店长有服装销售经验优先，能吃苦耐劳薪资福利:6000-10000上不封顶招工人数:1名以上岗位待遇：底薪个人提成法定假日补贴五险工龄工资

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招聘围炉炭火创新陈皮五指毛桃土鸡店招店长一名，切菜师一名。地址：桂林市秀峰区阳江路华公馆对面围炉炭火创新陈皮五指毛桃土鸡店工资3000-4000电话：

招聘门店店长 岗位要求：1.线下门店运营：负责门店销售、客户服务、货品陈列及环境管理。2.线上社理：维护社群，定期发布产品信息。3.直播导流与客户服务：引导客户进入直播间，处理线下到店提货、订单核销等流程。 薪资待遇：底薪3000元+销售提成，业绩越高，回报越丰厚。

招聘通讯品牌官方直营店店长，店助，体验顾问，品牌运营经理，新媒体运营，售后客服，售后工程师。每个岗位都在招呢

岗位1：店员工作内容：接待到店客户，介绍窗帘产品，协助测量、跟单，整理样品，日常门店卫生。任职要求：性格开朗，善于沟通，有无经验均可，愿意学习窗帘软装知识。薪资：底薪+提成，多劳多得，月综合4000‑6000。岗位2：店长工作内容：门店整体运营，接待大客户，谈单成交，管理店员，做活动策划，跟进订单，维护老客户。任职要求：有家居/软装门店销售管理经验优先，会谈单，有责任心。薪资：底薪+高提成+门店绩效，月综合6000‑9000。福利：月休4天，节日福利，带薪培训，包教窗帘专业知识。工作地点：富桥教材市场C栋1-7号联系电话:

永福县十字街晟利来超市，招聘店长一名，，要求身体健康，有责任心有担当，有上进心，懂超市管理运营，工资5000，福利待遇详谈！联系电话:

[庆祝]本味土鲫鱼下饭菜（资源店）诚邀热爱餐饮的您加入我们的团队[太阳]招聘岗位：1、店长2、厨师3、切配携手共进，共创美味未来！等你来～[玫瑰]福利：月休4天，全勤奖、包午餐晚餐、生日福利、节日福利、评优奖金、年度调薪等招聘电话：（同）陈经理

大渔纪(电线厂店)招聘:1.招店长一名，工资面议，要求岗位工作经验两年以上。要求:有工作经验，能吃苦，服从管理。2.招服务员多名，工资2800元-3500元。(需认识字)3.招楼面领班一名，工资3500元-4500元。福利:月休4天，节假日有补假。大渔纪秦总

桂林市永福县招钻机

有专业铲墙的来一位

26号需要一名负责打掌入池子的人员。

代友招工桂林临桂招西点师傅，工资待遇7K—8K。电话。复，谢谢。

专业室内装修能看懂图纸师傅1位小工2名主要是吊顶

匹克体育招聘:店长：1名岗位要求：店长要求，工作认真负责、爱岗敬业、积极乐观、服从管理，有一年以上运动品牌管理经验。年龄25-45周岁，有销售工作经验者优先。薪资待遇综合底薪+绩效（能力体现价值）+工龄工资+三薪+加班费+带薪年假+月休两天联系电话：

木花巷女装紫金广场店一、招聘岗位【服装导购】（1人）•薪资：4000~8000元/月（底薪+提成+奖金，上不封顶）•任职要求：25-35岁，，形象气质佳，有服装零售/品牌店销售经验3-5年以上【店长】（1名）•薪资：7000-12000元/月（底薪+团队提成+绩效奖金）•任职要求：30-40岁，，形象气质佳，有服装零售/品牌店管理经验3-5年以上TEL：

招小面馆店长1名。工资6000/8000。年龄30/45。地址，横石桥润心路。联系电话刘

诚聘：白石港一会所歺厅诚招店长一名，服务员数名：要求熟悉歺厅流程，勤劳肯干！工资待遇电话或面谈！老板人合适。电话：陈总

招聘火锅店长/经理。【薪资待遇】7000—10000元/月（能力越高工资越高）月休、包吃住、店内提成，长期稳定岗位。1、有多年工作经验的优先，火锅店店长/经理经验，熟悉火锅整套运营流程；2、懂前厅管理、会带团队、责任心强、执行力高；3、能抗压、心态好、服务意识强，会处理客诉；4、年龄25–45岁，踏实稳定，不短期过渡。电话

招聘营业员，销售员，招聘2人。招聘条件：1，男女不限2，有良好的团队合作精神，做事认真负责，有工作经验优录取。3，资薪待遇：底薪+业务提成+年限工资+社保工资3000到5000上不封顶联系电话：王店长招聘地址：城南电信营业厅

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

招聘启事岗位：理货员地点：广西桂林要求：18岁以内，能吃苦，有力气，手脚麻利。待遇：5200-6600元/月，，工资周结。工作环境好。上手快，有老员工带。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业选购建议，提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4.协助完成库存盘点、销售数据登记及日报表填写，确保账实相符 5.配合店长落实促销活动执行，及时反馈市场信息与顾客需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

有责任心，有亲和力的

促销员年龄：18‑35岁，每日上班7小时，时间灵活好排班性格开朗，善于沟通，有经验优先薪资福利:薪资待遇：工资面议招工人数:1名有意欢迎到店咨询或者私聊

全职营业员有无经验均可，老板可带教。1、接待进店顾客，介绍水果，负责销售与收银；2、水果上新、陈列整理；薪资福利:工资面议，底薪+销售提成，月休安排面议招工人数:数名

零食店招聘岗位：营业员薪资福利工作8小时。工作详情有经验者优先；有责任心。联系人：张联系电话：

营业员，3名（25-50岁）工作内容：做事勤快，手脚灵活，保持部类卫生干净，会教点货，收银和改裤脚，整理及搬运货品，不定时调整商品挂板，顾客接待礼貌沟通，微笑服务。做事勤快，手脚灵活，保持部类卫生干净，会教点货，收银和改裤脚，整理及搬运货品，不定时调整商品挂板，顾客接待礼貌沟通，微笑服务。薪资福利:员工福利：生日福利；节日福利；年假；婚假；丧假；员工聚餐；带薪病假；法定节假日2倍或3倍薪资，超过8小时算加班，加班可调班抵休亦可按1.5倍算底薪结算。上班时间：每天8小时，月休3天，合适顾家。薪资：月平均不少于2500+（淡季旺季视业绩，高的有3800+）招工人数:3名工作地址:恭城拱辰西路鑫城财富1楼（即恭城县政府对面益华服饰）

AI电商店长 工作地点：桂林市临桂区世纪东路11号二楼 薪资待遇：底薪3000 + 店铺业绩提成 + 多项考核提成 备注（兼职想赚钱的，直接通过后台，不闲聊）招聘要求已完整的描述请往下看。 岗位职责 1、全权负责乐选线上店铺整体管理及日常运营维护，定期做店铺巡检； 2、跟进订单全流程，及时回复店铺咨询消息，处理客户基础问题，做好问题登记汇总并上报； 3、严格遵守平台规则维护店铺，配合运营中心各项工作安排，达成店铺经营目标； 4、统计跟踪店铺销售数据，做好台账记录，出现店铺异常第一时间上报反馈。 任职要求 1、熟练手机基础操作，作息时间稳定，责任心强，执行力高； 2、有电商，有创业经验、销售相关经验优先，零经验可参加公司系统化带教培训； 3、沟通表达良好，服从团队管理，愿意长期稳定发展； 上班时间：专兼职均可，不限工作地点； 培训说明：学习全程0费用 4、寻找志同道合的事业伙伴，欢迎渴望高收入、有责任担当，怀揣创业想法，想要突破现状改变生活的人才；只求安稳死工资、追求躺平的，请勿投递。 应聘须知 有意向直接微信/电话对接，谢绝闲聊。 线下应聘接待时间：每周周一、周四 上午10:30 面试地址：桂林市临桂区世纪东路11号二楼

岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、良好的沟通表达能力和服务意识； 3、有一定的门店销售经验，有珠宝、服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬：底薪＋高额提成＋天天奖励现金分红＋内部创业帮扶