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润乃贝贝预备店长，薪资2000-6000，25--45 岁要有沟通能力，有上进心，刻苦耐劳，有团队精神。

六枝猪师傅饲料商城招聘 【招聘职位】门店店长  1名 【招聘要求】年龄24-40岁，已招满，，有无经验均可： 【工资待遇】实习期3000元保底，满实习期底薪加提成上不封顶，正常6000元-10000元/月以上；（培训期7天每天补助50元）表现良好可提进入实习期，实习期能力突可提前结束实习期，转正式员工； 【工作时间】早8点30-晚18点30半，月休2天； 【工作地址】黄家桥信用社旁边 【联系电话】

能经营管理者优先

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店长 ，沟通能力强，有责任心，能长期稳定工作，熟悉纳雍本地市场，能独立管理门店，有家居、建材、零售门店管理经验优先。负责门店日常运营、员工管理、客户接待与谈单，制定销售目标，带领团队完成业绩，熟悉窗帘量尺、搭配、报价、售后全流程，维护客户关系，处理门店日常事务 薪资福利:有责底薪3500元+门店业绩提成0.6%+个人销售提成3%+达标奖+全勤(综合工资5000 - 9000元)，月休2～4天，节日福利，晋升空间大 招工人数:1名 （） 工作地址:纳雍县城区

店长导购 有经验优先，长期。工作早晚班，20—36 岁，身高 158 以上 薪资福利:3000—10000 不封顶 工作地址:纳雍县

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招聘：店长/部门课长 薪资：3500元 招聘：超市店长/课长 岗位职责 1. 全面负责超市日常运营管理，保障门店高效有序运转。 2. 制定并执行销售计划。 3. 维护商品质量与价格规范，处理订货、补货、退换货及损耗管控。 4. 处理顾客咨询、投诉，提升顾客满意度与门店口碑。 5. 落实安全、消防、卫生等制度，排查门店各类风险。 任职要求 1. 年龄25–45岁，有超市/便利店/生鲜店店长经验优先。 2. 熟悉超市运营流程，懂商品管理、库存控制、人员管理。 3. 沟通协调能力强，责任心强，能吃苦耐劳，有抗压能力。 待遇面议

新意法金牌店长1名 店长： 1、3年以上新意法店长经验 2、有经营管理思维，擅长团队管理 3、能对服饰穿搭陈列有一定程度的理解 岗位职责： 销售人员管理、客户管理、店务销货管理配合公司完成阶段任务

博爱京东家电招聘 家电销售员10名， 店长2名， 副店长3名， 直播运营2名 电话☎:

桂乡人家开业在即，特面向社会招聘如下岗位： 1：招店长/主管/收银员各2名要求（50岁以下）需有两年以上工作经验。工资面议。 2招服务员若干名（18-50岁）工资面议 5：招洗碗工2名，以及打杂阿姨2名，工资面议。 要求所招员工能做到手脚麻利，积极工作，能吃苦耐劳，服从安排，有团队配合精神！本店员工包吃住，月休4天➕法定节假日。兄弟姐妹身边有亲朋好友想的，帮发送推荐一下！打扰大家了！ 本店工作地址：南宁市兴宁区三塘镇218号桂香人家美食城！欢迎各位精英加入我们团队！ 联系人：张女士 180****9990！！！

钱大妈招聘店长地址：广州区域联系：。

负责店里事物

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务，确保账款清晰无误 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持营业环境整洁有序、形象统一 4. 协助开展促销活动执行与效果反馈，及时向上级汇报销售情况与顾客意见 5. 遵守公司服务规范与安全制度，积极维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3. 保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5. 遵守公司服务规范与安全制度，及时上报异常情况并配合团队协作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备基本计算机操作能力及学习意愿 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排

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锅圈食汇红庙坡店招聘周内兼职营业员，每周只一天，具体位置发 9:00-24:00 工资180/天（长期固定） 工作内容：收银 卖货 打包 打扫卫生 简单切配（无重活） ，年龄20-45，开朗大方，积极主动，语言表达能力强。 报名联系：（同步）

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