门窗店店面负责人，店长，负责谈单，管理

熊人出没招聘店长、店助、导购。薪资4000-5000。年龄要求20-40周岁。要求形象良好，热情待人，积极向上。有工作经验者优先。

招聘店长。要求年龄35岁以上，男女不限，爱干净，会做店内卫生。做过餐饮行业的优先录用。能适应长时间工作8-12小时，能适应一人看一个店。高中以上文凭，待人热情大方，有一定销售能力和技巧。薪资福利：保底工资4800。招工人数：阳长滨河新区店招1人，纳雍恒达社区店招1人。其他事宜面谈。工作地址：面试地址为纳雍一中香域蓝湾售楼中心后面步梯上二楼。

招聘店长1名。年龄在24至50周岁之间，性别不限，要求中专及以上学历（经验丰富者学历可放宽）。需具有三年以上运动品牌服装零售管理经验，有运动品牌、奥莱折扣店或高铁站商圈从业经验者优先。熟悉门店日常运营流程，包括货品管理、陈列规范、销售数据分析、人员排班及客户服务。具备较强的销售目标管理能力和团队带教能力，能承受业绩压力。热爱运动品牌行业，身体健康，形象端正，沟通表达清晰，无不良从业记录。全面负责门店日常经营管理，完成公司下达的月度、季度、年度销售目标及利润指标。负责门店人员培训、排班、绩效考核及团队建设，营造积极的销售氛围。监督商品来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营运工作，确保库存准确。分析销售数据及客流情况，制定促销方案及陈列调整建议，提升进店率与连带率。负责门店顾客服务质量管理，处理客诉及突发事件，维护品牌形象。严格执行公司各项制度、价格政策及折扣规范，确保门店合规经营。定期向公司汇报经营情况，提交销售报表及经营分析。薪资福利：基础工资加绩效工资加提成，约6000元每月（税前收入，含个人社保部分）。依法缴纳社保。本人购买店内商品享受员工内部折扣价。提供入职培训、产品知识培训、销售技能培训及管理晋升通道。定期团建、优秀员工奖励等。报名时间：2026年8月28日至2026年9月30日（可接受现场报名咨询，招聘满员即止）。工作地址：毕节市高铁站站前广场一层高铁枢纽运营中心。

招聘店长2名。工作地址在纳雍。转介绍做满3个月以上奖励300元。

招聘店长，年龄要求18至36岁，沟通大方。有无销售经验均可，做事认真，稳定性强，短期临时工请勿联系。薪资为底薪加销售提成加奖金，多劳多得，上不封顶。招聘人数为多名。工作氛围简单融洽，定期培训，发展空间可观。

艺术漆门店店长，负责客户接待客户对接，5000——10000，年龄要求：23−30岁左右，详情请打电话！

招聘店长1名。要求有餐饮管理经验，能够统筹门店运营、带领团队并处理客诉。薪资面议，能力强者待遇从优。工作地址位于毕节西派澜岸二期。

工作地点： 金沙县朗月广场OPPO专卖店； 工作内容： 1. 销售管理：负责门店手机及配件的销售工作，制定销售策略，完成销售目标。 2. 顾客服务：接待顾客咨询，提供专业的产品咨询与服务，提升顾客满意度。 3. 团队管理：管理销售团队，包括人员培训、绩效考核等，提升团队整体销售能力。 4. 市场推广：策划并执行门店促销活动，提升品牌影响力。 5. 运营管理：负责门店日常运营工作，包括库存管理、陈列管理等，确保门店运营顺畅。 任职要求 1. 经验要求：具备丰富的零售或相关行业运营管理工作经验，有手机专卖店或类似品牌门店管理经验者优先，掌握小红书、抖音等线上运营知识。 2. 能力要求：具备出色的沟通能力、团队协作能力和领导能力，能够带领团队完成销售目标，并且能独立完成门店的线上运营。 3. 服务意识：具备强烈的服务意识，能够关注顾客需求，提供优质的服务体验。 4. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业毕业者优先。 培养及晋升： 1、定制培训【入职集训+优秀门店沉浸式带教学习+每日一对一点评辅导】 2、内部晋升：体验店店长-体验店运营-体验店运营主管/零售等岗位-相关线条管理层 薪资福利： 底薪+绩效，综合薪资5-9K，五险一金、带薪年假、节日福利、团建等

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

毕节市黔西市招氩弧焊

招抹灰，工作地址：贵州省毕节市威宁县迤那镇

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在毕节有没有砌砖的师傅需要两个、木工需要2个、有想干活的联系

可有贴外墙砖的师傅。

2026老九天四楼大档口实力档口高薪诚聘优秀店长一名高销店员三名1.有一批管理经验3年以上2.有客户资源优先，会带团队，不负能量，有激情3.有良好的沟通能力，能够把控货品数据，对接工厂，负责补单4.有团队精神，[烟花]能够管理团队有实战经验，有较强的执行力，有责任心只要你有能力，高薪不是问题！联系方式：张女士微同步

[庆祝][庆祝][庆祝]荣昌【balabala童装】因重百巴拉巴拉专柜重装升级，现需招聘店长或导购1名（原店铺100平现增加至210平），年龄20-38岁，身高1.55以上，需高中以上文化程度，形象气质佳，有爱心，性格外向充满正能量。有良好的顾客服务意识及沟通能力，工作主动积极、热情及有责任心，上半天休半天。有同类服装销售经验者优，待遇：底薪十提成十全勤奖十连带奖十年终奖十，天气凉快了，孩子马上开学了，可以找份工作上班了，巴拉巴拉给你一个好的平台，店铺地址：荣昌区东邦重百巴拉巴拉专柜联系电话：[鼓掌][鼓掌][鼓掌]

招聘店长一名。年龄要求25至45岁左右，有一年左右零售终端门店店长工作经验者优先。需服从公司管理，善于沟通，具有服务意识，有一定的抗压能力。岗位职责包括：门店经营（数据分析、商品组合、订货管理、陈列管理、损耗管理、营销活动、粉丝管理等），对经营结果负责，确保门店盈利；人员管理（团队组建、员工培养、员工关怀，营造良好氛围）；标准落地（负责公司各项标准在门店的执行，包括卫生、打包、陈列、退货、服务等）；服从公司管理及工作安排。薪资福利为4000至6000元，排休，提供社保、团建、旅游，完善的培训体系和广阔的晋升空间。

洛阳纯绿色足疗店招聘优秀店长一名：要求人品端正，能力到位，全权负责管理

招聘生鲜经理1名，性别不限，年龄25至45岁，大专及以上学历，市场营销相关专业，具备1年以上大卖场生鲜经理工作经验者优先。负责超市生鲜区整体运营管理，包括商品陈列、品质管控、库存盘点、团队管理及销售目标达成等工作。薪资面议。工作地址位于遂宁市河东新区万达广场负一楼芙思特超市。

长水新村宇琦超市招一名工人，年龄20-40岁，上班时间6.30-下午6.30分。工资3000，加班按12元一小时算，过了第一个月之后，工资3500，，想做的就联系我:，

连档，周末档小龙虾促销招人啦！日薪160元/天8..29-周六日龙新天虹龙坪天虹（16：00-20：00）上班时间：13:00-21:00，有食品健康证，动作麻利、热情大方、敢开口大声叫卖、有销售经验优先录用有意速联：同步

人数需求:1名工作时间：8月22.23工作地点：青云市集12：00-21：00（有休息吃饭时间）餐食自理工作要求：勤快不偷懒具体安排：负责补货（140/天）不用一直搬，售卖的产品缺了补一下就可以了。联系人：（）

手工店全职招人性格开朗大方亲近小朋友位置：贯城河博爱路工作内容：引导小朋友完成手工，薪资：2400——2600月休：(一周单休一周双休)联系人：赵姐：

招聘购购乐生鲜超市现招收银员一名要求:年龄25到40岁，有经验者优先，工资面议联系电话:，罗总上班地点:明郡公园里一期购购乐生鲜超市

诚招数名合作伙伴年龄25~50岁以内要求口齿伶俐会玩手机待遇6000至1万元总店：毕节市超省芯家居建材超市

清帆超市招食品员工工作：食品打理、台面整理检查找日期班次：早7:00-下午4:00/13:00-22:00月薪2500，月休2天，表现好可加薪只招长期稳定员工，短期工勿扰联系：（）

招聘威宁奇石园路口全敏超市招聘营业员一名要求:初中以上学历，服从超市管理，每个月月休两天上班时间8点半下班时间7点工资待遇：具体面谈。超市地址：威宁县奇石园路口手机:联系人.段女士

老杭派市场大型家居吊带批发店招聘配货小弟岗位：货品整理、收银，开单，配货，发货，店内日常工作任职要求：，年龄18–25周岁，身高175cm以上，外形清爽端正，形象气质好；勤快肯干、待人大方，服从管理，能长期稳定上班薪资：底薪＋饭补，（7500-9000）入职买杭州社保月休4天工作时间：6.30-18.00工作地点：四季青老杭派有意直接联系可到店面试！

招聘导购一名。要求年龄在20岁至40岁左右，若表现优秀，年龄可适当放宽。需会藏语，能加班者优先。性格开朗大方，细心，有责任心，能长期工作。薪资面议。