招聘前厅部经理，薪资为每月10001至12000元。岗位职责包括：负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能并确保其处于完好状态。进行市场计划分析，制定部门工作计划并完成工作报告。致力于使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，并随时调整工作部署。保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。协助酒店更高一级领导处理突发事件。岗位要求为：大专以上学历，具备同岗位1年以上工作经验。熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的责任感和敬业精神。能督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准，并对前厅部各项工作实施全面监管。能有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。英语对话流利，有较强的协调管理能力和一定的销售能力。全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务问题。拥有万豪国际集团旗下酒店工作经验，且经历过品牌审计。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：工程部经理岗位一名 【岗位职责】 1、负责工程部人员培训及管理，搭建工程团队架构，制定岗位职责与培训计划，统筹安排日常运维、检修及应急抢修工作，提升团队专业能力与工作效率。 2. 精通酒店工程系统（水电、暖通、消防、智能化）的日常保养、故障排查与大修方案设计，制定年度/季度设施设备检修计划，降低设备故障率。 3. 合理规划工程类预算（如耗材采购、设备维修、改造项目），优化采购流程与供应商管理，在保证运维质量的前提下，控制工程成本不超预算。 4. 对酒店突发工程问题（如停水停电、设备故障、消防隐患），制定应急预案并组织实施，减少对酒店运营的影响。 【任职要求】 学历专业：中专或者高级技工及以上学历，酒店管理或者相关工程类专业者优先； 工作经验：有同类型酒店经理岗位至少2年以上工作经理，需要有电工证或者高压电工证专业能力：熟悉酒店各类设施设备（如暖通、水电、中央空调、消防、电梯、智能化系统）的运维逻辑。 职业素养：具备强烈的安全意识，将设备安全、操作安全作为工作核心，杜绝违规操作与安全隐患。 -工作严谨细致，对工程图纸、检修记录、预算报表等关键文件的准确性负责，能通过数据复盘优化运维方案。 -具备良好的沟通协调能力，能跨部门对接需求，也能有效对接外部供应商、维保单位。 -抗压能力强，能适应酒店24小时应急响应需求，可统筹处理多线程工作（如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进）。 【薪资待遇】 月薪范围：具体面议，根据能力定薪 工作时间：8小时 福利待遇：五险、节日福利等 联系人：吕主任

维护现场开餐秩序，拟定每日食材采购计划，回应就餐人员需求，现场跟进开餐情况

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

统筹安排夜间工作人员管理服务

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5. 学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

纯餐饮也可会所形势经营，招聘一位有思路，有组织能力，敢创新，有担当的带头人，经验

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

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南宁市兴宁区招二保焊/气焊

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急招[庆祝][庆祝][庆祝][太阳][太阳][太阳]华润悦年华颐养社区：招4名63岁以内保洁员，能吃苦耐劳服从安排，工资2600-2800/月，月休四天，上班时间8-12～14-18点，买意外险，每个月底正常发工资，有意向者欢迎来电：地址：玉洞大道70号良庆市场附近。

招聘广告诚招内部酒店管理员一名，厨师一名。男女不限。要求：爱岗敬业，有团队合作观念，身体健康，不被家里小事而困扰，安心工作。待遇：管理员月薪八千。厨师：七千，月发。吃住单位负责。地址：伊盟鄂托克前旗上海庙联系电话：

乌鲁木齐会展片区酒店招聘:宾客经理：底薪薪资5500-6500前台接待：底薪薪资4000-5500有相关工作经验者优先（民族岗已满）应聘电话:

北京王府井漫心酒店招聘：值班经理1名薪资6000~7000法定节假日三薪节日福利绩效奖金带薪年假包食宿联系电话:

华住桔子水晶招聘前台经理或值班经理。工作地点位于安徽旺斯建设工程有限公司。月薪范围为5000-7000元。

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招聘客房服务员1名。工作内容为负责10间客房的基础清洁，续住房间5间，单间较多，无套房，房间面积较小，无夜班要求。薪资待遇为转正后2300元，加100元全勤奖，以及做房提成。每月休息4天。提供节假日福利、年终福利，并包吃住。工作地点位于城市便捷酒店（南宁仙葫大道东方广场店），地址为广西南宁市青秀区仙葫大道西232号。联系人为李主管。

招聘：1.领班一名：3500+100（全勤）2.勤杂阿姨数名：3000+100（全勤）以上人员月休4天，节假日补休上班时间：17：00-凌晨两点地址：衡阳西路13号电话：

招聘酒店前台人员，，年龄要求在20至28岁之间，身体健康，口齿伶俐。工作实行三班倒制度，每月休息4天。薪资为底薪2200元加提成。招聘长期稳定的人员，短期不考虑。具体薪资待遇有意向者可前来面谈。诚心想做的人员请联系。

招聘保洁阿姨 岗位职责：负责客栈客房及公共区域日常卫生打扫、庭院保洁，保持环境整洁。任职要求：手脚麻利，做事认真细致，爱干净，有责任心，能长期稳定工作。 待遇：薪资优厚3200-3400 有经验，做过者优先、不要没有经验的 工作环境轻松，氛围融洽。 有意者欢迎来电咨询： 期待踏实勤快的你加入！

民宿找清洁阿姨（单间小户工作内容：客人退房后，更换一次性用品，更换四件套，清洗干净房间卫生。工作时间：每天约12:00-15:00（具体时间视客人退房时间而定，可能会早点或晚点）。一般会在前一天告知明日是否需要打扫。工作薪资：不同户型薪酬不一样，35元一间，多劳多得，做得好可以长期合作。工作地点：桂雅路东盟城（需要离工作地点比较近的人员）。联系电话：蔡老师

[庆祝]【泊宁】招人啦楼面经理1人月薪6-9千月休6天地址：青秀区竹溪大道22号请联系：覃女士

招聘客房服务员1名。 工作内容包括按照客房服务规范整理本楼层客房并做好卫生清洁工作，按照酒店规定的可用物品配备标准配齐或补充客房物品，检查客房内设备使用情况并发现故障及时报修，完成上级交代的工作任务。 薪资为2500-3500元每月。 工作地址位于宾州镇。

全季酒店三街两巷店招聘啦[庆祝]客房经理-底薪：4600+入职买社保，包吃包住，法定节日三倍工资，过节福利，季度奖，年终奖，晋升空间，月休4-6天联系电话：蓝

招聘：客房服务员|优范江南店薪资：8.00/件职位详情：1.客房日常清洁整理，确保卫生达标。2.检查并报告客房设施状况，保障宾客使用。3.提供宾客服务，响应并满足合理需求。

南宁五象总部基地亚朵酒店招聘:客房服务员:1名薪资待遇:①底薪2800+全勤100+提成（/续8元）其他待遇:服务奖+工龄奖+综合薪资:4500－6000元上班时间:早A班:9:00-17:00（底房12间）早B班:11:00-19:00（底房10间）任职要求:48岁以下，能吃苦耐劳，态度端正，服从管理，有客房工作经验。以上岗位福利:包吃包住，月休4天，享受国家法定节假日、带薪年假。联系人:筱舟地址:南宁市五象新区凯旋路11号（步步高大厦）