岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向总部反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 责任心强，具备较强的执行力、应变能力及服务意识 4. 具备基础数据分析与财务核算能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

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招聘门店经理。要求：年龄22-35岁，职校、高中或中专以上学历，具有2年店铺从业经验。具备丰富的市场营销知识及商品知识，熟悉掌握国家相关法律法规。有良好的组织能力与团队合作精神，乐于培育良好的店铺工作氛围，有效激励团队士气。有较强的执行能力，带领团队达成店铺销售目标并能积极正面的处理员工问题。较强的内外协调能力和公关能力，具有较强的文字及言语表达能力、沟通能力、应变能力。按照公司对门店制定的销售任务，根据门店实际情况制定总体销售计划，并指导落实。薪资福利：4000-9000元。提供带薪年假、年终奖、节假日福利。工作地址：贵阳。

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招聘店长一名。要求大专及以上学历，年龄20-30岁，有相关工作经验。薪资为月薪4000元加提成，提供五险。工作时间为8小时工作制，每月休息4天，享有假期休假、外派学习、旅游度假、团队奖、个人奖、季度奖、生日聚会、节日礼品等福利。工作地址位于贵阳市南明区瑞金南路（花溪大道北段）碧桂园贵阳中心5号楼13楼18-19号。

岗位职责: 1. 学习并执行门店运营管理，包括顾客接待、商品陈列与整理； 2. 独立负责门店日常管理，推动销售目标达成； 3. 协调团队协作，落实市场推广及销售策略。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与服务意识； 2. 有责任心，能主动承担门店运营任务； 3. 有团队合作精神，能有效带动团队氛围。

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招聘门店领班，人数不限。年龄要求25至40岁。要求年轻积极、执行力强，有前厅服务经验，能协助店长管理现场、带动员工、维护服务秩序，做事踏实、服从安排。薪资为3500至5300元。包吃包住，住宿干净整洁；每月休息2天；工资每月准时发放；纯内部晋升，公平公正；多店扩张，岗位缺口大，机会多；团队氛围简单；漂宵夜班次，作息规律，具体根据门店排班调度。发展通道透明，本店多数店长均从一线服务员内部成长提拔。工作认真、踏实负责、能力突出的优秀员工，有机会成为门店合伙人，享受管理薪资加门店分红，综合收入可达30000以上。工作地址在花溪区合朋。

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从事蔬菜批发！晚上十二点上班，第二天早上十一点半左右下班。