岗位职责： 1.按照门店经营标准，负责管理门店任务，包括大小事务的安排。 2.负责人员工作安排，包括招聘及培训。 3.完成老板下达的要求，包括产品制作与经营方向的调整。 4.确保服务质量，维持顾客满意度。 5、监督员工工作表现，提供指导与培训，做好培训工作，提升团队服务质量; 6、处理顾客投诉，维护良好的顾客关系，提升顾客满意度;配合店长完成各项经营指标，参与制定并执行营销策 7、配合店长完成各项经营指标，参与制定并执行营销策 8、协调前厅与后厨之间的工作，确保出餐速度和质量，合理安排餐厅座位，提高餐厅翻台率，保证餐厅运营顺畅。 9、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准;正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正;及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜;餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好;督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 任职要求： 1、备餐饮行业领班工作经验，有3年以上餐饮行业工作经验，其中2年以上前厅管理经验。 2、优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理员工 3、熟悉餐饮服务质量标准，有较强的责任心和服务意识; 4、能够在快节奏环境中保持冷静，解决问题 能力强， 5、具备独立带店的能力，能够独立完成店面运营。 6、有良好的团队管理能力与沟通技巧。

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本与损耗，确保营收目标达成 3. 主导员工培训与团队建设，培养骨干力量，打造高执行力服务团队 4. 维护食品安全与卫生标准，落实各项合规检查及整改要求 5. 协同区域管理层推进新店筹备、品牌活动落地及标准化流程优化 任职要求： 1.热爱餐饮行业，认同日式料理文化及“萬众一心膳破记录”品牌理念 2.具备 2-5年连锁餐饮管理经验，有日本料理或高端餐饮背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发运营问题 4.学历不限，有大专及以上学历或相关管理证书者更佳 5.适应弹性工作制，愿意随公司发展节奏参与新店拓展与轮岗支持

1. 餐厅部长（3名） ◦ 薪资：月薪3600元-5000起，叠加全勤奖与绩效奖金，业绩优异者入上限可观，多劳多得。 ◦ 福利：免费提供一日三餐与舒适员工宿舍，从生活细节处为你减负，让工作更安心。

前厅主管 ·薪资待遇：月薪5500-6000元，月休4天 ·工作时间：上午6:00-13:30，下午16:30-19:00（需根据运营情况灵活调度） ·岗位职责：负责前厅日常运营、人员调配、服务质量管理，兼管简单文书与数据统计工作。 ·任职要求：熟练使用基础办公软件（如Word、Excel），具备餐饮服务管理经验者优先；沟通协调能力强，有一定组织能力。 ·福利待遇：包吃包住，提供岗位晋升空间。 附注： 以上岗位均提供稳定的食宿条件，工作地点位于福田医院院内。欢迎责任心强、乐于服务的人员加入我们，共同保障医院食堂的高效运营与优质服务。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月，包住包吃，具体面议，能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁，高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作，熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感，具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳，有相关工作经验者优先，能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人，包括往来迎送，接听电话，办理入住退房登记手续，管理好前台 2.控制房态，处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务，与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司，面试时间为9点-16点!

负责写菜输入电脑，日常工作安排跟单

有责任心有担当有经验有团队精神20——45岁

‌1.日常管理‌：协助经理带领‌服务员完成日常工作，了解每日接待、预订情况，合理排班以确保各环节的有效衔接。 ‌2.‌员工管理‌：协助经理做好服务员的管理和培训工作，提高服务技能。 ‌3.顾客服务‌：处理顾客投诉，掌握顾客用餐情况，及时处理客人投诉。 4.销售技能：熟练掌握饭店菜品，根据不同顾客合理推荐，通过菜品和客情提升饭店营业额。 ‌5.安全与卫生‌：检查门、水、电、空调开关等，做好饭店节能管控工作。清洁和整理餐桌、餐具、地面，确保饭店的卫生和整洁。

电工兼司机 ，年龄在45岁以下，有电工证，会维修设备和简单的维修车辆优先 薪资福利:4000 - 5500元 招工人数:1名 / 工作地址:郁南县平台镇同兴一路东方广场2幢首层

司机 ，年龄在45岁以下，有驾驶证，有B照以上的驾驶证优先 薪资福利:3500 - 4500元 招工人数:1名 / 工作地址:郁南县平台镇同兴一路东方广场2幢首层

保安员 ，年龄55岁以下，接受三班倒，身体健康、责任心强、诚实守信、遵纪守法、无违法犯罪纪录、五官端正 薪资福利:工资面议（缴纳社保） 工作地址:都城镇学校

保安员 ，年龄55岁以下，接受三班倒，身体健康、责任心强、诚实守信、遵纪守法、无违法犯罪纪录、五官端正 薪资福利:工资面议（缴纳社保） 工作地址:都城镇学校

云浮市云城区招户用屋顶光伏安装队

汉阳王家湾餐饮店招聘（年后正月二十前上班）： 大厨2名 大堂经理一名 以上包吃包住，月休4天。 另外招服务员多名（男女不限） 工资待遇面谈 联系电话： 董经理

热招岗位 店长（Y酒店） 前厅部经理（Y酒店） 管家（Y酒店） 楼层服务员（Ｙ酒店） 宾客关系主任｜前台接待员｜礼宾主管/礼宾员 销售经理（线上OTA/旅行社/MICE）｜预定兼总机 人事主管 良禽择木而栖，贤才择店而兴 我们等你一起，把美好做到更好 井号以上岗位均可年前面试年后入职 ☎井号

优程即客电竞酒店诚聘 我们是一家为电竞爱好者量身打造的潮玩住宿空间！炫酷的设备、沉浸的氛围、热血的玩家社区 岗位：前台主管1名（有电竞酒店经验优先） 薪资待遇:转正3000元/月+绩效300元/月＋全勤50元/月＋提成＋月休4天 岗位：客房领班1名（有电竞酒店经验优先） 转正2400元/月+绩效200元/月＋全勤50元/月做房提成按计件，房抵40元/天＋月休4天 提供员工宿舍+工作餐； 节日福利、带薪年假、员工专属住宿折扣； 面试地址：南宁市青秀区东葛路62-1号优程即客电竞酒店 联系方式:（胡）

寻找能扛事、有思路的店长大佬！不卷无效加班，手握门店管理权，薪资福利直接拉满，和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义，不用看层层脸色，有能力就有话语权，既能实现自我价值，又能轻松赚高薪～ 我们要你做这些： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤等所有部门，把控服务质量和门店形象； 2. 制定门店经营目标、营销策略，优化成本控制，提升入住率和营收，多赚多拿； 3. 管理门店员工，负责招聘、培训、排班和考核，打造有凝聚力、高效率的团队； 4. 处理宾客重大投诉和突发情况，维护门店口碑，对接总部完成各项工作指标； 5. 定期复盘经营数据，调整运营策略，确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样： 1. 年龄25-45岁，男女不限，有1年以上酒店店长/副店长管理经验（有速8等连锁酒店经验者优先）； 2. 有清晰的经营思路，懂基础营销和成本控制，能独立扛起门店运营重任； 3. 沟通谈判能力强，能妥善处理各类突发情况，有责任心、有大局观； 4. 熟悉酒店运营流程，能熟练使用办公软件和酒店管理系统，不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包： 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金，营收达标额外有惊喜； 包吃包住（独立住宿空间）+五险一金，基础保障拉满； 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检，工作生活两不误； 总部专项培训+广阔晋升空间，可对接更高层级管理岗位，不设职业天花板； 灵活排班，拒绝无效内耗，手握管理权，做事更顺畅。 工作地址：北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪，还是想进阶做管理，这里都有你的位置！快来加入我们，一起解锁神仙打工日常

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

招聘！！招聘！！招聘！！ 酒店客房服务员1名（有无经验均可） ，56岁以下，身体健康，有责任心，吃苦耐劳，服从管理，有相关工作经验者优先。 薪资：面议，包吃早、中餐，月休4天，法定节假日以及福利、带薪年假。 咨询电话：（号同步） 酒店地址：新兴县沿江北路79-80号非繁城品酒店

楼面主管 招工人数:1名 工作地址:城北碧桂园广场166号

客房清洁员 身体健康。一个月休息4天，可年后上班 薪资福利:（底薪+提成）详谈 招工人数:1名 工作地址:二环西路81号城市驿站酒店

招聘：前厅接待领班 薪资：2800.0-3200.0 职位详情： 月休6-8天+社保+包吃住三餐， 岗位要求： 1.有酒店公寓前台接待员经验3年以上或领班经验1年以上

[庆祝][庆祝]招聘！！招聘！！招聘！！酒店客房服务员1名（有无经验均可），56岁以下，身体健康，有责任心，吃苦耐劳，服从管理，有相关工作经验者优先。薪资：面议，包吃早、中餐，月休4天，法定节假日以及福利、带薪年假。咨询电话：（号同步）[勾引][勾引]酒店地址：新兴县沿江北路79-80号非繁城品酒店

前厅接待 18 - 35岁，男女不限，有酒店销售经验者优先。每天工作8小时，月休6到7天（大小周，需上夜班） 薪资福利:免费提供住宿及一日三餐，五险，节日福利，带薪年假等；每月15号前发放上月工资 招工人数:2名 工作地址:广东省云浮市云安区都杨镇云泰大道198号(近云浮东站、近新区管委会)

前厅接待 18 - 35岁，男女不限，有酒店销售经验者优先。每天工作8小时，月休6到7天（大小周，需上夜班） 薪资福利:免费提供住宿及一日三餐，五险，节日福利，带薪年假等；每月15号前发放上月工资 招工人数:2名 工作地址:广东省云浮市云安区都杨镇云泰大道198号(近云浮东站、近新区管委会)

夜班前台接待员 身体健康。前台上班时间上2天休2天，可年后上班 薪资福利:（底薪+提成）详谈 招工人数:1名 工作地址:二环西路81号城市驿站酒店

云浮市云安凤悦假日酒店 诚聘：前厅接待 工资待遇：每天工作8小时，月休6到7天（大小周，需上夜班）。 福利待遇：免费提供住宿及一日三餐，五险，节日福利，带薪年假等！ 工资发放：每月15号前发放上月工资！ 招聘要求：18-35岁，男女不限，有酒店销售经验者优先。 工作地址：云浮市云安区都杨镇云泰大道198号 联系电话：

客房服务员（搞卫生） 客房内所有包括卫生间都要搞干净，上班时间年三十至初七9 - 17.30 薪资福利:年三十至初七日薪180元，包午餐 招工人数:5人 可在周1至周五上午9:00至12:00，下午2:00至6:00联系，备注好姓名+年龄+岗位