
酒店运营经理
4-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
· 薪资结构:固薪 + 季度绩效(GOP达成)+ 年度超额提成
· 负责制定年度预算,重点考核GOP(营业毛利)、RevPAR(每间可售房收入)及宾客满意度。
· 严格控制成本,精通收益管理,能根据淡旺季动态调整价格策略。
· 建立VIP客户档案,亲自处理OTA差评及重大客诉,确保网评分数维持。
· 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项,确保全年无重大安全事故
· 学历:大专及以上,旅游/酒店管理专业优先。
· 经验:3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验;有 0-1筹备开业 经验者优先。
· 技能:熟练使用Opera PMS系统,具备日常沟通能力
· 危机公关:面对突发状况(如客人投诉、系统崩溃)有成熟的SOP应对心态。
· 在地资源:熟悉当地市场,有旅行社、商务公司客户资源。
· 提供食宿,五险
餐厅领班月结全职
【院子里】新店筹备 · 诚聘
招聘岗位
【前厅】
前厅领班|收银 | 服务员 | 传菜员|保洁
【后厨】
配菜|明档|杀鱼|洗碗
福利待遇
薪资面议
工资准时发放,不拖欠
法定节假日补休
任职要求
身体健康,服从管理
踏实肯干,长期稳定
联系电话
楚 厨:(后厨)
陈经理:(前厅)
工作地址
桂林市叠彩区南洲一号丰水楼北门南110米
酒店经理
5-8千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强,抗压能力佳
4.熟悉OTA平台、收益管理及客户关系维护者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
营销策划总经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
4. 具备良好的职业道德与服务意识,注重细节与客户体验
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
广西桂林叠彩区中山北路云怡酒店招聘主管和前台经理,,前台经理底薪3000元加提成,且购买五险,地址在。
4-5千/月
酒店经理1-2人全职
中山北路云怡酒店招聘主管和前台经理,,前台经理底薪3000元加提成,且购买五险,地址在广西桂林。
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 持有健康证,了解《食品安全法》及相关操作规范
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
医院食堂统筹运营,核心聚焦食品安全合规、医患膳食保障、成本与人员管理,医患膳食与服务优化, 合规与应急管理。
南宁江南区五一东路酒楼招聘:楼面客户主管二名。服务员二名。砧板二名。上杂二名。待遇从优!联系:
餐饮主管
南宁五一东路酒楼招聘:楼面客户主管二名。服务员二名。砧板二名。上杂二名。待遇从优!联系:
服务员1-2人月结
粉店招聘1名要求:员工,手脚快,主动做事,熟悉厨房工作和做过粉店工作者优先考虑晚7点上班到第二天7点年龄:员工、25-45岁待遇:4500~5000月休2天电话:黄先生
货运司机
因公司业务拓展需要,现招聘以下职位:
2. 配送司机3名,限男性。要求年龄20岁至48岁,持有C证及以上驾照,有配送或物流经验者优先,做事认真踏实,灵活、有责任心,服从管理。工作地点位于钦州市钦北区阳光之春对面。
工资待遇为底薪加提成。
客房服务员酒店经理酒店前台
酒店招聘招经理1名招前台2名招客房整理员2名有无经验均可,活简单好干五官端正,善于沟通,环境干净卫生薪资待遇超好,工资+提成,电话:郭
酒店经理
急招酒店店长要求:有酒店全盘管理经验,懂OTA、会带团队、能抓业绩控成本,有连锁酒店经验优先工作:负责酒店日常运营、团队管理、营收提升、服务品质、安全管理待遇:底薪+高额绩效+包吃住+年终奖,能力优秀薪资可谈有意电联刘师:
酒店经理1-2人
招聘:疆味宴酒店主管1名4200-5500经理1名6000-8000工资待遇,底薪加提成!!月休4个半天,包吃包住电话()
酒店经理酒店迎宾员
南宁东站希尔顿欢朋酒店招聘:前厅接待员2名(急招);前厅主管1名(急招)。岗位福利:包食宿(三餐)+社保五险+月休6天(节假日1:3)+工龄工资+带薪年假5天起+每月员工加餐日,丰富的团建活动+年终奖金+工作氛围轻松友好。一旦录取待遇丰厚。联系方式:陈女士()地址:南宁市青秀区枫林路17号希尔顿欢朋酒店6楼
餐饮店长月结
诚聘餐饮店长岗位:餐饮店长薪资:面议休息:月休3天地点:吾悦广场4楼要求:有餐饮门店管理经验,能带团队,责任心强,擅长门店日常运营、客诉处理。有意向欢迎致电:罗女士
客房服务员月结
富华商务宾馆诚聘客房服务员工作内容:客房清洁打扫,楼层过道等公共区域定期保洁。无经验者可带薪培训,手把手教学。岗位要求:年龄50岁以下,手脚麻利、爱干净,身体健康,能服从工作安排。薪资待遇:基础工资2400元+计件提成,多劳多得;月休3天,工资每月准时发放。工作地址:钦州市新华路462号富华商务宾馆联系电话:(欢迎推荐身边合适人选,感谢转发!)
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1、负责客房及公共区域的清洁与整理工作,确保环境整洁、卫生达标;
2、按照酒店标准操作流程完成日常清洁任务,保障服务质量。任职要求:
1、具备良好的服务意识和责任心,能主动为客人提供帮助;
2、身体健康,吃苦耐劳,能适应酒店工作节奏;
3、具备团队协作精神,能与同事高效配合完成工作任务;
4、愿意学习并遵守酒店各项规章制度和操作流程。
招长期暑假工勿扰!谢谢!
客房保洁客房服务员保洁保安电工
钦州汇景花园大酒店招聘以下岗位:
客房主管,月薪3800元。
PA技工,月薪3200元。
餐饮服务员,月薪2800元加提成。
传菜员,月薪2800元加提成。
客房服务员,月薪2600元加提成。
保洁员,月薪2600元加提成。
保安员,月薪3000元至4000元。
传菜主管,月薪3800元至4200元。
收银员,月薪3000元。
电工,月薪4000元至5000元。
工作地点位于广西钦州钦南区水东街道南珠东大街。
服务员
明人不说暗话,欢迎大家毛遂自荐。钦州餐厅现招:服务员5名工资3000~4800,楼面领班一名3800~5500,打杂收碗阿姨2名2900~3500、上夜班。月休三天,有年假3天,有(月和季度)优秀员工奖,有年终奖,有团体聚餐,团建活动等联系电话:黄(同步)下午15:00后联系
客房经理月结
招聘:酒店客房主管/酒店客房经理薪资:1900元以上招聘:酒店客房主管或酒店客房经理。.工作职责-确保客房服务质量满足酒店标准和客户需求。-管理并指导客房服务团队,包括清洁工、客房服务员等。-制定并执行客房服务流程和标准操作程序。-确保客房设备的维护和清洁。-处理客户的投诉和建议,提供优质的客户服务。-管理客房库存,如床上用品、洗浴用品等。-进行员工培训,提高团队的服务技能和效率。-监督房间的清洁和准备工作,确保客人入住和退房的顺利进行。3任职要求-拥有酒店管理或相关领域的学士学位。-至少2-3年的酒店客房管理经验。-优秀的领导能力和团队管理技巧。-良好的沟通能力和客户服务意识。-能够处理多任务并有效解决紧急情况。-熟悉酒店管理系统和办公软件。
客房经理月结
招聘:客房主管薪资:4000元以上/月客房巡查与品质把控,协助经理进行物资,排班管理及员工培训,能妥善处理客诉,有高端或品牌酒店工作经验者优先
服务员
绿满阁餐厅现招:服务员5名工资3000~4800,楼面领班一名3800~5500,打杂收碗阿姨2名2900~3500、(上夜班。)月休三天,有年假3天,有(月和季度)优秀员工奖,有年终奖,有团体聚餐,团建活动等联系电话:黄(同步)下午15:00后联系
服务员餐饮收银
钦州市同心园酒楼招聘:1、部长:数名待遇:3500+提成(月休三天)2、收银员:数名待遇:3300+提成(月休三天)要求:女,服从管理有团队精神3、服务员:数名待遇:3000+提成(月休三天)要求:女,服从管理有团队精神以上岗位,有酒店餐饮行业经验者优先应聘电话:
餐饮店长
诚聘餐饮店长岗位:餐饮店长薪资:面议休息:月休3天地点:吾悦广场4楼要求:有餐饮门店管理经验,能带团队,责任心强,擅长门店日常运营、客诉处理。有意向欢迎致电:罗女士
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供钦州大堂经理急招230一天在线招聘信息,主要招聘钦州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。