润乃贝贝预备店长，薪资2000-6000，25--45 岁要有沟通能力，有上进心，刻苦耐劳，有团队精神。

岗位职责：1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成；2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标；3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核；4.营运标准&系统管理；任职要求：1.年龄：20-40岁；2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验；3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

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门店店长1。性格开朗外向，善于沟通表达，服务意识强2。踏实稳重，愿意长期稳定发展，做事有责任心3。有门窗/家居/建材/房产销售经验优先4。无相关经验没关系，公司带薪手把手培训薪资福利:高额保底底薪+丰厚业绩提成+月度奖金综合月薪6000-18000+上不封顶高端展厅室内办公，冬暖夏凉，不用风吹日晒跑外勤公司精准客源扶持，新手轻松开单，晋升空间广阔招工人数:1名

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店长导购 有经验优先，长期。工作早晚班，20—36 岁，身高 158 以上 薪资福利:3000—10000 不封顶 工作地址:纳雍县

店长 责任心强，适应能力强，具备良好的沟通能力与团队管理能力，有KTV相关管理经验者优先考虑。负责KTV日常运营管理，统筹协调店内各项工作，带领团队落实服务标准，维护店内秩序，对接客户需求，确保KTV有序高效运转。 薪资福利:根据公司制度执行 招工人数:2名 招聘有效期至：长期有效，招满即止 工作地址:赫章县印象小镇印象潮派KTV

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招聘：产康店长 薪资：面议 圣玛莉母婴健康管理(武汉)集团有限公司致力于提供无与伦比的专业有爱的高品质母婴服务，让亿万家庭幸福。公司自2008年成立以来，始终秉持着成为国际一流母婴服务企业的愿景目标，不断创新母婴服务解决方案，塑造新时代母婴幸福生活。 目前圣玛莉集团已经成为母婴保健服务行业领跑者，主持制定了母婴服务行业的国家标准（《母婴保健服务场所通用要求》）。旗下拥有圣玛莉母婴护理中心、玛莉鲜颂、玛莉卡尔产康、圣玛莉之家家政、圣玛莉母婴商城、With 1000、圣玛莉稚屋日托和圣玛莉职业培训学校八大子品牌，拥有月子会所直营门店9家，立足武汉，展望全国。为广大年轻家庭，提供备孕期、孕期、产褥期、产后、早教、托育等1000天母婴幸福生活全方位的服务。在未来，圣玛莉将与您携手共进，创造幸福美好的新生活。公司具备非常完善的培训机制，还面向全国其他月子中心做专业技术输出。如果您想不断提升产康技能，并且在持续发展的行业头部公司提供专业产康顾问服务，我们希望您： 1.大专及以上学历，3年及以上美业或者产后修复行业销售岗位经验；2.具备专业的产康知识，手法技能娴熟，擅长与顾客沟通，能结合客户的身体问题提出适合的解决方案，达成销售目标；3.身体健康，热爱产后康复事业，服务意识强，有高度的责任心，耐心和同理心；4.工作积极主动，品行优良，具备较强的销售能力、抗压能力和团队管理能力；6.上班地点为圣玛莉旗下月子会所，服从公司安排，公司尽量就近安排。岗位职责：1.正确引导月子会所内外顾客消费，做好产康服务项目推广，全力完成销售指标；2.负责月子会所内顾客产后形体健康评估，并根据评估结果制定有针对性的产后修复方案，与产康师配合完成销售目标；3.根据顾客意见和需求，精进操作手法，不断引进新的服务内容，让顾客满意；4.负责客户开卡后期追踪跟进工作，及时发现并反馈工作中存在的不足，并提出合理化的解决方案；5.建立客户档案；6.配合店长工作，服从上级领导管理，团队协同完成销售任务。岗位优势：1.私域顾客，客资好，客量有保障，综合能力突出者可晋升产康店长；2.入职后包食宿；3.福利：工龄奖、带薪年假、年终奖励、专业培训、晋升机制、五险一金、节假日福利、公司产品福利、团队旅游等。

招聘：店长人员 薪资：7000元以上/月 工作要求:1、有管理、销售经验优先；形象佳，气质好、端庄大方；2、符合公司的管理理念、能充分运用自身的管理经验者优先录取。

招聘：储备干部人员 薪资：4000元以上/月 帮助管理店内大小事务

招聘：店长/副总（4000-6000 有管理经验） 薪资：4000-6000元 【工作内容】：全面负责酒店日常运营管理，统筹前台接待、客房服务、保洁、安保等工作 负责门店人员招聘、培训、排班、绩效考核及团队管理 、提升入住率与好评率，处理客诉及突发事件，管控门店成本、物资采购、财务对账、日常盘点及数据上报 执行品牌标准，保障卫生、服务、安全规范落地 对接总部要求，完成月度 / 年度经营目标 有酒店、宾馆或相关服务行业管理经验 岗位要求：沟通能力强，责任心强，能吃苦耐劳，有抗压能力 熟悉酒店运营流程，会基本电脑操作与酒店管理系统 【上班时间】：行业内正常上班时间 【薪资待遇】：4000 元 —6000 元 + 绩效 + 提成 + 奖金+管吃住

招聘：店长人员 薪资：6000元以上/月 岗位职责：1.全面负责门店的经营管理工作，保证门店经营业务的正常进展；2.严格执行公司各项标准，确保门店标准统一；3.定期组织门店人员培训，确保对门店人员能力的提升进行培养；4.做好门店人员班次及工作的安排，并检查督导各岗位按照标准要求执行；5.执行公司经营策略，完成上级下达的各项工作任务。

门窗导购，底薪3000-5000带提成带年底分红

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招聘：线下连锁业务员 薪资：面议 1、负责合作连锁门店的巡店工作；2、负责合作门店线下上量工作；3、负责门店库存周转及销量统计；

运营店长薪资福利:3000-8000元/月

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收银工作，年龄25-38岁，最好在超市不远处，利于上下班，有收银经验者优先，没有收银经验也没有关系学起来也简单，非诚勿扰，赵女士

招聘：店员 薪资：- 1、初中及以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，责任心强；最好过年不回家的 4、年龄18-30周岁，身体健康。 工作内容：负责货品销售，货品补充和陈列维护，向顾客提供优好的服务。 工作时间：上一休一（除法定节假日），全天班9:00-22:00 试用期底薪3050，转正3150+提成，综合4-5K，试用期一个月，五险。

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东鹏饮料 -2日招聘促销员8人 一、要求如下： 身高 160 以上 穿公司促销服 2、会使用，（需使用东鹏促销员进行上下班打卡） 3、大方活泼、积极主动，服从公司管理 二、上班地点及时间 1、地点 樽憬财富家家欣超市1名 百利家超市（卧龙大都会）1名 金海湖湿地公园金 6名 2、上班时间9点-下午6点 3、工资 150元/天，活动结束15个工作日 发放至工资卡 联系人 余浪 （同号） ，备注姓名，并发1张个人全身照