酒店经理（1名）岗位职责】作为酒店管理岗位，您将负责全面管理酒店运营，确保服务质量与客户满意度。主要职责包括但不限于：制定并执行酒店运营策略，提升酒店品牌影响力；负责酒店日常管理，包括环境卫生、设施维护、客户服务等；协调各部门工作，优化流程，提高工作效率；参与市场调研，策划并实施营销活动，促进酒店收入增长；监督并管理酒店员工，确保团队高效协作；负责卫生防疫措施的落实，保障宾客健康安全。【任职要求】-学历要求：酒店管理、旅游管理或相关专业优先。-技能要求：具备出色的团队协作能力、应急处理能力和责任心；拥有优秀的沟通交流能力和组织协调能力；掌握布草的清洗及消毒技术；具备解决常见故障的能力，了解酒店设施的基本保养技能。-经验要求：具有3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营流程，有成功案例者优先。-其他要求：具备良好的客户服务意识，能够有效处理投诉和突发事件；持有相关行业资格证书者优先考虑。【福利待遇】-薪资:具体根据个人经验和能力而定。-奖金：根据业绩表现。-培训：定期提供专业技能培训和职业发展机会。-休假：享受国家法定节假日。

前台有相关经验者优先。接待客人，提供优质的服务、处理客人入住、退房等相关事务。薪资福利:3000—5000元/月，包住+包吃招工人数:20人客房保洁负责客房清洁卫生及服务工作。待遇从优。面试地址：全季贺州昭平步行街酒店（原昭平大酒店）停车场3号楼三楼项目办公室工作地址:全季贺州昭平步行街酒店（原昭平大酒店）停车场3号楼三楼项目办公室

客房主管薪资福利:3000-5000元/月招工人数:1名

逸喆酒店招聘:前台接待一名，（有无经验都）薪资待遇：包吃包住，底薪夜班补贴会员卡提成好评提成全勤个人能力越强，提成越多，工资越高～有意向可电话或者微信联系联系人:梁店长

办理入住，处理顾客问题

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招聘：前厅主管薪资：3500元以上/月1.两年以上酒店业从业管理经验2.会使用基础电脑办公软件3.具备良好的沟通能力，有责任心，具有亲和力联系人：小老师

1、为客人办理入住、退房手续，回答客人的问询；2、负责为宾客办理入住预订、登记、续住、换房、离店等手续，安排客房；3、尽可能落实宾客的需求；4、负责工作区域的干净与整洁；三班倒，夜班优先，过年不放假。工资3000到5000

招聘：前厅经理薪资：3001元以上/月基本英语交流联系人：叶老师

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招聘：机修电工(试用期缴纳五险一金)薪资：6000-9000元岗位职责：1、负责公司设备的维修和保养点检、新旧设备的安装和改造；2、负责工程部勘察、配电线路安装等工作；3、负责工程部所有设备的维护检修工作；4、上级领导安排的其他事项。任职资格：1. 高中以上学历，机电一体化或相关专业；2.具有3年以上机电维修保养工作经验；3.有电工证及电工从业资格证；4.具备自动化设备维修工作经验，有真空设备、挤出机、导电浆料设备、注塑设备维修经验更佳；5.工作认真负责，吃苦耐劳，执行力强，有一定的抗压能力。

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佳里酒店招聘前台主管一名，收银员一名，工资3000-4500，月休5天+国家法定假日。联系电话，请各位朋友帮忙推荐谢谢

前台经理20岁~40岁。有酒店管理经验，懂得及时控制房价、房态，有一定的销售头脑，灵活多变，善于沟通等。督促完成本店日常经营工作，加强员工在岗培训工作，定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识薪资福利:具体薪资待遇面议招工人数:1名信息源自【㋋16日】

酒店经理有餐饮、酒店管理经验者优先薪资福利:5000-10000元~2.4【8】

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前台夜班身体健康.能吃苦耐劳.要具有团队合作精神.服从酒店安排及管理。，年龄18～35岁薪资福利:工资待遇面议招工人数:1名

招聘：前厅主管薪资：3500-3500元/月酒店管理或旅游管理专业，大专以上学历，接受过前台礼仪、营销专业知识培训，有一定计算机操作能力，熟悉房务管理、房务筹备、现场管理。

前台收银工作地址:南宁青秀区万象城早班1２:00-２１:00 晚班 2１:00-0６:00到手薪资5000—7000 底薪3500+餐补600+提成+奖金 （这个工资就是入职的真实工资，最少最少会是4100）提成奖金、免费培训、班别补贴、生日福利（生日假放一天假、生日红包100元）、工龄奖200元接听顾客订位，为顾客订位及解决顾客问题；对已经到店的顾客礼貌接待并安排适合顾客消费之包厢，并做好消费引导与介绍；办理会员卡、储值卡；遵守收银岗位工作职责，有良好的职业操守，上班是站着的、累了可以坐。但80%的时间是站着的，具有酒店前台收银工作经验，具有相应的财务知识者优先18-30岁高中以上学历

房务经理薪资福利:3800-6000元/月招工人数:1名工作地址:桂林市永福县桂北福寿颐养园（山水名城往前100米）