门店店长招聘薪资待遇:面议工作地址:桂林市临桂区山水公园勾味王山水晏餐厅联系电话：岗位职责1.全面负责门店日常整体运营管理，统筹前厅、后厨工作，制定经营目标，带领团队完成营业任务，保障门店稳定经营盈利。2.负责员工招聘、排班、培训及日常管理，规范服务及操作标准，打造稳定、高效的团队。3.严格把控食材品质、出品质量与食品安全，规范门店服务，妥善处理顾客问题及投诉，维护门店口碑，提升顾客复购率。4.负责食材、物料库存盘点，合理控制门店损耗及经营成本，做好每日、每月营收核对与数据统计。5.负责门店环境卫生、设备维护、消防安全检查，严格落实各项卫生及安全制度，合规经营。6.配合落实门店节假日、新品、店庆等营销活动，做好门店引流拓客，提升门店客流量及营业额。任职要求1.年龄25–45岁，身体健康，形象端正，无不良嗜好，工作踏实负责。2.具备2年以上大型餐饮、连锁餐饮店长或主管管理经验，熟悉中餐门店全套运营流程。3.熟悉食品安全规范、成本管控、人员管理及客户维护，能够独立统筹门店整体运营。4.具备良好的统筹能力、沟通能力、抗压能力，执行力强，能妥善处理门店突发问题。5.有团队管理意识，服从管理，可适应餐饮轮班及节假日在岗工作。6.无行业违规记录，熟悉本地餐饮市场者优先。

招聘：炸鸡店店长（桂林航天学院店）薪资：3500-4500元岗位职责:1.负责炸鸡店的日常运营管理，确保门店正常运转2.管理门店员工，安排工作任务，提升团队效率3.监督食品质量与卫生标准，确保符合公司要求4.处理顾客投诉与反馈，提升顾客满意度5.负责库存管理与成本控制任职要求:1.有餐饮管理经验者2.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力3.工作认真负责，能承受一定工作压力福利待遇:1.基本薪资3200元+提成，综合月薪3500-4500元2.寒暑假、年终奖金、生日福利

需要广西自治区桂林市店长，按图纸要求施工，要求服从安排，工资面议，有餐补，现金结算，有夜班补贴，按时保质完成分配任务

手工店店长细心热情，有服务意识，动手能力强，有责任心。烫豆补豆，维护门店日常运营，店面整洁薪资福利:工资3000-4500招工人数:一名

AI电商店长 工作地点：桂林市临桂区世纪东路11号二楼 薪资待遇：底薪3000 + 店铺业绩提成 + 多项考核提成 备注（兼职想赚钱的，直接通过后台，不闲聊）招聘要求已完整的描述请往下看。 岗位职责 1、全权负责乐选线上店铺整体管理及日常运营维护，定期做店铺巡检； 2、跟进订单全流程，及时回复店铺咨询消息，处理客户基础问题，做好问题登记汇总并上报； 3、严格遵守平台规则维护店铺，配合运营中心各项工作安排，达成店铺经营目标； 4、统计跟踪店铺销售数据，做好台账记录，出现店铺异常第一时间上报反馈。 任职要求 1、熟练手机基础操作，作息时间稳定，责任心强，执行力高； 2、有电商，有创业经验、销售相关经验优先，零经验可参加公司系统化带教培训； 3、沟通表达良好，服从团队管理，愿意长期稳定发展； 上班时间：专兼职均可，不限工作地点； 培训说明：学习全程0费用 4、寻找志同道合的事业伙伴，欢迎渴望高收入、有责任担当，怀揣创业想法，想要突破现状改变生活的人才；只求安稳死工资、追求躺平的，请勿投递。 应聘须知 有意向直接微信/电话对接，谢绝闲聊。 线下应聘接待时间：每周周一、周四 上午10:30 面试地址：桂林市临桂区世纪东路11号二楼

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

门店店长工作地址:高新万达

桂林铁山七里店长白小时工4800-6000（女工18-44岁，男工18-35岁）（有工作餐提供住宿）（推荐、介绍人入职有推荐奖励150元/人）1.吃饭伙食好，有荤有素有汤有水果2.男女不限（每周可以预支工资500）3.【宿舍】空调热水，洗衣机4.待遇:16元/小时，月综合工资4800-6000元/月，【上班时间】长白班8.30-20.30，月休四天上班地址：桂林七星桂磨路联系：（）

招聘门店店长 岗位要求：1.线下门店运营：负责门店销售、客户服务、货品陈列及环境管理。2.线上社理：维护社群，定期发布产品信息。3.直播导流与客户服务：引导客户进入直播间，处理线下到店提货、订单核销等流程。 薪资待遇：底薪3000元+销售提成，业绩越高，回报越丰厚。

招聘：店长薪资：3001元以上/月岗位工作：服装销售等相关工作，有一年以上相关工作经验，有一定的电脑基础，较强的执行力，会视频剪辑的优先考虑；待遇3000元至7000元，店长多400元

灌阳滨江东路招钢结阁楼制作，20多个平方，含钢架木板简易楼梯，包工包料。

桂林市临桂区叠彩区招水电师傅装灯，卫浴

桂林市临桂区招家具安装

急招广西自治区桂林市的指挥人员，需按时保质完成分配任务。 薪资为每月8600至10100元，日结，包住。 需按要求填写施工记录，新手可带。

招聘饲养员2名，熟练夫妻优先，可以接受封场管理，吃苦耐劳，认真负责，生物安全意识强 有意者电话详谈 地址：广西桂林灌阳县

店长年龄35岁以内，有大型连锁门店管理经验，为人诚信正直、有责任感、敢于担当薪资福利:5500-8500元

生鲜超市诚招：1.店长5名薪资1w+具体面议要求:有同行业工作经验2年以上，吃苦耐劳，热爱零售行业2.猪肉刀手，底薪5300+200满勤+提成=综合工资6000要求:服务态度好，卫生干净立正，懂分割工作地点：本溪市内各门店报名电话：张

尚峰超市招便利店店长，有经验优先！薪资优厚，发展稳定，晋升明确有意致电：

岗位职责: 1. 负责门店的日常运营管理，保障各项工作有序开展； 2. 组织实施销售计划，推动业绩目标达成； 3. 监督服务质量，提升顾客满意度与品牌形象； 4. 统筹人员管理与排班，营造积极的工作氛围； 5. 协调内外部资源，维护良好的商业合作关系。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力和执行力； 2. 能够独立处理门店运营中的各类问题； 3. 具有良好的服务意识和团队管理能力； 4. 适应零售行业工作节奏，责任心强； 5. 有连锁门店管理工作经验者优先。

岗位职责: 1. 负责门店的日常运营管理，保障各项工作有序开展； 2. 组织实施销售计划，推动业绩目标达成； 3. 监督服务质量，提升顾客满意度与品牌形象； 4. 统筹人员管理与排班，营造积极的工作氛围； 5. 协调内外部资源，维护良好的商业合作关系。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力和执行力； 2. 能够独立处理门店运营中的各类问题； 3. 具有良好的服务意识和团队管理能力； 4. 适应零售行业工作节奏，责任心强； 5. 有连锁门店管理工作经验者优先。

店员年龄:20到40岁，！要求:店员通常要求具备良好的沟通能力、服务意识。负责店里手机的销售，店面产品的陈列整理和卫生管理薪资福利:底薪+提成+月休4天，（工资面谈），上不封顶，多劳多得。工作稳定，工资按时发！工作地址:恭城茶南路小米之家

桂林市各大市场卖货、摊位、门面，男女均安。

店内销售员 18-50岁 早上8点-下午2点 工资2300 有意请联系

无须文凭，无须懂电脑，月薪3200+，工作八小时，月休两天

岗位：熟肉分割师（刀手），招工信息：10名，上班时间：凌晨1：00-9：00，工资：面谈（4000-5300元），三个月后，考核通过，有五险，地址：海吉星，电话：

东鹏特饮招聘形象促销员6名要求：员工18岁-30岁，身高158，会化妆，性格开朗，做事积极主动，有责任心，敢于大声叫卖，服从安排，推销商品，熟练使用智能手机（做过优先）工资待遇：150（130底薪+20绩效）工作时间：，7:00-13:00工作地点：灵川县甘棠江实验水坝大草坪有意者电话联系:吕吕

工作时间：早上9点～下午6点，第二班是下午4点～晚上12点 岗位职责： 负责顾客接待、登记、引导及茶水服务； 管理棋牌室包间预订、开台、结账等日常运营流程； 维护包厢环境整洁，确保设备正常运行； 协助处理顾客咨询与简单投诉，提升服务体验； 完成店长交办的其他临时性工作。 任职要求： 年龄18~35岁，形象气质佳，普通话标准； 有服务意识，性格开朗，沟通能力强； 熟悉基本电脑操作，有收银或前台经验者优先； 能适应轮班制，工作认真负责，有团队精神； 无不良嗜好，有棋牌室经验者优先。

超市拣货员： 1.负责拣选货物，确保货物准确无误地出单。 2.解决客户遇到的问题，提供优质的客户服务。 3.收货入库将到店的货物摆放整齐。 4.时间:8点至16点，16点至24点，月休四天。 5.工作地点：海派擎城店 任职要求: 1.全职，并且面试通过能马上入职， 2.年龄18-40岁，会使用智能手机。 3.有礼貌，最好做过服务行业，能吃苦耐劳。 4.能够接受倒班。

超市拣货员： 1.负责拣选货物，确保货物准确无误地出单。 2.解决客户遇到的问题，提供优质的客户服务。 3.收货入库将到店的货物摆放整齐。 4.时间:8点至16点，16点至24点，月休四天。 5.工作地点：七星万达店、叠彩万达店、德天广场店、顺祥城店、海派擎城店、象鼻山店就近安排（各店根据自己的情况填写这条） 任职要求: 1.全职，并且面试通过能马上入职， 2.年龄18-40岁，会使用智能手机。 3.有礼貌，最好做过服务行业，能吃苦耐劳。 4.能够接受倒班。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合开展促销活动，执行品牌推广及客户维护工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，注重职业素养与团队协作 薪资待遇：每月15 号发工资3000-3500元/月 福利待遇：月休假 3 日，两班制早10点晚20 点，下午13点到晚上23点，（期间休息一小 时）9 小时工作制度晋升空间大，好的团队正在等 着你，（我们家是卤货店，工作可能会比较辛苦 需长期站，最好是干过奶茶店的，不包吃住，不招纹身）有意者联系