
酒店工程部经理(直接电联)
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘:工程部经理岗位一名
【岗位职责】
1、负责工程部人员培训及管理,搭建工程团队架构,制定岗位职责与培训计划,统筹安排日常运维、检修及应急抢修工作,提升团队专业能力与工作效率。
2. 精通酒店工程系统(水电、暖通、消防、智能化)的日常保养、故障排查与大修方案设计,制定年度/季度设施设备检修计划,降低设备故障率。
3. 合理规划工程类预算(如耗材采购、设备维修、改造项目),优化采购流程与供应商管理,在保证运维质量的前提下,控制工程成本不超预算。
4. 对酒店突发工程问题(如停水停电、设备故障、消防隐患),制定应急预案并组织实施,减少对酒店运营的影响。
【任职要求】
学历专业:中专或者高级技工及以上学历,酒店管理或者相关工程类专业者优先;
工作经验:有同类型酒店经理岗位至少2年以上工作经理,需要有电工证或者高压电工证专业能力:熟悉酒店各类设施设备(如暖通、水电、中央空调、消防、电梯、智能化系统)的运维逻辑。
职业素养:具备强烈的安全意识,将设备安全、操作安全作为工作核心,杜绝违规操作与安全隐患。
-工作严谨细致,对工程图纸、检修记录、预算报表等关键文件的准确性负责,能通过数据复盘优化运维方案。
-具备良好的沟通协调能力,能跨部门对接需求,也能有效对接外部供应商、维保单位。
-抗压能力强,能适应酒店24小时应急响应需求,可统筹处理多线程工作(如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进)。
【薪资待遇】
月薪范围:具体面议,根据能力定薪
工作时间:8小时
福利待遇:五险、节日福利等
联系人:吕主任
酒店前台,客房服务员
3000-4000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
宵夜大排档领班
6000-9000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5. 工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
前厅经理
9000-14000元/月
酒店经理1-2人前台经理经验丰富
[岗位职责]
1,负责酒店前厅部的接待和管理,培训工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。
2,进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。
3,使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4,督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。
5,保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。
6,协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
[岗位要求]
必须有华住经验
1,大专以上学历,有同岗位工作经验。
2,熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。
3,督导前厅各分部员工服务质量标准,操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。
4,有效贯彻,落实并完成部门制订的每月工作计划。
5,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6,全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
酒店管理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
北京昌平区东北菜招聘经理要求形象好气质佳,工资面谈,要求带领团队把工作服务卫生抓好
餐饮主管
东北菜招聘经理要求形象好气质佳,工资面谈,要求带领团队把工作服务卫生抓好
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮收银厨师
上思县悦食记餐饮店(小汤总)招聘收银员(3000-3500元/月)厨师(5000-6000元/月)工作地址:上思县体育场后门斜对面联系电话:投递简历链接:井号:///7HEOXG2EYO4l4po
广西防城港两头龙明天有一天活干,想做加一下我,明天7点打电话给你,要60挖机做。
挖机司机1-4天1-2人
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广西防城港今天需要一个轮挖师傅,打炮做,需要成手师傅,二把刀不需要联系,联系电话
挖机司机破碎锤1-4天1-2人
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电焊长期1-2人
防城港红沙核电安徽电建旗下分包的室外工地,招聘两名55岁以下电焊工,焊钢筋和止水钢板,每天工作9个小时,必须有压力容器证官网能查到的380到420一天,工资,工期三年左右,考试了自己考没人帮要体检,不能有犯罪前,,耍滑不听话的请勿打扰,核电只认压力容器证的绿本,没有的请勿打扰。电话同步文先生
小工打电镐
招半天临时工一个小工,半天活240元,电搞打一下地面,主要是移动设备,今天下午干活,自带电搞,联系电话,地点科瑞博广西服务中心
辽宁葫芦岛兴城市酒店主管工作地址:新四路3-5号4000-5500(工龄奖+业绩提成)
4000-5500元/月
酒店经理月结
酒店主管工作地址:辽宁省葫芦岛市兴城市新四路3-5号4000-5500(工龄奖+业绩提成)
广东茂名招聘酒店前台主管。薪资为2800元以上每月。要求沟通能力强,有工作经验者优先录用。
酒店前台
招聘酒店前台主管。薪资为2800元以上每月。要求沟通能力强,有工作经验者优先录用。
客房服务员
汉庭同仁迎宾大道酒店诚聘英才岗位热招,期待靠谱实干的你加入团队,携手共赢!招聘岗位客房服务员前台接待任职须知1. 薪资待遇:全员薪资面议,发展空间可观2. 前台,各级管理岗:需熟练操作电脑,工作认真负责、有责任心3. 所有岗位均需到店面试沟通应聘联系方式联系电话:工作地点:黄南藏族自治州同仁县迎宾路原新世佳酒店
冷菜服务员墩子酒店经理
酒店招聘快讯!急招冷菜师傅2名,待遇:5500/6000元,案板师傅3名,待遇:5000/5500元,服务员6名,待遇:3000/3500元,酒店经理2名!待遇:6000/7000元!工作区域:临泉电联:
酒店前台
文成希尔顿惠庭酒店招聘1、酒店前台1名薪资待遇:3700提成2、餐厅经理1名薪资待遇:6000提成福利待遇:五险+法定假福利+生日福利+团建+包食宿+免费培训工作地点:温州文成西坑镇联系电话:(林先生)
广西防城港招聘连锁餐厅店长,薪资为每月7001至8000元。岗位职责包括全面负责门店日常运
7001-8000元/月
餐饮店长月结
招聘连锁餐厅店长,薪资为每月7001至8000元。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理,涵盖人员排班、服务标准执行及客户体验维护;制定并落实门店销售目标,监控经营数据,优化运营效率;负责库存管理、采购计划制定及供应商协调;处理客户投诉与突发事件,提升顾客满意度。任职要求为有2年以上连锁餐饮门店管理工作经验;熟悉餐饮行业流程及食品安全规范;具备良好的沟通协调能力与团队管理能力;能适应轮班工作制,有较强抗压能力。
餐饮店长月结
招聘二中牛腩粉店长。薪资为每月5001元以上。岗位职责包括:全面负责门店日常运营、人员排班、卫生出品;带好团队,做好培训,提升服务质量和员工稳定性;把控成本、减少浪费,完成门店营收与利润目标;处理顾客问题,维护好老客,提升口碑与复购;严格落实食品安全、消防规范,保证门店合规运营;执行品牌标准,维护二中牛腩粉的口碑与形象。任职要求:有过连锁餐饮店长管理经历者优先;熟悉防城港本地市场,会管人、会做事、能抗压;责任心强,执行力好,有服务意识和经营思维;身体健康,持有健康证,能适应餐饮工作时间。薪资福利:薪资结构为底薪加绩效、全勤奖及门店分红,收入上不封顶;福利包括社保、月休、节日福利及带薪培训;晋升空间大,表现优秀者可负责多家门店。
餐饮店长月结
招聘餐饮店长,薪资为每月4000元以上。工作内容包括负责餐饮店的日常运营管理,监督食品安全和卫生标准,提供优质的客户服务体验。任职要求为具备良好的管理能力和服务意识,能够处理突发状况以保证店面运营顺畅,对餐饮行业有热情且能够承担工作压力。
广西防城港招聘客房服务员。要求工作认真负责,适应倒班制,有相关工作经验者优先。薪资福利面议
客房服务员月结
招聘客房服务员。要求工作认真负责,适应倒班制,有相关工作经验者优先。薪资福利面议。招工人数各1名。
广西防城港招聘客房服务员。薪资为3001-4500元每月。岗位职责是做好本职工作,听从部门
3001-4500元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资为3001-4500元每月。岗位职责是做好本职工作,听从部门领导安排。岗位要求是有酒店客房服务员工作经验者优先考虑,能吃苦耐劳,有1-3年工作经验。
广西防城港招聘西餐厅领班。薪资为每月4000至5000元。岗位职责包括:负责餐厅日常运营的
4000-5000元/月
餐厅领班月结
招聘西餐厅领班。薪资为每月4000至5000元。岗位职责包括:负责餐厅日常运营的组织与协调,确保服务流程顺畅;带领服务团队完成接待任务,监督服务质量,提升顾客满意度;协助制定服务标准和操作规范,并带头执行;处理用餐过程中客人的各类需求及突发情况,提供及时解决方案;配合上级完成人员排班、培训及绩效评估等管理工作。任职要求包括:具备良好的服务意识和职业素养,工作认真负责;有较强的沟通能力和团队管理能力,能有效激励员工;熟悉西餐服务流程及相关礼仪标准;能适应轮班工作节奏,抗压能力强。
广西防城港招聘宴会主管。薪资为每月4000元至5000元。月薪为4000元至6000元。
4000-6000元/月
餐厅领班月结
招聘宴会主管。薪资为每月4000元至5000元。月薪为4000元至6000元。
餐饮店长店长
店长工作地址:防城港市海湾1号早晚班4600-5100元/月门店全流程运营,管前厅后厨,控营收成本,1年以上餐饮店长经验大专及以上学历
广西防城港招聘客房服务员。薪资为每月2700至3000元。岗位职责包括负责客房卫生清洁和公
2700-3000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资为每月2700至3000元。岗位职责包括负责客房卫生清洁和公共区域卫生,并服从工作安排。岗位要求为身体健康,工作认真负责,能吃苦耐劳,有相关经验者优先。
栏目概述
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