招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

中山北路云怡酒店招聘主管和前台经理，，前台经理底薪3000元加提成，且购买五险，地址在广西桂林。

招聘项目经理要求： 1、年龄25-45，身高160以上，身体健康，体貌端正，落落大方，无犯罪记录； 2、具有一年以上项目管理经验，能独立完成项目统筹工作，承上启下，善于团队协调管理，能平衡多个项目管理； 3、具有较强的组织协调及沟通管理能力，会使用办公软件，有良好的语言、文字表达能力，能理解并根据领导意图汇总及撰写相关材料报告等； 4、具有餐饮运营管理经验，能快速上手餐饮运营管理； 5、善于沟通，口齿伶俐，会接待，能进行会务服务，懂商务礼仪，具备接待甲方领导等嘉宾来访的能力，善于处理突发事件； 6、福利待遇面议。工作地点在体育馆附近。 有意向可以直接联系：覃助理-（微信同号）

招有过经验的

人品，格局为先

哈哈桂味热炒店: 1、岗位:前厅主管（全职） 2、工资待遇： 底薪4000元，全勤奖100，门店管理奖励100元，月度门店绩效奖励，到手不低于4200元。 （试用期1个月，试用期底薪3800元，其他待遇同上。） 2、工作内容： 1.协助老板管理前厅营业的日常事务，制定服务程序； 2.负责前厅人员管理，考勤管理，排班排休管理。 3.与其他服务员一同完成服务员日常工作（打扫，上菜收桌，简单的饮品制作） 4.前厅服务需做好与客人的反馈沟通，并做好与后厨的协调沟通工作。 5.其他（门店面试了解） 3、工作时间: 9:30-14:00，16:30-22:00 4、月休4天，法定假日不休按双倍薪资发放加班费。 需要有餐厅服务员经验，有管理经验优先，需要吃苦耐劳，品行端正，认真负责，学生兼职请勿扰。

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的日常管理，确保服务流程的高效运行。 2.监督和管理前厅员工，确保服务质量和顾客满意度。 3.处理顾客的投诉和反馈，保持良好的顾客关系。 4.参与制定和完善服务流程与标准，提升团队的专业能力和服务水平。 任职要求： 1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能有效处理突发事件。 3.具有较强的领导力和责任心，能够激励团队达成目标。 4.注重细节，有能力提升顾客的就餐体验。

新店筹备中（中餐店），因业务发展需要现招聘以下 主管：1名6500—8000（18-40周岁） 领班：3名5500一6500（18-40周岁） 服务员：10名4500—5500（18-38周岁） 传菜员：5名4300—5000（18-55周岁） 财务：1名4800—5500（18-35周岁） 收银员：2名4800—5500（18-35周岁） 预定员：1名4800—5500（18-35周岁） 保洁+洗碗员：2名4000—4500（58岁以下） 以上薪资待遇面议，望大家推荐 福利待遇： 每月带薪休息3天，提供食宿，生日福利，节日福利，工龄奖 工作地址：崇川区国胜路666号万佑生活广场店 联系电话： 有意者电话联系，同步，（无诚意者勿扰）望大家推荐，谢谢！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理工作 任职要求： 1.具备5年以上年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法，具备基础财务分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.责任心强，注重细节，认同公司服务理念与企业文化 5. 学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录

招聘：QC 薪资：5001-7000元/月 大专以上学历，2年以上制衣QC经验，有泳衣经验者优先。详情请咨询：

招聘：喜橙荔枝酒店大堂保洁员 薪资：2800-2800元/月 负责一楼大堂公共区域卫生兼顾奶茶店卫生及办公楼层卫生。

招聘：项目负责人 薪资：2200-3000元/月 有物业相关管理经验，责任心强，熟悉小区日常工作流程，沟通协调能力佳。

招聘：过年看厂保安 薪资：2200-3000元/月 岗位要求：要求24小时守护，提供住宿，不包吃 工作时间∶2月12日至2月23日（共11天

招聘：车缝工 薪资：7001-10000元/月 生熟手均可。 详情请咨询：

招聘：前厅经理 薪资：6400.0-8000.0 职位详情： 精通英语，具备丰富的酒店前厅管理经验，出色的沟通协调能力。 职责范围：全面负责前厅部运营管理，包括接待、预订、收银、礼宾、总机等各模块，确保服务质量与运营效率，处理客户投诉，管理团队并达成部门目标。 法定节假日、包吃包住、

招聘：前台经理 薪资：8000-10000元/月

速8精选招聘： 前台经理1名 前台服务员1名 联系电话

焦作云台山招聘凉菜师傅一名工资7000左右另招大堂经理一名工资面议 联系电话

华住集团旗连锁店，平台好，有晋升空间。 岗位：值班经理1名 薪资：底薪+提成+夜班补贴+三薪（法定节假日）3000+无上限 一、岗位职责 1. 负责酒店日常运营、现场管理与服务质量/仪容仪表把控、外出采购 2. 处理客诉、突发事件，保证门店正常运转 3. 员工排班、督导培训、团队管理、客户回访/拜访/协议签订 4. 配合店长完成经营指标、会员移动端推广、OTA维护 5. 落实安全、消防、财务规范、日常/月度表单 6.协助其他部门，前台全部工作及上级交代的其他任务。 二、任职要求 1. 1年以上酒店同岗位/主管经验，连锁酒店优先 2. 熟悉前台操作、客诉处理、基础管理 3. 能接受倒班（早班8：00-17：00，中班13：00-22：00），责任心强，抗压沟通好 4. 高中及以上学历，25-40周岁 福利待遇 ·试用期1-3个月 五险 + 带薪年假+岗龄，月休4天。 工作午餐 + 年终奖金+节日福利 晋升通道：值班经理→高级值班经理→店长 应聘热线

招聘：前台（长夜班） 薪资：2000-3000 要求：五管端正，礼貌待人，责任心强，会电脑打字，主要负责前台开房退房等有意者来店面试详谈。月休2天，工资3千+

钦州蜜雪冰城招聘 人数：店员(店长)若干 薪资：底薪+全勤+提成 （综合3000元-5000元/月） 要求： 1.年龄：18--30岁，男女不限 2.服务意识好，责任心强，能办理健康证 3.不限经验，公司安排培训 联系方式：电话(冯)

储备干部 20岁以上、有餐饮连锁经验优先考虑 薪资福利:4200 - 6500，福利待遇:带薪年假/生日礼物/免费奶茶/手度团建/年终奖等 招工人数:1名 晋升:全职店员 - 训练师 - 店副 - 店长 - 区域店长 工作地址:武利古茗店，浦北龙门镇

招聘：麦品轩餐饮店长 薪资：3800-4500元/月 两年以上相关管理经验。

招聘酒店客房服务员 上班时间 8:00-16:00包吃 （注：该岗位有工作经验要求） 电话联系： 工作地址：四桥头育才路

英华学院【塔斯汀汉堡】招聘： 前期三天试岗期，每天5小时，补贴50块吃饭。第一个月试用期2900（表现好可直接跨越试用期）第二个月加上岗位补贴3100，月休三天 超过8.5小时加班费另算。 上班时间，9点至17点30分。晚班15点至23点30分。每个班次都有半小时吃饭时间。实际上班8小时 店员3100-3400区间。 店助3800-4200区间。 店长5000-8000区间。 联系方式：（钟）

厨师长 有餐饮工作经验者优先 薪资福利:面议，月休4天 【灵山县】看到的 工作地址:灵山县文化馆旁

英华学院【塔斯汀汉堡】招聘： 前期三天试岗期，每天5小时，补贴50块吃饭。第一个月试用期2900（表现好可直接跨越试用期）第二个月加上岗位补贴3100，月休三天 超过8.5小时加班费另算。 上班时间，9点至17点30分。晚班15点至23点30分。每个班次都有半小时吃饭时间。实际上班8小时 店员3100-3400区间。 店助3800-4200区间。 店长5000-8000区间。 联系方式：（钟）

热厨组长 凌晨2：00-10:30左右，中途有休息时间，月休4---6天，法定假日正常放假 待遇面议 买五险 有大锅菜或小锅菜炒菜经验，具有一定的烹饪能力，能熟练烹制各类家常菜，有餐饮行业厨师工作经验优先；有一定的管理经验 45岁以下，持有健康证

热厨组长 工作地址:钦州市皇马工业园一区皇马二十路（皇马食运达） 凌晨2：00-10:30左右，中途有休息时间，月休4---6天，法定假日正常放假 待遇面议 有大锅菜或小锅菜炒菜经验，具有一定的烹饪能力，能熟练烹制各类家常菜，有餐饮行业厨师工作经验优先；有一定的管理经验 45岁以下，持有健康证，无传染性疾病，具备良好的个人卫生习惯和食品安全意识