岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护餐厅品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

茶楼主管 1.包吃住，购买社保 2.须有相关行业2年以上工作经验 3.年龄要求30-45 优秀者可适当放宽 4.薪资面议

主管 任职要求: · 年龄22-45岁，身体健康，形象良好； · 具备餐饮行业服务或管理经验，有团队协作精神； · 善于沟通，具备良好的客户服务意识，能妥善处理现场运营事务； · 责任心强，有上进心，能作为餐厅的中坚力量。 薪资福利： · 薪资构成： 5000元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇 · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯，空调，热水器

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

年满18岁，能吃苦耐劳，有相关工作经验这优先

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5. 工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

经验者优先

负责前厅人员安排管理工作

烧烤店招聘优秀主管一名，待遇优厚，奖励翻倍

需要有管理经验，会做方案

大方六龙找个师傅60小挖机正手、工资7500、<br/>岗位职责:<br/>1. 驾驶室不堆杂物，玻璃、后视干净<br/>2. 参与设备点检、周检，有问题签字整改<br/>3. 临时占道、占位设好警示，完事恢复<br/>4. 发现别人违章、隐患提醒或上报<br/>5. 工完挖机停指定位置、收好<br/>6. 工完场清、料具收好、车停指定位置

毕节盛安纺织有限公司招细纱机修工一名，要求熟练维修和调试，有责任心，工资月结，包吃包住地址贵州省毕节市七星关区海子街工业大道联系人：生产部冉经理，电话。

【自媒体工作讲解员】综合工资8000-12000元/月，岗位职责：在各大自媒体平台通过镜头进行工作内容讲解、展示，完成日常讲解、直播相关工作；积极配合团队安排，学习讲解技巧与平台规则，快速适应出镜工作；主动与线上观众互动，保持良好的沟通氛围，展现专业的讲解状态。任职要求：，年龄20-40周岁，形象气质佳，性格开朗大方，具备良好的语言沟通表达能力；热爱自媒体行业，赚钱欲望强烈，不畏惧镜头，敢于出镜展示；无经验者可培训，有直播或自媒体出镜经验者优先。薪资待遇：综合月薪8000-12000元（底薪4000+500全勤+1500岗位补贴+线索数补贴0.5-1元/条），7天试用期，100元/天，做六休一，每日工作4-6小时，工作时间灵活。工作地址：新黄路142号统嘉劳务派遣。联系人：周经理

大方绿塘煤矿找一个长期铲车驾驶员<br/>岗位职责:<br/>1. 掌握长时间连续装车时的节奏与休息安排，不疲劳驾驶<br/>2. 有不同物料（块石、砂子、黏土）的铲装技巧与斗齿选用意识<br/>3. 会场地内行人、车辆交叉时的减速与鸣笛<br/>4. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上

大方洗煤厂招聘铲车驾驶员两名，

急急急招，酒店公区保洁浦东康桥星河吉酒店 主管一名 55 岁以内 5500 元，做六休一8小时每天，不管吃住，有经验的优先，附近人可以联系我 另招二名员工 4100 一个月，做六休一每天8小时，不管吃住60岁以内 有需要工作的可以联系

招聘：大堂经理 薪资：1800元以上/月 ，大专文化程度，有管理酒店经验，工作责任心强

招聘：前厅部宾客服务经理 薪资：4500元以上/月 岗位描述：负责宾客接待、协调与客房部工作，处理宾客需求及客诉等问题任职资格：服务意识强，有酒店相关工作经验者优先

招聘：酒店店长 薪资：9000元以上/月 岗位职责：1.全面统筹酒店日常运营管理，保障前厅、客房、餐饮等各部门高效有序运转，提升服务质量。2.负责团队管理，包括员工招聘、培训、排班及考核，营造积极的工作氛围，提升员工凝聚力。3.把控酒店营收与成本，制定合理的定价、营销及节流方案，确保达成经营目标。4.处理客人重大投诉、突发应急事件，维护酒店品牌形象和客户口碑。5.落实各项安全管理制度，排查消防、治安、卫生等安全隐患，保障酒店运营安全。6.对接上级单位、合作商及周边相关部门，协调各类外部关系，保障酒店正常运营。任职要求：1.经验要求：有酒店店长/副店长相关工作经验优先。2.能力要求：具备较强的运营统筹、团队管理及沟通协调能力，能独立处理突发情况。3.专业素养：熟悉酒店运营流程，具备基础财务、营销知识，重视服务质量与客户体验。4.职业素养：责任心强、抗压性好，诚信务实，有良好的职业操守和品牌意识。

高薪诚聘｜张家界云芙酒店 店长（1名） 前厅部管家（2名） 任职要求： （1）店长要求: 1、有3年以上单体酒店，店长经验工作经验。 2、线下:精通前台客房，服务流程，有服务意识。能快速处理客诉、设备故障。 3、 线上:参加活动，调价，控房。 3、绩效考核，前台二销收益，好评及差评！ 4、财务：控制成本、审核发票，保证店内消防、治安合规。 工资:8000-15000元 月休4天 （2）前台管家要求 - 形象气质佳，服务意识强 - 工作细致认真，责任心强 - 前台接待·英文岗（2名） 薪资：5800–8800元 任职要求： - 形象气质佳，应变能力强 - 工作细致，责任心强 工作地点：张家界官黎坪国际旅游商业城 应聘方式：电话/： 我们，你负责发光 张家界云芙酒店，期待优秀的你加入！

酒店前台收银年龄20-35岁，会简单的电脑操作，能吃苦耐劳，服务态度好，有责任心有工作经验者优先招工人数:1名上班时间：上一休一

大方县聚凯酒店招聘前台数名，客房服务员数名，包吃包住，工资保底+提成，上一天休一天，联系电话

前厅接待18周岁以上，长期，有经验者，能上夜班薪资福利:面议详谈招工人数:数名点击链接进入查看更多内容工作地址:纳雍盛世国际广场店原金海酒店

有责任心，有上进心，沟通能力强。工资面议

招聘前台经理及营销人员，职位数量若干，薪资范围3000-6000元，工作地点贵州毕节，联系方式暂不列出。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，能及时做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

酒店前台收银员，具体到店详谈

酒店前台收银

招聘：酒店前台 薪资：面议 轮班工作制，上一天休一天，负责办理客人入住登记，电话接听， 退房,处理好客人的投诉等相关问题，要求年龄20 + 形象气质佳，沟通能力强，普通话标准，执行力责任心强，会电脑基础，能熬夜。薪资待遇面议 员工福利 餐补 全勤奖

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排