招聘桂林高新万达保罗彼得专柜要求：20-48周岁招聘：店长1名及店员数名有销售经验，搭配能力强，会基本的电脑操作，踏实肯干，执行力强薪资福利:底薪＋提成+补助，具体面议店铺地址：桂林高新万达三楼联系电话：杨先生（）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招聘通讯品牌官方直营店店长，店助，体验顾问，品牌运营经理，新媒体运营，售后客服，售后工程师。每个岗位都在招呢

招聘：圆梦孕婴招聘店长，上二休一，五险薪资：4000-10000任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，有零售或母婴行业管理经验者优先，无经验可提供系统培训；2.责任心强，具备基本的团队管理能力。岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务流程规范、客户满意度达标；2.组织团队开展销售目标分解与执行，推动业绩持续提升；3.管理库存与商品陈列，保障门店货品充足、布局合理；4.协调员工工作安排，组织培训与绩效考核，提升团队专业能力。上班时间：8:20-21:00上二休一薪资待遇：购买五险综合工资4000-10000元/月地址：桂林街道巴渝大道759号。

招聘门店店长 岗位要求：1.线下门店运营：负责门店销售、客户服务、货品陈列及环境管理。2.线上社理：维护社群，定期发布产品信息。3.直播导流与客户服务：引导客户进入直播间，处理线下到店提货、订单核销等流程。 薪资待遇：底薪3000元+销售提成，业绩越高，回报越丰厚。

桂林平乐小牛电动车行岗位：店长（1人）岗位职责：有销售服务行业经验，口齿清楚，做事认真勤快。要求有短视屏基础，会基础剪辑。薪资待遇：4000元/月+提成工作地点：桂林平乐联系电话：杨老板

地球村酒店正在招聘店长等多岗位员工，待遇优厚且包含食宿保险等福利，工作地点在广西桂林阳朔县十里画廊。报名请联系具体电话（由于涉及联系方式隐私保护，此句未包含联系电话）。

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

岗位职责: 1.负责凉拌菜部分凉菜如青瓜、海草的切配,负责所有凉菜摆盘、过称、线上线下打包及收银(无需自己制作凉拌菜) 2.早班负责及时摆盘和清洗器具,清洁台面和店面卫生,晚班负责收市等工作(包含清理台面,器具和物品归类等) 3.服从门店安排 4.店长需有销售工作经验，可独立完成销售计划和方案，具有门店管理，应聘店员及跟商场对接的能力。

临桂步行街招晚班，年龄50岁左右，下午6点到11点半，2300，加班另外算，，

万象城附近招，炒菜一名，工资5000，配菜一名，工资4000，月休4天，联系方式

桂林市灵川县招工地小工/杂工

招聘（）招募店员一名，年龄25~40岁，要求性格开朗，能吃苦耐劳，有餐饮店售卖收银工作经验优先。薪资3000~6000后厨一名，45~50岁左右。有餐饮经验的优先，薪资3000～4500电话

永福镇一餐厅招聘面点师傅，一名

新店开业招聘：水果店店长2名要求：男女不限，45岁以下，生鲜类管理岗经验2年以上，水果店店长岗位2年以上以经验，在外地果店，大水果店或者百果园做过的优先待遇：6000-13000元地址：茅箭区汉成国宾府电话：

公司名称/店名:成都益家源商贸有限公司(暂定) 招聘岗位：社区生活超市店长 任职要求：：5 年以上生鲜超市经验，2 年以上店长经历，能接受凌晨进货，懂损耗控制。 薪资待遇：底薪 4,500+绩效 2,000+利润超额奖，综合 5,500-7,500，上不封顶。 联系电话： 地址：成都市新津区团结岛

世一大药房紧急招聘---------------------大同店招聘执业药师一名肇源智远店招聘营业员一名让胡路奥林附近招店长一名---------------------（同步）

宝鸡某乡镇超市诚聘店长要求：有生鲜经理从业经验，精通蔬果肉熟食订货、损耗管控、陈列运营，熟悉乡镇商超模式，能带团队、抓门店业绩。懂全盘门店管理优先，能力突出可放宽。薪资：面谈，包食宿，待遇优厚。联系人：

【招聘信息.免费就业】新河天泰家居城（原冠兴超市八千平）现招导购，店长，有销售能力直播制作短视频年轻化人才，薪资3000~6000以上不封顶。有挣钱欲望的来天泰家居面谈。电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与操作流程，保障营业秩序与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

一、岗位职责 1.负责门店日常接待、客户咨询; 2.熟练完成打印、复印、扫描、装订、裁切、折图等基础图文制作; 3.协助完成简单设计排版、文件格式转换、资料整理、标书装订; 4.维护设备正常使用，保持店内整洁、物料摆放有序; 5.配合完成图文广告物料取送、简单安装辅助及门店交办的其他工作。 二、任职要求 1.年龄18-40岁，学历不限，男女不限，踏实肯干、细心负责、服务意识强; 2.会使用电脑基础操作，熟悉Office/WPS，会用打印机/复印机优先; 3.有图文店、广告店、快印店工作经验者优先;无经验可带薪培训; 4.沟通清晰、手脚麻利、能长期稳定工作，服从安排。 三、我们提供 ·上手快、工作稳定、环境干净; ·带薪学习:图文制作+设计排版+接单报价全流程; ·晋升空间:店员一熟练技师一店长/主管。

临时工招聘｜收银岗（8人） 地址：广西桂林瓦窑批发城D座二楼万喜乐服装批发城 工期：为期1个月 薪资：120元/天，上机另享有个人收款提成 班次：早班：08:20—17:00 晚班：13:30—21:30 岗位职责：卖场收银工作 任职要求：45岁以下，做事细心细致，会基础电脑操作联系电话：有意向直接电话联系！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及简单客诉 3. 执行商品陈列、补货、盘点及货架清洁等基础运营工作，保持店面整洁有序 4.协助完成每日销售数据登记与交接班记录，确保账实相符 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，提升顾客体验与销售转化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理与工作调配

1.工作简单轻松，打扫卫生！和顾客说说话 2.迎来送往 3.招阿姨底薪3200加奖金

诚聘导购、做饭员工

店长的要求。 1.平乐本地人。 2.年龄35岁以下。 3.方方面面的能力要强。（接待管理销售能力） 4.上班时间早上9点至晚上8点。 5.底薪3000加提成。 一个月休3天。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业选购建议，提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4.协助完成库存盘点、销售数据登记及日报表填写，确保账实相符 5.配合店长落实促销活动执行，及时反馈市场信息与顾客需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

+年假，转正后月保底4000-4500 （工作1年满可快速提升为店长及门店合伙人） 负责商品的陈列，收银 负责门店卫生清洁 负责商品打包等 其它领导安排的事宜 a班6:30-12:00休息，下午11:40 早班:6:30-17:00，中休2小时 晚班11:40-20:00，下午吃饭时间休息1小时 c班:6:30-11:40下班，然后17:00上班到20:00下班 月休3天，可灵活排休，可连休 分店上班时间6:30-11:30休息，16:30-19:30 另招超市肉类分割销售师，店长，待遇4500-7000（也可合作） 有意直接到店面谈，下午13:30-19:00不接电话，其它时间可电话约 优秀的人才，可以成为门店合伙人，参与分红，也可入股，公司奖励分红股份，共同发展，合作共赢

帮客户穿鞋及打扫卫生等服务

招聘门店店长 岗位要求：1.线下门店运营：负责门店销售、客户服务、货品陈列及环境管理。2.线上社理：维护社群，定期发布产品信息。3.直播导流与客户服务：引导客户进入直播间，处理线下到店提货、订单核销等流程。 薪资待遇：底薪3000元+销售提成，业绩越高，回报越丰厚。