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酒店经理
岗位职责: (1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责, (2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。 (3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
酒店前台月结全职
前台接待员 岗位职责: 1.负责客人接待、入住手续办理、散客及团队预定等接待工作; 2.负责前台房间接待登记、结账、电话接听、客人问询等相关服务工作; 3.确保按照酒店服务标准,提供高质量前台服务工作; 4.确保入住登记单详细、准确、清晰、符合有关部门的规定; 5.领导安排的其他工作事项。 要求: 1.35岁以内,中专以上学历,有相关工作经验优先; 2.热爱酒店服务工作,工作认真、踏实、有较强的责任心; 3.性格开朗、头脑灵活、工作踏实、具有较强的服务意识和营销意识; 4.能适应倒班制工作。
酒店前台月结全职
1.办理客人入离店相关事宜; 2.会打字会电脑基本操作,工作认真负责; 3.工作时间18:00---08:30,晚上可以睡觉。
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台,接待客人入住,退房等
来宾金秀瑶族自治县人品,格局为先
餐饮主管
人品,格局为先
招前台都是年轻人包吃住
酒店前台
18-25 有想法来咨询
招前台夜班
2000-3000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
夜班3000
酒店前台月结全职
城市便捷南宁科园大道地铁站招聘:酒店前台(2名)时间:三班倒(8-4,4-12,12-8)待遇:综合工资3000-4000元/月,月休6-8天,包工作餐,法定假日,员工福利,等...具体详情薪资面议!要求:身高155以上,五官端正,大专以上学历,身体健康,普通话标准,无经验要求!地点:南宁市科园大道75号C座一层018号铺.电话:商店长注明:“咨询职位+姓名”
酒店前台月结
招聘 企沙柏曼酒店是东呈集团旗下的中高端品牌连锁酒店。现招聘前台服务员一名,三班倒,每天上班8小时,月休四天,可提供食宿。工资面议,有工作经验者优先。联系电话
宾馆收银
2000-3000元/月
酒店前台月结
收银员需要会用电脑,夜班(下午17.00至次日9.00),做一天休一天。
百色田林县招几个师傅搬卸一车广告牌和材料。
20-30元/时
力工搬材料3-5人
百色市田林县招几个师傅搬卸一车广告牌和材料。
百色 田林县
1月30日 22:51拨打电话
百色田东县招工地小工/杂工
小工
百色市田东县招工地小工/杂工
百色 田东县
1月30日 22:49拨打电话
百色田阳区人走账清,有1000颗柱子招砼工/打灰/浇筑
20-30元/件
砼工打灰浇筑长期3-5人月结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
人走账清,有 1000 颗柱子 招砼工/打灰/浇筑
百色 田阳区
1月30日 22:46拨打电话
A照货车司机
腾联物流招聘A2证直顶车司机多名,整车重15吨左右。路线钦州港、防城港~田东、田阳,靖西,德保钟队:
百色
1月30日 22:39拨打电话
广西百色裕丰门业招聘不锈钢门扇胶合师傅一名,封花打胶师傅一名。包吃,住。工资准时发放。电话
门窗制作包住包吃1-2人
广西百色市裕丰门业招聘不锈钢门扇胶合师傅一名,封花打胶师傅一名。包吃,住。工资准时发放。电话:
百色
1月30日 22:37拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘 服务员一位在酒店管理 工资:350~4000 地址在乌鲁木齐 普通话要讲的流 利不分民族 联系电话-
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
1月30日 22:49拨打电话
浴主管
2000-3000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系
酒店经理1-2人全职
岗位职责: 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程,组织员工培训与绩效管理,打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系,处理重大客诉与突发事件,保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况,提出产品优化与服务升级建议,推动酒店持续发展 任职要求: 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验,具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系,具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,形象气质佳
门店店长
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、合规专业的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,及时处理突发事件,保障酒店运营安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优异者可适当放宽 2.拥有3年以上星级酒店部门主管经验,或2年以上酒店副经理/经理岗位实操经历 3.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力 4.具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,注重细节与结果导向 5.持有酒店职业资格证书(如国际金钥匙、CHIA等)者优先考虑
饭店宾馆经理
2000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职饭店宾馆
要求,,18-40岁,做过饭店宾馆经验,品貌端正,聪明伶俐,会开车优先,另招服务员二名,
客房服务员
客房清洁员。不限学历,懂礼貌、品德佳、身体健康,吃苦耐劳工作细致、有责任心。工作单位:广西田东长江天成国际大酒店投资有限公司。联系人:人事部
百色 田东县
1月27日 18:18拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
【非繁诚品酒店/柏曼酒店(百色供销大厦店)】 联系电话: ▷ 招聘:前台接待 ▷ 薪资:2200-3500元 | 包吃住 | 法定节假日 | 奖励计划 | 销售奖金 ▷ 工作地点:广西百色右江区 ✅ 点击链接投递简历:↓↓↓ 查看更多岗位 井号:
百色 右江区
1月24日 15:12拨打电话
酒店前台月结
前台 1.年龄18-28岁;2.具备良好的沟通表达能力,服务意识强,善于主动观察宾客需求;3.性格开朗外向,能适应夜班工作,有夜店服务经验者优先 薪资福利:综合薪资4000+
百色
1月26日 00:40拨打电话
酒店前台
酒店前台接待员 20岁一35岁,1.五官端正,无不良嗜好;2.服从管理,具有一定抗压能力及良好的服务意识;3.能接受夜班,有相关酒店工作经验者优先。 薪资福利:2600 - 4500,上班8小时,三班倒,月休4天到6天,夜班补贴+全勤奖+个人提成+节假日福利 招工人数:2名 工作地址:靖西市新靖镇古龙路6号喜悦香山A5栋雅美途酒店
百色 靖西市
1月30日 00:08拨打电话
餐厅领班月结
领班 薪资福利:工资面议,包吃包住 招工人数:1名 招长期工,暑假工勿扰 工作地址:百色市田林县大富烧鸡(田林店)
百色 田林县
1月26日 15:46拨打电话
酒店前台
雅美途酒店急聘:酒店前台接待员2名要求:20岁一35岁,1.五官端正,无不良嗜好.2.服从管理,具有一定抗压能力及良好的服务意识;3.能接受夜班,有相关酒店工作经验者优先。薪资待遇:2600-4500,上班8小时,三班倒,月休4天到6天,夜班补贴+全勤奖+个人提成☎欢迎来电咨询: *****1698()酒店地址:靖西市新靖镇古龙路6号喜悦香山A5栋雅美途酒店​
百色 靖西市
1月20日 22:08拨打电话
酒店前台
招聘:前台收银员(德悦商务酒店) None身体健康,品行端正,有责任心,吃苦耐劳 具有良好的沟通能力,服务意识
百色
1月27日 18:17拨打电话
民宿管家月结
刘宿客栈民宿管家 诚意招募 1. 薪资福利月薪2500-4000元;8小时/天,月休4天,法定节假日双薪;可住家优先安排2. 工作职责① 统筹前台接待与客房卫生管理,办理入住/退房;② 解答客诉、提供贴心服务,维护平台及社交媒体咨询;③ 协助客房整理、物资补充与清洁检查;④ 负责仓库管理、快递收发及物资出入库记录;⑤ 配合民宿日常运营相关事务。3. 任职要求① 服务意识强、沟通干练,细致负责、能独立完成工作;② 有民宿/酒店前台、客服或摄影经验者优先;4. 上班地点靖西市体育街一巷83号(民族中学斜对面)5. 联系方式(刘宿客栈)
百色
1月22日 21:59拨打电话
客房服务员月结
酒店布草烫叠工 男女不限,年龄20岁至50岁,能吃苦。 薪资福利:底薪+提成+补贴,月薪2500元至3200元。工人月休两天,工人月休三天,包中餐 工作地址:百色市右江区六塘工业园内吉源路(永正工程对面)
百色 右江区
1月26日 15:46拨打电话
楼面经理
招聘:楼面部长 位职责: 1. 负责楼面服务管理,确保餐厅服务流程的顺畅执行 2. 监督楼面员工的工作表现,提升服务质量 3. 协助解决楼面运营中的问题,保障顾客满意度 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员和顾客进行交流 2. 能够承担工作压力,保证在高强度工作环境下的服务质量 3. 具有良好的团队合作精神,能够与团队成员共同努力,实现目标
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1月25日 06:21拨打电话
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