老意法1楼韩系档口急招资深店长【档口福利】1.优厚薪资：底薪+提成+年终奖+每日餐补2.发展空间大，能力达标可晋升合伙人，每月正常领取店长薪资提成，年底额外分配门店利润，收益上不封顶【任职要求】1.年龄24-36岁，拥有2-3年韩系全品类一批档口独立管理经验，有千万业绩档口操盘经验、老意法从业者优先2.审美在线，精通店铺陈列、穿搭搭配，能够独立梳理货品数据3.擅长团队管理，自带客户资源优先；做事积极有干劲，无负能量、不矫情，沟通顺畅、执行力强，具备门店管理大局观【加分条件】身高160cm以上，形象大方气质佳，可穿版；性格活泼情商高，会运营、小红书短视频引流联系电话：

招聘体验店店长1名。要求具备零售、数码相关销售经验，擅长门店销售运营、营销推广以及社群运营，工作执行力强，有较强门店统筹能力。全面负责体验店整体运营管理，开展门店营销推广、社群维护运营，完成门店销售目标，做好人员、货品、客户管理等工作。薪资福利为5000-8000元/月，入职购买五险一金。工作地址位于金沙朗月广场OPPO专卖店。

招聘店长1名。要求具备从业经验，熟悉门店运营，拥有团队搭建和业绩带动能力，目标感强，善于沟通协调，有带队经验者优先。薪资福利为综合薪资4000-6000元（底薪+提成+团队绩效+奖金）。工作地址位于纳雍县大十字农行对面牧童。

老意法1楼韩系档口急招资深店长【档口福利】1.优厚薪资：底薪+提成+年终奖+每日餐补2.发展空间大，能力达标可晋升合伙人，每月正常领取店长薪资提成，年底额外分配门店利润，收益上不封顶【任职要求】1.年龄24-36岁，拥有2-3年韩系全品类一批档口独立管理经验，有千万业绩档口操盘经验、老意法从业者优先2.审美在线，精通店铺陈列、穿搭搭配，能够独立梳理货品数据3.擅长团队管理，自带客户资源优先；做事积极有干劲，无负能量、不矫情，沟通顺畅、执行力强，具备门店管理大局观【加分条件】身高160cm以上，形象大方气质佳，可穿版；性格活泼情商高，会运营、小红书短视频引流联系电话：

招聘店长和导购。要求有经验者优先，需长期工作。工作时间为早晚班。年龄要求25至38岁，，身高158厘米以上。薪资待遇为3000至10000元，上不封顶。

便利店招聘一个店长上班时间8点-8点（12个小时）月休2天要求：25—35岁，有一年以上工作经验，初中以上文化了薪资面谈联系电话

招聘店长1名，。负责门店日常运营、员工管理、客户接待与谈单，制定销售目标，带领团队完成业绩。需熟悉窗帘量尺、搭配、报价、售后全流程，维护客户关系，处理门店日常事务。要求沟通能力强，有责任心，能长期稳定工作，熟悉纳雍本地市场，能独立管理门店。有家居、建材、零售门店管理经验者优先。薪资福利：有责底薪3500元，加门店业绩提成0.6%、个人销售提成3%、达标奖、全勤，综合工资5000-9000元。月休2至4天，提供节日福利及晋升空间。工作地址：纳雍县城区。

招聘店长1名。要求具备从业经验，熟悉门店运营，拥有团队搭建和业绩带动能力，目标感强，善于沟通协调，有带队经验者优先。综合薪资4000-6000元（底薪+提成+团队绩效+奖金）。工作地址：纳雍县大十字农行对面牧童。

老意法1楼韩系档口急招资深店长【档口福利】1.优厚薪资：底薪+提成+年终奖+每日餐补2.发展空间大，能力达标可晋升合伙人，每月正常领取店长薪资提成，年底额外分配门店利润，收益上不封顶【任职要求】1.年龄24-36岁，拥有2-3年韩系全品类一批档口独立管理经验，有千万业绩档口操盘经验、老意法从业者优先2.审美在线，精通店铺陈列、穿搭搭配，能够独立梳理货品数据3.擅长团队管理，自带客户资源优先；做事积极有干劲，无负能量、不矫情，沟通顺畅、执行力强，具备门店管理大局观【加分条件】身高160cm以上，形象大方气质佳，可穿版；性格活泼情商高，会运营、小红书短视频引流联系电话：

工作地点： 金沙县朗月广场OPPO专卖店； 工作内容： 1. 销售管理：负责门店手机及配件的销售工作，制定销售策略，完成销售目标。 2. 顾客服务：接待顾客咨询，提供专业的产品咨询与服务，提升顾客满意度。 3. 团队管理：管理销售团队，包括人员培训、绩效考核等，提升团队整体销售能力。 4. 市场推广：策划并执行门店促销活动，提升品牌影响力。 5. 运营管理：负责门店日常运营工作，包括库存管理、陈列管理等，确保门店运营顺畅。 任职要求 1. 经验要求：具备丰富的零售或相关行业运营管理工作经验，有手机专卖店或类似品牌门店管理经验者优先，掌握小红书、抖音等线上运营知识。 2. 能力要求：具备出色的沟通能力、团队协作能力和领导能力，能够带领团队完成销售目标，并且能独立完成门店的线上运营。 3. 服务意识：具备强烈的服务意识，能够关注顾客需求，提供优质的服务体验。 4. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业毕业者优先。 培养及晋升： 1、定制培训【入职集训+优秀门店沉浸式带教学习+每日一对一点评辅导】 2、内部晋升：体验店店长-体验店运营-体验店运营主管/零售等岗位-相关线条管理层 薪资福利： 底薪+绩效，综合薪资5-9K，五险一金、带薪年假、节日福利、团建等

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南通日料自助店招聘店长一名:工资面议要求:三年以上日料自助经验电话

招聘启事夜宵大排档，现面向社会诚聘以下招聘岗位1.店长薪资：7000-9000元要求：3年以上餐饮管理经验，懂门店管理，能够把控全场运营。2.收银（1名）薪资：4000-4500元要求：做事细心负责，熟练操作电脑收银系统。3.服务员（若干）薪资：4000-4500元要求：待客热情有礼，手脚勤快，工作踏实。4.传菜生（若干）薪资：4000-4500元要求：能吃苦耐劳，服从门店工作安排。员工福利（包吃）生意稳定，客源充足晋升发展空间大工作氛围好联系人：罗先生联系电话：

安溪万达醉得意招聘长期周末兼职两名，有需要可以联系我，联系人余店长。

招聘体验店店长1人。要求具备零售、数码相关销售经验，擅长门店销售运营、营销推广以及社群运营，工作执行力强，有较强门店统筹能力。全面负责体验店整体运营管理，开展门店营销推广、社群维护运营，完成门店销售目标，做好人员、货品、客户管理等工作。薪资福利为5000-8000元/月，入职购买五险一金。工作地址在金沙朗月广场OPPO专卖店。

招牌营业员，有想上班的联系.短期不招

毕节织金招店员/营业员，主要负责杀鱼送货。

栗子来了招聘店员两名。要求活泼开朗、热情大方，有销售经验，年龄18-35岁。排班制，分早班和晚班。月休3天，每月15号准时发工资。

招聘方特玩具售卖员（室外），属于百货零售类职位。工作地点在方特园区内，主要负责售卖儿童玩具。要求能吃苦耐劳、热情大方，需主动推销玩具并向小朋友叫卖。性格内向或怕辛苦者请勿联系。薪资为底薪加提成，销售业绩越高收入越多。有销售经验者优先考虑。

招聘门店店长。要求手脚麻利，讲卫生，态度好，能长期上班，无需很高学历，认真干活即可。日常负责卖货、理货、收银、果蔬整理。薪资待遇面谈，待遇实在，按时发工资。工作地址位于郭家湾明月听澜对面。

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招聘招聘现诚聘:手机店营业员数名要求:有较强服务意识及销售经验，20岁以上35岁以下薪资:底薪2500+提成地点:黔西市新公安局正对面靓机汇：

栗子来了招聘店员2名。要求活泼开朗、热情大方，有销售经验，年龄18-35岁。排班制，分早班和晚班。月休3天，每月15号准时发工资。

便利店招聘一个店员上班时间下午4点-12点要求：18—35岁，初中以上文化工资3300联系电话