前厅主管 1.1年以上酒店前厅工作经验，有主管/领班管理经验优先。2.熟悉前台接待、预订、入住退房、PMS系统操作流程。3.形象良好，沟通表达强，服务意识与责任心强。4.具备现场应变、客诉处理和基础团队管理能力。5.能适应倒班、夜班，抗压能力强，稳定性好。1.协助前厅经理管理前台、总机、礼宾等日常运营，保证接待高效规范。2.负责当班期间现场管理、人员调度、房态管控与订单核对。3.处理宾客投诉、突发状况、特殊需求，提升入住体验。4.检查服务流程、仪容仪表、环境卫生，落实酒店标准。5.做好交接班、报表统计、账务核对及安全防范工作。6.培训、带教新员工，协助完成团队考核与提升。 薪资福利:3000 - 6000元/月，底薪+绩效奖金+业务奖励，包吃住、带薪年假，节日福利、晋升空间、专业培训 招工人数:2名 工作地址:钦州市钦南区城市名片美食广场8号楼

水云天烧烤店招烧烤师傅，烧烤学徒，服务员等，13到20元每小时，，做得好还可以加，包宵夜，另招烧烤串窜工，记件工资，可日结，不会可以教，时间灵活

积极向上，思想端正，同事之间互相帮助

儿童乐园服务员招聘启事 岗位要求 1. 年龄20-45周岁，身体健康，热爱孩子，有亲和力与责任心； 2. 会基础电脑操作，能熟练使用办公软件登记游客信息、核对票务数据； 3. 有良好的沟通能力，能耐心解答家长咨询，及时处理乐园内的小问题； 4. 工作积极主动，服从门店排班与管理，有儿童相关行业经验者优先。 岗位职责 1. 负责乐园内游乐设施的日常巡检、清洁与维护，保障游玩安全； 2. 引导家长和孩子有序入园，协助办理票务、登记相关信息； 3. 陪伴孩子进行简单互动游戏，维持游玩秩序，及时制止危险行为； 4. 完成上级交办的其他日常工作。 5、 月薪2000-3000，月休2天，有全勤奖 应聘方式 联系电话：[] 工作地址：[桂林市叠彩区中山北路沃尔玛3楼】 期待热爱儿童事业的你加入，和我们一起打造充满欢笑的童趣天地！

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病 原标题：《服务员》

勤劳肯干，面试就通过。

主要负责店里的出餐打包外卖服务，工作轻松，把各种配料配菜主食打包装好

点菜收钱

主要负责帮顾客点单，上菜，打扫卫生。 原标题：《餐饮服务员包吃包住》

烧烤夜宵店，招捡菜、打包、后厨

钦州市钦南区高端KTV招聘保洁多名，，身体健康，服从工作安排，有相关工作者优先。 工作时间：夜班，月休4天 工资：3000元／月 联系电话：

钦州市钦北区招建筑木工、砼工、护坡/边坡要点工200到300一天有木模有钢膜包吃住

钦州市琛达物流有限公司，因增加新车然气车20台。 招聘 A2熟手侧缷车司机多名(也可以做专业顶班）线路：钦州港、防城港 至 百色丶靖西丶德保丶田东、贵港。主要运输:煤矿丶铝粉丶木头丶砂石丶等散装货物。 要求：证件齐全，服从公司管理人员安排、有责任心。注意熟悉手机app操作， 要有一年几以上熟悉开侧卸车驾龄司机，工资每个月15号准发，有月加全勤产值奖励金。 有意者电话- 赖队

钦州市钦南区招栏杆安装

广西钦州项目 招聘岗位：CEMS在线监测运维 要求：CEMS维护经验两年以上，持有维护证书； 待遇：入职缴纳社保、项目提供住宿、饭补、等； 薪资:面试定薪 联系人：曾工（）

酒店招聘 客房服务员：4名(住宿) 前厅接待：5名 （住宿） 前厅主管：3名（住宿） ✨包吃住，员工聚餐，团队氛围好 环境优雅、位置优越、晋升空间大，欢迎自荐或推荐 地址：天津经济技术开发区盛达街39号 ✨联系方式： 同步

急招： 因店面升级，现急需大量人才。面向社会公开招聘——前厅经理2名，薪资6000到8000元，上不封顶，福利待遇优厚，联系电话：

武夷椿泊度假酒店招聘： ①房务员，年龄50以内，负责打扫客房卫生，薪资4－5k。 ②企划经理、传讯经理，有同岗位工作经验，薪资面议。 ③前台主管，身高165以上，形象好气质佳，有同岗经验，薪资面议。 以上岗位包吃住，交社保，有意联系：。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.身体健康，可适应轮班及节假日工作安排

招聘：服务员 薪资：3001元以上/月 身体健康，做事勤快，能服从工作安排。详情请咨询：

招聘：服务员 薪资：3001-5000元/月 身体健康，形象干净整洁，有销售经验，做事勤快，主要负责验光配镜及销售等，能服从工作安排，待人热情有礼貌，有良好服务意识，。 详情请咨询：

钦州餐饮店招聘营业员25岁～50岁。五官端正，手脚快，头脑灵活，吃苦耐劳！讲究卫生。会简单洗切青菜，能熟悉手机操作。 上班时间A班：10：00～14：00。              17：00～22:00 包吃2餐，不包住，工作地址：康桥星辉里，月休3天 试用期1个月2600 正式工资：2800➕全勤➕绩效 联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单收银、上菜撤台及餐后清洁，保障用餐流程顺畅 2. 主动介绍李氏福旺云吞特色菜品与当季优惠，提升顾客体验与复购意愿 3.协同后厨与店长完成物料清点、餐具消毒及营业前准备，确保食品安全与门店规范 4. 及时响应顾客需求与反馈，妥善处理简单客诉，维护品牌服务形象 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业轮班制工作节奏 2.具备良好沟通能力与服务意识，有亲和力，热爱餐饮服务工作 3.学历不限，有连锁餐饮从业经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 4.遵守门店规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神与责任心

门店服务员 底薪+绩效+酒水提成（综合面议，多劳多得） 要求：18-38岁，形象佳，有服务行业经验（日料优先），懂日式礼仪更佳，吃苦耐劳、服务意识强 职责：做好前厅迎宾/点单/上菜/撤台，熟悉菜品酒水，配合团队与行销活动

灵山县【横县鱼生鑫源食府】招聘 服务员一名 待遇2800元/月---3500元/月，月休3天 要求责任心强，工作态度端正，敬业爱卫生 工作地址：灵山县 联系电话:  

英英家小食堂•（水东店）招聘： 工作内容：协助切配，打包，搞卫生（工作轻松简单）。工作时间：早班：每天7：30～12：30/晚班：每天13:30～18：30 以上岗位每周日均休息 待遇：早班55元/天，晚班50元/天。有兴趣加入我们团队的请联系我同步

年年丰餐饮店招聘： 服务员一名，年龄25-40，休息三天，包吃午晚餐，工资2800-3000。不休有补贴 有意联系

【求职招聘-招聘】 招聘单位：雅斯特国际酒店（陆屋店） 招聘职位：前台接待员 薪资待遇：2000-3000 招聘人数：2 招聘前台接待，具有一定的销售能力，可以接受三班倒八小时工作制，有责任心，服从领导安排，包吃不包住，有意向可以电话联系*****0390或进店咨询。另招客房保洁一名！