联系电话

新能源常州厂目前缺几个看机器的普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

镇远招聘厨师长一名，工资8000到10000看能力，炒锅两名，最好是一个团队，有兴趣的可以详聊，电话

镇远黔一刀招兵买马经理一名：有经验能吃苦耐劳的月薪（4500—10000）服务员数名：有经验能吃苦耐劳的月薪（2800—3200）厨师2名：月薪（6000—8500）切配师傅2名，会凉菜的优先：月薪（3500—4500）联系电话：

黔东南苗族侗族自治州麻江县招铝模、建筑木工、工地小工/杂工

酒店招聘：前厅经理一名：工资面议前厅主管一名：工资面议服务员六名：工资3000元+200元全勤+提成+员工福利后厨：面点师一名：工资面议打荷两名：工资面议洗碗工两名：工资2800元联系电话：刘

岗位职责： 1.根据公司下达经营指标，制定门店月度、季度经营计划，落实增收举措； 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域，监督各岗位服务规范、卫生标准落地； 3.处理重大宾客投诉、突发事件，协调解决宾客各类诉求； 4.管控门店物资采购、库存、能耗，审核各项费用支出，控制运营成本； 5.负责门店全员管理：招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励； 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求，定期开展安全检查与应急演练； 技能要求： 1.具备连锁酒店店长管理经验，熟悉酒店前厅、客房全流程运营； 2.具备经营数据分析能力，能够通过数据调整运营策略； 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力； 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法； 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规； 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台； 7.具备应急事件处置能力，抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营，跟进评价维护，拓展协议单位、散客等销售渠道； 8.定期组织门店例会，复盘经营数据、服务问题、整改事项； 9.维护酒店设施设备，统筹维修保养，及时上报重大设备故障； 10.按时向总部提交经营报表、分析报告，执行总部各项工作安排。 薪资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标，统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作 3. 建立并优化服务标准与运营流程，监督员工服务规范执行与现场管理 4. 统筹客户关系维护与投诉处理，提升复购率与品牌口碑 5. 负责团队建设与人才培养，组织培训考核，打造高效专业服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应弹性工作制 4.具备团队管理经验，有跨部门协作与成本管控实操经历 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

酒店招聘岗位：前台一名年龄：20-35岁有工作经验者优先工资待遇：面谈电话地址：榕江县安置区乐途智能酒店

西江招聘临时工做客房20间，当天结算15一间

民宿管家招聘：短期管家，，包吃包住，年满十八周岁，吃苦耐劳，有责任心，服从安排，有意向联系：

前台要求有经验者优先

酒店招聘岗位：前台二名工资待遇：面谈电话地址：榕江县安置区乐途智能酒店

【维也纳国际酒店招聘】1、前台收银员1名，，年龄18-30岁，形象好气质佳，良好的服务意识，熟悉电脑操作，8小时三班倒，薪资3500-5000元（标准工资+绩效+提成）上不封顶。2、安全服务员1名，，年龄20-45岁，初中以上学历，能接受夜班，服从工作安排，上班时间：白班08：00-20：00，夜班20：00-08：00，薪资3000-3500元，有退伍证及上岗证者优先。3、PA保洁员1名，，年龄35-50岁，身体健康，服从工作安排。福利待遇：社保+例休4天+法定节假日+生日假+岗位培训+包吃公司地址:黎平县德凤镇曙光大道857号维也纳国际酒店天玺湾店预约面试:吴经理发布时间：黎平县发布

凯里市区招聘厨房团队或厨师长，

酒店招聘岗位：前台二名工资待遇：面谈电话地址：榕江县安置区乐途智能酒店

急召！！！酒店前台接待岗位职责：为客人提供接待、预订、问询、结帐等服务；按照公司要求和相关运营标准为客人提供极致便利、友好自然的服务，工作轻松氛围好急召！！！酒店前台接待岗位职责：为客人提供接待、预订、问询、结帐等服务；按照公司要求和相关运营标准为客人提供极致便利、友好自然的服务，工作轻松氛围好任职要求：1.会简单的办公软件2.无经验要求3.服从管理，执行能力佳年龄18-285.包吃不包住6.只招长期短期勿扰地址：合群大酒店工作时间：排班制AABBOO，上四休二福利待遇：2600+全勤+绩效其它提成联系电话：

凯里市区招聘厨师长或者厨房团队，张总：

招聘一名零时酒店管家要接送行李。有经验的优先联系电话