永福县十字街晟利来超市，招聘店长一名，，要求身体健康，有责任心有担当，有上进心，懂超市管理运营，工资5000，福利待遇详谈！联系电话:

招聘店长，年龄要求18-35岁，形象气质佳。需要有销售经验，性格活泼开朗，爱笑，学习能力强。薪资福利面议，包含高额提成、带薪年假、生日福利、高额奖金及晋升平台。工作地址位于平乐清华园蜜雪冰城对面的城市衣柜女装店。

酒店店长 薪资福利:6000-10000元/月(可面议，上不封顶，底薪+绩效等)；五险齐全；包吃包住(店长独立宿舍独立卫浴)；业绩达标额外奖金 工作地址:桂林阳朔凤楼村十里画廊核心景区定位:25间精品度假酒店

店助薪资福利:4000-7000元，工作8小时，月休4天，法定节假日三倍工资，有晋升机制，有节假日福利、奶茶福利等招工人数:1名

招聘店长。工作地点位于广西阳朔和田野民宿。招聘人数若干。薪资待遇为底薪4500元加提成，提供食宿，每月休息4天。

店长干股入伙，每个月持10%纯利润股，经验丰富的有客源者优先，有意向请联系面谈

招聘：门店店长 薪资：5001-7000元/月 负责门店日常运营、人员管理、销售目标达成、货品与客户服务管理，执行公司制度，完成上级交办工作。

月休四天，工作时间早八至晚六，中间可休息。带一点点销售性质。需要能说会道，底薪+提成，25-35岁，需要有同类型工作经验。年后需上班。

恰货铺子招 聘 1，店长：1名 男女不限，25-45岁，高中及以上学历，形象好，吃苦耐劳，灵活好学，诚实守信。 待遇：3500-4000元/月，公司福利多待遇好，提供专业培训，有店面管理经验者优先录用。 2，店员：3名 男女不限，高中及以上学历，25-45岁，勤快，吃苦耐劳，动作麻利，诚实守信。 待遇：3000-3200 元/月，公司福利多待遇好，提供专业培训，表现优秀者可晋升店长。 联系电话： 工作地址：桂林航天工业学院(尧山校区)校外商业街

 全国连锁鞋店｜2000+门店就近安排诚聘：店员/店长/储备干部薪资稳定+提成+福利+晋升+合伙分红有无经验均可，带薪培训想找稳定工作、长期发展的私信我～联系人：秦女士吴女士联系方式：

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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招聘店长数名。要求年龄35岁以内，高中以上学历。需具备零售终端销售经验三年以上，零售终端门店管理经验一年以上。可配合调动者优先录用。薪资福利为6000-15000底薪加提成，上不封顶。月休4天，。工作地址位于三明市宁化县永辉超市收银出口处文馨缘家纺。

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有超市生鲜工作经验或者生鲜店工作经验， 时间能自由安排， 服从安排有团队精神。

招聘店员。，年龄在24至45岁之间，形象良好，性格开朗，责任心强。招聘人数为灌阳店员2名，黄关店员1名。

燕京啤酒（桂林漓泉）股份有限公司灌阳业务组招聘餐饮临时促销员，工作地点位于灌阳，招聘人数若干。薪资待遇面谈。

月收入8000至15000元，招二手手机销售总监 你的职责是搞流量，从公域引流至私域。组建、培训、带领团队完成销售目标。 公司经营：二手苹果，全新手机，运营商业务，手机维修。机唔机手机连锁店，区域连锁店 待遇：无责底薪6000元+4000绩效+提成分配（店总销售毛利提成13-15-18%） 上班时间：8小时（12点至21点）月休4天。 工作点：桂林

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门店招聘销售人员20名。岗位要求有耐心，具备服务意识。工作内容包括负责旅拍项目的介绍，以及引导客户完成拍摄前期工作。薪资为6000-10000元。工作地址位于阳朔西街。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业选购建议，提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4.协助完成库存盘点、销售数据登记及日报表填写，确保账实相符 5.配合店长落实促销活动执行，及时反馈市场信息与顾客需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

负责店面卫生，客户接待开发，账目结算 ，18-40岁，有销售，投资理财经验优先考虑

兼职 地点:叠彩万达广场 工作时间:早10晚9.30 工资:130/天 年纪:30-45（有驾照） 工作内容:负责销售会员卡和开小火车（商场室内）处理顾客疑问 联系方式:（微信同步）

随着品牌业务持续拓展，门店经营规模不断扩大，现面向社会公开招聘电动车导购专员若干名。我们期待热爱销售、熟悉电动车产品的你加入，携手共创佳绩，共同推动门店业绩稳步提升！ 一、岗位职责 1. 负责门店电动车产品的日常接待、讲解与销售工作，精准挖掘客户需求，为客户推荐合适的车型，完成门店制定的个人及团队销售目标。 2. 熟悉各类电动车的产品参数、性能优势、价格区间、售后政策及上牌流程，耐心解答客户咨询，消除客户选购疑虑。 3. 维护门店日常陈列秩序，保持车辆整洁、摆放规范，做好产品宣传物料的布置与更新，营造良好的购车环境。 4. 跟进意向客户，做好客户回访、维护工作，建立完善的客户档案，提升客户复购率与转介绍率。 5. 配合门店完成促销活动、节日营销等工作，积极推广门店优惠政策，助力活动引流与成交。 6. 协助完成销售单据填写、货款核对、车辆交接等后续工作，配合售后部门做好客户服务衔接。 二、任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有电动车销售、家电销售、汽车销售等相关零售销售经验者优先录用。 2. 热爱销售行业，性格开朗外向，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与亲和力，能快速与客户建立良好沟通。 3. 了解电动车行业基本常识，熟悉电动车品牌、车型、电池、电机等核心配件知识者优先；无经验者可接受岗前专业培训。 4. 工作积极主动、责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神，服从门店工作安排，能适应门店轮班作息。 5. 诚实守信，品行端正，无不良从业记录，具备基本的电脑操作能力。 三、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖+节日福利，综合月薪1500-6000元，上不封顶，多劳多得。 2. 福利保障：；享受带薪年假、节日礼品、生日福利、定期团建。 3. 职业发展：完善的岗前培训+在职技能提升培训，提供导购→销售组长→门店店长的清晰晋升通道，能力出众者可快速提拔。 4. 工作环境：线下实体门店，工作环境舒适稳定，团队氛围轻松融洽，无复杂职场关系。 5. 其他福利：员工购车专享内部优惠价格，定期发放员工福利，业绩优异者额外给予现金奖励。 四、工作时间 具体工作时间根据门店运营安排，实行轮班制，月休4天，法定节假日可调休或享受加班福利。 五、工作地点 [详细填写门店具体地址，可标注周边交通方式] 六、应聘方式 1. 电话咨询：[联系电话]，联系人：[负责人姓名] 2. 现场面试：携带个人身份证直接前往门店现场面试，面试时间：[周一至周日 具体时段] 3. 简历投递：可将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件主题注明“电动车导购+姓名+联系电话” 我们期待每一位有梦想、肯拼搏的求职者加入，与我们一起深耕电动车销售行业，共享发展红利，实现个人价值与收入双提升！ [招聘门店名称] [发布日期]