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酒店经理
岗位职责: (1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责, (2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。 (3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐厅领班
3-5千/月
餐厅领班月结全职
热情,好客,身体健康,有餐饮经验
餐饮主管
连锁粉店前厅主管岗位职责: 1.全面负责粉店前厅日常运营管理,包括人员排班、服务标准执行与顾客满意度提升 2. 监督前厅服务质量,处理客户投诉与突发情况,确保服务流程顺畅高效 3.管理前厅物料及设备使用,控制损耗,保障环境整洁与食品安全合规 4.协同后厨与采购部门,优化点餐、出餐及收银流程,提升整体运营效率 5.培训与带教新员工,营造积极团队氛围,推动服务意识与专业技能持续提升 任职要求: 1.有2年以上粉店连锁管理经验, 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 责任心强,注重细节,认同标准化服务与精细化管理理念 4.学历不限,热爱餐饮服务行业,有成长意愿与团队协作精神 5.持有健康证,无不良从业记录
南宁江南区五一东路酒楼招聘:楼面客户主管二名。服务员二名。砧板二名。上杂二名。待遇从优!联系:
餐饮主管
南宁五一东路酒楼招聘:楼面客户主管二名。服务员二名。砧板二名。上杂二名。待遇从优!联系:
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与运营秩序 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 持有健康证,无食品行业从业限制记录
餐厅领班
5-8千/月
餐厅领班月结全职
.**基本要求:** ***年龄与健康:**通常要求22-35岁(可根据餐厅风格调整),身体健康,精力充沛,能适应餐饮行业工作时间(包括倒班、周末和节假日)。 ***形象气质:**仪容仪表端正,着装整洁,符合餐厅服务形象要求。 ***语言能力:** *良好的普通话沟通能力。 ***工作经验:**具有**2年及以上**中餐厅一线服务工作经验(服务员、传菜员等),**1年及以上**餐厅领班或同等管理岗位经验者优先。 2.**核心业务能力:** ***精通中餐服务流程:**熟练掌握中餐零点、宴会、包房等不同场景的服务流程和标准(如点菜、上菜顺序、分餐、酒水服务、结账等)。 ***熟悉中餐菜品与酒水:**深入了解本餐厅菜单特色、菜品原料、烹饪方法、口味特点、适宜搭配的酒水饮料,并能向客人进行专业推荐。 ***中餐服务技能:**熟练掌握中餐摆台、斟酒、分餐(如需要)、更换骨碟等专业技能。 ***设备与系统操作:**熟练使用餐厅点单系统(POS)、预订系统、对讲机等办公设备。 ***成本与效率意识:**了解基本的餐厅运营成本构成,具备控制物料损耗、提高翻台率的意识。 3.**管理与领导能力:** ***团队管理:**具备带领、指导、培训和激励服务员团队的能力。能合理排班、分配任务、监督执行。 ***现场协调:**在营业高峰期能有效协调前厅(服务员、传菜、收银)与后厨(厨师、洗碗)的工作,确保服务顺畅高效。 ***问题解决:**能及时发现并妥善处理服务过程中的各种问题(如客人投诉、员工冲突、设备故障、菜品问题等),具备较强的应变能力和危机处理能力。 ***质量控制:**监督服务标准和卫生标准的执行,确保服务质量和顾客满意度。 ***(重要)宴会经验:**具备中餐宴会(婚宴、寿宴、商务宴请等)的服务组织和管理经验者优先。 4.**服务意识与沟通能力:** ***强烈的顾客导向:**时刻以顾客满意为中心,具备主动服务意识和预见客人需求的能力。 ***卓越的沟通技巧:**能与客人进行有效、礼貌、清晰的沟通;能与上级、同事(尤其是后厨)进行顺畅、高效的沟通协作;能与下属进行有效指导、反馈和激励。 ***处理投诉技巧:**掌握专业、耐心的客诉处理技巧,能化解矛盾,维护餐厅声誉。 ***亲和力与耐心:**待人热情、真诚、有耐心,能营造良好的用餐氛围。 5.**个人素质:** ***责任心与敬业精神:**工作认真负责,积极主动,能承担压力,有主人翁意识。 ***执行力:**能准确理解并高效
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共享单车换电员1-2人月结
企业名称:靖西讯尔科技有限公司招聘岗位(招聘人数):1工作内容:靖西共享电动车巡检上班时间:8:00-18:00薪资:3000-4000元/月要求:年龄30-45,会使用智能手机、身体健康、吃苦耐劳,服从管理。工作地址:靖西市联系方式:(黎主管)
百色 靖西市
10月30日 11:15拨打电话
营养师月结
招聘健康调理员,薪资范围3001-5000元/月,要求身体健康、吃苦耐劳、服从管理,边学习边工作,工作地点在广西百色。
百色
10月30日 11:03拨打电话
百色靖西市焊工一名。临时
50-350元/天
焊工1-2人日结
焊工一名。临时
百色 靖西市
10月30日 11:02拨打电话
服务员
岗位名称:田东施小碗牛肉汤新店员工(全职;兼职)岗位要求:1.负责新店筹备开业相关工作;2.工作时间:全职9:00-2:00和5:00-10:00,兼职5:00-10:00;3.具备良好的服务意识和团队合作精神。薪资待遇:1.全职员工底薪4100元,全勤200补助,另有200元其他奖励福利;2.兼职员工底薪2500元,同样享有全勤200补助和其他奖励福利。
百色 田东县
10月30日 11:01拨打电话
客房服务员
福建厦门中山路檀邑酒店正在招聘值班经理、前台、自助早餐厅主管和客房服务员各一名,请有意向者联系王女士。
厦门
10月30日 11:18拨打电话
客房服务员
岗位名称:客房服务员;前厅经理。岗位要求:客房服务员:1.服务态度良好,能够独立完成客房清洁工作。2.接受无经验者,公司提供带教和实习期,独立顶岗后按正式工资发放。3.能接受月休4天的工作安排,周末不能休班,上班时间早八晚六。薪资待遇:客房服务员:底薪2661+提成。前厅经理:工资3692,月休4天。
泰安
10月30日 11:15拨打电话
酒店经理酒店前台
高薪招聘酒店前台接待和酒店经理,前台接待要求年龄23~38周岁,有酒店经验者优先,薪资为3500~4500元;酒店经理薪资面议,工作地点位于黄骅市政府附近的河北沧州。
沧州 黄骅市
10月30日 11:15拨打电话
酒店经理1-2人月结
乌市高铁站宾馆招聘两名前台经理,,年龄在25-38岁,具备电脑操作熟练及服务行业三年以上经验,月薪6000元,联系方式为新疆乌鲁木齐。
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
10月30日 11:14拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
岗位名称:酒店管理人员(店长);前台接待人员;客房打扫人员。岗位要求:酒店管理人员(店长):1.有酒店管理经验,有相关工作经验;2.年龄45周岁以内;3.熟练使用办公软件,有良好的沟通能力及团队管理能力。前台接待人员:1.倒班制,包含夜班;2.身高体态匀称,无不良嗜好;3.具备良好的沟通能力,熟练使用电脑。客房打扫人员:待遇优厚。薪资待遇:具体薪资情况请咨询公司人事部门。
通辽
10月30日 11:13拨打电话
客房服务员
楼层客房清洁工员工,学历不限,能吃苦耐劳,有执行力有责任心。楼层客房清洁工薪资福利:待遇优厚,能做长期工最好,欢迎来店,来电详谈
百色
10月20日 09:12拨打电话
餐饮店长
(百祥送工)百色市右江区百柳香万景城米粉店招聘见习店长岗位要求:1、高中以上学历,专业不限;2、有快餐管理连锁工作经验,有米粉行业经验者优先,具有较强的店务管理经验;3、精通店铺管理、顾客管理人员管理等各项流程的执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
百色 右江区
10月29日 15:13拨打电话
酒店迎宾员月结
广西自治区百色市酒店接待岗位:听从现场负责人安排,薪资面议,有餐补、买工伤险,月结,做过同类活优先,做好现场交底与安全确认
百色
10月25日 16:54拨打电话
客房服务员酒店前台
岗位名称:前台收银;客房部服务员;客房部布草员。岗位要求:1.工作责任心强;2.形象气质佳,性格开朗随和;3.有良好的服务意识,熟悉电脑基本操作(前台收银);薪资待遇:交五险,包住,餐补,工龄补贴,提成。工作地点在广西百色,薪资具体数额和计算方式需进一步了解。
百色
10月22日 15:18拨打电话
酒店前台月结全职有酒店工作经验者先
1.负责宾客入住登记,管理房卡及磁卡钥匙的发放与回收,并积极推广酒店客房,提升入住率; 2.确保准确无误地将入住客人的信息录入系统,并及时向公安系统上传中外宾客数据 3.实时更新并掌握房间状态和价格信息,高效推广各类客房服务,提升客户满意度; 4.妥善处理客人的房间更换、开门服务、留言传递、行李寄存、叫醒服务及衣物洗涤等多样化需 5.高效办理客人的退房结账手续,确保流程顺畅无误; 6.向宾客推广并销售VIP卡,严格按照规定办理会员入住手续, 7.提供精确的客户服务,解答各类关于酒店设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等问询; 8.维护前台区域的清洁卫生,确保所有设备设施的正常运行; 9.及时处理客房设施的报修情况,并通知工程部门进行维修; 10.管理电话和访客的查询,执行访客登记,严格保护客人的隐私信息; 11.熟知酒店安全规定,对可疑行为进行监控,发现异常情况立即报告; 12.对于客人损坏的酒店物品,进行赔偿处理,并向值班经理汇报; 13.管理客人遗失物品的记录、保管和归还工作,确保流程的准确性; 14.编制并提交酒店的日常营业报告,为管理层提供决策支持; 15.确保交接班过程的顺畅,确保工作的连续性和一致性。
酒店前台
靖西雅客大酒店因业务需要,特诚招以下职位:前台2名:员工;以上招聘人员要求:能吃苦耐劳、口齿伶俐,有上进之心,熟悉电脑基本操作;有无工作经验均可,入职后有专人培训,工资面议。有意者可拨打电话预约面试,,或者到酒店前台填写应聘表后安排面试,非诚勿扰,谢谢合作!
百色 靖西市
10月20日 11:20拨打电话
酒店前台
简派风尚酒店位于乐业县同乐镇文化广场对面,招聘长期前台收银岗位数名,待遇优厚,包括底薪、餐补、全勤、夜班补助和提成。
百色 乐业县
10月22日 15:13拨打电话
广西百色酒店保洁酒店客房打扫,做事细心,有责任心,服从安排,有经验者优先。薪资福利:面谈
客房保洁保洁开荒保洁
酒店保洁酒店客房打扫,做事细心,有责任心,服从安排,有经验者优先。薪资福利:面谈
百色
10月29日 23:15拨打电话
客房服务员
客房清洁工员工,学历不限,能吃苦耐劳,有执行力有责任心薪资福利:待遇优厚能做长期工最好,欢迎来店,来电详谈
百色
10月27日 09:53拨打电话
酒店前台月结
酒店前台1、22~40周岁2、熟悉电脑基本操作。3、懂得基本的接待礼仪,普通话标准流利。4、动作灵敏,工作态度诚恳。无不良嗜好。薪资福利:工资面议。工作地址:田阳敢壮大道壮城小区对面
百色 田阳区
10月29日 23:15拨打电话
餐厅领班
5-7千/月
餐厅领班月结全职台球前厅前厅主管
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发状况,及时反馈并优化服务 4.指导培训新员工,提升团队服务意识与专业技能 5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查 任职要求: 1.具备餐厅领班相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与团队协作能力 3.熟悉餐饮服务标准及运营流程,责任心强、抗压能力好 4.具备基础管理能力,能独立协调前厅各项事务 5.形象端正,服务意识强,有餐饮行业证书者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作 2.制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与服务质量指标 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效服务团队 4.处理客户投诉与突发状况,持续提升顾客满意度与复购率 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营 任职要求: 1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强 3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析 4. 有服务意识和客户导向思维,能快速响应现场需求 5.身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
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