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酒店经理1-2人月结
维也纳国际酒店云浮世纪大道店招聘前厅经理1人,薪资为5000-8000元。该酒店为锦江酒店旗下中高端商务酒店,拥有140间客房及三个会议室。
云浮
7月6日 10:14拨打电话
餐厅领班月结全职
连锁餐饮店楼面经理+社保 工作职责: 1. 统筹前厅日常运营管理,把控服务质量与门店环境卫生 2. 负责前厅员工排班、考勤、岗前培训与日常管理 3. 衔接前厅后厨,协调出餐,妥善处理客诉,维护顾客好感 4. 前厅餐具、耗材盘点申领,管控物料损耗,落实消防&卫生检查 5. 落实门店制度,冲刺营业指标,每日做好运营复盘 岗位要求: ,年龄25-40岁,1年以上餐饮楼面管理经验,熟悉前厅全流程 上班时间: 10:00-14:00,16:00-22:00,月休四天,包吃住 薪资福利:6-7K,能力优秀者可面谈,有社保 招聘门店:宝安怀德店、福田卓悦汇店、光明蓝鲸世界店、龙华星河传奇店、龙华ICO店
餐饮主管
岗位职责 1. 全面负责餐厅的日常运营管理工作,制定并执行高效的运营策略,确保餐厅的各项业务有序开展。 2. 负责员工的招聘、培训、绩效考核等工作,打造一支专业、高效、热情的服务团队。 3. 严格控制餐厅的成本,包括食材采购、人力成本、水电能耗等,合理制定预算并监控执行情况。 4. 高度重视食品安全和卫生管理,确保餐厅符合相关法规和标准,为顾客提供安全放心的用餐环境。 5. 积极开展市场营销活动,提升餐厅的知名度和美誉度,吸引新顾客并保持老顾客的忠诚度。 6. 妥善处理顾客投诉和意见,不断优化服务质量,提高顾客满意度。 任职要求 1. 餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 具备2年以上餐饮经理工作经验,熟悉餐饮行业的运营流程和管理模式。 3. 拥有出色的团队管理能力,能够有效激励和引导员工,提高团队的工作效率和凝聚力。 4. 具备敏锐的市场洞察力和营销策划能力,能根据市场变化及时调整经营策略。 5. 熟悉食品安全法规和卫生标准,有丰富的食品安全管理经验。 6. 具备良好的沟通协调能力,能够与供应商、合作伙伴及顾客保持良好的合作关系。 7. 工作认真负责,抗压能力强,能够应对各种突发情况和挑战。
餐饮主管
岗位职责 1、负责本店的全面工作,严格执行公司规章制度; 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题; 3、督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生; 4、热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量; 5、加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题。 任职需求: 1、热爱餐饮行业,有极强的亲和力和个人风格; 2、形象气质佳,具有较强的沟通能力及交际技巧; 3、2年以上的餐厅管理经验有较好的服务精神; 4、有较强的控场以及管理团队的能力; 5、懂得运用销售技巧提升业绩等。
餐饮主管
岗位职责: 1、负责饭堂人事管理和财产管理,完成公司制订的各项指标并制订营运方针及各项具体计划。 2、负责审核周食谱并与厨房保持密切联系,监督后厨卫生,做好后厨工作的协调与管理。 3、检查厨房用品及清洁卫生,检查库存物资,检查员工仪容仪表。 4、密切掌握员工思想动态,及时了解员工的动态做好人员储备。 5、妥善处理投诉和质询,处理好与各部门的关系,合理采纳意见。 6、按照公司的安全规定,严格落实,确保无食品安全和工伤事故的发生 7、负责相关食品安全等台账。 任职资格: 1、大专以上学历;单休制,最低大小周 2、电脑操作熟练,熟悉食品卫生法规者优先。 3、有三年以上饭堂管理工作经验。 4、具有良好的分析、判断能力,优秀的组织管理能力,沟通协调能力和执行力,优秀的表达能力。 5、良好的自律性和团队合作精神,能承受工作压力,吃苦耐劳,身体健康,精力充沛
深圳福田区公立学校饭堂主管。全面管理饭堂的学生配歺,出餐。的服务。
餐饮主管
公立学校饭堂主管。全面管理饭堂的学生配歺,出餐。的服务。
部长
4000-5000元/月
餐厅领班月结
部长: 职位要求: · 18-45周岁,身体健康,形象端正; · 具备良好的服务意识与沟通表达能力; · 负责顾客接待、点餐、上菜等工作 · 责任心强,富有团队精神,能带领团队做好服务工作; · 有餐饮服务或管理经验者优先考虑 · 熟手有粤菜经验 薪资福利: · 薪资构成: 4500元底薪 + 100元全勤奖,有年终奖以及其他提成待遇; · 完善保障: 正式入职即缴纳五险; · 生活无忧: 三餐包吃包住,正式入职月休4天,宿舍有电梯、空调、热水器
快餐领班,储备店长,
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职责任心强
东莞招连锁餐厅领班,可培养店长,25-45岁,包吃住,,责任心一定要强,人品好,其他都不是问题。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责学校食堂日常运营管理,包括食品安全、服务质量、成本控制及人员调度 2.制定并落实餐饮服务标准与操作流程,确保符合教育系统及市场监管要求 3.统筹食材采购、库存管理及供应商协调,保障供应稳定与合规可溯 4.组织员工培训与绩效考核,提升团队专业素养与服务意识 5. 对接校方管理部门,及时响应师生反馈,持续优化就餐体验 任职要求: 1.具有高校餐饮服务管理经验3年以上,熟悉校园餐饮运营特点与监管重点 2.具备基础食品安全知识,了解《餐饮服务食品安全操作规范》等相关法规 3.具有良好的组织协调能力、应急处理能力及责任心 4.本科学历,持健康证及食品安全管理员证书者优先 5. 作风踏实,服务意识强,能适应高校寒暑假轮岗安排 6.无犯罪记录、无劳务纠纷
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作,制定门店经营方案把控营收业绩,完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标,策划节假日、淡季引流活动 成本管控:管控人力、水电、布草、耗材、采购成本,审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资客户服务管理:处理客诉、差评、特殊入住纠纷,提升 OTA 评分、复购率,维护线上平台(美团、携程、飞猪)店铺 团队管理:招聘、培训、考核、排班、激励员工,搭建服务标准,稳定员工流失率 安全与合规:落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范,定期安全巡检,配合市场监管、公安检查 设施维护:对接维修师傅,跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部,定期上交经营报表、收支台账,汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–40岁,有 1 年及以上同规模酒店店长经验;连锁酒店(如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店)管理经验优先,一定要会OTO。 熟悉酒店全套运营流程:OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准,会做经营数据分析,能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表,无不良征信、无犯罪记录,能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力,擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接,懂人员管理,会带团队、做服务培训,抗压能力强,节假日、晚高峰能在岗顶岗,具备基础财务对账能力,每日核对营收、现金、线上回款,账目清晰无差错,有营销思维,会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户,自律细心,重视卫生、消防安全,做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书,手上有协议公司、旅行社渠道资源,有 2 家以上门店操盘盈利提升案例,可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖,综合薪资 7000–12000 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励,盈利门店年终分红 完善晋升通道:单店店长→区域督导
云浮新兴县招电焊
6000-7000元/月
电焊3-5人
云浮市新兴县招电焊
云浮 新兴县
7月10日 10:44拨打电话
库管包住餐补1-2人
招聘仓库管理员1名。要求熟悉仓库运作流程,负责收发物料、配货、装卸货及库存管理,能吃苦耐劳、服从安排、适应加班,熟手优先。学历要求初中及以上,年龄20-42周岁。薪资福利:每月15日准时发放薪资(如遇周日提前发放);提供免费工作餐(中餐、晚餐,四菜一汤),不就餐可享受14元/天餐补;试用期1-3个月,;实行26天工作制,每月全勤奖200元;提供住宿,不住宿可享有100元/月住宿补贴;设有工龄奖(入职满1年100元,逐年递增,5年封顶);每年根据公司效益及个人工作表现发放年终奖。上班时间:8:00-12:00、13:00/13:30-17:30,加班时间为18:00-21:00(是否加班根据工厂生产需要)。请在工作时间致电。工作地址:广东省云浮市新兴县万洋工业园二期J2栋2号电梯4楼。
云浮
7月10日 10:41拨打电话
云浮云城区招建筑木工
300-400元/天
建筑木工长期1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
云浮市云城区招建筑木工
云浮 云城区
7月10日 10:40拨打电话
车间免费培训包吃社保包住20人以上月结
名企业,工资高,云浮新兴凤铝铝材厂招正式工: 年龄:28岁-50岁,男女不限 上班时间:两班倒,7对7,12个小时,站班。 [烟花]工作岗位:挤压车间(挤压车间)喷涂上下料,包装。 [烟花]工资待遇:入职当月购买社保,集体计件,新入职员工前2个月工资6000至7000元,3个月之后7000至10000元。 [烟花]餐补: 伙食个人承担30%,公司补贴70%;新员工入职前一周,需要自己充卡50元,一周后持卡用餐, (员工自付部分:早餐1元左右,中晚餐及宵夜在3-5元/餐不等)餐补之后早餐1至2元,午餐晚餐3到5元。 [烟花]住宿:包住宿,宿舍有空调,热水器,电视,平均水电费。入职当天才能安排住宿,面试有临时停车场停放,入职之后普通生产员工私家车不能停在厂区内。 [烟花]每月月底发上月工资 [烟花]面试当天岗位合适,马上可以入职,安排宿舍。 入职满一个月之后厂统一安排体检。
云浮云城区招装修木工
100-110元/方
三防板吊顶装修木工天花11-20人
云浮云石大道专业三防板天花吊顶,在云浮附近的优先
云浮 云城区
7月10日 10:35拨打电话
上海伊敦康得思酒店招聘管事部员工,提供工作餐。
酒店经理
上海伊敦康得思酒店招聘管事部员工,提供工作餐。
上海
7月10日 10:24拨打电话
吉林白城招聘宾馆经理,薪资3000元以上/月,有经验者优先。请联系马春燕。
酒店经理月结
招聘宾馆经理,薪资3000元以上/月,有经验者优先。请联系马春燕。吉林白城
白城
7月10日 10:23拨打电话
辽宁沈阳某酒店招聘一名店总,要求具备连锁酒店相关职位工作经验。提供食宿,薪资1万以上。有意
酒店经理1-2人月结
沈阳某酒店招聘一名店总,要求具备连锁酒店相关职位工作经验。提供食宿,薪资1万以上。有意者请联系。
沈阳
7月10日 10:22拨打电话
店长
岗位名称:店长(酒店管理经验)岗位要求:1.3年以上酒店管理经验;2.精神饱满,乐观积极;3.工作认真负责。薪资待遇:薪资范围5000-7000元;享有节日福利、生日福利;入职满三个月可享年终奖福利;公司每月团建及年终有公司年会;每年有年度春游和秋游;公司出资进行专业知识培养,包括专业酒店管理课程学习等。招工人数:1以上,具体薪资面议。
烟台
7月10日 10:19拨打电话
重庆招聘酒店管理及前台各一名。要求有2年以上工作经验,年龄在40岁以下。薪资面议。工作地点
酒店经理酒店前台
招聘酒店管理及前台各一名。要求有2年以上工作经验,年龄在40岁以下。薪资面议。工作地点在重庆。
重庆
7月10日 10:17拨打电话
客房服务员
招聘客房服务员3名。要求初中及以上学历,年龄18至35岁,无不良嗜好,个人形象良好,会简单电脑操作。需具备良好的沟通能力、团队合作精神和较强的学习能力。对服务行业有浓厚兴趣和发展意愿,有行业经验者优先。薪资面议。工作地址为郁南县都城镇工业大道20号。
云浮 郁南县
7月2日 23:20拨打电话
广东云浮招聘楼面部长1名。薪资福利面议,待遇从优,工作环境舒适,薪资稳定,福利好。
楼面经理
招聘楼面部长1名。薪资福利面议,待遇从优,工作环境舒适,薪资稳定,福利好。
云浮
7月2日 23:20拨打电话
客房保洁保洁
雅苑商务酒店招聘客房保洁阿姨2名。薪资为2700元每月,每月休息2天。每人需负责20间客房的清洁工作。熟手优先,新手需到店面试。
云浮
7月6日 13:47拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
维也纳国际酒店云浮世纪大道店招聘前台接待员1人,薪资为4000-5000元。该酒店为锦江酒店旗下中高端商务酒店,拥有140间客房及三个会议室。
云浮
7月6日 10:14拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
裕丰酒店招聘前台接待员1名。工作地点位于广东省云浮市云城区云城街道富华路107号。薪资为2500-3000元。
云浮 云城区
7月3日 09:31拨打电话
广东云浮生态优选酒店及雅苑商务酒店招聘前台数名。薪资为3000元每月。
3000元/月
酒店前台月结
生态优选酒店及雅苑商务酒店招聘前台数名。薪资为3000元每月。
云浮
7月9日 09:30拨打电话
酒店前台月结
华盛达酒店招聘夜班前台收银员1名。要求年龄20-38岁,善于沟通,有责任心,有收银经验者优先。薪资面议。工作地址位于育华路156号。
云浮
7月6日 13:47拨打电话
广东云浮招聘楼面阿姨一名。薪资面议。工作时间为下午4点到凌晨2点,每月休息2天。
楼面经理
招聘楼面阿姨一名。薪资面议。工作时间为下午4点到凌晨2点,每月休息2天。
云浮
7月1日 23:01拨打电话
客房服务员月结
维也纳国际酒店世纪大道店招聘客房服务员1名。要求适应每月1-2天通宵班,有客房保洁经验者优先。提供社保、包吃住,另有中夜班补贴、工龄奖、全勤奖。综合薪资4000-4500。工作地址:云城区世纪大道东223号。
云浮 云城区
7月6日 13:47拨打电话
客房服务员
招聘客房服务员。要求初中及以上学历,年龄在18至50岁之间,无不良嗜好,个人形象良好。需会简单的电脑操作,具备良好的沟通能力、团队合作精神和较强的学习能力。对服务行业有浓厚兴趣和发展意愿,有一定行业经验者优先考虑。薪资福利面议。招聘人数为3名。工作地址为郁南县都城镇工业大道20号。
云浮 郁南县
7月5日 23:14拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供郁南大堂经理哪里找在线招聘信息,主要招聘云浮酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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