
店长
招聘店长助手。岗位职责:协助店长日常管理工作,保障酒店运营顺畅。参与制定酒店营销策略,推动业务增长。处理客户反馈与投诉,维护酒店品牌形象。监督各岗位工作与服务,提升酒店整体形象。任职要求:具有良好的沟通能力和团队协作精神。具有较强的组织协调能力。能适应快节奏的工作环境,具有良好的抗压能力。具有一定酒店管理经验。薪资福利:底薪+全勤+提成+绩效+年终奖,综合工资4000~6000。能力出众可向上晋升,晋升空间大,有能力者可短期内晋升。
餐饮主管
餐饮驻场经理(食堂/团餐/外包餐饮通用标准要求)
一、硬性任职条件
1、年龄30-48岁,有三年以上团餐、工厂食堂、学校食堂、餐饮外包全盘管理经验,不能只会社会餐饮。
2、懂菜品成本核算、食材验收、每周菜单制定、食材损耗控制、台账资料全套制作。
3、持有健康证,懂食品安全法,能够应付食药监突击检查,会做每日台账、消毒记录、晨检记录、索证索票。
4、能够独立对接甲方(企业行政、后勤老总),处理投诉、人员纠纷、甲方整改单。
5、能管住后厨厨师、保洁、服务员,不用老板天天到场,全天驻场在岗。
毕节黔西市招聘:酒店前台薪资:面议轮班工作制,上一天休一天,负责办理客人入住登记,电话接听
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,能及时做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
收银,接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台月结全职
西江千户苗寨民宿旅拍招
前台5个长期,打扫卫生阿姨5个(长期)来有理想的小伙伴,位置很多,上升空间足够高
电话微信:
前台
3000-6000元/月
酒店前台
岗位职责:
1. 负责前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2. 完成前台的基础工作,如来宾登记、
3. 维持前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保日常运营工作顺利。
4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好品牌形象。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够妥善处理客人需求。
2. 熟悉酒店前台工作流程,有基本的办公软件操作能力。
3.18-30周岁,形象气质佳
毕节织金县招聘断桥窗生产、组装工2名。要求身体健康,无传染性疾病,能熟练使用相关工具和设备
4000-6000元/月
门窗制作门窗下料包住包吃1-2人月结
招聘断桥窗生产、组装工2名。要求身体健康,无传染性疾病,能熟练使用相关工具和设备,工作认真负责,有良好的团队协作意识和执行力,适应车间操作环境,能接受一定强度的体力劳动,三年以上工作经验,短期勿扰。主要负责门窗产品的下料、组装及表面处理等生产流程操作,按照工艺要求完成门窗框架拼接、配件安装及质量自检,协助完成生产现场的工具整理与设备保养维护。薪资福利:4000-6000元/月,上下班有车接送,包吃住。工作地址:织金县三甲街道木里小学对面金创门窗。
建材销售
招聘业务员,可兼职。要求从事建材销售5年以上工作经验,工作细致,对客户负责,能建立并维护良好的客户关系。熟悉门窗销售者优先录用。薪资面议,范围为3000-6000。招聘人数:数名。工作地址位于织金县三甲街道木里小学对面金创门窗。
酒店经理1-2人月结
餐饮诚聘:张湾区汉江路东风轮胎厂附近(新东良酒店)招聘前厅优秀主管一名要求形象好.业务熟练.有责任心.语言表达能力强.会简单生日主持.待遇5千左右.包食宿(有空调.洗澡间)月休二天.每月20号发工资,杨店:平台[抱拳]
客房服务员
新疆伊犁希尔顿惠庭酒店招聘:1.前厅经理:7800-8800月休4天,节假日也有休息;工作时间:北京时间10:00-19:00;要求:有连锁酒店前厅经理工作经验四年以上,头脑灵活,长相端正。2.前台主管:5750-6200月休4天,节假日也有休息;要求:有连锁酒店前厅主管工作经验2年以上,头脑灵活,长相端正。3.客房服务员工资:4500-5500上班时间:北京时间上午9:30-下午18:30月休息4天,节假日也有休息要求:需要是熟手(不是熟手勿扰)月休息4天,节假日也有休息福利待遇:当月就交社保(五险),绩效工资,包吃包住,单位工作稳定,晋升机会多多,带薪年假,工龄工资,生日福利,体检,节假日福利等联系方式:()
内蒙古包头准五星级酒店招聘职位:前厅经理要求:OTA运营,前台管理,团队培养。薪酬:550
5500-7000元/月
酒店经理月结
准五星级酒店招聘职位:前厅经理要求:OTA运营,前台管理,团队培养。薪酬:5500-7000元五险工作地:包头联系电话:()
酒店前台
酒店招聘前台工作人员1名。年龄要求为23岁以上35岁以下。要求身体健康,无传染性疾病,无犯罪记录,大专以上学历。需责任心强,有良好的服务意识,有相关工作经验者优先考虑。短期工作者勿扰。薪资福利面议。工作地址位于织金县双堰塘澜花雨岸B2栋。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
招聘酒店前台接待1名,服从公司安排,有上进心,30岁以下,懂基本电脑操作,肯吃苦,性格开朗活拨有良好的服务意识,有工作经验者优先录用,底薪+提成面议。地址:大方县利民路久龙馨雅酒店咨询电话():(吴总)咨询时间:9:00-下午6点
酒店前台
招聘酒店前台人员1名,,年龄23岁以上35岁以下,身体健康,无传染性疾病,无犯罪记录,大专以上学历,责任心强,有良好的服务意识,有相关工作经验者优先考虑,短期勿扰。薪资福利面议。工作地址位于织金县双堰塘澜花雨岸B2栋。
客房服务员月结
招聘客房服务员两名。薪资为底薪3000元加提成,每月休息四天。上班时间为8点到下午5点。联系电话为李。地址位于金桥万豪长隆湾北门西200米翰熙酒店。
餐厅领班
外乡人百花店招聘经理一名。要求有餐饮管理经验,熟悉饭店运营及管理流程。要求口才好,形象大方,擅长宴席主持,具备临场应变能力。要求沟通协调能力强,会处理客诉,有责任心。要求做事踏实,能长期稳定工作。有意者请联系或到店详谈。工作地点在贵州毕节。
酒店前台
酒店招聘前台工作人员,,年龄要求23岁以上35岁以下,身体健康,无传染性疾病,无犯罪记录,要求大专以上学历,责任心强,有良好的服务意识,有相关工作经验者优先考虑,短期工作者勿扰。薪资福利面议。招聘人数为1人。工作地址位于织金县双堰塘澜花雨岸B2栋。
客房服务员
营地招聘客房服务人员。年龄要求为20至45岁。要求身体健康,手脚勤快,热情大方,服从安排。有经验者优先。薪资福利包括包吃包住,薪资优厚,工资月结。招聘人数为10名。工作地址为抓喜秀龙草原。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职包吃包住上四休二
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询及酒店服务的相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
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