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酒店经理1-2人月结
赫章彝宴艺术宴会酒店招聘前台经理1名。工作地点位于赫章县新天地小区3栋二单元。薪资为4000-5000+元/月。
毕节 赫章县
7月14日 18:27拨打电话
酒店经理1-2人月结
赫章彝宴艺术宴会酒店招聘前台经理1名,要求具备3年酒店管理经验。薪资待遇为底薪4000元,资深人员5000元起,上不封顶。工作地址位于赫章县新天地小区3栋二单元。
毕节 赫章县
7月13日 19:04拨打电话
贵州毕节招聘酒店前厅主管,协助前厅部经理负责酒店前厅接待及管理工作。薪资为4千-6千。
酒店经理酒店迎宾员
招聘酒店前厅主管,协助前厅部经理负责酒店前厅接待及管理工作。薪资为4千-6千。
毕节
7月21日 06:20拨打电话
公寓酒店经理
1.3-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
(一)酒店运营管理 1. 全面负责酒店的日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作,确保酒店各项服务质量和运营效率。 2. 制定并执行酒店年度经营计划,完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。 3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程,监督落地执行。 (二)团队建设与培训管理(重点) 4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置,确保各岗位人员配备合理、专业对口。 5. 统筹酒店全员培训工作,制定年度/季度培训计划,重点包括: · 前台接待培训:入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统(PMS/绿云等)操作规范; · 客服服务培训:客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧; · 服务礼仪培训:仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准; · 应急处理培训:突发事件应对、消防安全、客人急救等。 6. 建立培训考核机制,定期评估培训效果,持续提升员工的服务意识与专业能力。 7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励,打造稳定、专业的服务团队。 (三)客户关系与质量管理 8. 维护客户关系,处理重大客诉、突发事件及VIP接待,提升口碑与复购率。 9. 定期检查并督导各项服务标准的执行,确保宾客获得高品质的入住体验。 (四)财务与安全管理 10. 管控酒店成本,包括人力、物资、能耗、采购等,优化支出,提升利润。 11. 负责酒店安全管理,落实消防、卫生、治安等检查,杜绝安全隐患。 12. 定期复盘经营数据,分析市场行情,制定营销活动与促销方案。 三、任职要求 (一)教育背景 · 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 (二)工作经验 · 3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营全流程; · 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先; · 具有酒店员工培训的实操经验,尤其是前台与客服岗位的培训经历。 (三)专业能力 · 熟悉酒店前厅部各项业务流程,熟练操作酒店管理系统(PMS); · 精通服务质量管理、成本管控; · 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力; · 具备良好的数据分析能力,熟练使用办公软件。 (四)软性素质 · 具备强烈的服务意识,始终以客户为中心; · 优秀的培训讲授能力与带教能力,能够将服务标准有效传授给团队成员; · 责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神; · 具备较强的抗压能力和应急处理能力,能适应酒店行业排班与节假日工作。 四、面试评估重点 鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容,面试中将重点考察以下方面: (一)培训能力评估 · 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例,包括培训内容、形式与效果; · 您如何评估培训效果?如何确保培训内容在实际工作中落地? · 面对不同学习能力的员工,您如何调整培训方式? (二)前台业务能力评估 · 请描述酒店前台完整服务流程(预订→入住→在店服务→退房),关键触点有哪些? · 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况? · 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率? (三)客服能力评估 · 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历,您是如何解决的? · 您如何建立和维护VIP客户关系? · 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质? (四)管理能力评估 · 您如何激励团队成员持续提供高品质服务? · 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。 --- 我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入,共同打造卓越的宾客服务体验!
30-45岁,工作经验五年以上
餐饮主管
30-45岁,工作经验五年以上
餐饮主管
岗位职责: 1、负责饭堂人事管理和财产管理,完成公司制订的各项指标并制订营运方针及各项具体计划。 2、负责审核周食谱并与厨房保持密切联系,监督后厨卫生,做好后厨工作的协调与管理。 3、检查厨房用品及清洁卫生,检查库存物资,检查员工仪容仪表。 4、密切掌握员工思想动态,及时了解员工的动态做好人员储备。 5、妥善处理投诉和质询,处理好与各部门的关系,合理采纳意见。 6、按照公司的安全规定,严格落实,确保无食品安全和工伤事故的发生 7、负责相关食品安全等台账。 任职资格: 1、大专以上学历;单休制,最低大小周 2、电脑操作熟练,熟悉食品卫生法规者优先。 3、有三年以上饭堂管理工作经验。 4、具有良好的分析、判断能力,优秀的组织管理能力,沟通协调能力和执行力,优秀的表达能力。 5、良好的自律性和团队合作精神,能承受工作压力,吃苦耐劳,身体健康,精力充沛
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐厅领班月结全职西餐厅客诉处理排班、考勤管理员工培训
该岗位:分派白鹅潭万象城新店(新店开业前在现有门店培训实习),其他前厅后厨岗位同步招聘中 岗位职责: 1. 负责前厅的日常管理和运营工作,确保服务质量 2. 协调团队成员,提升整体工作效率和顾客满意度 3. 监控前厅运营情况,及时处理突发事件 4. 负责员工定期培训和考核 5. 跟进线上点评和客诉处理 6. 跟进前厅盘点工作 7. 跟进物料下单、签收及日常管理工作 8. 跟进人员排班、考勤OT 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够有效管理前厅运营,保证服务流程顺畅 3. 对工作有持续改进的热情,能够适应快节奏的工作环境 4. 有过西餐厅或高级场所至少一年以上的管理经验; 5. 会基础英文优先考虑;
鹤岗辣不二招聘主管5000+200满勤+工龄奖+酒水提成=5500-6000元
餐饮主管
店内日常工作
贵州毕节老鹰山电厂带几天电梯班,110,有。
110元/天
电梯司机3-6个月
老鹰山电厂带几天电梯班,110,有。
毕节
7月23日 19:14拨打电话
毕节七星关区招石材安装、干挂石材师傅,外墙干挂有600多平方,半桶水的不要
外墙干挂石材石材安装15-30天6-10人完工结算
毕节市七星关区招石材安装、干挂石材师傅,外墙干挂有600多平方,半桶水的不要
毕节 七星关区
7月23日 19:13拨打电话
贵州毕节有吊扣板师傅没。
铝扣板吊顶
有吊扣板师傅没。
毕节
7月23日 19:09拨打电话
贵州毕节有家装漆匠师傅没有,联系电话
10-20元/平
油漆工腻子工15-30天1-2人包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
家装漆匠师傅联系电话
毕节 七星关区
7月23日 19:05拨打电话
毕节织金县招安全员/安全负责人
6000-8000元/月
安全员安全负责人全职
毕节市织金县招安全员/安全负责人
酒店经理1-2人月结
河南豫品溪悦汇酒店管理有限公司招聘后夜值班经理1名。工作地点在焦作市山阳区新丰一街1069号。薪资为4000元以上。
焦作 山阳区
7月23日 19:15拨打电话
服务员配菜杂工
鑫海源大酒店招聘:1:酒店前厅主管工资一名6000元+绩效+全勤2:服务员:3名3500元—4000元3:炒锅一名工资8000元4:配菜一名工资5500元-6000元5:勤杂工2名:45岁左右工资面议以上人员已经录用均享受酒店正常福利待遇,工资每月按时发放地址:山丹县南大街,联系。
张掖 山丹县
7月23日 19:05拨打电话
酒店经理
招聘酒店管家,,需轮值夜班。要求样貌端正,待人亲和,遵守店内管理制度。熟练使用基础电脑办公,持有有效C1驾照。年龄18-35岁,有酒店相关工作经验者优先录取。招聘人数多名。工作地址位于大理巍山古城北街56号。
大理 大理市
7月23日 18:54拨打电话
酒店经理月结
招聘宾客服务经理,薪资为5千至6千。岗位职责包括:全面负责酒店宾客服务团队的日常管理与协调工作,确保为客人提供高效、专业、个性化的入住、退房及在店服务体验;监督并指导前台、礼宾、行政酒廊等岗位的运营标准,处理宾客投诉与突发事件,提升客户满意度及酒店口碑;主动收集宾客反馈,分析服务短板,制定并执行改进方案,协同其他部门优化服务流程;定期组织服务礼仪、应急处理及产品知识培训,提升团队服务意识与业务能力;关注VIP及长住客人需求,建立宾客档案,提供定制化服务,维系良好的客户关系。岗位要求包括:具备酒店行业或服务行业相关从业经验者优先(公司提供系统培训);具备优秀的沟通协调能力和服务意识,能够耐心倾听并妥善处理宾客问题;具备基础的管理思维及应变能力,能适应快节奏工作环境,有团队合作精神;形象气质佳,普通话标准,具备基础英语口语能力者优先;熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS等),学习能力强,能快速掌握新工具。
南宁
7月23日 18:12拨打电话
酒店经理月结
招聘前台主管,工作地点在酒店河北邢台,薪资范围3000-4000元/月,工作轻松自由且员工年轻友好,五天工作休息两天。
邢台
7月23日 17:22拨打电话
客房服务员月结
客房阿姨干净利落,热情大方,善于沟通,吃苦耐劳服从安排,有责任心!招长期阿姨,短期勿扰年龄25-55薪资福利:5000元满勤200元有意者可详谈
毕节
7月18日 17:11拨打电话
客房服务员
毕节市七星关区招商花园城孜莫酒店招聘一名员工。工作地点位于毕节市七星关区招商花园城孜莫酒店。主要负责酒店日常清洁卫生、客房整理及领导安排的其他相关事务。要求身体健康,吃苦耐劳,有相关工作经验者优先。薪资待遇面议,具体可根据个人能力与经验协商。有意者请联系凌先生。
毕节 七星关区
7月20日 06:23拨打电话
毕节金沙县邻府别院酒店招聘酒店前台,电话
酒店前台
金沙邻府别院酒店招聘酒店前台,电话
毕节 金沙县
7月23日 14:32拨打电话
酒店前台
招聘酒店前台接待2名。要求年龄24至38周岁,五官端正、干净清爽、有亲和力;会基本电脑操作,打字顺畅,有无经验均可,可带薪培训;性格耐心细致、服务意识好、脾气稳定、不情绪化;服从排班,能适应两班倒,无不良嗜好;做事诚信负责、对账细心、无账务差错。工作内容包括:负责客人入住、退房、收银、开票全套流程操作,熟练登记身份证、上传公安系统;接听咨询电话、处理线上OTA订单、预约、改单、取消单;耐心解答客人问题,处理简单客诉、叫醒服务、寄存服务、换房延住等;做好前台卫生、物资整理、房卡管理、台账登记、交接班对账;维护门店好评,简单回复线上评价,配合店长完成日常运营工作。薪资福利为底薪加生活补贴加提成加夜班补贴加绩效奖金。工作地址在织金县官塘一号。
毕节 织金县
7月13日 11:42拨打电话
客房服务员日结
零工市场酒店客房旺季灵活用工公益培训、就业火热招募免费培训:短期岗前培训,考核合格即刻上岗;按量结算:劳务费多劳多得;日薪:200-300元;综合月收入:5000-8000元;包吃包住:食宿全免;就业地址:贵州省内各酒店。招聘人数:50人,招满即开班;联络电话:,可加微信
毕节
7月13日 11:50拨打电话
酒店前台月结全职
艺龙安云酒店招人啦! 毕节七星关老东客车站旁 前台:12小时制+上四休二,底薪3200+提成 待人热情 ​联系电话:
厨师
招聘南京川渝大总厨,招聘川渝地区厨师一名手艺过硬、出餐稳定,动作麻利,性格开朗大方,事少,服从安排,出门就是为了挣钱。待遇电话联系:
毕节
7月19日 01:19拨打电话
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职包吃包住上四休二
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询及酒店服务的相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
客房服务员月结
招聘客房阿姨。要求干净利落,热情大方,善于沟通,吃苦耐劳,服从安排,有责任心。招聘长期阿姨,短期勿扰。年龄要求25至55岁。薪资福利为5000元加满勤200元。
毕节
7月15日 16:25拨打电话
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结包吃包住上四休二
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
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