岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验 6.具有5年以上酒店运营及管理工作经验 7.具有ota运营能力。

招聘大堂经理一名，工资待遇面议，男女不限，工作地点贵阳，具体电话聊吴总

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————————————如家素柏云酒店诚邀您的加入招聘前台1名1、基本工资4000+提成2、工作要求：熟悉电脑操作，说话清晰，并有一定和客户沟通的能力，外表干净整洁3、工作时间:做一休一(12小时制，有夜班)招聘酒店经理1名1、基本工资面议2、工作时间:7:00-19:00（12小时制），月休四天。3、工作要求：熟悉电脑操作，说话清晰，熟悉酒店运营流程，遵守员工守则4、工作内容:酒店正常运营，检查客房卫生和公共区域卫生，前台管理地址:南明山街道机场大道俞庄村17幢（水阁秀山八区）联系电话:

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贵州贵阳招聘大堂经理，薪资3000-4000元，负责管理。

招聘：保利遵香食府招聘服务员一名，年龄20---45岁，联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展 工资待遇 1.底薪+全勤+月休息 2.重要节假日会发放福利，例如:春节，端午节，中秋节等等传统节日。 3.每月考核，表现突出，负责者根据能力确定工资的涨幅。

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招管道工、彩钢皮保温工、小工，工作地址：贵州省贵阳花溪区

贵阳市南明区招空调安装/维修

贵阳市观山湖区招几个钢筋工师傅、钢筋绑扎300一天9个小时，四天活路做完下班拿钱

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招聘。喀什地区泽普县酒店需要一名厨师，都可以。工资面议前厅经理一名，有酒店管理经验优先，工资面议有意者联系

招聘买马，山东潍坊小四川酒店餐饮管理有限公司，现招聘前厅经理，。有熟悉餐饮管理经验，年龄要求，30岁至45之间，每月待薪休班三天。工资底薪8000一10000。左右！联系电话，

民勤县国际大酒店招聘：前台3名，保安2名，客房服务员7名，厨师2名，餐饮服务员4名，面点师傅2名，餐饮部经理一名，客服部经理2名，工资面议，联系电话：

招聘前厅副经理（AFOM）一名。薪资范围为9千至1.1万。岗位职责包括：协助房务总监管理前厅日常运营，确保宾客接待、入住登记、退房结算等流程高效顺畅；监督并指导前台员工执行酒店服务标准，处理宾客投诉及突发事件，提升客户满意度；负责前厅人员排班、考勤及日常培训，提升团队专业技能与服务意识；跟踪客房预订情况，协调与客房部、销售部等部门的沟通，确保房间分配合理；检查前台收银及账务处理准确性，确保财务流程符合酒店规范；定期统计并分析前厅运营数据，提出优化建议，协助控制运营成本；参与酒店VIP接待及大型活动接待方案制定，确保接待细节完美落地。岗位要求包括：具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励下属员工；熟悉酒店前厅运营流程，了解客房销售、预订系统及基础财务知识；拥有优秀的服务意识与应变能力，能妥善处理宾客投诉及突发状况；抗压能力强，能适应倒班及节假日工作安排；熟练使用酒店管理软件及办公自动化工具；责任心强，注重细节，有主动发现并解决问题的能力。

招聘前厅部主管，薪资为6千-8千。负责前厅日常运营管理，规范接待、收银、退房、预订各项工作流程，保障前厅有序高效运作。统筹班组排班、纪律管理与服务督导，做好员工日常带教与服务品质提升工作。负责宾客接待、咨询应答，及时处理宾客投诉与现场突发问题，维护酒店服务口碑。管控房态信息，核对当班账务、单据及备用金，确保数据准确无误。负责前厅物资、房卡、台账的保管与盘点，规范系统操作，杜绝工作差错。严格落实实名登记及安全管理制度，做好前厅治安、消防、现场安全巡查工作。对接各部门做好协同配合，落实VIP接待及各项专项工作安排。执行公司及部门各项管理制度，完成上级交办的各项工作任务。

外卖打包

岗位说明：门店客房一共25间，浴巾、面巾、拖鞋全部使用一次性用品，无需清洗布草，主要工作为更换床单被套、客房清扫、卫生整理。工作时间：客房打扫完毕即可下班；偶尔有钟点房需留守，下班最晚不超过17:00薪资待遇：每月可休息1天，薪资4800元/月；选择全月，薪资5000元/月。任职要求：手脚麻利，爱干净，做事认真负责，能做好客房卫生，有无保洁经验都可以。欢迎踏实肯干的求职者联系面谈。工作地址，北大资源梦想城联系电话:

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保设备正常运行，展现良好职业形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

招聘客房服务员，，50岁以下，持有健康证及无犯罪记录证明。要求责任心强，工作积极主动，认真负责，服从领导安排。招聘人数：数名。工作时间：上2天休2天。工作地址：贵阳南行车公寓（二戈寨附近）和贵阳客机行车公寓（营盘小学附近）。

勤快能干，试用期工资3000元，月休四天，包吃

可预支工资！接受小白！可人走账清！ 薪资待遇 1. 月薪：包吃包住第一个月3500，第二个月转正4000+200全勤 表现优异后续可提薪资 2. 包吃住 3. 工作环境轻松，氛围好，晋升空间明确 4. 节日福利、日常关怀 岗位职责 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训，不断提高服务技能。。 任职要求 1、身体健康，能吃苦; 2、品行端正，能吃苦耐劳 3、年纪16-30岁， 性格开朗，服务意识强，有耐心，能与人友好沟通。 4. 能接受倒班，工作认真负责，服从管理。 工作时间 早上11：00至22：00（中途有时间吃饭休息） 月休4天，可以调休。

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【招聘服务员】 薪资待遇：底薪3200元/月 + 全勤奖200元/月 ，45岁以内，身体健康，有服务意识，能吃苦耐。 福利待遇：包吃包住，月休四天 工作地点：白云区云城尚品弘福天酒楼 联系电话： 有意者请联系，非诚勿扰！

岗位职责： 1.负责分装及预处理，确保配菜规格符合出品标准 2. 装盘及出菜前的准备工作（打荷） 3. 保持操作台、工具及冷藏区域整洁卫生，严格执行食品安全规范 4.根据订单节奏及时备料，保障出餐效率与流程顺畅 5. 配合厨房团队完成日常物料清点与基础库存管理 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.无经验者可培训上岗，有中餐厨房配菜/打荷经验者优先 3.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏工作环境 4. 工作认真细致，注重卫生与操作规范 5.学历不限，年龄18-45周岁，男女不限