前厅主管 1.1年以上酒店前厅工作经验，有主管/领班管理经验优先。2.熟悉前台接待、预订、入住退房、PMS系统操作流程。3.形象良好，沟通表达强，服务意识与责任心强。4.具备现场应变、客诉处理和基础团队管理能力。5.能适应倒班、夜班，抗压能力强，稳定性好。1.协助前厅经理管理前台、总机、礼宾等日常运营，保证接待高效规范。2.负责当班期间现场管理、人员调度、房态管控与订单核对。3.处理宾客投诉、突发状况、特殊需求，提升入住体验。4.检查服务流程、仪容仪表、环境卫生，落实酒店标准。5.做好交接班、报表统计、账务核对及安全防范工作。6.培训、带教新员工，协助完成团队考核与提升。 薪资福利:3000 - 6000元/月，底薪+绩效奖金+业务奖励，包吃住、带薪年假，节日福利、晋升空间、专业培训 招工人数:2名 工作地址:钦州市钦南区城市名片美食广场8号楼

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

人品，格局为先

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘工作 4.带队开展促销活动，协调内外部资源保障活动落地效果 5. 接受系统化带教培训，逐步独立承担门店全面管理工作 任职要求： 1. 高中以上学历，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 3.责任心强，抗压能力好，有志于在连锁门店体系长期发展 4. 接受轮岗学习与阶段性考核，服从公司统一培养安排 5.年龄26-35岁，身体健康，能适应弹性工作时间

招有过经验的

招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

招聘项目经理要求： 1、年龄25-45，身高160以上，身体健康，体貌端正，落落大方，无犯罪记录； 2、具有一年以上项目管理经验，能独立完成项目统筹工作，承上启下，善于团队协调管理，能平衡多个项目管理； 3、具有较强的组织协调及沟通管理能力，会使用办公软件，有良好的语言、文字表达能力，能理解并根据领导意图汇总及撰写相关材料报告等； 4、具有餐饮运营管理经验，能快速上手餐饮运营管理； 5、善于沟通，口齿伶俐，会接待，能进行会务服务，懂商务礼仪，具备接待甲方领导等嘉宾来访的能力，善于处理突发事件； 6、福利待遇面议。工作地点在体育馆附近。 有意向可以直接联系：覃助理-（微信同号）

领班一名，有经验， 形象端正。会主动安排好工作， 跟客人懂的良好沟通，点菜前台收银。

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理现场客诉与突发状况，及时协调解决，维护品牌形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与专业能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力佳

急聘：护工10名，项目经理，生熟手均可，执有技能护理证者优先，年龄18至55岁，身体健康，月薪2500－6000元，上班时间弹性选择（8小时或12小时），可购买社保，月休四天，享国家法定假日，工作点（钦州市中医院），联系：

钦州住家，6500-7500月休4天，有国假 上户 【订单类型】住家 【服务地址】钦州火车站附近 【客户要求】40-55岁 【工作内容】照顾中年女性，左边手动不了，煮饭家务卫生，要求会骑电车，需要带客户去医院治疗手臂，会挂号拿结果缴费， 【接单联系】甜甜（直接）

电气仪表维保运行

钦州市钦南区招木模

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

酒店前台经理，1

金虔湾酒店管理有限公司招聘以下岗位： 1：前台接待：男女不限，35岁以下，有酒店前台工作经验优先，主要工作：接待，开房，收银工作，工资2500-3000元+绩效，工作时间8小时分班上，具体面谈。 客房保洁，50岁以下，有客房相关工作经验，工资保底2200元+提成（3000–4000元）+提供早餐和中餐，可做兼职，兼职时间和工资面谈，今天做完结算工资，工作时间：8：00-下午16：00，具体面谈。 3：酒店管理一名：男女不限，45岁左右，有酒店管理经验，工资面谈+提供工作餐。 工作地址：滇中大商汇一期（路边） ☎联系方式： 段女士

现有酒店招聘 1、前厅经理一名（6000➕奖金） 3.配菜人员四名底薪加提成 工休加满勤奖 （工资4000_5500） 5.服务员三名 工资加提成4500－6500 6.砂锅两名底薪加提成 7.吧台四名 小姑娘优先（4500-6800） 工作地点：临沂路与济南路交汇处 有意者欢迎面谈 邀约电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

别墅会所诚招私人管家 招聘人数:1人 要求:外貌端庄，讲礼貌，爱干净，心细，性格开朗，沟通能力强，需具备应变能力强，年龄要求在28岁~45岁之间，男女不限，有1年以上管理工作经验优先，有会所需求资源优先。 工作地点:东湖别墅，面积800平方，需管理安排人员有（10-15）人，做得好有机会提拔

广西钦州招聘面房厨师长职位，薪资约为七千，面向有经验的高厨求职者开放申请。

招聘：面议/招聘厨师，面点 薪资：面议 招聘单位：青岛木柴餐饮管理有限公司 招聘职位：厨师长，前台经理，厨师，面点，凉菜、打荷、清洁工 招聘人数：数名 学历要求：不限 单位地址：胶南灵山湾路与嘉富路交叉路口 公司简介：公司是经理近20年的老店，信用好，福利高，工资发放及时，

招聘 (英奶茶店店长2名(有工作经验)华店1位，中医院药膳馆1位)奶茶制作师多名(有工作经验)(药膳馆及京华)糕点师傅2名(有工作经验)京华A:7:00-16:00直落B:9:00-18:00收市C:10:30-19:304煮粉售卖阿姨2名6:30-15:30 工作要求:熟手优先，眼里有活，勤奋耐劳，服从调动 工作地点:中医医院/京华学校/英华学校联系电话:小吴工作待遇面议

艺龙酒店招聘 1.客房服务员 工作时间8:30-17:30 工资3500+提成 2.酒店公区保洁 工作时间7:00-17:00 工资3000左右 工作地点：灵山湾国合中心艺龙酒店 联系电话：

招聘：服务员领班 薪资：3001-4000元/月 管理日常服务人员工作

招聘：前台接待 薪资：2000-3000 【求职招聘-招聘】 招聘单位：雅斯特国际酒店（陆屋店） 招聘职位：前台接待员 薪资待遇：2000-3000 招聘人数：2 招聘前台接待，具有一定的销售能力，可以接受三班倒八小时工作制，有责任心，服从领导安排，包吃不包住，有意向可以电话联系或进店咨询。另招客房保洁一名！

招聘：领班 薪资：3500-4000元/月 有责任心，沟通能力好，安排好前厅工作 详情请咨询：

前台专职夜班 1.能长期稳定上夜班，接受通宵班次，不随意调班、请假。2.形象端正，亲和力好，沟通清晰，服务意识强。3.会基础电脑操作，细心负责，有酒店前台经验优先。4.心理素质好，遇事冷静，具备基本安全防范意识。5.无不良嗜好，服从管理，稳定性高。1.负责夜间宾客入住、退房、预订、问询、电话接听等接待工作。2.熟练操作酒店PMS系统，准确登记证件、核对房态、办理账务。3.做好夜间安全巡查、门禁管理、突发事件上报与简单处理。4.完成夜间报表、交接班记录、物品核对及区域卫生整理。5.妥善处理夜间客诉，维护酒店夜间正常运营秩序。 薪资福利:2600 - 6000元/月，底薪+绩效奖金+业务奖励，包吃住、带薪年假，节日福利、晋升空间、专业培训 招工人数:3名 工作地址:钦州市钦南区城市名片美食广场8号楼

客房服务员 1.男女不限，学历不限。2.能吃苦耐劳，做事认真细致，有责任心。3.有无经验均可，有酒店保洁/客房经验优先。4.服从管理，工作稳定，手脚麻利。5.身体健康，无不良嗜好。1.按酒店标准完成客房清洁、铺床、卫生间打扫、除尘、垃圾清理。2.补充客用品（纸巾、洗漱用品、矿泉水等）。3.负责布草清点、更换、交接，爱护工具及物资。4.及时上报房间设施损坏、维修问题、遗留物品。5.保持工作间、楼道、清洁工具整洁。6.服从主管安排，保质保量完成每日房量。 薪资福利:2600 - 6000元/月，底薪+绩效奖金+业务奖励，包吃住、带薪年假，节日福利、晋升空间、专业培训 招工人数:5名 工作地址:钦州市钦南区城市名片美食广场8号楼

招聘以下岗位： 打荷师傅（2名） 综合工资3000元-3500元/月 服务员10名（40岁以下） 综合工资2800元-3500元/月 楼面领班3名 综合工资3500元-4500元/月 上班时间: 下午4点30分-凌晨1点30分 下午5点30分-凌晨2点30分 以上岗位均享包吃包住 月休3天➕法定节假日补休➕带薪年假 工资架构:底薪工资➕全勤➕工龄奖＋效益奖金 联系人： 林经理