
店长
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:1.销售管理:负责店铺每日/周/月销售计划的制定,并分解到班组、个人及时段并监督完成;2.利润管理:负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理,确保达成公司下达的利润指标;3.人员管理:员工招募、人员训练与发展、绩效考核;4.营运标准&系统管理;任职要求:1.年龄:20-40岁;2.工作经验:1年以上店面销售管理工作经验;3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。薪酬福利:6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶培训体系:专业培训师授课,理论与实践相结合。
店长1-2人月结
招聘店长1名。年龄不限,需成年。优先考虑长期工作者。要求性格开朗,热情活泼,大方,负责任,吃苦耐劳,有较好的沟通能力,有相关餐饮行业或服务行业经验。薪资福利为试用期2000+元每月,转正后5000+元每月。
毕节黔西市小安顺烧烤大排档招聘门店店长1名。薪资结构为底薪加提成,底薪范围为7000至90
7000-9000元/月
店长1-2人月结
小安顺烧烤大排档招聘门店店长1名。薪资结构为底薪加提成,底薪范围为7000至9000元。具体福利可面试详谈。工作地址位于安顺、毕节、镇宁、黔西、织金、兴义、遵义等地的门店。
毕节纳雍县招聘店长1名月休2至4天,提供节日福利,晋升空间大。负责门店日常运营、员工管理、
5000-9000元/月
店长1-2人月结
招聘店长1名月休2至4天,提供节日福利,晋升空间大。负责门店日常运营、员工管理、客户接待与谈单,制定销售目标,带领团队完成业绩。需熟悉窗帘量尺、搭配、报价、售后全流程,维护客户关系,处理门店日常事务。要求沟通能力强,有责任心,能长期稳定工作,熟悉纳雍本地市场,能独立管理门店。有家居、建材、零售门店管理经验者优先。薪资福利包括有责底薪3500元,门店业绩提成0.6%,个人销售提成3%,达标奖,全勤奖,综合工资5000至9000元。工作地址在纳雍县城区。
贵州毕节招聘带店经理/店长7000-9500连锁品牌门店,店面面积200平左右,主营陕西菜
7000-9500元/月
店长月结
招聘带店经理/店长7000-9500连锁品牌门店,店面面积200平左右,主营陕西菜/面/西安小吃要求:1、热情大方自信2、工作认真负责3、有经理级及以上工作经验,能带人会带人培养人联系人:刘总联系方式:
毕节纳雍县招聘店长1名,。月休2至4天,提供节日福利,晋升空间大。负责门店日常运营、员工管
5000-9000元/月
店长1-2人月结
招聘店长1名,。月休2至4天,提供节日福利,晋升空间大。负责门店日常运营、员工管理、客户接待与谈单,制定销售目标,带领团队完成业绩。需熟悉窗帘量尺、搭配、报价、售后全流程,维护客户关系,处理门店日常事务。要求沟通能力强,有责任心,能长期稳定工作,熟悉纳雍本地市场,能独立管理门店。有家居、建材、零售门店管理经验者优先。薪资福利包括有责底薪3500元,门店业绩提成0.6%,个人销售提成3%,达标奖以及全勤奖,综合工资5000至9000元。工作地址位于纳雍县城区。
店长
蕉下Beneunder招聘销售岗位,旺季急聘。工作门店:蕉下北京望京凯德mall店招聘销售人员。蕉下北京望京万象汇店招聘店长。薪资福利为底薪加提成。入职享有五险一金、年终奖金及品牌员工福利。公司提供完善的晋升体系,工作稳定,收入可观。上班时间为班次5休2,10点至22点排班,1休1商场时间都有,具体看门店安排。招聘要求年龄32周岁以内,有服装零售或门店导购经验,亲和力佳,沟通大方。相关人事负责招聘事宜。
毕节纳雍县招聘店长1名,。月休2至4天,提供节日福利,晋升空间大。负责门店日常运营、员工管
5000-9000元/月
店长1-2人月结
招聘店长1名,。月休2至4天,提供节日福利,晋升空间大。负责门店日常运营、员工管理、客户接待与谈单,制定销售目标,带领团队完成业绩。需熟悉窗帘量尺、搭配、报价、售后全流程,维护客户关系,处理门店日常事务。要求沟通能力强,有责任心,能长期稳定工作,熟悉纳雍本地市场,能独立管理门店。有家居、建材、零售门店管理经验者优先。薪资福利为有责底薪3500元,加门店业绩提成0.6%,加个人销售提成3%,加达标奖和全勤奖,综合工资5000至9000元。工作地址在纳雍县城区。
店长
招聘店长,男女不限,年龄要求18周岁至40岁。招聘人数为数名。工作地址为纳雍县。要求长期工作人员,短期工作者请勿联系。
毕节大方县招拉毛挂网(拉毛挂网(拍将))、工地小工/杂工(小工)做过挂网拍将的优先,
100-200元/天
拉毛挂网小工1-2人
毕节市大方县招拉毛挂网(拉毛挂网(拍将))、工地小工/杂工(小工)做过挂网拍将的优先,
毕节威宁彝族回族苗族自治县招工地小工/杂工、工地力工、建筑木工
3000-4000元/月
小工力工建筑木工长期1-2人个人
毕节市威宁彝族回族苗族自治县招工地小工/杂工、工地力工、建筑木工
毕节赫章县煤矿井下招小工,主要上料。平均工资400-500一个班,联系
8000-10000元/月
小工力工1-2人
煤矿井下招小工,主要上料。平均工资400-500一个班,联系
店长1-2人月结
招聘店长2名。要求长期稳定工作,有类似经验者优先。薪资福利包括底薪、提成、社保、过节福利和生日福利。每月休息4天。工作地址位于库尔勒市金三角鑫鹏购物中心一楼门面。
安徽滁州招聘副店长一名。要求具备团队精神,善于沟通,性格活泼开朗,吃苦耐劳,会电脑基本操作
3000-8000元/月
店长1-2人月结
招聘副店长一名。要求具备团队精神,善于沟通,性格活泼开朗,吃苦耐劳,会电脑基本操作。薪资福利为每月3000-8000元,另提供话费补贴及五险。工作地址为车站路118号电信营业厅。
黑龙江哈尔滨乐松招聘睦茜店长1名工作时间:中班,周休一天。工资:底薪+高提成+五险保险工资
8000-20000元/月
店长1-2人月结
乐松招聘睦茜店长1名工作时间:中班,周休一天。工资:底薪+高提成+五险保险工资8000-20000联系电话:
运动按摩店长
1-1.2万元/月
店长3-5人月结全职
• 岗位名称:门店店长
• 所属部门:运营部
• 工作地点:整整运动按摩门店
• 岗位性质:全职
二、岗位职责
(一)门店日常运营管理
1. 全面负责门店日常经营管理工作,统筹门店人员、服务、环境、物资、设备等全流程运营事务,制定并执行门店运营计划,保障门店高效、有序运转,达成门店经营目标。
2. 负责门店员工日常管理,包括人员排班、考勤管理、工作监督、绩效考核,优化团队工作流程,提升团队整体工作效率与服务执行力。
3. 把控门店服务质量与环境卫生标准,定期检查服务流程、店内清洁、设备维护等工作,打造专业、舒适、整洁的服务环境,维护门店品牌形象。
4. 管理门店日常物资采购、库存盘点、成本控制,合理规划门店运营成本,杜绝资源浪费,保障门店经营利润。
5. 处理门店日常突发问题、客户投诉与纠纷,快速高效解决问题,提升客户满意度与复购率,维护门店口碑。
(二)专业技术与评估管理
1. 具备独立客户评估能力,针对客户身体状况、运动损伤、肌肉劳损等问题,完成专业的身体评估、症状诊断,制定个性化按摩、康复调理方案。
2. 熟练运用专业手法、筋膜刀等技术,为客户提供优质运动按摩、肌肉放松、康复调理服务,同时监督、指导店内技师专业技能,提升团队技术水平。
3. 负责门店专业技术体系优化,跟进康复理疗、运动按摩行业新技术,协助公司完善服务项目与技术流程,保障门店服务专业性。
(三)团队与客户管理
1. 负责门店技师团队的技能培训、带教指导,定期组织专业技能、服务流程培训,提升团队专业素养与服务能力。
2. 维护客户关系,挖掘客户需求,拓展新客户、留存老客户,搭建客户维护体系,提升门店客户粘性与口碑传播力。
3. 配合品牌运营需求,执行门店营销活动、推广计划,协助提升门店客流量与业绩,完成门店业绩指标。
三、任职要求
1. 学历与经验:大专及以上学历,康复治疗、运动康复、中医推拿、按摩理疗等相关专业优先;拥有2年及以上运动按摩/康复理疗手法实操工作经验,具备门店管理经验者优先。
2. 专业技能:精通运动按摩、肌肉放松各类专业手法,熟练掌握筋膜刀操作技能;具备扎实的运动康复、身体评估专业知识与实操能力,能独立完成客户身体评估、康复方案制定。
3. 管理能力:具备独立门店运营管理、统筹协调能力,熟悉服务类门店日常经营流程,能高效处理门店管理、团队带领、客户服务等各项事务。
4. 综合素养:具备良好的沟通表达、客户服务意识,责任心强、抗压能力强,做事认真细致,热爱运动康复、按摩理疗行业,认同门店品牌理念。
5. 其他:无不良从业记录,具备良好的职业操守,能全身心投入门店经营管理工作。
店长
阳光小区,中鹏嘉年华,六岔路口附近餐饮店招聘员工2人,工资4200/月。另招店长一名,工资面议每月休4个半天,年龄25-50岁电话
店员免费培训月结
招聘店员数名。年龄要求为18至35岁。医药相关专业优先考虑。持有执业药师证者优先录取。提供带薪培训。有无从业经验均可。薪资福利面议。工作地址位于织金县西大街、金南一号。
促销员月结
招聘因公司发展需要,奥莱合力超市招聘生鲜促销员一名,要求能吃苦耐劳,有责任心,服从安排。年龄:25到50岁,有经验者优先。工资面议有意者连系电话:
前台收银
3000-5000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客购物体验
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单与收银操作
3. 维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存并及时补货
4.配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
4.工作认真负责,具备基本的计算机操作能力
5.具备团队协作精神,服从门店管理与工作调配
收银员月结
六一欢乐荟收银员招聘启事一、招聘岗位门店收银员正式工二、任职要求1. 年龄:24—35周岁,身体健康,形象整洁大方;2. 熟练使用电脑、收银设备,基础打字、算账熟练;3. 工作细心耐心、责任心强,账目清晰,无错账漏账;4. 性格开朗,服务意识好,能配合门店日常排班工作;5. 有商超、游乐园、门店收银相关工作经验者优先。三、工作内容1. 负责门店日常收银、结算、对账工作,保证账款一致;2. 做好收银台卫生整理、设备日常简单维护;3. 配合门店做好顾客接待、票务核销、咨询引导;4. 完成领导安排的其他日常辅助工作。四、薪资福利1. 薪资面议,按月准时发放,稳定靠谱;2. 工作环境轻松干净,团队氛围融洽;3. 在岗培训、简单易学,上手快;五、联系方式有意者可直接/电话联系地址:六一欢乐荟门店联系电话:
面食糕点店店员店长
3000-5000元/月
营业员店员有提成包吃免费培训1-2人月结全职
黔臻艾 · 诚聘营业员,店长
想找稳定好工作的姐妹看过来~
本店现招营业员数名
18-30岁,踏实肯干、吃苦耐劳
优先:有销售经验、亲和力强
薪资:底薪+提成+奖金
收入上不封顶,多劳多得!
工作环境好,氛围轻松
应聘电话:
期待认真靠谱的你加入~
销售导购
岗位织金华为体验店:招聘岗位:华为导购。主要负责:华为手机平板电脑笔记本融合配件等产品的售前售中售后等,做过销售行业优先,需要招聘长期工作者,善于交流,了解客户需求有上进之心。电子产品行业销售优先考虑薪资待遇:提成+底薪+五险一金,年终奖、生日福利、节日福利,月休4天,年假5天,联系方式:()工作地点:织金县玉屏街华为体验店
毕节纳雍县招聘店员。要求懂电脑基本操作,年龄18-35岁。薪资福利面议。工作地址为。
店员
招聘店员。要求懂电脑基本操作,年龄18-35岁。薪资福利面议。工作地址为纳雍县。
促销员日结
【招聘职位】促销员【工作时间】:(6.10-6.30)早班9:00-18:30晚班12:00-21:30(8个半小时工作制)【薪资待遇】:115元/天【工资内容】:积极推广售卖牛奶【工作要求】积极大方、能主动宣传介绍会使用智能手机年龄20-39岁工作地址:各大商超外场,不固定场地联系电话:()不接受工资月结的勿扰
促销员
【招聘职位】牛奶试饮促销员【工作时间】:每周五、六、七早班:9:00-18:00晚班12:00-21:00(8小时工作制)【薪资待遇】:115元/天【工作内容】:积极推广销售试饮新品【工作要求】积极大方、能主动宣传介绍会使用智能手机年龄18-45岁工作地址如下图联系电话:地址:宾隆团坡桥、宾隆世纪城、宾隆蓝波湾、宾隆黄金路、东泓福源国际世纪银丰超市,渔安新城聚兴旺
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供毕节超市店长招工4500一月在线招聘信息,主要招聘毕节门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。