
服务员
招聘服务管家(酒店式公寓),年龄38岁以下,形象良好,服从工作安排,具备良好沟通能力和领导能力,会基本电脑操作,有责任心,有相关工作经验者优先。岗位薪资为3500-4500。有意者请电话联系或到店面议。工作地址为都城镇二环西路29号。
服务员
招聘服务管家(酒店式公寓)。,年龄38岁以下,形象良好,服从工作安排,具备良好沟通能力和领导能力,会基本电脑操作,有责任心,有相关工作经验者优先。薪资范围为3500至4500。工作地址为都城镇二环西路29号。
宵夜大排档领班
6000-9000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5. 工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
直聘商联部主管/总监月入7k-15k
6000-7000元/月
餐厅领班月结兼职假期工全职提成高
1,包吃住,有管理人员经验
2,工资待遇底薪加提成,提成百分之六十
3,必须要成年,高提成.公司负责配齐文员
楼面主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职包吃包住 月休四天享有国家法定节假日购买社保酒水提成 有绩效奖金宿舍空调洗衣机都有
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协调厨房与前厅工作衔接,及时处理突发状况与客户投诉
4.组织员工培训与考核,提升团队服务意识与专业水平
5.核查营业数据、物料损耗及设备使用情况,协助成本管控
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
4.有责任心、抗压能力强,具备基础团队管理意识
5.工作地点灵活适配,服从门店统一调配
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职管理经验3年以上
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维
5.学历不限,有3-5年餐饮主管或店长经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责学校食堂日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
餐饮经理核心:管运营、管团队、管营收、管安全,对餐厅整体结果负责。
一、经营管理
• 制定年度/月度营收、利润、客流目标,拆解到每日/时段。
• 审核菜单定价、毛利结构,配合厨师长推新菜、应季菜。
• 监控日报/周报:营业额、人均、翻台率、折扣、免单,异常及时调整。
• 策划促销、团购、会员、节日活动,提升复购与口碑。
二、日常运营管理(现场主控)
• 开市:检查卫生、摆台、设备、备货、员工仪容。
• 巡场:午晚市逐台巡查,盯服务节奏、出菜速度、客诉苗头。
• 收市:检查清洁、水电燃气关闭、食材冷藏、库存锁好、安全隐患。
• 协调:打通前厅-厨房-采购,解决上菜慢、错单、缺料等问题。
三、团队管理(带人带队)
• 招聘:前厅/后厨骨干面试、录用、定岗。
• 排班:按客流合理排岗,控人力成本,保障高峰人手。
• 培训:服务标准、菜品知识、卫生规范、应急处理,定期演练。
• 考核:绩效评估、奖惩、晋升建议,带团队、稳人心。
• 氛围:开班前会、复盘会,解决问题、鼓舞士气。
四、服务与客诉(口碑维护)
• 定标准:接待、点单、上菜、结账、送客全流程服务规范。
• 客诉处理:第一时间响应、道歉、补救、记录、复盘改进。
• 维护熟客:记住老客偏好、主动问候、回访,提升忠诚度。
• 线上口碑:回复差评/好评,监控评分,优化服务。
五、成本与库存(利润管控)
• 采购验收:审核食材/物料采购,查质量、价格、数量。
• 库存管理:定期盘点、先进先出、控损耗、防过期浪费。
• 成本控制:食材成本、人力成本、能耗、耗材管控,提升毛利。
• 财务核对:营收、现金、扫码、对账,确保账实相符。
六、卫生与安全(合规底线)
• 食品安全:严格执行6S、五常法、HACCP,防交叉污染。
• 卫生检查:前厅、后厨、卫生间、餐具消毒每日必查。
• 消防安全:消防设备、通道、燃气/用电安全,定期培训演练。
• 证照合规:营业执照、食品经营许可证、健康证齐全有效。
七、行政管理(流程闭环)
• 制度落地:考勤、奖惩、服务、卫生、安全制度执行监督。
• 报表汇报:日报、周报、月报,向老板/总部汇报经营情况。
• 外联对接:对接市场监管、消防、供应商、平台等外部关系。
23元小时云浮夏洞新型材料厂招普工包吃住空调车间
5000-6000元/月
车间普工材料厂免费培训包吃夜班补贴包住20人以上月结
[庆祝][庆祝]6月23日(星期二)安排
23元/小时+云浮夏洞新型材料厂+包吃住,有夫妻房
保底工资:,,除保底工资外,公司设有超产奖等,综合月薪7000-8000元左右。
要求: 20~50岁,男女不限,能吃苦耐劳,能接受两班倒,能加班,入职一个月内厂里安排体检,厂里先出,。
岗位: 铺料、压制、辅助搅拌工,质检员
工期: 60天-长期
六大优点:
1. 常年订单,工时高,工作简单稳定,收入稳定。
2. 厂区人性化管理,可带手机进车间。
3. 免费包食午餐,晚餐,宵夜,包住。
4. 食住都在厂区内,有夫妻房,最多6人一间宿舍,有空调,独立洗手间,冲凉房,水电平摊。
5. 交通便利,近镇区,附近就有大型商场,吃、玩、购物便利。
6. 做满7天,每周可借支500元。
工作时间:
日班: 08:00-12:30,13:00-18:00,18:30-20:00
夜班: 20:00-00:00,00:30-08:00
半个月转一次班,月休2-4天
面试时间: 下午2点
工作地址: 云浮夏洞
大疆新厂320一天/激励奖3000/包吃住/夫妻房
8000-9000元/月
操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
大疆厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地址:涉及工作城市苏州
收银员月结
招聘收银员。年龄要求为18至40岁。需熟练使用拼音打字,有超市收银工作经验者优先考虑。综合薪资约为每月3200元。每月休息4天,并购买社保。应聘时间为每日8:30至11:30以及14:30至17:30。工作时间为A班:6:45至12:15,18:30至22:00;B班:12:00至18:45;C班:6:45至11:00,15:30至18:45。每日在ABC班次间轮排,不得指定班次。工作地址为城市花园店或碧桂园店。
辽宁大连酒店管理,35岁以内,身高165以上,身材匀称,会制作菜谱。必须有酒店宴会服务经验
8000-10000元/月
酒店经理月结
酒店管理,35岁以内,身高165以上,身材匀称,会制作菜谱。必须有酒店宴会服务经验薪资福利:薪资:8-10千左右,入职五险银行食堂,上班时间:7-16点,周末双休法假休息工作地址:会展中心附近
运营经理(店长助理)
5000-8000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作
2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR)
3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力
3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏
4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识
5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
厨师大堂经理
招聘厨师一名,40岁以下,初中以上,有大、中酒店工作经验优先,8000左右。主配一名,40岁以下,初中以上,有大、中酒店工作经验优先,工资6000到7000。大堂经理一名,40岁以下,5000元以上,大专。服务员一名,45岁以下,初中以上,3500元以上。顺福楼龙虾大酒店王先生
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
|**
酒店经理酒店迎宾员
哈尔滨松北美居、宜必思酒店招聘1、前厅接待员:2名底薪3300-3700+提成2、餐厅主管:2名薪资4500要求:形象好、气质佳、语言表达能力良好、具有服务意识、适应倒班工作,,身高170以上(有酒店工作经验优先)薪资待遇:底薪+提成+五险+带薪年假+各项补助+免费工作餐+员工宿舍+绩效奖金等工作地点:松北区科技二街融创茂附近电话微信同号:
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资为3000元以上每月。要求学历不限,需踏实肯干,工作认真负责,服务意识强,有相关经验者优先。
酒店前台酒店迎宾员
酒店招聘前台接待员。年龄要求为18至45岁,五官端正,身体健康,有相关工作经验者优先。学历要求为高中及以上。需熟悉电脑基本操作。专职夜班另有补贴。薪资福利包括购买社保、提供食宿、享受五险、节假日福利、丰富的各类内部奖励、年终奖金、年度旅游、年度体检。联系电话为,联系人为梁女士。
客房保洁保洁
体育公园维也纳国际酒店招聘酒店客房保洁。薪资为底薪加提成,范围在3500至4500。工作内容包括打扫卫生、计划卫生和礼貌服务。要求应聘者刻苦耐劳,身体健康,工作认真,有责任心,服务意识强,服从管理,严格遵守酒店规章制度。工作地址位于云城区环市西路体育公园旁。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
云浮云城区维也纳国际酒店(体育公园店)招聘客房服务员。薪资为底薪加提成,约3500-450
3500-4500元/月
客房服务员月结
维也纳国际酒店(体育公园店)招聘客房服务员。薪资为底薪加提成,约3500-4500元。工作内容包括打扫客房卫生、计划卫生及服务。要求应聘者刻苦耐劳,有责任心,工作认真,身体健康,服从管理。月休四天,享受法定假期。年龄25-50岁,熟手优先。工作时间为二班制,早班为8:00-17:00,中班为16:00-24:00。工作地址位于云城区环市西路体育公园旁。
客房经理
维也纳国际酒店(体育公园店)招聘酒店客房主管领班。岗位职责包括:做好客房的清洁、维修、保养,保证客房达到卫生标准;进行服务优质培训与安全知识培训,提高员工素质与服务质量;负责楼层的督导、检查财产物资的管理;巡视所管辖的楼层,检查客房清洁卫生和对客服务的质量;合理调配人力,提高工作效率,确保清洁卫生和服务质量水准。任职要求为:初中学历以上,有客房工作经验;具备良好的语言表达能力及沟通能力,工作责任心强,有担当和奉献精神;协助客房经理管理团队。工作地址位于云城区环市西路体育公园旁。
酒店前台月结
云浮弘成酒店招聘酒店晚班前台。月薪2800元,每月休息2天。工作内容为负责前台接待游客办理入住,处理相关的前台基本事件。要求懂基础电脑操作,性格热情开朗,男女均可,有工作经验者优先。工作地址位于兴云西路251号弘成酒店(云城派出所隔壁)。
店长
晓螺村螺蛳粉店招聘店长。岗位职责包括负责门店日常运营管理,如排班、库存、卫生、设备维护,管理店员,协调工作分工,提升团队效率,妥善处理客诉,维护门店口碑与顾客满意度,配合公司完成销售目标及活动执行。任职要求为年龄35-45岁,有餐饮或零售门店管理经验者优先,具备良好的沟通能力与抗压性,责任心强,能主动解决问题。薪资待遇为月薪3500元,另加工龄工资及年终奖金,缴纳社保(五险),月休3天,具体排班制,含工作餐。工作地点位于云浮市云城区城北新民路金山客运站首层晓螺村螺蛳粉店。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供云浮酒店大堂经理招人5500一月在线招聘信息,主要招聘云浮酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。