招聘：酒店大堂经理（五险一金+包吃住） 薪资：5500-6500元/月 一、岗位概述 全面统筹酒店大堂的日常运营工作，制定并执行各项工作流程和服务规范，确保大堂区域服务质量和工作效率达到高标准。 2. 宾客服务与投诉处理 3. 突发事件与应急处理 会同相关部门处理宾客在酒店内发生的意外事故，如伤亡、火警、失窃、自然灾害等。 4. 团队管理与督导 负责大堂及前厅员工的日常管理，督导、检查下属员工的工作情况、仪容仪表、劳动纪律和行为规范。 5. 跨部门协调 与酒店其他部门（前厅、客房、餐饮、工程、安保等）保持密切沟通与协作，确保各项工作的顺利进行。

服务员主管 男女不限 岗位职责 1.负责餐厅顾客接待、引导与餐位安排 2.准确记录顾客点单，高效完成上菜服务 3.及时清理餐桌，保持用餐区域整洁卫生 任职要求 1.有餐饮服务经验优先 2.具备良好沟通能力，能热情接待顾客 3.工作认真负责，有较强的服务意识 工作时间：下午16.30-凌晨2.00。

东北烧烤店招聘前厅经理

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求3年以上 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营统筹，包括排班、客流调度及服务流程优化 2.监督菜品出品质量与上菜时效，确保冒菜口味正宗、服务标准统一 3.带领服务团队完成迎宾、点餐、传菜、收台等全流程服务，提升顾客满意度 4.处理顾客咨询与投诉，及时协调解决现场问题，维护品牌形象 5.协助店长进行物料盘点、成本管控及卫生安全检查，落实食品安全规范 任职要求： 1. 有餐饮服务经验者优先，热爱川味餐饮文化 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能胜任早晚轮班 4.形象端正，服务意识强，具备基础食品安全知识 5.学历不限，有小餐饮门店管理经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

基本要求: 年龄 20-55 岁，身高 167cm 以上，身体健康精神面貌良好，无犯罪记录，无不良嗜好。 薪资待遇: 3800 元/月，包吃包住，月休四天，两班倒 12 小时工作制。

在一楼档装修需要水电师傅一名，走明水明电，下午开工，附近的人来

门店销售营业员 | 吾悦广场华为授权体验店 | 吾悦广场华为授权体验店 | 2 | 底薪加提成 |

安保管理部副经理 | 金兆丰物业云浮英伦豪城 | 云浮市英伦豪城小区物业管理处 | 若干 | 月薪6500-7500元 |

氩弧焊工 | 睿远广告加工厂 | 云浮市云城区环市西路324国道旁（迳口花坛往文昌花园方向200米） | 2 | 待遇面议 |

前厅经理 薪资福利:基本待遇：一日三餐，提供食宿，法定三薪，五险；培训待遇：专业技能培训，华住集团员工优惠入住计划；额外福利：季度聚会、节日福利、季度奖金等 工作地址:大连市沙河口区会展路41号星海万科大都会

招聘大堂经理 工资面议 电话：

值班经理 个人形象良好，具有较强的沟通能力，掌握电脑操作，2年酒店及以上前厅管理经验，具有星级酒店或连锁酒店相关管理经验者优先。 薪资福利:待遇面谈，享受法定假期三薪、工龄奖、绩效奖、年终奖等 招工人数:1名 工作地址:安徽省宣城市旌德县三溪路1号

一、岗位核心 全面负责电竞酒店日常运营，重点做督查管控，保障门店合规、服务、设备、业绩都达标，管好门店、管好员工、管好客户体验。 二、主要工作内容 1. 运营督查 监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行，严查违规操作；做好消防、卫生、治安合规检查，杜绝安全隐患和违规经营。 2. 服务督查 盯紧客房卫生、员工服务态度，抽查设备完好度；处理客户投诉，跟进线上评价整改，保证客户满意度，维护门店口碑。 3. 设备资产督查 监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护，确保设备正常使用；管控门店资产、耗材库存，防止浪费和流失。 4. 人员纪律督查 管理员工考勤、在岗状态，严查迟到早退、怠工等违纪行为；监督员工工作落实，按督查结果做绩效奖惩。 5. 业绩与成本督查 紧盯门店营收目标，监督营销活动执行；管控水电、耗材等成本，杜绝铺张浪费，监督财务收银规范，避免资金漏洞。 6. 其他管理 主持门店日常工作，处理突发问题；对接总部，定期上报运营和督查情况。 三、任职要求 1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验，熟悉行业运营流程。 2. 做事认真负责、有原则，执行力强，擅长督查管控、问题整改。 3. 能适应电竞酒店工作时间，懂基本电竞设备常识优先。

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

前台接待员1.能接受上通宵班（一个月1个星期）。2.懂基本办公软件。3.服务意识强，有良好的职业道德。4.服从管理。前台接待客人，登记住房信息等薪资福利:3500-4500元/月招工人数:2人工作地址:云浮市云城区世纪大道东223号维也纳国际酒店

# 招聘单位：雅苑商务酒店 职位名称：酒店前台固定晚班1名 工资待遇：2700-3000 工作内容：开房退房、处理客诉；能接受加班的优先！ 联系电话：

前台接待员1.能接受上通宵班（一个月1个星期）。2.懂基本办公软件。3.服务意识强，有良好的职业道德。4.服从管理。前台接待客人，登记住房信息等薪资福利:3500-4500元/月招工人数:2人工作地址:云浮市云城区世纪大道东223号维也纳国际酒店

前台接待员 1.能接受上通宵班（一个月1个星期）。2.懂基本办公软件。3.服务意识强，有良好的职业道德。4.服从管理。前台接待客人，登记住房信息等 薪资福利:3500-4500元/月 招工人数:2人 维也纳国际酒店5.0（云浮世纪大道店）位于云浮市云城区世纪大道223号（筠城南山春天）。酒店共有140间客房；三个会议室，均有高清LED显示屏，配有专业音响设备。酒店内有外包餐厅，可提供早、中、晚三餐；酒店客房配备人工智能语音、新风系统、免费高速WIFI等 工作地址:云浮市云城区世纪大道东223号维也纳国际酒店

:.极速版 招聘单位：松记酒楼 职位名称：楼面领班 工资待遇：3500～3800（底薪） 岗位职责： 1、监督和管理餐厅服务团队，确保服务质量； 2、处理客人投诉，确保客人满意度； 3、负责餐厅日常运营管理。 4、维护餐厅卫生标准，确保环境整洁； 5、提升餐厅服务流程，优化客人用餐体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客人需求； 2、有团队管理经验，能够激励和引导团队成员； 3、对餐饮行业有热情，能够适应快节奏的工作环境； 4、有责任心，能够承担领班职责，确保服务质量。 上班时间：9点半到下午2点，下午4点到9点 全勤100元＋提成＋评级奖＋酒水钱＋意外险＋包吃住（根据工作经验和工龄底薪还会有上升空间） 联系电话： 工作地址：云浮市云城区高峰街道松记酒楼

:.极速版 招聘单位：如家酒店 职位名称：前台收银 工资待遇：3200+提成 工作内容：办理入住和退房，处理客人问题，保持大堂整洁（需要会电脑，打字） 工资待遇：3200元+提成（预计3800左右）18-35岁，男女不限！短期工请不要打扰！ 每日上班12小时制，早8点至8点，夜班：8点至早8点，两班制轮班，一个月休10天 岗位内容： 1、负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2、完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 工作地址：田家炳中学斜对面/汽车站对面 联系电话：邓经理（半夜勿扰）

新兴时代广场肯德基急招：1楼面值班经理：年龄18-30岁（有相关工作经验优先）2储备经理：年龄18-30岁（以上大专学历优先，择优录取，名额有限）电话：

:.极速版 招聘单位：维也纳国际酒店 职位名称：前厅接待1名 工资待遇：月薪2600-4500 试用期底薪2400+提成，转正底薪2600+提成 男女不限！能接受上夜班,负责前厅接待和收银；接取订单,接待客人，办理入住及退房，要求中专以上学历，18-30岁，懂电脑，形象气质佳，沟通能力强，有较强的团队服务意识和执行力，服从上级安排,有酒店工作经验者优先！ 工作地点：云浮市云城区环市西路266号祥云广场1栋维也纳国际酒店 联系电话：范小姐（同步）有意者请联系 面试合格者直接录用：欢迎加入！

体育公园维也纳国际酒店,客房服务员,2名，打扫卫生、计划卫生、服务，刻苦耐劳工作认真有责任心服从工作安排，薪资2500底薪+提成（3500-4500）,,云城区环市西路体育公园维也纳

烧烤店招前厅经理一名，要求有经验电话