商贸城酒店招聘贵州贵阳带班岗位，工作期限至6号，薪资为每天220元。

酒店招聘酒店店长一名，管家二名有工作经验者优先，包吃包住底薪加奖金，联系电话

前厅领班/主管工作地址:高新区沙文园区科学城智谷小镇4000-5500元办理宾客入住退房、日常宾客接待、客户咨询、客诉处理管理岗需酒店相关从业经验

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

贵州贵阳招聘酒店管理、食品工程、旅游管理、市场营销等相关专业的管理培训生，薪资范围在3000-5000元。

薪资待遇：综合待遇4000元/月左右，五险，8小时工作制，月休4天，可住宿。 岗位要求：年龄25一40岁，大专及以上学历，形象良好，身体健康，服从管理。

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

招聘食堂主管1位。薪资为6000-7000元。工作地点位于日月光生活区。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

有相关经验，责任心强。

新厂新能源常州包吃包住，280/天，年龄18~50不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

贵阳市白云区招工地小工/杂工

吉速物流贵阳KD车间招聘包装工 【招聘岗位】 包装工30 【员工素质】 2、能用普通话正常交流、会认字、认识26个英文字母，身体健康、无明显纹身； 3、认可企业管理，有进厂经验。 4、叉车必须有证，要会叠加子，熟悉杭州电叉的优先。 【薪资待遇】 实行按时记薪制，大小件18.5元/小时，钣金包装19元/小时，叉车工20元/小时 【工作时间】 上六休一， 8：00-20:00 20：00--8：00两班倒 【食宿情况】4-6人间，含水电约6-7元一天，吃饭自己解决。

项目：深度保洁3小时（可檫玻璃）时间：202/257：00地址：花溪区电子商务产业园2栋到手95+5（能准时去的接单，不转单，拒绝差评）接单私聊。

贵阳中天花园招聘何台一名。薪资为3000到4000元，具体面谈。联系电话为。

替我的读者周董事长：招聘店总（主理人）：基本要求：大学专科以上，年龄35-40岁，优秀者可放宽到45岁；拥有强大的营销思维与执行力，拥有知名精品酒店运营从业经验；薪酬面议。联系人周先生，电话，简历发邮箱（珠海有50间海景房，在外伶仃岛，全服务奢侈级度假酒店，招店总。苏州东山太湖风景区有22间园林庭院房，清代古宅。含餐饮及活动配套度假民宿酒店，招主理人。）

学历要求：要求大专及以上学历。 专业偏好：酒店管理、旅游管理、市场营销或工商企业管理等相关专业优先 。 运营与收益管理：精通OTA（在线旅行社）平台的运营与维护，具备优秀的收益分析能力（如RevPAR分析）和动态定价策略制定能力 。 财务与成本管控：具备较强的商业和财务知识，能够制定预算，严格控制人力、物资、能耗等各项成本，提升酒店利润率 。 系统与工具：熟练掌握现代酒店管理软件（如Opera PMS等）及各类办公软件 。 市场营销：具备敏锐的市场观察力，能够分析竞争对手动态，制定并执行市场拓展与促销方案 。

一.工作内容： 全面管理酒店运营，统筹前厅.客房.保洁及餐饮部工作，处理客户服务与客诉处理及人事管理 二.职位要求： 1.年龄25—40岁 2.有3年及以上管理酒店经验 3.熟悉酒店全流程运营，掌握线上平台流程，具备营销能力，了解设施维保常识

33间小客房，每间10平米左右独立卫浴。招个有青旅经验的

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

前厅主管工作地址:乌当区东风镇地铁口黔南苗乡分店能适应餐饮上下班时间底薪+全勤+绩效提成+门店业绩奖金+福利，待遇优厚，面议（能力越高薪资越高）每月员工幸福日福利；员工生日福利、节日福利负责前厅整体日常管理、服务统筹、人员排班。，负责顾客接待、客诉处理、门店卫生及前厅标准管理；配合门店做好酒席、聚餐、高峰期统筹工作；带动服务员做好门店服务、卫生、纪律管理。，有餐饮前厅管理经验，做事细心负责。

诚聘前厅经理：一名工资6000底薪绩效要求：有一定的职业素养责任心工作地点：观山湖区联系电话：

贵阳北站北大资源梦想城A10栋招聘客房保洁员3名，客房主管1名，工资待遇面议，联系电话：

招聘前台接待员，人数为2人。旅游管理、酒店管理等相关专业及条件优秀者优先考虑。薪资福利包括五险一金、食宿免费（）、工会福利、带薪年假、培训学习、团建活动等。工作地址为贵州省贵阳市南明区南厂路103号。此为校园招聘岗位，报名截止时间为7月31日17:00之前，招满截止，报名方式以邮箱投递为主。

急招！小河客房阿姨兼职/电话：地址：贵阳小河璞垒酒店

云岩渭恒酒店现招聘客房服务员数名，2500-3000具体工资面议[握手]联系电话

招聘客房服务员。薪资为3000-3200。负责酒店布草相关工作。

招聘客房服务员5人。岗位要求：年龄20-45岁，身体健康，能适应一定体力劳动。工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神。能接受酒店行业的工作时间安排，包括轮班制。有相关工作经验者优先。服从管理，遵守酒店规章制度。工作内容：负责酒店客房的日常清洁与整理工作，确保客房卫生标准符合酒店要求。及时补充客房内的各类消耗品，如洗漱用品、纸巾、茶包等。检查客房设施设备的运行状况，发现问题及时报修。按要求完成退房、续住房的清洁与布置工作。协助处理客人的合理需求，提供优质的客房服务。遵守酒店的安全与卫生管理制度，确保工作环境整洁有序。完成上级交办的其他相关工作。薪资福利：底薪3200-3800元每月，综合薪资5000元每月左右。月休6天。提供食宿。缴纳五险一金。享受节假日福利和年假。

招聘主管，要求具备团队精神和工作经验，有能力且能干事的人员加入。薪资为3000-4000元，具体面议。招聘人数为数名。提供食宿。工作地点位于花溪孟关汽车城。

东引民宿人员招聘：前台管家：1名帮助客人接送行李，日常维护，介绍游玩路线，能吃苦耐劳，工作主动认真。有工作经验者优先。（最好会骑电动车）工资面议，包吃住，联系电话：