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招聘店长。薪资福利为月工资保底五千元，另加五险及分红。工作地址位于平乐县南洲新区大桥头。

店长干股入伙，每个月持10%纯利润股，经验丰富的有客源者优先，有意向请联系面谈

店助薪资福利:4000-7000元，工作8小时，月休4天，法定节假日三倍工资，有晋升机制，有节假日福利、奶茶福利等招工人数:1名

恰货铺子招 聘 1，店长：1名 男女不限，25-45岁，高中及以上学历，形象好，吃苦耐劳，灵活好学，诚实守信。 待遇：3500-4000元/月，公司福利多待遇好，提供专业培训，有店面管理经验者优先录用。 2，店员：3名 男女不限，高中及以上学历，25-45岁，勤快，吃苦耐劳，动作麻利，诚实守信。 待遇：3000-3200 元/月，公司福利多待遇好，提供专业培训，表现优秀者可晋升店长。 联系电话： 工作地址：桂林航天工业学院(尧山校区)校外商业街

永福县十字街晟利来超市，招聘店长一名，，要求身体健康，有责任心有担当，有上进心，懂超市管理运营，工资5000，福利待遇详谈！联系电话:

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门店店长（中咖晚酒+复合业态）工作地址:桂林穿山茶叶街Goinclub弹性排班（早晚轮班，月休可调）5000-12000元/月（底薪+高额业绩提成+门店绩效奖金+节日福利+全勤奖），能力优秀者薪资可面议，上不封顶。法定节假日补贴全面负责门店咖啡、轻食、精酿酒吧三大板块的日常经营管理，制定门店日、月、季度经营目标，拆解业绩指标，落地执行各类经营计划，保障门店稳定营收与持续盈利。统筹早晚双时段运营流程，优化工作动线，规范前厅、后厨、吧台全岗位工作标准，保障门店全天候高效有序运转。，产品与品控管理：严格把控咖啡、茶饮、精酿酒水、轻食小吃的出品品质、口感、颜值与卫生标准，定期复盘产品销量，结合顾客反馈与市场趋势，优化菜单、更新爆款产品，淘汰滞销品类。统一全业态服务与出品标准。团队搭建与管理：负责门店店员、咖啡师、调酒辅助、服务人员的招聘、岗前培训、技能带教、日常排班、绩效考核与团队激励。搭建稳定、高效、一岗多能的服务团队，优化团队氛围，降低人员流失率，定期开展服务礼仪、产品制作、应急处理等培训，提升全员专业度与服务意识。营销与客户运营：独立策划门店日常活动、节日促销、新店引流、会员储值等营销方案，负责美团、携程、、小红书等线上平台的门店运营、评分维护、套餐上架、口碑优化。负责老客户维护，搭建客户社群，做好复购运营，及时收集客户建议，持续提升门店人气、口碑与复购率，打造本地网红特色门店。成本与财务管控：负责门店原材料、酒水、耗材、客房物资的定期盘点、库存管理，严控物料损耗、人力成本、水电能耗，合理控制门店运营成本。每日核对门店营收、对账记账，提交经营日报、月报，复盘门店经营数据，分析盈亏问题，及时调整经营策略。安全与合规管理：全面负责门店食品安全、消防安全、用电用水安全、治安管理，落实每日安全巡检制度，排查各类安全隐患。严格遵守餐饮行业卫生规范与经营准则，妥善处理客户咨询、客诉纠纷、门店突发应急事件，维护门店品牌形象与口碑。，1年以上网红咖啡馆、清吧、精品酒店/民宿店长或主管管理经验，熟悉早咖晚酒复合业态全套运营流程，有同类门店管理经验者优先。，熟悉咖啡、精酿基础产品知识，熟练使用办公软件、线上商户后台，具备基础财务对账能力。22-48岁中专及以上学历

诚聘酒店店长

月收入8000至15000元，招二手手机销售总监 你的职责是搞流量，从公域引流至私域。组建、培训、带领团队完成销售目标。 公司经营：二手苹果，全新手机，运营商业务，手机维修。机唔机手机连锁店，区域连锁店 待遇：无责底薪6000元+4000绩效+提成分配（店总销售毛利提成13-15-18%） 上班时间：8小时（12点至21点）月休4天。 工作点：桂林

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桂林市全州县招挡土墙师傅3到4人、电焊2人，薪资250一280天包吃包住，一天9小时工地在桂林，可以懂做的联系，

长白班坐班 + 吃住全免 招聘类型 长期工 / 短期工均可 无需体检，当天安排入职 薪资待遇 1. 灵活结算：。 2. 基础薪资：5000底薪 300元全勤奖（需满足出勤要求）。 3. 加班福利：加班费 30元/小时。 4. 工作时间：每天总工时10小时中间休息2小时。 上班时段：8:00-20:00，准点下班不拖延。 专属福利 1. 推荐有奖：介绍朋友/同学入职，对方打卡满15天即可获得 。 2. 新人补贴：，立即发放 500元新人补贴。 3. 吃住全包：免费提供住宿与三餐，省钱省心。 岗位优势 纯白班坐岗，无需夜班，工作轻松 薪资可日结，发放准时，绝不拖欠 推荐奖+新人补贴，福利多收入高 吃住全免，零生活成本入职

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

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抚顺市顺城区诚聘店长一名保底薪资6000/月，充卡提成/5%实际到手16000+工作内容简单，无总部对接，贯穿政策，执行力强，免费培训，要求：五官端正，有责任心，年龄30以内联系 :

李主任工作地址：瑞安市东山街道滨江大道338号香海食品老厂————ฅ՞••՞ฅ ———【浙江香海食品门店】诚聘：门店店长1名要求：男女不限，有咖啡店、烘焙店、奶茶店或者轻食经验优先待遇：面议联系电话：

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大足区嘉乐汇百货超市正在招人！职位：超市百货店长（全勤奖+生日福利）薪资：3000-4000元/月职位：超市店员薪资：2500-3500元/月陈老师:就来井号://生活通招聘/hBwDn0r1dLI1qSe

招聘店长一名。薪资范围为5000至6000元。岗位职责包括全面负责门店日常运营、人员管理、排班与培训，把控出品质量、服务标准、环境卫生与食品安全，负责成本管控、营收目标达成、客诉处理与会员维护，配合品牌标准执行，带领团队提升业绩与口碑，以及做好物料盘点、订货、设备维护与安全管理。任职要求包括有面馆、中餐或小吃店管理经验者优先，熟悉后厨与前厅流程，沟通能力强，责任心重，能吃苦耐劳，抗压性好，懂服务、懂出品、懂基本成本核算，身体健康，持有有效健康证，长期稳定，认同门店经营理念。薪资面议，待遇优厚。工作氛围好，晋升空间大，薪资准时发放。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.年满18周岁，无犯罪记录，具备良好服务意识与沟通能力 2. 能熟练使用计算器及基础办公软件，有收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 4.学历不限，接受应届毕业生及零经验人员带薪培训 5. 身体健康，形象端正，服从管理，遵守门店各项规章制度

七星区和平新城超市招人18-50岁岗位：营业员要求：会收银、来货点货、盘点、搬货需要点体力工资：2700～3000工作时间：固定早班8点-16点30分联系电话：（同步）招长期工

店员听话照做，晋升快薪资福利:第一个月3000+提成第二个月3100+提成第三个月3200+提成第四个月3300+提成；包教包会，工资月月升，奖金连连拿；每月休息3天工作地址:永福县连江路52号（富康楼斜面）

岗位职责： 1、学习公司的产品知识和护理技能，负责门店客户的接待及头皮护理操作; 2、完成店面销售目标，做好客户维护，提升客户满意度 3、配合门店做好店面运营、管理工作 任职要求： 1、专业不限，性别不限，经验不限； 2、有亲和力，良好的服务意识，具备较好的沟通表达及应变能力; 3、品行端正，做事认真负责、细心、有上进心 薪资结构： 底薪2500-2700+提成+新客奖+手工费+体验客奖+目标奖等，综合4000-8000 工作时间：早班上午10点到下午6点，晚班是下午2点到晚上10点，不包吃住，月休四天 叠彩万达，叠彩沃尔玛，高新万达，百货大楼和联达，花生唐，临桂万达都招店员，可以选择上班地址

招聘家电导购员数名。要求性格开朗大方，会基础电脑操作，做事细心有耐心，待人真诚、责任心强，并能长期稳定上班。薪资福利为底薪加高额提成，多劳多得，日常包中餐，工作环境舒适。有意者请直接到店面谈详情。

桂林市区直营店销售三农产品

荔浦大发招人看店上班时间：10点到10点，月休2天月薪：3500元/一个月能接受上班时长的来电

送货兼店员 身体健康，吃苦耐劳，服从安排。干货批发店招工1位。 薪资福利:4000 - 5000 招工人数:1位 具体面谈请来门面面谈。 上班:7。20，下班18。 工作地址:广西自治区桂林市七星区东二环路与金鸡路交叉口西南300米

帮客户穿鞋及打扫卫生等服务

职位描述： 【不用来店里！】非常简单！你只需要把有购机/维修需求的意向客户引导到我们店里，后续谈单、售后全部由店员负责。你只管带人进店，成交就有提成。 【岗位要求】 无学历经验要求，社牛/学生/宝妈优先。 【上班时间】 完全弹性工作制，可以居家，不用打卡，不用坐班 想找兼职赚零花钱，又不想背负销售KPI。 住附近的[大学城/社区名]优先。