招聘店长助手。岗位职责：协助店长日常管理工作，保障酒店运营顺畅。参与制定酒店营销策略，推动业务增长。处理客户反馈与投诉，维护酒店品牌形象。监督各岗位工作与服务，提升酒店整体形象。任职要求：具有良好的沟通能力和团队协作精神。具有较强的组织协调能力。能适应快节奏的工作环境，具有良好的抗压能力。具有一定酒店管理经验。薪资福利：底薪+全勤+提成+绩效+年终奖，综合工资4000～6000。能力出众可向上晋升，晋升空间大，有能力者可短期内晋升。

餐饮驻场经理（食堂/团餐/外包餐饮通用标准要求） 一、硬性任职条件 1、年龄30-48岁，有三年以上团餐、工厂食堂、学校食堂、餐饮外包全盘管理经验，不能只会社会餐饮。 2、懂菜品成本核算、食材验收、每周菜单制定、食材损耗控制、台账资料全套制作。 3、持有健康证，懂食品安全法，能够应付食药监突击检查，会做每日台账、消毒记录、晨检记录、索证索票。 4、能够独立对接甲方（企业行政、后勤老总），处理投诉、人员纠纷、甲方整改单。 5、能管住后厨厨师、保洁、服务员，不用老板天天到场，全天驻场在岗。

招聘酒店管理工作人员一名，五官端正形象好，学历要求：只要专科。

一、岗位职责： （一）协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据； （二）协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划，结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行； （三）对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议； （四）负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施，员工工作考核与工作改进监督，各类档案资料的管理工作，经营管理工作，协调、保持与校方的良好关系； （五）协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作，并组织员工业务和卫生知识的培训工作； （六）负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求： （一）30-45岁，高中以上学历，具有高度的责任心和较强的管理能力； （二）身体健康，待人热情，沟通能力强，能调动团队的工作积极性，协调相关内外部门之间的关系； （三）熟悉餐饮项目成本核算和费用管控，对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理； （四）培训能力强，能独立组织各自项目的日常培训工作，制定培训计划，督促跟进培训效果； （五）具备餐饮项目团队管理或有大型团膳（如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等）管理工作经验2年以上经验。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，推动会员增长与复购率提升 5.协调采购、仓储与财务部门，确保物料供应及时、账务清晰、损耗可控 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规等管理体系，持有健康证 4.责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先

招聘前厅经理/主管岗位职责1. 统筹前厅日常运营，把控服务流程与品质；2. 管理前厅员工，做好排班、培训及考核；3. 对接顾客需求，妥善处理客诉，提升体验；4. 配合门店完成经营目标，做好前厅物料与成本管控。任职要求1-3年餐饮前厅管理经验，熟悉门店服务运营流程。工资面议，福利从优。联系电话:。

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

前厅经理 月休四天 岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常运营和管理工作，确保服务流程高效顺畅。 2.掌握客房预订、出租率、平均房价等关键数据，制定销售策略以实现收益最大化。 3.监督前台收银工作，审核各类折扣、发票、转账单等凭证，确保项目准确无误。

浩庭冷库招打包装车工人

招聘机电副矿长。要求大专及以上学历，矿山机电、机电一体化等相关专业毕业，持有相关资格证书。需拥有10年以上煤矿机电管理经验，熟悉《煤矿安全规程》及机电设备相关法规标准。精通煤矿井下供电系统、采煤机、掘进机等核心设备的原理与运维技术，具备独立解决复杂机电故障的能力。具备较强的安全生产意识与应急处置能力，有处理机电事故的实战经验。具有良好的团队管理与沟通协调能力，能有效统筹跨部门协作。薪资福利为岗位税前工资：年薪45万+年终奖。该矿为产能30万吨/年的生产矿井，瓦斯等级为低瓦斯，煤层倾向性等级为不易自燃，煤尘无爆炸性，煤层平均倾角4°。工作地址为贵州省毕节市纳雍县。

毕节市纳雍县招光伏安装

黔西这边掘进队招人，机修工2个，修皮带机刮板机，待遇1.2w左右，电工一个待遇1.3W左右，工资硬火，这几天体检开班培训，联系方式转发信息，真假自辩

毕节市织金县招建筑木工

招聘酒店管理人员，薪资范围为5.5千至8千。本店是一家乡村旅游综合体，集私房菜、场地出租等营业项目为一体。上班时间为8:00至15:30，周末为8:00至21:30。福利待遇包括包吃，每月休息4天，有年休假。工作内容包括前台白班，内部员工的管理，以及设施设备的管理等内务店长的工作。

日照市北潮河镇新地标酒店招聘服务员3名，4000-6000元，主管1名，5000-8000元，交保险，有宿舍，工资发放及时，联系电话

J53LJ0026 岗位职责： 配合销售做好现场客户的接待工作，为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。 在客户首次到访后，能基于敏锐观察与交流，为其建立初步的“服务偏好档案”。 对于长期往来的VIP，需持续更新档案，并能在其再次光临时，提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。 深度理解项目所倡导的顶级生活方式，并能通过专业的知识与服务，将其具象化地呈现给客户。 能在恰当的时机，为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议，成为客户信赖的“生活方式顾问”。 与各部门同事紧密协作，确保客户动线流畅、体验完整。 任职要求： 20-30岁，形象气质佳，皮肤白皙，笑容甜美。相貌端正，气质沉静、自信且极具亲和力。 拥有无可挑剔的仪容仪表，言行举止间自然流露优雅与专业，能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。 本科及以上学历，酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。 持有国际认可的管家资质认证（如英国管家协会（IBA）、国际管家学院（IBS）等颁发的证书）者优先。 拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇，具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。 薪资福利： 7500元/月（五险一金+提供住宿+餐补） 工作时间：10:00-19:00，月休6天。

J53LJ0028 岗位职责： 配合销售做好现场客户的接待工作，为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。 在客户首次到访后，能基于敏锐观察与交流，为其建立初步的“服务偏好档案”。 对于长期往来的VIP，需持续更新档案，并能在其再次光临时，提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。 深度理解项目所倡导的顶级生活方式，并能通过专业的知识与服务，将其具象化地呈现给客户。 能在恰当的时机，为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议，成为客户信赖的“生活方式顾问”。 与各部门同事紧密协作，确保客户动线流畅、体验完整。 任职要求： 20-30岁，形象气质佳，皮肤白皙，笑容甜美。相貌端正，气质沉静、自信且极具亲和力。 拥有无可挑剔的仪容仪表，言行举止间自然流露优雅与专业，能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。 本科及以上学历，酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。 持有国际认可的管家资质认证（如英国管家协会（IBA）、国际管家学院（IBS）等颁发的证书）者优先。 拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇，具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。 薪资福利： 7500元/月（五险一金+提供住宿+餐补） 工作时间：10:00-19:00，月休6天。

1、负责门店亲朋服务的落地和推进，提升客户体验； 2、负责会员卡的销售和推广； 3、协助组织酒店前台员工业务培训工作； 4、处理顾客对酒店方面的投诉，应急和突发事件； 5、协助上级完成日常管理工作。

酒店前台收银员，具体到店详谈

有责任心，有上进心，沟通能力强。工资面议

招聘酒店前台人员1名，，年龄23岁以上35岁以下，身体健康，无传染性疾病，无犯罪记录，大专以上学历，责任心强，有良好的服务意识，有相关工作经验者优先考虑，短期勿扰。薪资福利面议。工作地址位于织金县双堰塘澜花雨岸B2栋。

轮班工作制，上一天休一天，负责办理客人入住登记，电话接听， 退房等，要求年龄20 + 形象气质佳，沟通能力强，普通话标准，责任心强，会电脑基础，能熬夜。薪资待遇面议 员工福利 餐补 全勤奖

酒店招聘前台工作人员3名。要求身体健康，无传染性疾病，无犯罪记录，吃苦耐劳，服从管理，有较强责任心，形象举止端庄，有酒店前台工作经验半年以上，能接受夜班。薪资范围为4000-5000。工作地址为全季毕节织金古城酒店。

招聘酒店前台接待1名，服从公司安排，有上进心，30岁以下，懂基本电脑操作，肯吃苦，性格开朗活拨有良好的服务意识，有工作经验者优先录用，底薪+提成面议。地址:大方县利民路久龙馨雅酒店咨询电话():(吴总)咨询时间:9:00-下午6点

酒店前台收银

酒店招聘前台人员3名。要求身体健康，无传染性疾病，无犯罪记录，吃苦耐劳，服从管理，有较强责任心，形象举止端庄，有酒店前台工作经验半年以上，能接受夜班。薪资为4000-5000。工作地址为全季毕节织金古城酒店。

外乡人百花店招聘经理一名。要求有餐饮管理经验，熟悉饭店运营及管理流程。要求口才好，形象大方，擅长宴席主持，具备临场应变能力。要求沟通协调能力强，会处理客诉，有责任心。要求做事踏实，能长期稳定工作。有意者请联系或到店详谈。工作地点在贵州毕节。

瑞豪智能酒店双桥沟店招聘客房工作人员1名。薪资待遇为3800至5000元。该岗位提供食宿，要求应聘者具备客房工作经验，能够听从工作安排。工作轻松简单，不会有专人培训。