门店店长招聘薪资待遇:面议工作地址:桂林市临桂区山水公园勾味王山水晏餐厅联系电话：岗位职责1.全面负责门店日常整体运营管理，统筹前厅、后厨工作，制定经营目标，带领团队完成营业任务，保障门店稳定经营盈利。2.负责员工招聘、排班、培训及日常管理，规范服务及操作标准，打造稳定、高效的团队。3.严格把控食材品质、出品质量与食品安全，规范门店服务，妥善处理顾客问题及投诉，维护门店口碑，提升顾客复购率。4.负责食材、物料库存盘点，合理控制门店损耗及经营成本，做好每日、每月营收核对与数据统计。5.负责门店环境卫生、设备维护、消防安全检查，严格落实各项卫生及安全制度，合规经营。6.配合落实门店节假日、新品、店庆等营销活动，做好门店引流拓客，提升门店客流量及营业额。任职要求1.年龄25–45岁，身体健康，形象端正，无不良嗜好，工作踏实负责。2.具备2年以上大型餐饮、连锁餐饮店长或主管管理经验，熟悉中餐门店全套运营流程。3.熟悉食品安全规范、成本管控、人员管理及客户维护，能够独立统筹门店整体运营。4.具备良好的统筹能力、沟通能力、抗压能力，执行力强，能妥善处理门店突发问题。5.有团队管理意识，服从管理，可适应餐饮轮班及节假日在岗工作。6.无行业违规记录，熟悉本地餐饮市场者优先。

店长3名，年龄18-45岁，底薪+高提成，月薪3200-7000上不封顶，地址：市中心门店，电话：

岗位1：店员工作内容：接待到店客户，介绍窗帘产品，协助测量、跟单，整理样品，日常门店卫生。任职要求：性格开朗，善于沟通，有无经验均可，愿意学习窗帘软装知识。薪资：底薪+提成，多劳多得，月综合4000‑6000。岗位2：店长工作内容：门店整体运营，接待大客户，谈单成交，管理店员，做活动策划，跟进订单，维护老客户。任职要求：有家居/软装门店销售管理经验优先，会谈单，有责任心。薪资：底薪+高提成+门店绩效，月综合6000‑9000。福利：月休4天，节日福利，带薪培训，包教窗帘专业知识。工作地点：富桥教材市场C栋1-7号联系电话:

有责任心，有亲和力的

招聘岗位:店长，营业大姐招聘人数:店长1人，营业大姐3人工资待遇:店长薪资4500+，营业大姐薪资3500-5000具体面议工作内容:店长：门店统筹，管理销售货品营业大姐：卖果理货，接待顾客招聘条件:店长要求有一年以上水果店工作经验，会水果陈列，养护，拍照；营业大姐要求18岁以上，性格活泼、开朗、心态正直、手脚麻利、吃苦耐劳，能接受加班。加班费另算。工作地点:阳朔城中路吾家果公司名称:吾家果（城中路店）公司简介:主营精品时令水果、果切、礼盒售卖

招聘：炸鸡店店长（桂林航天学院店）薪资：3500-4500元岗位职责:1.负责炸鸡店的日常运营管理，确保门店正常运转2.管理门店员工，安排工作任务，提升团队效率3.监督食品质量与卫生标准，确保符合公司要求4.处理顾客投诉与反馈，提升顾客满意度5.负责库存管理与成本控制任职要求:1.有餐饮管理经验者2.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力3.工作认真负责，能承受一定工作压力福利待遇:1.基本薪资3200元+提成，综合月薪3500-4500元2.寒暑假、年终奖金、生日福利

广西桂林诚招店长，年龄限制在18至35岁之间，招聘人数仅一人，具体薪资福利待面议。

【潮钜CHAOJU·临桂万达店招聘】服装店店长无责底薪4800元+总提+个人提成+五险+绩效奖金（综合月薪8000-15000元以上，上不封顶）服装销售无责底薪3200元+个人提成+五险+包住（综合月薪5000-10000元以上，上不封顶）要求：有服装销售经验者优先，形象气质佳。月休4天｜8小时班｜带薪年假｜加班费｜商场客源稳定服装店长多名工作地点：临桂万达广场一楼1008店有意直接联系：

1:以老板心态经营专项品类实体零售店。 2:经营门店，对门店负责。 3:不承担亏损，拿分红。 4:具体条件内容私聊。 5:未来是区域连锁。

【临桂万达·主黛品牌急招】招聘岗位：店长6000-10000店助5000-9000导购4000-8000底薪+高提成+排名奖（半月一次）+全勤奖+工龄奖+带薪年假晋升平台：形象顾问>资深>店助>店长>大店长>督导工作地点：桂林市临桂万达联系方式：

1.手机就可以做，日结兼职，时间自由，地点不限，主要负责在平台上进行发布，简单回复后台消息即可。 2.薪资周结，多劳多得，不收取任何费用 3.有意者私聊咨询细节就可以

桂林雁山区招水电，40多平方水电，按图纸报价

桂林市兴安县招砍竹子工人包工，包住不包吃自备工具

要求: 男女不限 女工18-45周岁 男工18-39岁 初中以上学历，动手能力强，工作主动性强。长白班，不用熬夜，月休四天. 薪资待遇：4800-5500 工作内容：贴标签，穿散件，测试，打包等手工活，可以带手机，全坐班。 每月12号发上个月工资 注：新厂区如果能接受夜班 夜班补贴40/天 白班:8:30-20:20 (中间休息 1 小时 50 分钟) 工作地点 ：信息产业园 铁山工业园 注：（可以自己选择长白班或者两班倒）

招聘：千钧酒店楼层服务员（恭城），要求：50至57岁，身体健康（无高血压、心脑血管等疾病），认真负责。工资：2400元/月，月休4天。以上，报名电话：（）

店长有销售行业管理经验一年以上经验，以及本行业管理团队经验2年以上薪资福利:有意者面谈招工人数:3名

招聘：服装店长薪资：4500~9000元/月岗位职责：负责门店整体运营管理，统筹销售、人员、货品等日常工作，需具备销售技巧与统筹全局，带好团队。任职要求：1.具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2.性格开朗，抗压能力强，执行力高；3.热爱销售，并专注于销售工作。

招聘：店长（包吃+下午班）薪资：4500~5200元/月岗位职责：1.负责店铺下午时段整体运营管理与人员协调；2.督导商品陈列、库存清点及补货对接；任职要求：1.一年以上零售或餐饮店长经验；2.熟悉基础账务与排班管理，责任心强；

招聘店长一位，有餐饮管理经验1年以上，薪资待遇面议一店：恒太城购物中心5楼

招聘：中国移动招移动营业厅店长移动营业厅店长薪资：5000+元年龄要求：22-36岁任职要求：1.形象气质佳2.品德优良

1. 负责店内拼豆、陶艺等手工项目的顾客接待与教学指导，帮助顾客完成作品； 2.简单收银，维护店内环境整洁，做好材料整理、库存管理及补货提醒； 【任职要求】 喜欢手工制作，对手工行业有热情，有无经验均可

招聘：导购 薪资：2500-6000元/月

超市拣货员： 1.负责拣选货物，确保货物准确无误地出单。 2.解决客户遇到的问题，提供优质的客户服务。 3.收货入库将到店的货物摆放整齐。 4.时间:8点至16点，16点至24点，24点至8点 月休四天。 5.工作地点：七星万达店就近安排 6.分得清颜色 对颜色敏感的 任职要求: 1.全职，并且面试通过能马上入职， 2.年龄18-40岁，会使用智能手机。 3.有礼貌，最好做过服务行业，能吃苦耐劳。 4.能够接受倒班。 5.过年能上班的

月休3天 入职签订劳务合同一年，购买意外险，短期、暑假工、短期兼职不要联系了 桂林一中店招固定晚班各1名 晚班 （男女不限，年龄25-40岁）17:00-2:00（次日） 月休三天 首月2400元（含200元店内餐补），第二个月开始，加1%堂食提成，到手2400-2600元 每年底薪涨100元（涨五年） 另招（一年以上）长期兼职一名，一个月大概12天，8:30-17:00 六天，17:30-2:00 六天 均有跟岗六天学习期，补贴20元每天（） 岗位职责:（短期的勿扰） 1.负责绝味鸭脖店的日常营业活动 2.提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 3.维护店内卫生，确保食品安全和整洁 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境 3.有责任心，能够按时完成上级交给的任务 没有问题的话，申请交换微信安排面试

燕新弘盛超市在广西桂林招聘生鲜理货员，年龄45岁以内，有责任心，有无经验均可，试用期一个月，认同企业文化并能适应早晚班制。享有月休4天、国家法定节假日休息，薪资待遇面谈。招工名额有限。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品/服务，提升顾客体验与满意度 2. 规范提供茶水等基础接待服务，保持服务流程标准化 3.负责营业区域日常清洁与整理，确保环境整洁、陈列有序 4.协助完成商品盘点、补货及基础台账记录工作 5.配合店长完成临时性任务及团队协作事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售、餐饮或服务业经验者优先，无经验者可带教培养 3. 形象端正，亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本卫生常识，注重个人及公共区域清洁规范 5.吃苦耐劳，服从管理，具备团队协作精神

文果记榴莲店 招工 招榴莲卖手一名 年龄：20‑45岁，性别不限 薪资：3000元起 工作内容：接待顾客、榴莲销售、打包理货，无经验新手可教 有意者联系，到店面谈！

岗位职责: 1.负责凉拌菜部分凉菜如青瓜、海草的切配,负责所有凉菜摆盘、过称、线上线下打包及收银(无需自己制作凉拌菜) 2.早班负责及时摆盘和清洗器具,清洁台面和店面卫生,晚班负责收市等工作(包含清理台面,器具和物品归类等) 3.服从门店安排 4.店长需有销售工作经验，可独立完成销售计划和方案，具有门店管理，应聘店员及跟商场对接的能力。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及简单客诉 3. 执行商品陈列、补货、盘点及货架清洁等基础运营工作，保持店面整洁有序 4.协助完成每日销售数据登记与交接班记录，确保账实相符 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，提升顾客体验与销售转化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理与工作调配

收银员 18-45岁，接受倒班（早、中、晚），月休2天 薪资福利:底薪+提成+全勤奖 工作地址:太平路