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岗位职责：1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成；2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标；3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核；4.营运标准&系统管理；任职要求：1.年龄：20-40岁；2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验；3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

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电信营业厅店长，薪资5000-10000，岗位职责： 全面负责营业厅日常运营，执行公司营销策略 管理商品要货、上柜、陈列、销售及库存 带领团队完成销售目标，处理客户投诉与咨询 ✅ 岗位要求： 有1-3年同行业销售及管理经验优先 适应外出行销，积极向上、吃苦耐劳 沟通协调能力强，熟悉电脑办公软件基础操作，09:00-18:00

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店长 责任心强，适应能力强，具备良好的沟通能力与团队管理能力，有KTV相关管理经验者优先考虑。负责KTV日常运营管理，统筹协调店内各项工作，带领团队落实服务标准，维护店内秩序，对接客户需求，确保KTV有序高效运转。 薪资福利:根据公司制度执行 招工人数:2名 招聘有效期至：长期有效，招满即止 工作地址:赫章县印象小镇印象潮派KTV

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1. 平均320一天 小时计算28一小时（多劳多得） 2. 现在正处于旺季，每天可以选择加班（工资按正常工资双倍计算） 3. 不压工资，人走账清。（有事要离职提前说一声就行 工资当天结清！） 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，工价较高，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路。 ---------------------------------------- 招聘要求：年龄18至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，身体健康 能正常工作即可。 ------------------ 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班！ ----------------------- 职位晋升：地点：苏州总厂好的岗位比较多，正常上班好好工作 两个月左右会有岗位提升空间以及薪资待遇增加！ -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、洗衣机、饮水机24小时供应（早餐 中餐 晚餐全部免费供应），员工可自主选择就餐 （吃食广泛） 原标题：《毕节自家厂急招几个工友/320一天/免费吃住+可预支+可带手机》

后厨 性格开朗大方，善于沟通，稳定性强，懂得团队协作，执行力强。炒锅，拌饭，配菜，洗碗，接货 薪资福利:保底+加班费+绩效+法定节假日三薪，每月四天公休，4000 - 6000，包吃，上满200小时200元房补 招工人数:10人 查看详情 工作地址:宜佳旺广场

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工作内容：负责门店日常运营管理，包括：下单、商品打包、收银、贴条码及库存管理；熟悉公司标准，确保服务质量与效率；策划促销活动，提升销售业绩;处理顾客咨询与投诉，维护客户关系；制定并落实班次安排，保障门店高效运转；完成公司销售目标及政策执行。 早班：5:00-15:00, 中班：5:00-12:00,19:00-22:00。 晚班：5:00-8:00,15:00-22:00 包住(小区商品房)发餐补 重点：能吃苦，善于沟通和学习。服务态度良好，礼貌待人会做毛利，会叫卖 钱大妈店长工作经验2年以上

店长、导购，要求做过销售，40以下，形象佳

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本店为线上线下便利店，主要负责接待线上买东西的客户，和线下买东西的客户。收包裹，核对线上买的货物，核锁货物。 要热情接待客户，耐心给客户沟通。同时摆好店里的货物，搞好店里的卫生等。

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店员 薪资福利:月休4 - 6天，月薪5000+多劳多得；培训期间不收取

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