招聘酒店前厅主管，协助前厅部经理负责酒店前厅接待及管理工作。薪资为4千-6千。

招聘前台主管一名。要求形象佳，热情大方开朗，有酒店前台主管管理经验。薪资为4500元以上/月。

岗位职责： 1. 负责前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成前台的基础工作，如来宾登记、 3. 维持前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好品牌形象。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理客人需求。 2. 熟悉酒店前台工作流程，有基本的办公软件操作能力。 3.18-30周岁，形象气质佳

前台接待，处理客户资料

招聘；石阡顺兴主题酒店招聘前台收银员一名，要求年龄18一40周岁、懂基本的电脑操作、有工作经验者优先，联系电话；

本酒店在安顺古城附近，前台上一休一，包吃，底薪加提成3000至3500元每月。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更佳

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

负责接单，服务，退房。

毕节大方招砍伐工，80一吨，有500亩，有索道或者有爬山虎的联系，一颗在40以上

毕节市织金县招泥瓦工、砌砖/石、工地小工/杂工

市口附近。招聘一名刷碗，男女不限，一名杀鱼，男女不限有经验的优先入职，性格好相处，马上用人，联系电话

威宁五里岗30号，请一个代班厨师两天，辛苦费260一天上班时间，9点，一点半下班，下午4点上班，8点半准时下班，电话

毕节市黔西市招拆除/运渣， 负责拆除外墙瓷砖，清理干净，运走。有一万四五千平方。

有三年以上大型酒店管理经验，门店全盘运行能力的。

酒店管家薪资：3500-6000元/月联系人：陈女士电话：

• 薪资：5000-8000元/月 • 发薪日期：15日 职位详情 标签：单体 ｜ 新媒体运营经验 ｜ 经济型 ｜ 民宿工作经验 ｜ 会拍照/视频剪辑 岗位职责： 1. 负责民宿的日常运营管理，确保服务质量； 2. 利用新媒体平台进行有效宣传和推广； 3. 制作和编辑相关照片和视频内容，以提升客户体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够熟练操作新媒体运营工具； 3. 有创造力地展示和推广民宿特色的能力； 4. 会管理培训前台 5. ota运营

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与人才梯队培养 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备华住旗下酒店的工作经验，熟悉连锁酒店运营标准与流程 2. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.身高:男生173CM以上，女生160CM以上，年龄低于30岁 5.有连锁酒店管理经验者优先

林东茶百道招聘❶店员1名要求:22岁以上，手脚麻利爱干净，性格好抗压，随手维护店内卫生待遇:月休2天，薪资面议❷店长1名要求:茶饮门店管理经验,懂全流程运营，会带团队，能妥善处理各类突发情况薪资面议❸兼职小时工长期工资:1小时10元工作时间:7:30点-9:30点，8点到22点(共四个小时)工作内容:按要求切水果备料,打包,要求速度快地址:林东爆美楼下成大方圆旁联系电话:

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询及酒店服务的相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

目前急招一个酒店前台！！！（因本人家中有事的缘故暂时找不到人代班或换班无奈之下只能提出离职）地址：滨城花园小区公交车站正对面天牧路家酒店薪资待遇：2500/月不包吃上一休二一个月只上十个班有经验者优选哦！联系方式：

招聘南京川渝大总厨，招聘川渝地区厨师一名手艺过硬、出餐稳定，动作麻利，性格开朗大方，事少，服从安排，出门就是为了挣钱。待遇电话联系：

招聘客房阿姨，要求干净利落、热情大方、善于沟通、吃苦耐劳、服从安排、有责任心。招聘长期人员，短期勿扰。年龄要求25至55岁。薪资为5000元加满勤奖200元。

客房阿姨干净利落，热情大方，善于沟通，吃苦耐劳服从安排，有责任心！招长期阿姨，短期勿扰年龄25-55薪资福利:5000元满勤200元有意者可详谈

林东茶百道招聘❶店员1名要求:22岁以上，手脚麻利爱干净，性格好抗压，随手维护店内卫生待遇:月休2天，薪资面议❷店长1名要求:茶饮门店管理经验,懂全流程运营，会带团队，能妥善处理各类突发情况薪资面议❸兼职小时工长期工资:1小时10元工作时间:7:30点-9:30点，8点到22点(共四个小时)工作内容:按要求切水果备料,打包,要求速度快地址:林东爆美楼下成大方圆旁联系电话:

金沙邻府别院酒店招聘酒店前台，电话

因生意需要，大方龙庭酒店招前台一名，具体工作和薪资待遇电话详谈，（）

招聘客房服务员，年龄要求20至55岁，招聘人数5名。薪资面议。工作地址位于天河路武装部大楼味之道养生菜馆。

招聘大方县奢香古镇古彝奢香酒店岗位招聘酒店经理1名酒店前台:2名有经验的优先考虑工资待遇面谈联系电话