
酒店经理酒店前台
招聘大方县奢香古镇古彝奢香酒店岗位招聘酒店经理1名酒店前台:2名有经验的优先考虑工资待遇面谈贵州毕节
酒店经理酒店前台
招聘大方县奢香古镇古彝奢香酒店岗位招聘酒店经理1名酒店前台:2名有经验的优先考虑工资待遇面谈联系电话
餐饮主管
食堂主管,熟悉餐饮管理流程及菜品制作,男女不限,身体健康,责任心,执行能力强,沟通能力强,薪资面议联系电话
餐饮主管
岗位职责:
1、协助前厅经理管理前厅日常运营,确保顾客服务质量;
2、负责前厅员工的工作安排、培训及绩效评估,提升团队整体服务水平;
3、处理顾客投诉与反馈,维护良好的顾客关系,提升顾客满意度;
4、监督前厅卫生及环境,确保符合公司标准;
5、协调前厅与后厨的沟通,保障服务流程顺畅高效;
6、包吃住,有晋升空间。
任职要求:
1、具备餐饮行业相关工作经验,熟悉前厅工作流程;
2、具有较强的沟通能力和团队管理能力;
3、能够处理突发情况,具备良好的问题解决能力;
4、注重细节,有较强的服务意识和责任心;
5、能够适应快节奏的工作环境,保持积极的工作态度。
惠州高端商务会所管理总经理
1.5-2.8万元/月
酒店经理月结
惠州惠阳高端私人会所|诚聘会所管理经理
工作地点:惠州惠阳高端私人商务会所
薪资待遇:15000-28000/月(底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利),能力优秀薪资可面议,上不封顶
福利待遇:全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台
岗位职责
1. 全面负责会所日常运营管理,统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存,保证会所每日正常、高端、稳定运营。
2. 搭建高端商务接待服务体系,统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准,打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围,贴合企业家、私宴、圈层接待调性。
3. 客户维护与高端对接,负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控,提前布置场地、安排配套服务,保障客户体验与隐私舒适度。
4. 团队管理与人员培训,负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理,规范员工礼仪、保密制度、服务细节,打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。
5. 场地与设备运维管理,统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理,定期巡检排查问题,及时整改,保障营业零失误。
6. 活动统筹执行,配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行,统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控,确保每场活动圆满顺利。
7. 门店风控与隐私管理,严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度,杜绝外传、闲聊、泄密等问题,维护会所高端私密口碑。
任职要求
1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验,熟悉深圳高端商务接待模式,有私人会所管理经验优先。
2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场,懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。
3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力,执行力强、细节控、抗压能力强。
4. 情商高、谈吐得体、形象端正,待人处事稳重,善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。
5. 极度守密、嘴严、人品端正,无不良从业记录,不八卦、不打探客户私人信息,职业素养过硬。
6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理,能独立处理日常突发问题。
7. 年龄25–40岁,做事踏实稳定,想长期稳定发展,优先考虑可长期在岗者。
工作优势说明
本店为正规高端私人商务接待会所,客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静,无繁杂散客;
店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠;
适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的,找惠州或珠三角地区,太远的的勿扰
客房服务员
胜家酒店【招聘】1.前厅主管:年龄40周岁以内,工资(4000元—5000元4天公休年底奖金)正常班,有经验者优先考虑2.客房服务员:年龄50周岁以内,工资(3000元-4000元公休提成三险),有经验者优先考虑3.前台接待:年龄40周岁内,工资(3000元-4000元提成三险),毕业生酒店管理或旅游专业优先录用,晋升空间大,期待您的加入!4.夜班安全员:年龄55周岁以内,晚八点到早八点,上12休36,工资1500元。招聘:地址:1.黄骅市交警大队东50米路北(胜家酒店)【
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职包吃包住上四休二
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询及酒店服务的相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
餐饮店长调饮师
林东茶百道招聘❶店员1名要求:22岁以上,手脚麻利爱干净,性格好抗压,随手维护店内卫生待遇:月休2天,薪资面议❷店长1名要求:茶饮门店管理经验,懂全流程运营,会带团队,能妥善处理各类突发情况薪资面议❸兼职小时工长期工资:1小时10元工作时间:7:30点-9:30点,8点到22点(共四个小时)工作内容:按要求切水果备料,打包,要求速度快地址:林东爆美楼下成大方圆旁联系电话:
客房服务员月结
招聘客房阿姨,要求干净利落、热情大方、善于沟通、吃苦耐劳、服从安排、有责任心。招聘长期人员,短期勿扰。年龄要求25至55岁。薪资为5000元加满勤奖200元。
楼面经理月结
招聘楼面主管一名。要求有酒店餐饮楼面管理经验,吃苦耐劳,有耐心,热情大方。薪资为4000元以上每月。
毕节织金县招聘客房主管1名。要求具备1-3年团队管理能力,能有效协调工作;年龄35-45周
4000-4500元/月
客房经理月结
招聘客房主管1名。要求具备1-3年团队管理能力,能有效协调工作;年龄35-45周岁;注重服务细节,有较强的服务意识与责任心;热爱酒店行业,能适应高强度工作节奏。负责客房部的日常管理与运营工作,确保客房服务质量,提升客户满意度,指导并监督员工,提升团队服务技能和效率。薪资福利为4000-4500,包含全勤奖及包吃住。工作地址位于织金县小木嘎客运总站旁。
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待3名,。要求身体健康,无不良嗜好,普通话标准,五官端正,身高1.6米,具备良好的沟通能力和服务意识;熟悉常用办公软件操作,具备基本的计算机应用能力;工作认真负责,具有较强的应变能力和执行力;具备团队合作精神,能适应轮班工作安排;有酒店行业相关经验者优先。负责来访客人接待及登记工作,提供热情周到的前台服务;办理客人入住、退房手续,妥善处理相关询问与需求;保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象;协调处理客人意见或投诉,提升客户满意度;配合完成上级交办的其他日常事务。薪资福利:3000-3300加提成,含全勤奖,包吃住。工作地址:织金县小木嘎客运总站旁。
餐饮店长调饮师
林东茶百道招聘❶店员1名要求:22岁以上,手脚麻利爱干净,性格好抗压,随手维护店内卫生待遇:月休2天,薪资面议❷店长1名要求:茶饮门店管理经验,懂全流程运营,会带团队,能妥善处理各类突发情况薪资面议❸兼职小时工长期工资:1小时10元工作时间:7:30点-9:30点,8点到22点(共四个小时)工作内容:按要求切水果备料,打包,要求速度快地址:林东爆美楼下成大方圆旁联系电话:
酒店前台月结全职
艺龙安云酒店招人啦!
毕节七星关老东客车站旁
前台:12小时制+上四休二,底薪3200+提成
待人热情
联系电话:
客房服务员月结
招聘客房服务员,年龄要求20至55岁,招聘人数5名。薪资面议。工作地址位于天河路武装部大楼味之道养生菜馆。
客房服务员
酒店招聘客房服务员1名前台服务员1名工资:底薪+提成+其他奖励,具体的面试详说要求:工作细心,眼里有活,能吃苦,服从安排,25-55岁,长期做和有工作经验者优先。联系方式:工作地址:德溪公园农科院旁边静澜枫居庭院酒店
贵州毕节招聘前台主管一名。要求形象佳,热情大方开朗,有酒店前台主管管理经验。薪资为4500
酒店经理1-2人月结
招聘前台主管一名。要求形象佳,热情大方开朗,有酒店前台主管管理经验。薪资为4500元以上/月。
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