招聘:烧烤店长期服务员 工作时间：下午4点-凌晨1点 工作内容：餐前准备、传菜、撤台、打扫卫生 月薪：底薪2600满勤200酒水提成不限 包吃不包住，男女不限，有经验者优先 ：中心区翡翠园3期小杨哥烧烤

岗位职责： 1.负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洁及后厨卫生整理等基础工作 2. 协助厨师完成餐前准备、餐中配合及餐后收尾，保障出餐流程顺畅 3.按规范分类存放食材与物料，定期检查保质期，杜绝浪费与安全隐患 4. 遵守食品安全操作规范，落实消毒、防蝇、防鼠等卫生管理要求 5. 配合店长或厨师长完成临时交办的其他后勤支持任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.服从安排，具备基本沟通能力与团队协作意识 3. 有餐饮行业厨工/杂工经验者优先，无经验者可带教培养 4.学历不限，初中及以上文化程度，能识字、会简单计算 5.工作地点稳定，能适应早晚班轮岗及节假日排班

餐吧招聘 吧台厨房小工，19:00–凌晨02:30分，4000元/月起，20～28岁之间，月休三天，市中心，（注明：兼职勿扰。）

标题：3000-4000高薪诚聘鱼你幸福酸菜鱼店需招聘服务员1名 内容：年龄18至45岁，需勤快手脚麻利，能吃苦耐劳勤快，有责任心，具备良好的沟通能力和服务意识，能服从管理安排

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

【招聘服务员】回家吃饭企沙店 诚聘服务员若干名，年龄18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，有服务意识。包吃住，月薪面议。有意者请联系我

搞卫生，工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，接受应届生及无经验者带薪培训 3.形象端正，身体健康，能适应快节奏工作环境 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作安排

煮饭煮饭配菜打包

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，维护良好服务形象与门店口碑 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.普通话流利，具备基本沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

钦州市钦南区招海运集装箱修理工数名。 有修箱工作经验者优先。 学徒工需要熟悉二保焊和气割的操作经验。 多劳多得计件薪资待遇面议

钦州商业大厦，招聘空调安装师傅，若干名，，年龄20-50岁，工资8000到10000元，联系人李生

招聘午托炒菜阿姨！要求50岁以下，有过炒大锅菜或者在饭堂工作经验者优先，工资3200至3500，法定节假日放假，联系电话，休息时间勿扰！

招聘食堂管理员一名。要求本科及以上学历，年龄45周岁及以下。工作态度需认真、积极，踏实肯干，严格自律，具有良好的形象，正直诚实，有较强的事业心和责任感。熟悉食品烹饪技术以及食品安全相关知识、法律法规，具备食堂管理人员应有的专业素质。熟悉食堂运作和管理，包括采购、预算、菜谱设计、人员管理等。熟练使用计算机办公软件，进行菜品菜单设计、成本核算等工作。能接受食堂上班时间及加班安排。具有企事业单位管理等相关经验者优先。薪资待遇面议。本次招聘属于编制外招聘，对聘用人员实行合同制管理。试用期为1个月，试用期不能胜任工作的，解除聘用关系。请在2026年6月5日前将个人简历、本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、岗位要求的相关证件扫描件发送至指定邮箱，文件命名为“某某某+**岗位应聘材料”，逾期不再接收报名材料。面试形式、具体时间和地点另行通知。工作地址为钦州市第一中学龙岗校区。

灵山县伯劳镇要个氩弧焊工带焊机帮忙装个玻璃门

汉庭同仁迎宾大道酒店诚聘英才岗位热招，期待靠谱实干的你加入团队，携手共赢！招聘岗位客房服务员任职须知1. 薪资待遇：全员薪资面议，发展空间可观2. 前台，各级管理岗：需熟练操作电脑，工作认真负责、有责任心3. 所有岗位均需到店面试沟通应聘联系方式联系电话：工作地点：黄南藏族自治州同仁县迎宾路原新世佳酒店

招聘大堂副理岗位。年龄要求在40岁以内，从业经历需3年以上。薪资福利为每月5000至7000元。招聘人数为2名。工作地址位于爱辉区双城国际水岸阳光1号楼（全季酒店黑河黑龙江江畔店前台）。

招聘各部门领班，要求年龄在40岁以内，具备1年以上从业经历。薪资范围为每月4000至6000元。招聘人数为6名。工作地址位于爱辉区双城国际水岸阳光1号楼（全季酒店黑河黑龙江江畔店前台）。

主要负责与酒店部门现场的沟通，以及夜班员工的工作管理。 熟悉酒店管事部的工作流程， 年龄65周岁以下，有相关工作经验优先。 8小时工作制，17：00~2：00，提供员工宿宿舍，男女不限，上六休一，月薪4000。 提供食宿

急招粉店阿姨 2名 要求35-48岁，做事勤快麻利，责任心强。 薪资待遇：底薪2700元+提成奖励300元，加班费150元/天，每月月休2天。 工作时间5点至下午2点 地址：钦南区尖山镇滨滨物流园门口 电话：

招聘一名餐饮店长待遇，5000-8000地点，广西钦州吾悦广场要求，有相关管理经验

熟手酒店客房服务员 1年以上经验，年龄不限，性别不限，学历不限。1. 高效完成客房清洁、整理及布草更换，确保房间达到标准；2. 检查客房设施（如灯光、空调、卫浴）是否正常，及时报修故障；3. 严格管理客房耗材，控制成本并避免浪费；4. 处理客人临时需求（如加床、加物品等），提供个性化服务；5. 熟悉VIP客房、套房清洁流程及特殊服务标准；6. 协助领班进行房态检查及交接工作。 薪资福利:2500-6000元 招工人数:2人 有酒店客房服务经验，熟悉客房... 工作地址:浦北县 - 小江街道

前台接待 无需经验，年龄不限，性别不限，学历不限。接待宾客，提供入住和退房服务；处理宾客的投诉和建议，确保宾客满意度；管理宾客的预订信息，确保信息的准确性；协助其他部门完成相关工作。具有良好的服务意识 薪资福利:面议 月休四天 包吃 招工人数:5人 彩姐 工作地址:浦北县 - 小江街道

广西英华国际职业学院内商铺诚招阿姨工作内容售卖早餐装豆浆以及部分杂活工作内容简单易上手工作时间周一到周五5:00-14:00点周六周日5.30-14:00月休两天工作要求55岁以下识字干事麻利或有售卖经验者优先联系方式

招聘：酒店前台（丽巢酒店） 薪资：面议 招聘：酒店前台 五官端正，着装整洁，形象气质佳，具备沟通服务能力及电脑操作技能，具有酒店前台工作经验者优先 工作地点：浦北金浦大道浦北汽车总站（丽巢酒店）

传菜员 能接受夜班 薪资福利:额外有全勤奖，工龄奖、加班费、绩效、年终奖，员工福利多多 长期招聘，下午3点后联系

钦州港单位食堂诚聘：服务员1人：工资面议月休四天，包吃住，节日福利地址：广西钦州市钦州港海豚路联系电话：鲁女士

招聘：酒店前台（丽巢酒店）薪资：面议招聘：酒店前台五官端正，着装整洁，形象气质佳，具备沟通服务能力及电脑操作技能，具有酒店前台工作经验者优先工作地点：浦北金浦大道浦北汽车总站（丽巢酒店）广西钦州

图片 行政、服务类 图片 华兴堂酒店 现在大量招聘优秀人才 服务员 多名 洗碗阿姨 多名 有经验优先薪资面议 欢迎加入咱们的大家庭 电话：/ 地址：灵山县湘桂盛世名城

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先